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    新時(shí)期建筑施工企業(yè)政治思想工作面臨的問(wèn)題及創(chuàng)新對(duì)策

    2017-10-19 02:12:34姚清民
    企業(yè)文化 2017年33期
    關(guān)鍵詞:政治思想工作建筑施工企業(yè)新時(shí)期

    姚清民

    摘要:近年來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了快速的發(fā)展,建筑行業(yè)也邁上了一個(gè)新臺(tái)階,但值得注意的是,建筑施工企業(yè)的發(fā)展也存在著一些問(wèn)題?;诖?,本文闡述了新時(shí)期建筑施工企業(yè)政治思想工作面臨的問(wèn)題,并分別從豐富思想政治工作的內(nèi)容、提升工作人員的綜合素質(zhì)以及建立健全企業(yè)內(nèi)部機(jī)制等方面,提出了新時(shí)期建筑施工企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新對(duì)策,以此來(lái)推動(dòng)我國(guó)建筑施工企業(yè)的快速發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;建筑施工企業(yè);政治思想工作

    建筑施工企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,不斷對(duì)企業(yè)的管理制度進(jìn)行深化改革,由于建筑項(xiàng)目的施工周期較長(zhǎng),工作環(huán)境相對(duì)復(fù)雜,工作任務(wù)量較大,導(dǎo)致部分員工對(duì)企業(yè)缺乏應(yīng)有的信任。對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō),政治思想工作的有效性,決定著企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    一、新時(shí)期建筑施工企業(yè)政治思想工作面臨的問(wèn)題

    (一)職工的思想呈現(xiàn)多元化發(fā)展

    近幾年,隨著社會(huì)發(fā)展的不斷進(jìn)步,建筑施工企業(yè)員工的個(gè)人修養(yǎng)日益增強(qiáng),民主意識(shí)也在不斷得到了強(qiáng)化。隨著90后大軍加入到建筑施工企業(yè)之后,企業(yè)員工的素質(zhì)明顯提升。越來(lái)越多的建筑工作者意識(shí)到個(gè)人與企業(yè)是相互依存的關(guān)系。在這種形勢(shì)下,企業(yè)員工對(duì)民主化、個(gè)性化的需求逐漸加大,對(duì)企業(yè)內(nèi)部制度的公平性、合理性表現(xiàn)出了更多的關(guān)注,同時(shí)也十分在意個(gè)人的發(fā)展空間,價(jià)值觀與思想理念呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢(shì),為建筑施工企業(yè)的政治思想工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。

    (二)政治思想工作缺乏針對(duì)性

    與其他企業(yè)相比,建筑施工企業(yè)的工作性質(zhì)比較特殊,因此,該行業(yè)的政治思想工作也有著不同的要求。在新時(shí)期,建筑施工企業(yè)內(nèi)部從事思想政治工作的人員相對(duì)較少,部分建筑施工企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)政治思想工作不重視,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作的針對(duì)性不強(qiáng),未能取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展,思想政治工作的效果不理想。除此之外,建筑項(xiàng)目的總量大、種類(lèi)多,施工地點(diǎn)等因素充滿著不確定性,致使建筑施工企業(yè)的思想政治工作存在多樣化特點(diǎn),傳統(tǒng)的思想政治教育方法已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)階段的實(shí)際發(fā)展需要[1]。

    二、新時(shí)期建筑施工企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新對(duì)策

    (一)豐富思想政治工作的內(nèi)容

    在新時(shí)期,為全面提升建筑施工企業(yè)政治思想工作的效果,既要加大政治思想的教育力度,又要?jiǎng)?chuàng)新政治思想工作的工作方式,對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō),需要開(kāi)展各種形式的活動(dòng),將政治思想的教育內(nèi)容引入其中,拓寬建筑施工企業(yè)政治思想工作的路徑,使企業(yè)內(nèi)的政治思想工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。建筑施工企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育時(shí),需要以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況為基礎(chǔ),提升建筑施工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,把建筑項(xiàng)目、員工的薪資報(bào)酬以及政治思想工作有機(jī)結(jié)合在一起,鼓勵(lì)企業(yè)員工要重視業(yè)務(wù)能力與文化水平的共同發(fā)展,全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。與此同時(shí),建筑施工企業(yè)的負(fù)責(zé)人還需要在企業(yè)的日常管理過(guò)程中,用政治思想工作引導(dǎo)企業(yè)的管理,調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性,減輕內(nèi)部員工的工作壓力,確保建筑工程項(xiàng)目的順利施工。

    (二)提升工作人員的綜合素質(zhì)

    企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,離不開(kāi)政治思想工作的大力支持,為此,必須使建筑施工企業(yè)的管理者對(duì)政治思想工作加強(qiáng)重視,首先要提升思想政治工作者的自身責(zé)任意識(shí),全面提升他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。在新形勢(shì)下,建筑施工企業(yè)應(yīng)不斷從社會(huì)各界,引入素質(zhì)高、能力強(qiáng)的年輕員工,在日常工作中給予幫助,使其感受到企業(yè)這個(gè)大家庭中的溫暖,提高企業(yè)的向心力與凝聚力,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。除此之外,建筑施工企業(yè)還要加大人才培訓(xùn)力度,定期組織會(huì)議或?qū)n}講座,提升企業(yè)員工的綜合能力,使其能夠采用科學(xué)、有效的方法,妥善處理工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)以及工作人員之間的溝通與交流,營(yíng)造良好的工作氛圍。與此同時(shí),在開(kāi)展政治思想工作時(shí),應(yīng)注意培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,探索新型的工作模式,以此來(lái)滿足企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展需要,在建筑施工企業(yè)內(nèi)部深入貫徹落實(shí)政治思想教育,保證政治思想工作的實(shí)效性[2]。

    (三)建立健全企業(yè)內(nèi)部機(jī)制

    除了上述兩種創(chuàng)新對(duì)策之外,建筑施工企業(yè)還需要把施工的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)作為出發(fā)點(diǎn),在政治思想工作中強(qiáng)調(diào)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行精細(xì)化管理,組織員工深入一線,及時(shí)掌握企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn),并根據(jù)實(shí)際情況,為建筑企業(yè)的政治思想工作提出針對(duì)性的建議與意見(jiàn)。此外,建筑施工企業(yè)還需要明確服務(wù)目標(biāo),形成思想政治工作的管理制度,擴(kuò)展服務(wù)范圍,把政治思想工作的任務(wù)層層劃分,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,在企業(yè)內(nèi)部建立領(lǐng)導(dǎo)接待制度,拉近企業(yè)員工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)間的距離,便于企業(yè)的管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工體現(xiàn)出的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)遇到困難的員工,第一時(shí)間伸出援手,體會(huì)員工的疾苦,向企業(yè)員工灌輸以人為本的服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)政治思想工作的高效開(kāi)展。

    三、總結(jié)

    綜上所述,建筑施工企業(yè)面臨著職工的思想呈現(xiàn)多元化發(fā)展等問(wèn)題,采用上述新時(shí)期建筑施工企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新對(duì)策,可以拓寬建筑施工企業(yè)政治思想工作的路徑,引起員工對(duì)政治思想工作的重視,提高企業(yè)的向心力與凝聚力,保證政治思想工作發(fā)揮積極作用。因此,建筑施工企業(yè)可充分考慮上述內(nèi)容,保證施工的質(zhì)量和效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫茂銀.新形勢(shì)下強(qiáng)化建筑施工企業(yè)思想政治工作的有效途徑[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2013,(20):311.

    [2]楊國(guó)勝.施工企業(yè)新形勢(shì)下思想政治工作的探討[J].世紀(jì)橋,2010,(01):122+132.

    (作者單位:福建省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司)

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