• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行審計初探

    2016-01-19 17:30黃茜
    財經(jīng)界 2016年1期
    關(guān)鍵詞:審計工作費用單位

    黃茜

    摘要:本文針對地勘單位主要承擔(dān)的國家基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行審計展開初步研究,通過介紹地質(zhì)項目預(yù)算申請、編制及執(zhí)行概況,分析地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行中存在的重點問題,進(jìn)而提出相應(yīng)的審計處理方式,并由此對如何加強地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行審計工作進(jìn)行拓展思考。

    關(guān)鍵詞:地質(zhì) ?預(yù)算執(zhí)行 ?審計

    自中央財政預(yù)算體制改革以來,項目預(yù)算在國家經(jīng)濟工作中的地位愈加重要,預(yù)算執(zhí)行情況的好壞與否直接影響財政資金效益的發(fā)揮。1995年,以《審計法》和《中央預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》(國務(wù)院令第181號)的頒布實施為標(biāo)志,我國財政審計首先步入了預(yù)算執(zhí)行審計階段,這種預(yù)算執(zhí)行審計在細(xì)化預(yù)算編制、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行、規(guī)范預(yù)算管理、提高財政資金使用效益等方面發(fā)揮了積極作用。因此,地勘單位如何開展地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行審計,更好地發(fā)揮審計監(jiān)督指導(dǎo)作用,并由此推動預(yù)算管理全面發(fā)展意義深遠(yuǎn),本文將重點對地勘單位主要承擔(dān)的國家基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)項目展開預(yù)算執(zhí)行審計探討。

    一、地質(zhì)項目預(yù)算總體概況

    (一)地質(zhì)項目預(yù)算申請

    地方公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍,主要承擔(dān)中央和地方財政出資的區(qū)域性、基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作,為經(jīng)濟建設(shè)提供強有力資源保障的同時,也為政府宏觀管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持,以及為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)信息和支撐。地勘單位大都于每年年末根據(jù)國家政策方針、社會發(fā)展需求及年度任務(wù)目標(biāo),并結(jié)合本單位人員、技術(shù)設(shè)備、資質(zhì)等實際情況來確定自身的優(yōu)勢項目,進(jìn)而編寫下一年度的《新開項目可行性研究報告》及《續(xù)作項目評估報告》報送上級組織實施單位。其中,經(jīng)費預(yù)算作為項目設(shè)計中不可或缺的一部分也占據(jù)了重要地位,其在項目設(shè)計中以獨立章節(jié)存在,申請流程為“二上二下”,即需事先組織立項論證(包括技術(shù)方案和預(yù)算),由地勘單位申報項目可行性研究報告,經(jīng)上級批準(zhǔn)后,由上級下達(dá)項目預(yù)算的控制數(shù),此為“一上一下”;“二上二下”時,地勘單位按控制數(shù)作為正式預(yù)算上報,直至預(yù)算正式下達(dá),如此即完成了預(yù)算上報申請的整個過程。

    (二)地質(zhì)項目預(yù)算編制

    地質(zhì)項目預(yù)算以國家財經(jīng)法規(guī)及國土資源部、中國地質(zhì)調(diào)查局頒發(fā)的一系列預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)及編制要求等文件為依據(jù),結(jié)合項目任務(wù)書及項目技術(shù)方案,由接受過中國地質(zhì)調(diào)查局預(yù)算培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書的人員進(jìn)行編制。其由預(yù)算表和編制說明組成,其中預(yù)算表按地質(zhì)項目的不同性質(zhì)特點分為甲類和乙類,甲類項目指以野外工作量為主體的項目,在編制完成《地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價工作項目按工作手段預(yù)算表》(預(yù)工-2)的基礎(chǔ)上對費用項目進(jìn)行分解,逐一編制預(yù)工附1-15及預(yù)工附-14附表,進(jìn)而匯總形成《地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價工作項目費用歸集匯總預(yù)算表》(預(yù)工-1);乙類項目則指野外工作量相對較少以綜合研究為主開展的項目,其通過對各費用項目逐項計算形成預(yù)工附1-15及預(yù)工附-14附表后,再匯總編制《地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價工作項目費用歸集匯總預(yù)算表》(預(yù)工-1)。在編制預(yù)算表的同時,也需編寫編制說明,主要內(nèi)容包括項目概況、預(yù)算編制依據(jù)、采用的費用標(biāo)準(zhǔn)和測算依據(jù)、項目預(yù)算的合理性及可靠性分析、需要說明的問題等,若項目存在其他經(jīng)費來源和委托業(yè)務(wù)費支出的,也應(yīng)重點說明。

    (三)地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行

    項目設(shè)計通過審批后,不僅將成為財務(wù)管理中預(yù)算執(zhí)行的主要依據(jù),也將成為預(yù)算執(zhí)行審計工作的有力參照,應(yīng)嚴(yán)格按批準(zhǔn)的項目預(yù)算內(nèi)容支出,不得隨意改變用途和擠占挪用,同時根據(jù)規(guī)定,重點支出費用項目如人員費、會議費等一般情況不允許自行調(diào)整,確需調(diào)整的應(yīng)報中國地質(zhì)調(diào)查局審批,而其以外的費用項目可在±10%范圍內(nèi)調(diào)整使用。

    二、地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行過程中存在的主要問題

    (一)費用支出隨意列支

    當(dāng)前預(yù)算管理執(zhí)行力不強,在執(zhí)行預(yù)算過程中往往存在費用支出隨意列支調(diào)整的情況,大致分為以下兩類:

    1、項目之間隨意列支

    某些項目由于資金使用效率低下或工作進(jìn)度緩慢等原因造成年度經(jīng)費大量結(jié)余,而另一部分項目由于經(jīng)費預(yù)算不足或工作內(nèi)容調(diào)整等原因?qū)е沦Y金使用捉襟見肘時,項目單位為了平衡預(yù)算,提高預(yù)算執(zhí)行率,自作主張隨意調(diào)整費用支出的項目歸屬,導(dǎo)致項目資金被擠占虛列,違反了財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。

    2、工作手段間隨意列支

    實際工作中,諸多費用支出的工作手段性質(zhì)反應(yīng)不明顯,例如在不了解項目進(jìn)度或項目內(nèi)容的情況下,某些材料的購買無法明確界定歸屬哪類工作手段,這樣就給財務(wù)人員在各工作手段間調(diào)整費用平衡帶來了操作便利,造成項目工作手段支出反應(yīng)失真。

    (二)項目預(yù)算執(zhí)行滯后

    參照以往,年度預(yù)算的批復(fù)下達(dá)時常滯后于實際地質(zhì)工作,通常要至下半年方能到位,因此每年執(zhí)行預(yù)算的時間不到半年。通常,續(xù)作項目往往是上半年執(zhí)行上一年度的結(jié)余資金,新開項目又因資金不到位無法及時開展工作,導(dǎo)致費用支出大都集中于下半年,由此不僅影響了預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,還產(chǎn)生了大量年底突擊花錢的現(xiàn)象。

    (三)弄虛作假隱瞞不合理支出

    此類問題的形成主要是將各種不符合項目預(yù)算的支出用各類虛構(gòu)事項或虛假發(fā)票進(jìn)行掩蓋,如吃喝請送、游山玩水、亂發(fā)福利、違規(guī)購買等方面支出。當(dāng)前地質(zhì)項目預(yù)算編制要求中對部分費用項目實行了嚴(yán)格管控,明確要求了人員費、招待費等的控制比例以及辦公費、會議費等的定額管理,并對設(shè)備購置提出了嚴(yán)格的審批規(guī)定,但許多單位為了隱瞞超額支出或無預(yù)算內(nèi)容支出,弄虛作假虛構(gòu)經(jīng)濟事項或提供虛假發(fā)票來掩蓋真實會計信息的現(xiàn)象屢見不鮮,由此以合理支出的名義達(dá)到處理不合理支出的目的。

    (四)串通舞弊套取財政資金

    由于地質(zhì)項目結(jié)余資金管理的不斷加強,在項目資金使用效率低下或未嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算而導(dǎo)致存在大量結(jié)余的情況下,預(yù)算單位為達(dá)到預(yù)算的完全執(zhí)行以及其他方面的利益,就可能通過偽造、變造、提供虛假發(fā)票、虛假合同或者虛構(gòu)經(jīng)濟事項、虛開發(fā)票等手段套取財政資金,這種現(xiàn)象尤其在年末表現(xiàn)得更為明顯,且具有頻繁大額等特點。

    三、地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行問題的審計處理

    (一)技術(shù)財務(wù)兩手抓,審計檢查細(xì)思考

    預(yù)算執(zhí)行審計工作中,審計人員往往僅注重財務(wù)核查,缺乏對項目工作內(nèi)容和工作進(jìn)度的充分考慮,容易造成以帳論帳,難以檢查會計信息的真實性及合理性。因此,在開展審計工作前應(yīng)結(jié)合技術(shù)管理部門事先對檢查項目進(jìn)行總體了解,同時充分研究項目預(yù)算,再通過財務(wù)核查分析各項支出是否真實合理,這樣無疑將增加發(fā)現(xiàn)費用支出隨意列支、虛構(gòu)經(jīng)濟事項及虛開發(fā)票等現(xiàn)象的幾率。若在審計過程中發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)大膽懷疑,仔細(xì)思考,對可疑事項和有關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)的審計調(diào)查,以明確掌握和查實事實真相。

    (二)運用時間對比,關(guān)注大額支出

    項目的預(yù)算執(zhí)行具有時間分布性,審計檢查時應(yīng)合理運用時間對比,對各個時間段的費用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并對支出金額較大的時間段予以重點檢查,查明是由于項目原因造成費用支出異常還是會計信息存在可疑事項,由此不僅能進(jìn)一步督促項目工作進(jìn)度,且亦善于發(fā)現(xiàn)并糾正突擊花錢等現(xiàn)象。另外,應(yīng)關(guān)注各階段的大額支出,結(jié)合項目工作內(nèi)容,分析此類支出是否真實合理,同時集中對比各筆大額支出之間的關(guān)聯(lián)程度,對于頻繁出現(xiàn)同一開票方的經(jīng)濟事項展開重點核查,及時防止并遏制弄虛作假及套取資金等違法現(xiàn)象進(jìn)一步滋生。

    (三)貫穿預(yù)算執(zhí)行始終,跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度

    當(dāng)前審計工作普遍為事后審計,往往忽略事前預(yù)防和事中控制,大大喪失了發(fā)現(xiàn)糾正問題的時效性,同時削弱了預(yù)算執(zhí)行審計的意義。預(yù)防是目的,查處是手段,應(yīng)以預(yù)防減少查處,以查處促進(jìn)預(yù)防。項目預(yù)算執(zhí)行存在的問題,很大程度上與預(yù)算編制有直接和密切的關(guān)系,審計部門應(yīng)主動了解并要求財務(wù)部門提供預(yù)算編制情況,從科學(xué)性、合理性等方面預(yù)先進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見和建議;同時,審計工作應(yīng)貫穿預(yù)算執(zhí)行全過程,密切跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,深入關(guān)注費用支出情況,及時糾正違法違規(guī)現(xiàn)象,全面提高預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量。

    四、加強地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行審計的若干建議

    預(yù)算執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題既有客觀原因也有主觀原因,客觀原因主要由地質(zhì)項目預(yù)算管理制度尚未健全所造成,需要上下共同努力加以解決;而另一方面很大程度上還歸結(jié)于主觀原因,各地勘單位在思想素質(zhì)、管理方式、財務(wù)能力等方面與新形勢要求仍存在巨大差距,如何加強審計工作,指導(dǎo)推動地質(zhì)項目預(yù)算執(zhí)行良好發(fā)展亟待思考。

    (一)關(guān)注政策動向

    國家政策法規(guī)的不斷變化和地質(zhì)行業(yè)預(yù)算管理體制的持續(xù)發(fā)展對地勘單位審計工作提出了適應(yīng)新形勢的要求。理論是基礎(chǔ),基礎(chǔ)打好了,組織工作才有保證,審計人員應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)動向,認(rèn)真學(xué)習(xí)最新文件,吃透國家政策精神,夯實業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),不斷適應(yīng)預(yù)算編制、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的變化,做到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了然于胸,由此才能“站得高,望得遠(yuǎn)”,更新轉(zhuǎn)變審計方式方法,提高審計執(zhí)行的準(zhǔn)確性和完整性。

    (二)創(chuàng)新審計手段

    當(dāng)前審計工作面臨著審計人員少、工作任務(wù)重的困境,原有的傳統(tǒng)審計手段已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今需要,審計人員應(yīng)力求在審計手段上有所創(chuàng)新。一是加快審計專業(yè)軟件的引進(jìn)和開發(fā)推廣,鼓勵運用計算機平臺實現(xiàn)審計電算化。二是努力促進(jìn)審計專業(yè)軟件與財務(wù)應(yīng)用軟件的銜接,以便隨時匯集財務(wù)會計信息,查詢單位資金流向,實現(xiàn)對單位項目預(yù)算執(zhí)行的全方位動態(tài)監(jiān)控,避免傳統(tǒng)手工做法的弊端,保障預(yù)算執(zhí)行審計的質(zhì)量和速度。

    (三)轉(zhuǎn)變審計職能

    目前,各單位對內(nèi)部審計的職能定位大都以監(jiān)督為主,審計部門常常是履行了監(jiān)督職能而忽視了管理職能,使內(nèi)部審計未能成為單位預(yù)算管理的“左右手”和“航標(biāo)燈”,因此,內(nèi)部審計應(yīng)主動更新觀念,調(diào)整轉(zhuǎn)變審計職能,積極由以監(jiān)督為主向以促進(jìn)管理為主轉(zhuǎn)變。同時,廣大審計人員也應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念方式,充分認(rèn)識到審計人員不是“找茬的”,而是“好幫手”,在預(yù)算執(zhí)行審計過程中不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要善于提出改進(jìn)工作的建議,時刻注重當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,推動預(yù)算執(zhí)行良好發(fā)展。

    (四)提高隊伍素質(zhì)

    事業(yè)成功的關(guān)鍵在于人才,審計人員政治思想和業(yè)務(wù)能力的高低與審計工作的質(zhì)量和審計事業(yè)的成敗密切相關(guān)。首先,應(yīng)深入開展政治思想道德教育,積極培養(yǎng)審計人員具備高度的事業(yè)心、強烈的責(zé)任感以及良好的職業(yè)道德,做到盡職盡責(zé),勇挑重?fù)?dān),秉公辦事、不謀私利。其次,通過舉辦審計培訓(xùn)班、召開經(jīng)驗交流會等方式不斷拓展審計人員的理論視野和業(yè)務(wù)能力,使其學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新理論、新技能,打造一批通曉審計、經(jīng)濟、法律、計算機等領(lǐng)域的復(fù)合型人才。再次,不斷優(yōu)化部門人員結(jié)構(gòu),選拔單位優(yōu)秀青年充實審計隊伍,支持和推薦德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀審計人員參加函授學(xué)習(xí)或至財經(jīng)大中專院校進(jìn)行深造。

    參考文獻(xiàn):

    [1]程江濤,司竹君.國土資源大調(diào)查中的地質(zhì)調(diào)查項目的預(yù)算編制與會計核[J].山東地質(zhì),2003

    [2]趙振林,牟華娟.國庫集中支付環(huán)境下開展事業(yè)單位內(nèi)部預(yù)算審計淺談[J].交通財會,2007

    [3]郭良慶.淺談預(yù)算執(zhí)行情況審計存在的問題及對策[J].經(jīng)濟問題,2002

    [4]喬雪蓮.項目預(yù)算管理中存在的問題及其對策[J].中國國土資源經(jīng)濟,2008

    [5]韓東京.淺析高校財務(wù)預(yù)算執(zhí)行審計[J].財會通訊,2009

    猜你喜歡
    審計工作費用單位
    高校內(nèi)部控制體系中的審計工作思考
    國際奧委會將承擔(dān)8億美元東京奧運延期費用
    當(dāng)前高校內(nèi)部審計存在的問題及對策
    做好企業(yè)審計工作的幾點思考
    加強審計工作質(zhì)量研究
    Theme Analysis on Pursuit of Friendship in Oliver Twist
    長度單位
    黑色星期五:英國零售商面臨巨額退貨費用
    An Account on “Yoknapatawpha”
    一本精品99久久精品77| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲精品成人久久久久久| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久末码| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品亚洲美女久久久| 国产高潮美女av| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 伦精品一区二区三区| 久久热精品热| 嫩草影院精品99| 简卡轻食公司| 日韩大尺度精品在线看网址| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看一区二区三区| av卡一久久| 色av中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人国产麻豆网| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产不卡一卡二| 91久久精品国产一区二区三区| 老司机影院成人| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 大香蕉久久网| 国产精品av视频在线免费观看| 乱人视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 内射极品少妇av片p| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 久久国内精品自在自线图片| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99精品在免费线老司机午夜| 97碰自拍视频| 日韩欧美免费精品| 美女高潮的动态| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜激情欧美在线| 日本熟妇午夜| 久久这里只有精品中国| 午夜福利视频1000在线观看| 青春草视频在线免费观看| 免费观看在线日韩| 久久久久久大精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产不卡一卡二| 91久久精品国产一区二区成人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品久久电影中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲专区国产一区二区| 国产av在哪里看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人无遮挡网站| 最新在线观看一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美精品国产亚洲| 毛片一级片免费看久久久久| 一级黄片播放器| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久欧美国产精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩一本色道免费dvd| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲自偷自拍三级| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久九九热精品免费| 热99re8久久精品国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本一本二区三区精品| 国产成人一区二区在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 91在线观看av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 1024手机看黄色片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久人妻av系列| 看黄色毛片网站| 国产成人精品久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人性生交大片免费视频hd| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 色视频www国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 搞女人的毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产精品sss在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 久久6这里有精品| 午夜老司机福利剧场| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美人与善性xxx| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲成人精品中文字幕电影| 天堂动漫精品| 男女视频在线观看网站免费| 麻豆成人午夜福利视频| aaaaa片日本免费| 日本一本二区三区精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天堂动漫精品| 国模一区二区三区四区视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷亚洲欧美| 村上凉子中文字幕在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产中年淑女户外野战色| 观看免费一级毛片| 不卡视频在线观看欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费av毛片视频| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久国产成人免费| 国产久久久一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 高清午夜精品一区二区三区 | 久久久久久久久大av| 一夜夜www| 国产中年淑女户外野战色| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲自拍偷在线| 亚洲最大成人av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99热这里只有是精品50| 99视频精品全部免费 在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲第一电影网av| 免费看光身美女| 国产男靠女视频免费网站| 欧美精品国产亚洲| 国产成人影院久久av| 91精品国产九色| 中文字幕av在线有码专区| 身体一侧抽搐| 美女黄网站色视频| 久久韩国三级中文字幕| 日本黄色片子视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| h日本视频在线播放| 午夜福利高清视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲av不卡在线观看| 少妇的逼水好多| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩av不卡免费在线播放| av免费在线看不卡| 国产成人影院久久av| 高清毛片免费看| 国产精品福利在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av天堂在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产综合懂色| 精品熟女少妇av免费看| 高清日韩中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 一个人看的www免费观看视频| 欧美日韩在线观看h| 亚洲无线在线观看| 一进一出抽搐动态| 日本三级黄在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲自拍偷在线| 久久久精品欧美日韩精品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜爱爱视频在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本色播在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲熟妇熟女久久| 国产综合懂色| 一区福利在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产高清激情床上av| 成人无遮挡网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品国产自在天天线| av视频在线观看入口| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产免费男女视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 激情 狠狠 欧美| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费看a级黄色片| 舔av片在线| 欧美丝袜亚洲另类| 看黄色毛片网站| 日韩一本色道免费dvd| a级毛片a级免费在线| 麻豆乱淫一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利18| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av免费高清在线观看| 99热6这里只有精品| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品在线观看二区| 黄色视频,在线免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 中文资源天堂在线| 色在线成人网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久久久久久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久人妻av系列| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产欧美人成| 99热6这里只有精品| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av熟女| 国产久久久一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av免费在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品1区2区在线观看.| 美女黄网站色视频| 国内精品宾馆在线| 在线播放无遮挡| 真实男女啪啪啪动态图| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩三级伦理在线观看| 国产真实乱freesex| 99热精品在线国产| 此物有八面人人有两片| 最近视频中文字幕2019在线8| 51国产日韩欧美| av在线亚洲专区| 日本 av在线| 国国产精品蜜臀av免费| 51国产日韩欧美| 日本一本二区三区精品| ponron亚洲| 色哟哟·www| 久久久久性生活片| 黄色一级大片看看| 久久精品国产清高在天天线| 麻豆成人午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜福利在线观看吧| 天堂影院成人在线观看| 亚洲最大成人中文| 午夜a级毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 天美传媒精品一区二区| 内射极品少妇av片p| 淫秽高清视频在线观看| 看黄色毛片网站| 久久精品影院6| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品av视频在线免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产乱人视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| av在线蜜桃| 男插女下体视频免费在线播放| 国产黄片美女视频| 六月丁香七月| 波野结衣二区三区在线| 亚洲熟妇熟女久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看66精品国产| 麻豆国产97在线/欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人三级黄色视频| 最近手机中文字幕大全| 久久久欧美国产精品| 国产不卡一卡二| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲自拍偷在线| 久久久久九九精品影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 最新中文字幕久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 香蕉av资源在线| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 国产亚洲91精品色在线| 性欧美人与动物交配| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费看a级黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 国产爱豆传媒在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕久久专区| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩高清综合在线| 国产亚洲精品av在线| 久久久成人免费电影| 秋霞在线观看毛片| 婷婷精品国产亚洲av| 一级毛片电影观看 | eeuss影院久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩三级伦理在线观看| 成年免费大片在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 天堂影院成人在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲美女黄片视频| 高清毛片免费观看视频网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久久精品国产国产毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 综合色av麻豆| 又爽又黄无遮挡网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av在线观看视频网站免费| 好男人在线观看高清免费视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲久久久久久中文字幕| av天堂在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 岛国在线免费视频观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久这里只有精品中国| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美三级亚洲精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕久久专区| 99久久精品热视频| 欧美3d第一页| 午夜福利高清视频| 性色avwww在线观看| 成人永久免费在线观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品永久免费网站| 亚洲真实伦在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲色图av天堂| 欧美一区二区亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av.av天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产三级中文精品| 日本一二三区视频观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品人妻久久久久久| 日韩三级伦理在线观看| 99热这里只有精品一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 久久6这里有精品| 国产亚洲欧美98| 日本成人三级电影网站| 日本a在线网址| 欧美日本视频| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 老司机影院成人| 小说图片视频综合网站| av视频在线观看入口| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 精品久久久噜噜| 婷婷六月久久综合丁香| 免费看日本二区| 此物有八面人人有两片| av女优亚洲男人天堂| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 特大巨黑吊av在线直播| av中文乱码字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 嫩草影院入口| 99久久九九国产精品国产免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲人成网站在线观看播放| 九色成人免费人妻av| 天堂网av新在线| 高清日韩中文字幕在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美激情在线99| 久久鲁丝午夜福利片| 91久久精品国产一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产成年人精品一区二区| 一本精品99久久精品77| 精品一区二区免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 精品久久久久久久久亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产真实乱freesex| 身体一侧抽搐| 插阴视频在线观看视频| av天堂中文字幕网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产日本99.免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产午夜福利久久久久久| 俺也久久电影网| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 色播亚洲综合网| 久久久久国产网址| 一个人免费在线观看电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久久大精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美高清成人免费视频www| 色哟哟·www| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一区二区在线av高清观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产av不卡久久| 精品久久久噜噜| 免费高清视频大片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品一及| 日本一本二区三区精品| 日韩三级伦理在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av美国av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲性久久影院| 久久久久久久午夜电影| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一区二区亚洲精品在线观看| av专区在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 哪里可以看免费的av片| 黄色欧美视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 99久久精品一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久国产a免费观看| 少妇的逼水好多| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲精品av在线| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩精品中文字幕看吧| 色播亚洲综合网| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久国内视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 男人的好看免费观看在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美色视频一区免费| 日韩人妻高清精品专区| 热99re8久久精品国产| 最好的美女福利视频网| 美女高潮的动态| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品av视频在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美人与善性xxx| 色播亚洲综合网| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久午夜亚洲精品久久| 久久热精品热| 国产精品一二三区在线看| 搡老岳熟女国产| 高清毛片免费看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产色爽女视频免费观看| 波多野结衣高清作品| 国产av麻豆久久久久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 成人永久免费在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频 | 两个人的视频大全免费| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产综合懂色| 长腿黑丝高跟| 在线国产一区二区在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年版毛片免费区| 禁无遮挡网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 老女人水多毛片| 成年女人永久免费观看视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本五十路高清| 亚洲人成网站在线播| 色吧在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲色图av天堂| 亚洲av免费高清在线观看| av在线观看视频网站免费| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一及| a级一级毛片免费在线观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 麻豆国产av国片精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品久久久久久成人av| 国产高清视频在线观看网站| 免费av观看视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲网站| 久久99热这里只有精品18| 黄色欧美视频在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲最大成人中文| 国产精华一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av不卡在线观看| 深夜精品福利|