堅持與時俱進創(chuàng)新工會工作

熊艷梅

摘要：工會工作是群眾工作的重要組成部分，也是推進和諧社會、組織和動員群眾落實科學發(fā)展觀的客觀需求。不同的時代，對工會工作有不同的要求，因此工會工作人員應(yīng)與時俱進，不斷創(chuàng)新工會工作?，F(xiàn)代社會，所有制經(jīng)濟形式出現(xiàn)了多樣性，很多跨國際公司不斷涌現(xiàn)出來，在這樣的環(huán)境下，工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。基于此，本文從工會工作創(chuàng)新的內(nèi)容入手，研究了一些工會工作的創(chuàng)新發(fā)展途徑，以期促進我國工會工作健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工會工作；創(chuàng)新方式

創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，是一個民族進步的靈魂，也是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。十六大報告在提出“三型工會”的同時，要求工會干部“必須以改革創(chuàng)新精神推進工會建設(shè)。推動工會理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，堅持正確方向、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于解放思想、敢于革故鼎新，提高工會工作科學化水平，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力”。因此，在新的環(huán)境下，如何創(chuàng)新工會工作，推動社會主義建設(shè)，已經(jīng)成為企業(yè)工會亟需解決的問題。

一、工會工作創(chuàng)新的內(nèi)容

（一）以工人階級為主體，實現(xiàn)中國夢

工人階級在我國經(jīng)濟建設(shè)中具有神圣的使命和崇高的地位。工人階級是推動我國社會進步、提高我國社會生產(chǎn)力的中堅力量，這是對工人階級的肯定，也是對工人階級的要求。工會是工人階級自己的組織，其在社會生產(chǎn)發(fā)展中起著主力軍的作用，調(diào)動工人積極性，激發(fā)工人的歷史主動精神，促使工人用勞動和實干實現(xiàn)中國夢，是創(chuàng)新工會工作的重要內(nèi)容，也是工會的職責。

（二）代表和維護以工人階級為主體的廣大勞動者的正當權(quán)益

工會具有群眾性，其主要任務(wù)是維護廣大工會代表和人民群眾的合法利益。工會組織的主體是人們?nèi)罕?，人民群眾對工會的支持和信賴是工會的力量源泉，群眾是工會賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。一旦工會失去代表性，那么工會也就失去的群眾基礎(chǔ)，工會就不再具有群眾性。在市場經(jīng)濟體制下，經(jīng)營形式趨向多樣化，所有制趨向多元化，產(chǎn)權(quán)關(guān)系趨向明晰化，企業(yè)行為趨向自主化，利益分配趨向差別化，勞動關(guān)系趨向契約化和市場化，在這種形式下，工會工作面臨的環(huán)境極其復雜，維護人民群眾合法權(quán)益的責任更加重大。

工會工作要貫徹尊重勞動、尊重人文、尊重知識、尊重創(chuàng)造的重大方針，保障勞動者的權(quán)利，維護和發(fā)展勞動者的利益。勞動者首先是社會中存在的人，他們會存在思想需求，也有特殊的經(jīng)濟利益。按照勞動價值論，勞動是生產(chǎn)過程中唯一會自動反應(yīng)的要素，也是創(chuàng)造價值的源泉。要想讓勞動力對經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)進步作出積極的反應(yīng)，就必須尊重其人格，明確其主人翁地位，保護其合法權(quán)益。工會要通過創(chuàng)新工作，團結(jié)廣大職工完成各項任務(wù)，更好地協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、調(diào)解勞動爭議，促進單位發(fā)展。創(chuàng)新工會工作的過程中，要以群眾的利益為核心，站在群眾的立場上思考問題，敢于為群眾說話，嚴格維護群眾的合法權(quán)益。

二、創(chuàng)新發(fā)展途徑

（一）創(chuàng)新理論

理論創(chuàng)新是工會創(chuàng)新工作的前提和基礎(chǔ)。中國工會發(fā)展過程中，每個階段工會工作的重大發(fā)展和突破，都離不開理論的創(chuàng)新。因此，在創(chuàng)新工會工作的過程中，要堅持以創(chuàng)新理論為向?qū)Вㄟ^理論創(chuàng)新，帶動工作創(chuàng)新，不斷推動工會發(fā)展。同時，創(chuàng)新理論要明確正確的政治方向，緊跟黨的步伐，將馬克思主義與中國特色社會主義結(jié)合起來，同時參考國家重要領(lǐng)導人關(guān)于工會工作和工人階級的講話，以其整體思想作為創(chuàng)新理論的思想基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新監(jiān)督機制

在工會創(chuàng)新工作中，要建立以企業(yè)公開為主渠道的維護職工知情權(quán)和參與權(quán)的監(jiān)督機制。促使企業(yè)不斷向勞動安全、財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域、成本管理等方面延伸，進一步鞏固企業(yè)公開制度，完善領(lǐng)導體制和工作機制，實現(xiàn)工會組織實施，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委監(jiān)督檢查，黨政齊抓共管。

（三）針對工作重點難點進行實踐創(chuàng)新

在工會工作創(chuàng)新過程中，要根據(jù)不同階段的不同情況和不同要求，創(chuàng)新工會工作的內(nèi)容、方法、制度、手段，以適應(yīng)時代發(fā)展，推動工會工作上升到更高層次。

習近平同志指出：時代在發(fā)展、事業(yè)在創(chuàng)新，工會工作也要發(fā)展、也要創(chuàng)新。當前，我國站在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和全面建成小康社會的新的歷史起點上，工會工作要深入研究和解決面臨的新情況、新問題，服從、服務(wù)于大局，努力提高新常態(tài)下工會工作水平，準確把握中國工會所處的歷史方位，及時把握時代脈搏和社會變化的趨勢，深入研究經(jīng)濟新常態(tài)下工會發(fā)展的特點和規(guī)律，不斷深化對經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系發(fā)展規(guī)律、工人階級隊伍發(fā)展規(guī)律、工人運動和工會工作發(fā)展規(guī)律的認識，從理論和實踐的結(jié)合上作出新概括，明確新思路，提出新舉措。

三、總結(jié)

總而言之，時代不同，對工會的要求也不同，因此創(chuàng)新工會工作要與時俱進，根據(jù)時代的發(fā)展進行，企業(yè)工會應(yīng)針對工作重點、難點進行實踐創(chuàng)新，通過創(chuàng)新理論、創(chuàng)新監(jiān)督機制等方法，善于運用創(chuàng)新思維，著眼于現(xiàn)在職工群眾的實際情況，掌握創(chuàng)新規(guī)律，保持敢為人先的精神狀態(tài)，不斷提高我國工會工作水平，促使工會不斷煥發(fā)出新的活力，推動我國盡早實現(xiàn)中國夢。

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（作者單位：南昌水業(yè)集團有限責任公司工會）