讓文明之花落地深植

康凱

摘要：新形勢(shì)下，如何有效激發(fā)員工活力，提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。2017年，國(guó)電康平發(fā)電有限公司推出三項(xiàng)“全民活動(dòng)”，力求通過(guò)提升員工精神境界，提高員工學(xué)習(xí)能力，打造員工健康體魄，以員工德、智、體全面發(fā)展促進(jìn)家園文化有效落地，激發(fā)活力，創(chuàng)造動(dòng)力，凝聚合力，助力企業(yè)強(qiáng)肌健體、提質(zhì)增效。

關(guān)鍵詞：文明；修身；悅讀

一、全民修身以崇德

進(jìn)入康平公司廠區(qū)，兩側(cè)圍欄醒目的“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”和集團(tuán)公司“員工基本行為規(guī)范口訣歌”宣傳板即映入眼簾。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等系列內(nèi)容的宣貫，是康平公司深化“道德講堂”，豐富“隨行文化”，倡導(dǎo)崇德修身，引導(dǎo)員工建立正確的價(jià)值觀和人生觀的重要舉措之一。

國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立。康平公司從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做起，以嚴(yán)以修身為標(biāo)準(zhǔn)，以道德楷模為榜樣，進(jìn)一步深化“愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)家庭 爭(zhēng)做文明國(guó)電人”主題教育活動(dòng)。將“一五五”理念、家園文化與公司一系列道德教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定理想信念，提升職業(yè)素養(yǎng)，弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，促進(jìn)核心價(jià)值觀落地深植。

康平公司以開(kāi)展“奪旗爭(zhēng)星”暨文明單位評(píng)選活動(dòng)為抓手，將精神文明、思想政治、工作效能和生產(chǎn)管理等工作有機(jī)結(jié)合，摸索出一套成熟的文明創(chuàng)建之路。通過(guò)季度文明部室、文明班組和文明個(gè)人的評(píng)選，關(guān)聯(lián)年終評(píng)先評(píng)優(yōu)，有效引領(lǐng)員工弘揚(yáng)主旋律、匯聚正能量、樹(shù)立新風(fēng)尚，促進(jìn)了公司整體文明素養(yǎng)的提升，同時(shí)，對(duì)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成起到極大的推動(dòng)作用。

康平公司注重弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。3月初，組織開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，聚合力，助生產(chǎn)，促達(dá)標(biāo)”青年突擊隊(duì)義務(wù)獻(xiàn)工系列活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、和諧建設(shè)工作中接受錘煉、勇于奉獻(xiàn)，將雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。3月30日，在新一期“道德講堂”中，邀請(qǐng)鐵嶺軍分區(qū)原參謀長(zhǎng)、雷鋒團(tuán)第十三任團(tuán)長(zhǎng)孫啟華來(lái)廠進(jìn)行“雷鋒團(tuán)長(zhǎng)話雷鋒”宣講，通過(guò)講述鮮為人知的雷鋒故事，讓員工更深入理解了什么是雷鋒精神，堅(jiān)定了在各自崗位建功立業(yè)的信念決心。清明節(jié)前夕，組織黨員、團(tuán)員赴康平縣烈士陵園開(kāi)展了以“祭英烈、學(xué)黨史”為主題的清明節(jié)掃墓活動(dòng)，重溫了在這里戰(zhàn)斗過(guò)的邱含光、張強(qiáng)等烈士的英勇事跡，共同追憶那段硝煙彌漫而又可歌可泣的革命歲月，引導(dǎo)干部員工進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，慎終追遠(yuǎn)、緬懷先輩，不斷增進(jìn)愛(ài)國(guó)、愛(ài)家情懷。

二、全民悅讀以增智

智者蘇格拉底聲稱，一冊(cè)好書(shū)能引誘他走遍全世界。宋代詩(shī)人尤袤對(duì)書(shū)的贊語(yǔ)更富于浪漫的味道，所謂：“饑讀之以當(dāng)肉，寒讀之以當(dāng)裘，貧賤讀之以當(dāng)友朋，寂寞讀之以當(dāng)金石琴瑟也?！?/p>

為了培養(yǎng)員工濃厚的讀書(shū)興趣，從而提升員工的文學(xué)修養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，康平公司用不同的形式調(diào)動(dòng)員工勇于“想讀書(shū)、愛(ài)讀書(shū)”的積極性，同時(shí)精選書(shū)目，細(xì)挑書(shū)籍，引導(dǎo)員工讀好書(shū)，讀有用之書(shū)。

加強(qiáng)職工書(shū)屋建設(shè)，幾年來(lái)，康平公司不斷增加書(shū)屋存書(shū)，存書(shū)從最初幾百本增加到如今的近5000余冊(cè)，類別也從專業(yè)書(shū)籍?dāng)U展到文、經(jīng)、史、詩(shī)等各類書(shū)籍，同時(shí)增加員工喜愛(ài)的雜志和報(bào)紙。每年，都會(huì)向員工征集書(shū)目，根據(jù)員工提供的讀過(guò)的好書(shū)和欲讀的新書(shū)，集中進(jìn)行采購(gòu)以充實(shí)和豐富職工書(shū)屋藏書(shū)。同時(shí)，不斷改善書(shū)屋環(huán)境，讓愛(ài)讀書(shū)的人更容易走進(jìn)書(shū)籍，沉醉于閱讀的世界。

同時(shí)，圍繞國(guó)電集團(tuán)公司開(kāi)展的“讀大同故事推創(chuàng)新實(shí)效”活動(dòng)，康平公司制定專題活動(dòng)方案，以“3+4”即讀學(xué)結(jié)合、學(xué)思結(jié)合、思做結(jié)合三個(gè)階段和領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般管理人員及員工四個(gè)層面啟動(dòng)讀大同故事新模式，力爭(zhēng)通過(guò)讀、思、踐、悟?qū)⒋笸窈痛笸瑢?shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入當(dāng)前實(shí)際工作，鼓勵(lì)員工讀大同故事，在真學(xué)真做上取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三、全民徒步以健體

“東明，昨天稍一松懈，我的封面又被你占領(lǐng)了，這周已經(jīng)是第二回了，看來(lái)我得發(fā)力搶回我的領(lǐng)土占領(lǐng)你的封地了?！?/p>

“近一階段，公司工作任務(wù)比較繁重，員工普遍感覺(jué)壓力較大，為了有效緩解員工壓力，營(yíng)造一個(gè)利于員工身心健康的工作環(huán)境，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)研究搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)的同時(shí)，組織成立徒步協(xié)會(huì)，倡導(dǎo)員工多運(yùn)動(dòng)、會(huì)運(yùn)動(dòng)，勞逸結(jié)合才能干好工作?！?/p>

2017年康平公司面對(duì)極為不利的外部市場(chǎng)條件，用電需求不足，發(fā)電競(jìng)爭(zhēng)激烈，電量電價(jià)的雙降對(duì)公司利潤(rùn)影響較大。壓力由外至內(nèi)逐層傳導(dǎo)到基層，加之安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作全面鋪開(kāi)，C檢和A檢任務(wù)年內(nèi)將次第開(kāi)展。繁重的工作任務(wù)使員工壓力倍增，如何有效疏解壓力，提升活力和動(dòng)力也被提到日程上來(lái)。

文武之道，一張一馳。在繁忙的工作任務(wù)和緊張的工作壓力面前，康平公司提前謀劃，以四兩撥千斤的手法化壓力為動(dòng)力。幾年來(lái)，在公司的組織和呵護(hù)下，大力發(fā)展民間體育協(xié)會(huì)，相繼成立了足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球和臺(tái)球協(xié)會(huì)，同時(shí)，該公司創(chuàng)新活動(dòng)組織形式，球類比賽的組織和策劃都交給了各協(xié)會(huì)承辦，一方面激發(fā)了員工的活力和動(dòng)力，一方面提高了員工的組織協(xié)調(diào)能力，在強(qiáng)健體魄的同時(shí)，增進(jìn)了交流，促進(jìn)了溝通。

實(shí)踐證明，健步走活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，許多“宅人”都加入了運(yùn)動(dòng)的行列，扔掉了手機(jī)，遠(yuǎn)離了“朋友圈”，走入了運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，全員身體素質(zhì)的提高為康平公司攻堅(jiān)克難奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（作者單位：國(guó)電康平發(fā)電有限公司）