“迷彩行動”職教培訓(xùn)新模式的探索

張麗萍

摘要 職工教育培訓(xùn)成效不理想一直是一個難以奏效的問題。煙臺公路局為此作出了積極的探索，創(chuàng)新開展“迷彩行動”綜合培訓(xùn)活動，逐步形成了一套行之有效的職教培訓(xùn)新模式，有效發(fā)揮了道德教育固本、專業(yè)知識強(qiáng)基、文化理念潤心、軍事管理增質(zhì)的綜合培訓(xùn)效應(yīng)。

關(guān)鍵詞 職教培訓(xùn) 模式 成效

近年來，煙臺市公路局以培育德、能、勤、廉“復(fù)合型”職工為目標(biāo)，探索開展“迷彩行動”綜合培訓(xùn)活動，逐步形成了一套行之有效的職教培訓(xùn)新模式。此模式的主要內(nèi)容是：實行全員培訓(xùn)、有序輪訓(xùn)，采用全封閉、半軍事化管理，學(xué)員全程著迷彩服，每期7-10天，除專業(yè)課程外設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)配置“八個一”——天軍訓(xùn)、一次拓展訓(xùn)練、一次現(xiàn)場觀摩、一次道德講堂活動、一次大型文化報告會、一次文藝聯(lián)歡晚會、一次交流發(fā)言、一篇心得體會。由于管理嚴(yán)格、內(nèi)容全面、形式新穎、方法人心，“迷彩行動”綜合培訓(xùn)職工認(rèn)可、成效明顯。自2013年起，現(xiàn)已舉辦培訓(xùn)班8期，共計800余人次參加，有效發(fā)揮了道德教育固本、專業(yè)知識強(qiáng)基、文化理念潤心、軍事管理增質(zhì)的綜合培訓(xùn)效應(yīng)，在加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、提升職工綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了積極作用，為公路事業(yè)發(fā)展匯聚了正能量。

一、封閉管理、嚴(yán)紀(jì)塑風(fēng)——收心強(qiáng)心凝心

嚴(yán)紀(jì)是職教培訓(xùn)工作的保障。通過嚴(yán)格的紀(jì)律管理、嚴(yán)肅的軍事和拓展訓(xùn)練，幫助學(xué)員收心、強(qiáng)心、凝心，強(qiáng)化積極向上的團(tuán)隊意識。一是封閉管理收心。培訓(xùn)期間全程封閉，每期學(xué)員包含各個層級、各年齡段和不同崗位的職工，平均劃分成3個中隊、9-10個班，聘請軍民共建單位部隊教官進(jìn)行軍事化管理，明確課堂、就餐、住宿、軍訓(xùn)、早操、著裝紀(jì)律和早、中、晚作息時間，嚴(yán)格請假、外出等審批程序，將學(xué)員迅速導(dǎo)入學(xué)習(xí)模式，持續(xù)保持嚴(yán)肅緊張的學(xué)習(xí)狀態(tài)，保障了培訓(xùn)工作的有序開展。二是軍事訓(xùn)練強(qiáng)心。將軍訓(xùn)列在培訓(xùn)課程之首，安排1天的時間進(jìn)行隊列訓(xùn)練，提高學(xué)員的政治覺悟，培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的堅強(qiáng)毅力，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)。特別冬季培訓(xùn)期間氣候寒冷，有的學(xué)員是單位領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，不搞特殊，積極發(fā)揮帶頭表率作用；有的學(xué)員年齡偏大或身體不適，仍然堅持出操；女學(xué)員和男學(xué)員一樣，不叫苦不叫累，表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，意志品質(zhì)得到了很好的磨練和提升。三是拓展訓(xùn)練凝心。軍訓(xùn)課目完成后，開展一次室內(nèi)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，設(shè)置“破冰”“七巧板”“密碼”等團(tuán)隊性、趣味性強(qiáng)的活動項目，引導(dǎo)學(xué)員在解決問題的過程中認(rèn)識自身潛能、克服心理惰性、啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力，增進(jìn)彼此之間的理解和信任，提升合作意識和團(tuán)隊精神，起到了很好的凝心聚力作用。

二、以德育人、以文化人——正心凈心潤心

培德是職教培訓(xùn)工作的根本。通過道德簽名儀式、道德講堂活動和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員正心、凈心、潤心，強(qiáng)化崇德向善的道德意識。一是道德簽名正心。以社會主義核心價值觀、中華傳統(tǒng)美德、公路職工道德誓詞等為主題，組織開展道德簽名活動，倡導(dǎo)學(xué)員培育孝心、仁心、愛心、誠心，提高履行家庭美德、個人品德、社會公德、職業(yè)道德的自覺性。二是道德講堂凈心。以“孝道與感恩”“孝與廉”“感恩與責(zé)任”等為主題，每期培訓(xùn)舉辦一場道德講堂活動，設(shè)置自我反省、唱一首道德歌曲、誦一段道德經(jīng)典、看一部道德短片、講一個身邊道德故事、做一番道德感悟、齊誦道德誓詞等“6+1”流程，經(jīng)過反省凈化、歌曲感化、經(jīng)典教化、短片演化、故事同化和感悟轉(zhuǎn)化，學(xué)員在充滿儀式和莊重肅穆感的氛圍中加深道德認(rèn)知、提升道德情感，思想得到了升華，心靈得到了凈化。三是傳統(tǒng)文化潤心。將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)作為觸及職工心靈的有效方式，先后邀請中央黨校教授劉余莉、山東電視臺《天下父母》欄目總導(dǎo)演呂明晰等多位專家學(xué)者舉辦《民族經(jīng)典與中國精神》《論官德修養(yǎng)》等專題報告會，利用晚課時間觀看《民族文化是民族存亡之根》《天下父母》等視頻，從修身培德、為人處世、為官從政等各個方面領(lǐng)略傳統(tǒng)文化的博大精深，更好地幫助學(xué)員明白“五個感恩”（感恩自然、感恩國家、感恩社會、感恩父母、感恩他人）、學(xué)會“五個珍惜”（珍惜榮譽(yù)、珍惜崗位、珍惜權(quán)力、珍惜緣分、珍惜家庭）、懂得“五個敬畏”（敬畏法律、敬畏組織、敬畏人民、敬畏歷史、敬畏人生），進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)在道德自覺，增強(qiáng)踐行社會主義核心價值觀的主動性。

三、責(zé)任培育、作風(fēng)養(yǎng)成——明心銘心警心

立責(zé)是職教培訓(xùn)工作的核心。通過黨建理論、法律法規(guī)、廉政和安全學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員明心、銘心、警心，強(qiáng)化守土盡責(zé)的履職意識。一是黨建教育明心。深入宣講黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、以及社會主義核心價值觀、“中國夢”等政策理論，加深對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢的認(rèn)識，全面客觀理性看待當(dāng)前的時事熱點問題，著力提升職工干事創(chuàng)業(yè)的“理論自信”。二是黨紀(jì)國法銘心。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)，注重法制學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和操作性，強(qiáng)化公路涉案分析，在每期培訓(xùn)設(shè)置法制課程的基礎(chǔ)上，拿出2天時間集中組織市局和基層單位所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員、法制工作具體負(fù)責(zé)人以及局機(jī)關(guān)副科級以上干部，組織開展法制專項培訓(xùn)1次，切實提高了干部職工依法決策、依法行政、依法辦事的意識和能力。三是廉政安全警心。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹落實中央“八項規(guī)定”，積極開展廉政教育和學(xué)習(xí)，通過參觀煙臺監(jiān)獄、萊山區(qū)檢察院反腐展覽、聽取廉政講座、觀看廉政教育警示片等形式，有效強(qiáng)化廉潔自律意識。認(rèn)真開展安全教育學(xué)習(xí)，講重點、講薄弱、講細(xì)節(jié)，不斷筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

四、專屬定制、開闊視野——入心用心勵心

長技是職教培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。通過聘請高層次專家授課、設(shè)立科長論壇和現(xiàn)場觀摩，幫助學(xué)員人心、用心、勵心，強(qiáng)化提質(zhì)增效的進(jìn)取意識。一是專家授課人心。根據(jù)職工知識結(jié)構(gòu)和層次，圍繞公路特點專門設(shè)置技能課程，邀請交通運(yùn)輸部科研所、省公路規(guī)劃設(shè)計院、省質(zhì)監(jiān)站和市委組織部、宣傳部、黨校、講師團(tuán)的專家和老師授課，內(nèi)容包括公路建養(yǎng)征管、時事政治、法律法規(guī)、新聞宣傳、媒體應(yīng)對、材料寫作等知識，既有理論高度，又有實踐經(jīng)驗，系統(tǒng)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)，有效幫助了學(xué)員開闊學(xué)習(xí)視野、更新工作理念、提升技能素質(zhì)。二是科長論壇用心。促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“接地氣”，創(chuàng)新開設(shè)科長論壇課目，由機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人輪流講授工程、養(yǎng)護(hù)、路政、征收、安全、財務(wù)、審計、勞資等業(yè)務(wù)工作，通過科長及業(yè)務(wù)骨干的現(xiàn)身說法，學(xué)員全面了解了公路業(yè)務(wù)總體情況，加深了對全局工作的認(rèn)識和把握，進(jìn)一步增強(qiáng)了駕馭工作的能力。三是現(xiàn)場教學(xué)勵心。在做好理論授課的基礎(chǔ)上，每期培訓(xùn)選定市局或業(yè)務(wù)工作和文化建設(shè)突出的基層單位為參觀點，組織學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和實地考察，近距離地深化學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，更好地激發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和主動性。

五、人文關(guān)懷、同頻共振——怡心暖心交心

育情是職教培訓(xùn)工作的特色。通過舉辦聯(lián)歡晚會、優(yōu)化后勤服務(wù)和交流心得體會，幫助學(xué)員怡心、暖心、交心，強(qiáng)化溫馨和諧的集體意識。一是文藝聯(lián)歡怡心。為緩解緊張的學(xué)習(xí)壓力，活躍培訓(xùn)氛圍，在每期培訓(xùn)中舉辦一場文藝聯(lián)歡晚會，學(xué)員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、行業(yè)特色和傳統(tǒng)文化等自編自演形式多樣的文藝節(jié)目，并設(shè)置集體生日環(huán)節(jié)，給當(dāng)月過生日的學(xué)員送上集體的祝福，給學(xué)員留下難忘的回憶，營造了公路大家庭團(tuán)結(jié)、和諧、溫馨、和睦的良好氛圍。二是后勤服務(wù)暖心。為保證職工專心培訓(xùn)、安心學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間會務(wù)人員加班加點，為學(xué)員提供熱情細(xì)致的服務(wù)、健康可口的飲食和溫馨舒適的環(huán)境，并在課間由工作人員帶領(lǐng)學(xué)員做愛心保健操，使學(xué)員切實感受到家的感覺，體會到集體大家庭的溫暖，從而更好地加深對公路事業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)集體凝聚力和向心力。三是心得體會交心。為及時掌握職工思想動態(tài)，檢驗培訓(xùn)成效，更好地改進(jìn)和提升培訓(xùn)效能，培訓(xùn)結(jié)束前要求學(xué)員每人手寫一篇培訓(xùn)心得體會，擇優(yōu)在結(jié)業(yè)儀式上進(jìn)行發(fā)言交流，后期集中整理匯編成冊，在《煙臺公路》報中輪流刊發(fā)。學(xué)員們通過撰寫心得體會談感受、論收獲、講轉(zhuǎn)變，普遍反映：“迷彩行動”培訓(xùn)嚴(yán)格有序的封閉管理、科學(xué)緊湊的日程安排、靈活新穎的培訓(xùn)形式以及專家學(xué)者的精彩授課，使自己體驗了部隊生活，重溫了校園經(jīng)歷，感受了學(xué)習(xí)效能，身心得到了很好的鍛煉，思想境界、工作視野、綜合素質(zhì)有了較大的提升，與同事之間加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼，團(tuán)隊精神、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，為今后的工作和生活注入了滿滿的正能量。endprint