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    淺談新常態(tài)下縣級(jí)局工會(huì)工作

    2017-10-19 21:23王娟
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年11期
    關(guān)鍵詞:縣局工會(huì)工作新常態(tài)

    王娟

    摘要:縣級(jí)局煙草工會(huì)是煙草行業(yè)工會(huì)組織的基層單位,肩負(fù)著貫徹落實(shí)行業(yè)工會(huì)的方針政策和路線,為縣級(jí)局黨的組織和企業(yè)凝聚職工力量,為市局工會(huì)做好延伸,服務(wù)職工,實(shí)施決策,分憂解難,是企業(yè)黨組織和政務(wù)企務(wù)必不可少的群眾組織,緊密地聯(lián)結(jié)著職工和企業(yè),為黨在煙草行業(yè)的大政方針和行業(yè)新常態(tài)下的戰(zhàn)略任務(wù)履行著不可替代的職責(zé)。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài) 縣局 工會(huì)工作

    引言

    當(dāng)前,隨著我國政治和經(jīng)濟(jì)生活的正?;?,以及行業(yè)深化改革的逐步推進(jìn),縣級(jí)局工會(huì)工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),工會(huì)工作比以往任何時(shí)候都顯得重要而突出,如何做好縣級(jí)局工會(huì)工作已經(jīng)成為一個(gè)迫切的問題,如何在新常態(tài)下提升縣級(jí)局工會(huì)工作的質(zhì)量和重量是當(dāng)前擺在全行業(yè)工會(huì)工作人員面前一項(xiàng)首要任務(wù)和課題。

    一、明確職責(zé),準(zhǔn)確定位

    縣級(jí)局工會(huì)組織是行業(yè)工會(huì)組織體系的終端組織,直接聯(lián)結(jié)著廣大一線職工,一方面肩負(fù)著上級(jí)市局工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)和具體執(zhí)行,另一方面接受縣局黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,同時(shí)還要主動(dòng)聯(lián)系縣區(qū)工會(huì)組織,積極接受縣區(qū)工會(huì)的指導(dǎo),協(xié)調(diào)處理好作為上級(jí)三個(gè)方面的關(guān)系是縣局工會(huì)工作的首要任務(wù),融會(huì)貫通上級(jí)組織的意圖,并把這種意圖同縣級(jí)局工會(huì)工作實(shí)際情況加以結(jié)合,實(shí)事求是地形成自己工作的核心和內(nèi)容,明確職責(zé),找準(zhǔn)定位,形成思路,突出特色,此其一,與此同時(shí),要深入實(shí)際地同一線職工打成一片,時(shí)時(shí)處處了解職工的所思所求所需,以職工是否滿意作為衡量工會(huì)工作的終極標(biāo)準(zhǔn)。

    二、履行參予職責(zé),切實(shí)維護(hù)權(quán)益

    一是建立健全以職代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督制度,選好職工代表參加市局每年召開的職代會(huì),職代會(huì)主要內(nèi)容有企業(yè)法人代表向職代會(huì)報(bào)告企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況,報(bào)告企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和企業(yè)福利費(fèi)使用情況,職能部門報(bào)告大額資金的管理使用開支和企業(yè)發(fā)生的重大事項(xiàng),向職工代表闡明企業(yè)的重大經(jīng)營決策,做到企業(yè)的事情職工辦,大家的事情大家辦,全面接受廣大職工的監(jiān)督。二是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開工作,全面充分發(fā)揮職工的監(jiān)督管理參與作用,設(shè)立政務(wù)公開欄和舉報(bào)箱,隨時(shí)收集整理職工的意見建議。三是全面貫徹集體合同,維護(hù)合法利益。為了保證集體合同運(yùn)行的質(zhì)量,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和社會(huì)發(fā)展的需求,在工作中對于集體合同文本部分條款與當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工利益權(quán)利義務(wù)不相適應(yīng)的條款進(jìn)行重新修改、完善和充實(shí),既保護(hù)了企業(yè)利益又維護(hù)了職工權(quán)益,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、職工雙滿意。四是加強(qiáng)全員勞動(dòng)安全保護(hù)工作,除集體合同規(guī)定的事項(xiàng)以外,一方面抓職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育工作,定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高職工安全防范意識(shí);另一方面,按時(shí)為職工進(jìn)行體檢,時(shí)刻把關(guān)心職工身體健康放到第一位,關(guān)心職工生活、聯(lián)絡(luò)職工感情,作職工的貼心人。五是定期進(jìn)行家訪,走訪了解職工的實(shí)際困難,根據(jù)縣局實(shí)際,協(xié)同市局和縣區(qū)工會(huì)進(jìn)行扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

    三、結(jié)合縣局實(shí)際情況,開展多種活動(dòng)

    一是開展?fàn)巹?chuàng)勞動(dòng)標(biāo)兵、優(yōu)秀訪銷員、優(yōu)秀送貨員、優(yōu)秀稽查員、煙葉生產(chǎn)技術(shù)能手等活動(dòng),以規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)為活動(dòng)的中心內(nèi)容,樹立煙草企業(yè)職工新形象。二是開展”誠信”煙草活動(dòng),用誠信服務(wù)樹立煙草新形象,對廣大的經(jīng)營戶做到政策宣傳到戶,信息咨詢到戶,引導(dǎo)經(jīng)營戶不經(jīng)營亂渠道的卷煙,不欺行霸市,嚴(yán)格按照規(guī)定在煙草公司主渠道進(jìn)貨,模范遵守專賣政策,對廣大消費(fèi)者有誠信,不欺騙廣大消費(fèi)者,爭當(dāng)文明星級(jí)經(jīng)營戶。三是組織廣大職工開展我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的“金點(diǎn)子”活動(dòng),組織全體職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策提合理化建議和意見,不斷增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任意識(shí)。四是開展扶貧幫困,回報(bào)社會(huì),服務(wù)社會(huì)活動(dòng),以社會(huì)公益平臺(tái)為依托,組織職工為災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)和貧困學(xué)校、貧困殘疾人、學(xué)生捐款捐物,積極開展各類社會(huì)公益活動(dòng)。

    四、積極創(chuàng)建職工之家

    以“讓職工能夠安心的工作,解除職工的后顧之憂”為宗旨,著重加強(qiáng)對困難職工生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),幫助他們解決實(shí)際困難,凡單位職工遇有病、喪、婚、產(chǎn)假,紅白喜事等,工會(huì)都應(yīng)當(dāng)組織人員前去慰問,把組織的關(guān)心和溫暖送到每位職工的心坎上,使他們得以全身心地投入到工作中,把單位當(dāng)作自己的家。同時(shí),必須按時(shí)為職工發(fā)放勞保用品和防暑降溫品,進(jìn)入署期,開展“戰(zhàn)高溫、送清涼”活動(dòng),為職工做好防暑降溫工作,切實(shí)把職工的健康和冷暖放在心上。在此基礎(chǔ)上,以職工之家為平臺(tái),努力加強(qiáng)精神文明建設(shè),為了讓職工的工作和生活既豐富多彩,又高雅不俗,積極組織開展各種文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

    五、重視女工工作,關(guān)心女工生活

    縣局女工身處一線,是行業(yè)一支重要力量,工作和生活比較辛苦,重視女工工作是縣級(jí)局工會(huì)不可忽視的重要工作。積極開展女職工創(chuàng)優(yōu)爭先和“奮斗求解放,貢獻(xiàn)求地位”等活動(dòng),號(hào)召女工自立、自強(qiáng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí),探索開展“巾幗獻(xiàn)愛心”等活動(dòng),組織女工到敬老院開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),開展“巾幗勞動(dòng)競賽”活動(dòng)和“感恩母親”活動(dòng),注重女工典型的樹立與培養(yǎng),號(hào)召全體職工積極發(fā)揚(yáng)中華民族尊老愛幼傳統(tǒng)美德,學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡,構(gòu)建和諧家庭,時(shí)時(shí)處處關(guān)心女工生活,激發(fā)女職工熱愛家庭、熱愛生活,奮發(fā)向上的熱情,幫助、鼓勵(lì)她們?yōu)閲?、為社?huì)、為行業(yè)、為家庭多做貢獻(xiàn)。

    六、結(jié)語

    面對新常態(tài),煙草企業(yè)工作工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和問題,作為基層部門的縣級(jí)煙草企業(yè),如何根據(jù)自身的特點(diǎn)和區(qū)域環(huán)境,發(fā)揮工會(huì)職能,是當(dāng)前煙草企業(yè)精益管理工作的重要內(nèi)容。endprint

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