倪平升
摘要:事業(yè)單位在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用,而科學完善的財政稅收制度是事業(yè)單位良好運行發(fā)展的重要保證。我國事業(yè)單位財政稅收體制起步較晚,發(fā)展較慢,當前我國事業(yè)單位財政稅收管理體制已經(jīng)無法滿足市場發(fā)展的需要。本文簡要分析了事業(yè)單位財政稅收中存在的問題,并提出了相應的解決對策,希望能夠促進我國事業(yè)單位財政稅收體制改革的進一步深化。
關鍵詞:事業(yè)單位;財政稅收;問題;對策
一、事業(yè)單位財政稅收中存在的問題
(一)相關工作人員素質(zhì)較低,稅收繳納不規(guī)范
第一,我國事業(yè)單位財會工作人員的綜合素質(zhì)較低,對土地使用稅、營業(yè)稅、印花稅、教育附加稅以及個人所得稅等相關專業(yè)知識以及法律知識不熟悉,無法準確區(qū)分應稅收入與非應稅收入,對部分稅目概念不夠了解。此外,部分財會工作人員的思想落后,不愿學習新的稅收法律知識,仍采用傳統(tǒng)的模式進行管理。
第二,當前我國事業(yè)單位財政稅收中存在稅收繳納不規(guī)范的問題。一方面,由于我國當前關于事業(yè)單位財政稅收管理相關法律法規(guī)不完善,導致部門事業(yè)單位財務工作人員的錯誤認識,不能夠對單位平常的日用型基本費用進行規(guī)范管理;另一方面,當前許多事業(yè)單位的納稅意識較為薄弱,不能夠自覺履行納稅義務,或部門稅收機構私自對地方稅收進行征管。
(二)預算管理不完善,票據(jù)管理不嚴格
第一,預算編制是事業(yè)單位財政稅收管理工作的第一步,需要審計部門、管理部門等多個部門之間的相互配合。但是,由于我國事業(yè)單位預算編制人員不足,當前我國預算編制大多由財務部門獨立完成,預算結果不準確,無法充分發(fā)揮其借鑒和參考作用。此外,當前所使用的預算編制方法較為落后,未能考慮到單位的實際情況,缺乏相應的考核制度與責任追究制度,執(zhí)行力度較弱。
第二,票據(jù)管理不嚴格是當前事業(yè)單位財政稅收管理中存在的主要問題之一。當前我國事業(yè)單位不重視票據(jù)管理工作,會計核算效率低下。事業(yè)單位票據(jù)主要來自于財務部門、稅務部門以及上級單位,當前事業(yè)單位常常將三者混淆使用,或為了逃避稅收使用白條、借條等不合法的原始憑證,導致事業(yè)單位會計核算不規(guī)范。
(三)監(jiān)管力度不夠,稅收流失現(xiàn)象嚴重
第一,在財政稅收管理方面,當前事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督機制不完善,未能設置相應的監(jiān)管委員會,審計局、稅務局等政府機構散漫監(jiān)督與局部監(jiān)督,也未能充分發(fā)揮其監(jiān)督作用。此外,由于事業(yè)單位稅務信息公開透明化程度不高,導致社會監(jiān)督的有效性較低。
第二,當前我國事業(yè)單位稅收政策還不夠完善,不能夠依據(jù)不同類型的事業(yè)單位給予相應的稅收政策支持,相關法律法律不完善,稅款流失嚴重。例如,在企業(yè)所得稅方面,部門事業(yè)單位財務工作人員不了解會計核算與稅收規(guī)定之間的差異,不能夠按照稅收規(guī)定交納;在個人所得稅方面,當前個人所得稅還未納入稅務部門監(jiān)管重點,導致逃稅嚴重。
二、解決事業(yè)單位財政稅收問題的對策
(一)提高員工綜合素質(zhì),促進稅收繳納規(guī)范化
第一,事業(yè)單位應當注意定期或不定期地對財會工作人員進行相關業(yè)務培訓以及綜合素質(zhì)培訓,使其能夠熟悉和了解個人所得稅印花稅、企業(yè)所得稅、車船稅以及房產(chǎn)稅等系統(tǒng)的稅收知識,能夠正確區(qū)分事業(yè)單位應稅項目與非應稅項目,避免出現(xiàn)多繳或少繳現(xiàn)象。此外,事業(yè)單位還應當注意培養(yǎng)財會工作人員的稅收法律意識。
第二,事業(yè)單位應當注意實行財政稅收信息公開透明,通過計算機網(wǎng)絡、手機短信、電視報紙以及召開座談會等多種渠道進行稅務信息公開,注意財政稅收信息的更新,保證信息的真實,為納稅人提供信息反饋平臺,及時了解納稅人的意見與建議,積極采納納稅人有建設性的建議,提高納稅服務質(zhì)量。
(二)加強票據(jù)管理,加大稅收監(jiān)管力度
第一,事業(yè)單位應當注意重視票據(jù)管理工作,認識到票據(jù)管理在財務信息真實性以及會計核算效率方面所發(fā)揮的重要作用,正確使用上級單位派發(fā)、稅務部門派發(fā)和財政部門派發(fā)的票據(jù),使用合法的稅務發(fā)票,保證票據(jù)的真實性與規(guī)范性,保證票據(jù)經(jīng)濟內(nèi)容的完整與連續(xù),促進我國事業(yè)單位會計核算效率的提高。
第二,事業(yè)單位應當注意重視財政稅收監(jiān)管工作,加大財政稅收監(jiān)管力度,建立健全稅收監(jiān)管制度,設置監(jiān)管委員會以及監(jiān)控崗位,提高相關人員的責任感與服務意識,充分發(fā)揮事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督職能。此外,相關政府機構應當注意加強政府監(jiān)督作用,嚴厲打擊事業(yè)單位財政稅收中的不正當行為,促進稅收管理效率的提高。
三、結語
當前事業(yè)單位財政稅收中存在、相關工作人員素質(zhì)較低,稅收繳納不規(guī)范、預算管理不完善,票據(jù)管理不嚴格以及監(jiān)管力度不夠,稅收流失現(xiàn)象嚴重的問題。為了進一步解決事業(yè)單位財政稅收中存在的問題,促進我國事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,事業(yè)單位應當注意提高員工綜合素質(zhì),促進稅收繳納規(guī)范化,加強票據(jù)管理,加大收稅監(jiān)管力度。
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(作者單位:山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第五地質(zhì)大隊)endprint