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    “雙創(chuàng)”背景下應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍的培養(yǎng)

    2017-10-19 04:50:39覃思涵
    今日財富 2017年32期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)型創(chuàng)新型師資隊伍

    覃思涵

    在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”(以下簡稱“雙創(chuàng)”)的社會背景下,應(yīng)用型相關(guān)本科院校進行人才培養(yǎng)時應(yīng)當注重培養(yǎng)人才的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的能力與素質(zhì),讓“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”從本質(zhì)上為現(xiàn)代本科生帶來真正的好處。從整體形勢看,當前社會對于人才的需求與人才數(shù)量供給之間處于供大于求的狀態(tài)。各個學(xué)科中,專業(yè)性人才并不缺乏,而對于處于轉(zhuǎn)型期的我國來說,更需要的是“創(chuàng)新業(yè)”人才,這就需要應(yīng)用型本科院校根據(jù)社會發(fā)展需求調(diào)整人才培養(yǎng)計劃,這樣才能更好依托創(chuàng)新型人才服務(wù)于國家與社會。

    一、應(yīng)用型本科院校中“雙創(chuàng)型”師資隊伍培養(yǎng)內(nèi)涵

    應(yīng)用型本科院校這一概念最早產(chǎn)生于二十世紀九十年代,它是指建立在專業(yè)教育基礎(chǔ)上并且依托學(xué)科發(fā)展,為滿足社會經(jīng)濟發(fā)展并且滿足社會新型化人才需求的應(yīng)用型高層次人才的培養(yǎng)院校。從世紀末期開始,我國高等教育通過借鑒國外發(fā)達國家的大眾化教育模式,設(shè)立眾多的職業(yè)型高校,促使我國“應(yīng)用型”高校的出現(xiàn)與發(fā)展。直至今日,應(yīng)用型高校為了滿足社會新型人才需求以及社會經(jīng)濟發(fā)展需求,強調(diào)在人才的培養(yǎng)過程中側(cè)重人才的技能性與應(yīng)用性。

    “雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)是指對于人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。而創(chuàng)新教育的本 質(zhì)意義是創(chuàng)造與更新,在學(xué)術(shù)教育中,創(chuàng)新教育不止是一種教育活動,而是這種教育活動所建立的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。在人才培養(yǎng)的創(chuàng)新教育中,要求人才的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力都得到提升,從而使得人才能夠更好的實現(xiàn)在社會中的發(fā)展。而創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),不是建立在營利的基礎(chǔ)上,而是對于學(xué)生的社會個性與創(chuàng)新型素質(zhì)進行培養(yǎng)的教育方式。

    要保證“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)的順利進行,首先要保證教學(xué)團隊師資力量的培養(yǎng),在進行創(chuàng)新型師資隊伍的培養(yǎng)基礎(chǔ)上,才能進一步保證雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)的順利進行。

    二、“雙創(chuàng)”時代應(yīng)用型相關(guān)本科院校教育模式及其特征

    “雙創(chuàng)型”教育模式是一種具有獨立性的教育模式,將創(chuàng)新作為教育中的主要部分,具備一定的計劃性與步驟性,并且擁有明確的目的性,將創(chuàng)新的思想潛移默化加入進日常的學(xué)科教育中,并且通過一定的實踐活動使學(xué)生通過實踐鍛煉創(chuàng)新能力,在教育中實踐與理論結(jié)合,教學(xué)思想與教學(xué)方法相結(jié)合,通過全面的教學(xué),達到鍛煉學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的目的。

    在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的教育中,一方面要以專業(yè)的實際應(yīng)用能力作為教育的重心,使理論與實踐相結(jié)合,這也是現(xiàn)代應(yīng)用型院校發(fā)展中的主要要求;另一方面,還要強調(diào)人才素質(zhì)中的創(chuàng)新性,在人才素質(zhì)培養(yǎng)中,提倡培訓(xùn)學(xué)時的創(chuàng)新精神、人文素養(yǎng)等方面。因此,在教學(xué)師資隊伍的培養(yǎng)中,應(yīng)當注意對于教學(xué)課程與教學(xué)方式的進一步完善,進一步完善課程體系,建立全面的、理論與實踐相結(jié)合的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)體系。在進行教學(xué)的時,立足于實踐性的人才培養(yǎng),注意教學(xué)與行業(yè)性的結(jié)合,以保證當前應(yīng)用型本科院校與當?shù)卣c就業(yè)單位良好的結(jié)合,為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展提供長足保障。

    三、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍培養(yǎng)的必要性

    目前在我國高校教學(xué)發(fā)展中,存在著教育規(guī)模與教學(xué)發(fā)展質(zhì)量不協(xié)調(diào)、辦學(xué)趨于同質(zhì)化等問題。在目前社會發(fā)展過程中,并不缺少專業(yè)型人才,這就需要“雙創(chuàng)型”人才的培養(yǎng)為應(yīng)用型本科院校提供新的人才培養(yǎng)道路,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)教育模式為我國人才培養(yǎng)提供了新的視角與方向,基于此,我國應(yīng)用型本科院校應(yīng)當更多的關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng),從學(xué)校發(fā)展目標、學(xué)科建設(shè)、師資隊伍培養(yǎng)等相關(guān)角度進行人才培養(yǎng)的研究,在應(yīng)用型人才與雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)這兩個方向總結(jié)出適合目前我國高校培養(yǎng)計劃的經(jīng)驗。

    四、“雙創(chuàng)”背景下應(yīng)用型本科院校發(fā)展中師資隊伍的培養(yǎng)建議

    (一)順應(yīng)時代發(fā)展,更新教育觀念

    當前我國的社會發(fā)展中,“雙創(chuàng)型”教學(xué)代表著目前我國人才培養(yǎng)發(fā)展的主要方向,因此,在應(yīng)用型本科院校的建設(shè)中,首先應(yīng)該樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想理念,并將這一理念滲透進教學(xué)師資隊伍中。用先進的理念指導(dǎo)行動,強化行動力,在教學(xué)中應(yīng)當做到理念與實踐相結(jié)合,認清學(xué)生的成長提高是教育活動的本質(zhì),注重學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維與能力的培養(yǎng),只有通過對學(xué)生的良好培養(yǎng),才能把創(chuàng)新型教育的發(fā)展落到實處。在師資力量的培養(yǎng)中,應(yīng)當鼓勵在教學(xué)中將培養(yǎng)實踐能力為主要目標進行教學(xué),將培養(yǎng)學(xué)生相應(yīng)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)新意識作為核心教學(xué)目標之一。

    (二)健全教學(xué)體系,完善教學(xué)方式

    在教學(xué)過程中,教學(xué)體系的建設(shè)與教學(xué)方式方法探索提高是重要的兩項工作,只有建立了健全的教學(xué)體系、完善相應(yīng)的教學(xué)方式,才能進一步提高教學(xué)效果。在教學(xué)師資隊伍的建設(shè)中,應(yīng)當更新“創(chuàng)新”的觀念,構(gòu)建起立體化、多層次的教學(xué)課程體系,這是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育能夠順利開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),將創(chuàng)新型的教育內(nèi)容融入進日常的教學(xué)中,不斷探索新型的教學(xué)模式。在學(xué)生培養(yǎng)中,不僅是進行理論的教學(xué),同時也要鍛煉其實踐能力,將教學(xué)體系變得立體化、層次化,在不同的教學(xué)階段,對不同的特點的學(xué)生中采用不同的教學(xué)模式,全方面的提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (三)建立完善的管理平臺與機制

    當前,很多應(yīng)用型的本科院校與與其教師對于學(xué)生創(chuàng)新能力的重視程度還遠遠不夠,為了保證創(chuàng)新型教育的長足穩(wěn)定發(fā)展,建立完善的管理平臺,構(gòu)建創(chuàng)新型教育的長效機制,從各個方面保證創(chuàng)新型教學(xué)的穩(wěn)定發(fā)展,這樣的方式可以增加學(xué)校與教師對于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重視程度。在此基礎(chǔ)上還要建立健全完善的教學(xué)管理體系,端正教師的態(tài)度,監(jiān)督教學(xué)的實施,提升教學(xué)的水平,同時建立起科學(xué)合理的教學(xué)評價機制,通過科學(xué)、客觀評價教師隊伍的教學(xué),有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的進一步開展。教學(xué)評價機制強調(diào)學(xué)生的參與,這樣就能夠保證不止是學(xué)校對教師進行監(jiān)督,還能夠保證學(xué)生對于教學(xué)水平的監(jiān)督,督促教師的教學(xué)更加貼近學(xué)生,符合學(xué)生發(fā)展的需求,讓教師的教學(xué)真正的做到以學(xué)生發(fā)展為中心,促進師資力量的進步,保證“創(chuàng)新型”教學(xué)的發(fā)展。

    (四)強化“創(chuàng)新型”師資隊伍培訓(xùn)

    在應(yīng)用型本科院校的建設(shè)中,除了從學(xué)校與學(xué)生的角度出發(fā),還應(yīng)該從教師的角度進行建設(shè)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)中,有學(xué)生的積極學(xué)習(xí)是遠遠不夠的,教師的高素質(zhì)與良好的教學(xué)能力是保證完成高水平教學(xué)的關(guān)鍵因素。對于創(chuàng)新型教學(xué)來說,強化“創(chuàng)新型”師資隊伍的培訓(xùn)應(yīng)該成為了應(yīng)用型本科院校的重點工作之一。

    在培養(yǎng)的形式上,打破傳統(tǒng)的“自我培養(yǎng)”的做法,強調(diào)校校合作、校企合作、校政合作,尤其應(yīng)該充分發(fā)揮社會力量的優(yōu)勢,甚至是借助政府的力量,依托校企合作平臺、充分利用企業(yè)的資源、校友的資源,合力構(gòu)建起立體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍的培養(yǎng)平臺,讓校內(nèi)的專職教師到行業(yè)、企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),吸收社會第一線的創(chuàng)新資訊。同時邀請創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功院校的相關(guān)人士通過座談、講座等形式培訓(xùn)校內(nèi)教師。通過這些多樣化、多渠道的培訓(xùn)形式,讓教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、觀念、實踐以及課程開發(fā)上得到不斷的提高。在培訓(xùn)內(nèi)容上,各高校應(yīng)當進行教師創(chuàng)新能力與教學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)重點應(yīng)當放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念、“創(chuàng)新型”教學(xué)技巧、教學(xué)方法以及創(chuàng)新核心內(nèi)容等等。

    綜上所述,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的社會背景下,“雙創(chuàng)”教育已經(jīng)成為教育界尤其是高校教育的共識,作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的應(yīng)用型本科院校應(yīng)該積極主動的融入這個潮流,這樣才能保證與時代的接軌。教師作為“雙創(chuàng)”教育的最直接、最主要的實施者,他們的素質(zhì)直接決定著這項工作的成敗,各個高校應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變觀念、不斷探索,不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍水平,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施提供基礎(chǔ)的人才保障。

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