做好基層黨建工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展

程曉

摘要：基層黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著關鍵性的作用，是企業(yè)全黨事業(yè)得到全面優(yōu)化開展的基石，能夠有效推動企業(yè)和諧發(fā)展進程。所以在新時期，應該全面加強對企業(yè)基層黨建工作的重視，旨在借助基層黨建工作的力量推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文將企業(yè)基層黨建工作作為研究對象，以期可以為基層黨建工作的開展奠定堅實的基礎。

關鍵詞：基層黨建；企業(yè)建設；和諧發(fā)展

黨的十八大報告明確指出，要想全面促進中國社會建設，最核心的問題在于黨，所以企業(yè)發(fā)展過程中也應該加強對黨建工作的重視，深刻認識到基層黨建在促進企業(yè)和諧發(fā)展方面的重要作用，進而結合企業(yè)發(fā)展實際情況積極探索做好基層黨建工作的措施，為企業(yè)的和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，促使企業(yè)在當前激烈的市場競爭中能夠獲得一定的競爭優(yōu)勢。

一、加強基層黨組織建設，為企業(yè)和諧發(fā)展提供有力保證

基于十八大會議精神的指導，新時期背景下，要想對基層黨建工作進行改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨建在促進企業(yè)和諧發(fā)展方面的重要作用，就應該加強基層黨組織建設，借助基層黨組織建設，有效拓展黨建工作的覆蓋范圍，并促進黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展，希望能夠借助基層黨組織穩(wěn)定人心、凝聚群眾方面的重要作用，為企業(yè)和諧發(fā)展貢獻相應的力量。首先，應該認識到企業(yè)班組黨建的重要性，并推進班組黨建工作，對班組黨建工作方式進行合理化創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變過去思想教育單一的基本發(fā)展狀態(tài)，找準中心工作，促進班組黨建工作作用的發(fā)揮，突出班組黨建工作活力。其次，對黨建內(nèi)容進行合理創(chuàng)新，以期將企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)方式改革、內(nèi)部改革以及人員技術培訓進行有機結合，促使職工積極參與到企業(yè)建設發(fā)展實踐中，為企業(yè)和諧發(fā)展貢獻相應的力量[1]。最后，對黨建形式進行適當?shù)恼{(diào)整，減少灌輸式黨建對企業(yè)的影響，突出討論式和交流式黨建工作的影響力和感染力，保證黨建工作能夠最直接、最現(xiàn)實的對相關問題加以反映，促進黨建作用的全面發(fā)揮。此外，在加強基層黨組織建設的過程中，也應該注意對黨建載體進行適當?shù)恼{(diào)整，結合新時期的信息技術引入多種類型的黨建工作載體，凝聚員工智慧，以基層黨建工作促進企業(yè)生產(chǎn)力的提高，增強企業(yè)建設活力，為企業(yè)發(fā)展提供相應的保障。

二、借助企業(yè)黨建為企業(yè)發(fā)展提供強大的動力支持

黨的十八大提出應該加強對黨建工作的重視，并且在黨建工作中關注思想理論建設，突出黨性教育和道德教育等，深化員工的思想認識，讓員工在工作過程中能夠積極配合領導人員的指揮，主動參與到一線生產(chǎn)實踐中，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進企業(yè)的常態(tài)化發(fā)展。在具體工作實踐中，在全面推進企業(yè)基層黨建工作的過程中，應該注意將黨組織的政治優(yōu)勢進行適當?shù)霓D(zhuǎn)化，輔助企業(yè)發(fā)展，進而逐步將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，奠定黨組織工作基礎，促進企業(yè)建設發(fā)展過程中創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢的增強，為企業(yè)的科學穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。同時，在工作實踐中，借助企業(yè)基層黨組織建設，應該在全面把握企業(yè)基層黨建工作的基礎上，在日常企業(yè)建設實踐中完成特定的工作任務，有效推進企業(yè)黨組織建設整體工作水平，希望企業(yè)黨組織建設過程中能夠有效提高其政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展貢獻相應的力量[2]。此外，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也離不開組織優(yōu)勢的支持，在企業(yè)基層黨建工作中，相關工作人員對黨組織建設活動進行適當?shù)恼{(diào)整，能夠逐步將企業(yè)組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的強大合力，進而突出黨組織的活力，為企業(yè)整體發(fā)展提供有效的支持，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中也能夠保持發(fā)展活力，在市場中占據(jù)一定的位置。

三、積極構建企業(yè)基層黨建工作長效工作機制

在全面推進企業(yè)基層黨建工作的過程中，黨建工作的科學化運動也能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟建設活動提供相應的支持和保障。基于此，應該從長效機制的構建入手，為企業(yè)黨組織建設發(fā)展貢獻相應的力量。首先，應該全面推進企業(yè)黨組織工作制度化建設，在不斷分析和研究企業(yè)黨組織建設優(yōu)勢的基礎上對黨建工作機制進行適當?shù)恼{(diào)整，并結合實際需求對制度體系進行適當?shù)耐晟?，增強制度建設的規(guī)范化，希望能夠最終實現(xiàn)黨組織建設工作的固化發(fā)展，促進黨建工作科學化水平的逐步提高。其次，積極推進黨建工作的規(guī)范化發(fā)展，并對組織機構進行科學化設置，對人員配置工作進行全面優(yōu)化，進一步提高工作流程的規(guī)范化和標準化程度，為企業(yè)發(fā)展貢獻一定的力量。最后，基于當前信息化發(fā)展需求，也應該嘗試積極探索基層黨建工作的信息化發(fā)展，充分利用新媒體形式對黨建工作進行改革創(chuàng)新，以期可以在信息化黨建工作的全面支持下改善黨組織建設現(xiàn)狀，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有效的支撐，為企業(yè)在新時期社會背景下的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻相應的力量，有效加快企業(yè)和諧發(fā)展進程。

四、結語

綜上所述，在企業(yè)的建設發(fā)展過程中，基層黨建工作對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生著關鍵性影響，只有加強對基層黨建工作的重視，并積極探索有效推進基層黨建工作的措施，才能夠逐步提高基層黨建工作的實際水平，為基層黨建事業(yè)的發(fā)展貢獻相應的力量。所以本文將基層黨建工作和企業(yè)的和諧發(fā)展作為研究對象，力求為企業(yè)發(fā)展提供相應的指導。

參考文獻：

[1]張德全，張志榮.抓好基層黨建 促進企業(yè)和諧[J].石油政工研究，2015（4）：36-37.

[2]王鐵民.做好國有企業(yè)基層黨建工作關鍵在于落實[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2016（35）：44-44.

[3]張聞博.做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2016（22）：23-25.