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    “科技人才之都”密碼

    2017-10-17 09:53:07徐曼曼李天真李留申
    財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊 2017年19期
    關(guān)鍵詞:科技人才中關(guān)村北京

    徐曼曼+李天真+李留申

    在建設(shè)全國(guó)科技創(chuàng)新中心進(jìn)程中,北京交出了一份靚麗的人才答卷。

    擁有“兩院”院士756名,約占全國(guó)二分之一;“千人計(jì)劃”人才1658人,占全國(guó)的四分之一;人才資源總量達(dá)到651萬(wàn)人,人才對(duì)北京經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到了51.8%。

    這是建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進(jìn)程中,北京交出的一份人才答卷。

    有人認(rèn)為,北京取得這樣的成績(jī)理所應(yīng)當(dāng),這里有全國(guó)領(lǐng)先的高校,有高級(jí)別的科研院所,是世界500強(qiáng)企業(yè)總部最多的城市,集聚人才尤其是高層次科技人才,有著不可比擬的先天優(yōu)勢(shì)。

    不無(wú)道理,但細(xì)察之下,北京廣納英才,同樣面臨諸多挑戰(zhàn):一些高校和科研院所的人才管理行政化色彩濃厚,條條框框不少;巨型大型企業(yè)掌握大量資源,一定程度上限制了一些創(chuàng)新企業(yè)和人才“新星”的發(fā)展;外籍高層次人才引進(jìn)因?yàn)槿刖?、居留等?wèn)題長(zhǎng)期存在門(mén)檻……

    北京解決了這些問(wèn)題嗎?又是如何解決的?2016年9月,《北京加強(qiáng)全國(guó)科技創(chuàng)新中心建設(shè)總體方案》印發(fā)實(shí)施后,在承擔(dān)起全球科技創(chuàng)新引領(lǐng)者、高端經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、創(chuàng)新人才首選地、文化創(chuàng)新先行區(qū)和生態(tài)建設(shè)示范城等歷史使命的同時(shí),北京又將如何抓住機(jī)遇,推進(jìn)科技人才的引進(jìn)、集聚、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)?北京又將以什么樣的政策舉措,來(lái)打造“創(chuàng)新人才首選地”?

    帶著一系列問(wèn)題,《財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊》記者采訪了北京市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng),人才資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。北京擁有豐富的科技資源和人才資源,在全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵時(shí)期,只有更加注重科技人才工作的全面創(chuàng)新,才能打贏人才競(jìng)爭(zhēng)這場(chǎng)“硬仗”。

    2017年9月14日在京科研機(jī)構(gòu)參與全國(guó)科技創(chuàng)新中心建設(shè)座談會(huì)在中關(guān)村軟件園召開(kāi)圖為與會(huì)代表參觀中關(guān)村軟件園規(guī)劃展廳。

    科技創(chuàng)新中心建設(shè)按下“快進(jìn)鍵”

    黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在時(shí)代前沿、國(guó)家前途和民族命運(yùn)的戰(zhàn)略高度,把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,高度重視科技創(chuàng)新和人才發(fā)展,圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等方面,作出一系列重大決策部署,拓展了創(chuàng)新發(fā)展的新境界。

    黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視北京科技創(chuàng)新中心建設(shè)。2013年9月30日,中共中央政治局到中關(guān)村集體學(xué)習(xí),習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),中關(guān)村要加大實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略力度,加快向具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進(jìn)軍,為在全國(guó)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2014年和2017年,習(xí)近平總書(shū)記兩度視察北京,對(duì)北京建設(shè)全國(guó)科技創(chuàng)新中心提出了明確要求,為北京建設(shè)全國(guó)科技創(chuàng)新中心提供了根本遵循。

    站在嶄新的歷史節(jié)點(diǎn)下,北京推進(jìn)科技創(chuàng)新中心建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入加油發(fā)力、全面提速的新階段,主要?jiǎng)?chuàng)新指標(biāo)實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng),央地協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制取得重要進(jìn)展,原始創(chuàng)新能力穩(wěn)步提高,創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能加快培育,輻射帶動(dòng)作用積極發(fā)揮,全面創(chuàng)新改革深入推進(jìn)。

    北京市科委提供的數(shù)據(jù)顯示,2016年,北京全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出達(dá)到1479.8億元,比2011年增長(zhǎng)58.0%,占地區(qū)生產(chǎn)總值的比例為5.94%。北京每萬(wàn)人發(fā)明專(zhuān)利擁有量達(dá)到76.8件,是全國(guó)平均水平的9.6倍。全市經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)16000家,占全國(guó)總數(shù)近16%。技術(shù)合同成交額3940.8億元,是2011年的2.08倍。中關(guān)村示范區(qū)總收入實(shí)現(xiàn)4.57萬(wàn)億元,是2011年的2.4倍。全國(guó)“領(lǐng)跑”世界的技術(shù)成果中,在北京產(chǎn)生的技術(shù)成果占55.7%??萍紕?chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率超過(guò)60%。

    今年上半年,科技創(chuàng)新中心主要指標(biāo)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)??萍挤?wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值1211.8億元,增速10.0%,高于全市經(jīng)濟(jì)增速3.2個(gè)百分點(diǎn)。信息服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值1319.5億元,同比增長(zhǎng)9.3%,高于GDP增速2.5個(gè)百分點(diǎn)。中關(guān)村示范區(qū)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)總收入21422.5億元,同比增長(zhǎng)16.7%,全市技術(shù)合同成交額1648.3億元,同比增長(zhǎng)26.6%。截至今年6月底,累計(jì)“新三板”掛牌企業(yè)1611家,占全國(guó)總數(shù)的14.2%,市值居全國(guó)首位。累計(jì)擁有國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)示范基地20個(gè),占全國(guó)雙創(chuàng)示范基地總數(shù)的1/6。科技型企業(yè)總數(shù)達(dá)到46.8萬(wàn)家。

    高端科技人才匯流成磅礴力量

    科技創(chuàng)新中心建設(shè)從根本上要依靠人才支撐,而高端人才又是人才隊(duì)伍建設(shè)的“領(lǐng)航者”。那么,北京如何吸引聚集高端科技人才?

    北京市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,北京吸引高端科技人才的措施之一,是以“三城一區(qū)”(中關(guān)村科學(xué)城、懷柔科學(xué)城、未來(lái)科學(xué)城、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群和“中國(guó)制造2025”示范區(qū))為主平臺(tái),吸引具有全球水平的戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),建設(shè)全球創(chuàng)新人才高地。

    中關(guān)村科學(xué)城聚集全球高端創(chuàng)新要素,聚焦功能定位、創(chuàng)新主體、創(chuàng)新要素和先行先試,在人工智能、信息技術(shù)、顛覆性新材料、前沿生物等領(lǐng)域?qū)嵤┮慌卮罂茖W(xué)研究和技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,形成一批具有全球影響力的原創(chuàng)成果、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和高端創(chuàng)新型企業(yè)集群;懷柔科學(xué)城重點(diǎn)建設(shè)高能同步輻射光源、極端條件實(shí)驗(yàn)裝置、地球系統(tǒng)數(shù)值模擬裝置等大科學(xué)裝置群,以及先進(jìn)光源技術(shù)研發(fā)測(cè)試、材料基因組研究、清潔能源材料測(cè)試診斷等一批前沿交叉研究平臺(tái),建設(shè)綜合性國(guó)家科學(xué)中心,致力于打造世界級(jí)原始創(chuàng)新承載區(qū);未來(lái)科技城著重集聚一批高水平企業(yè)研發(fā)中心,持續(xù)引進(jìn)“千人計(jì)劃”專(zhuān)家和海外留學(xué)歸國(guó)人才,打造全球領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新高地。endprint

    同時(shí),據(jù)介紹,北京市科委還以新型研發(fā)機(jī)構(gòu)為依托,精準(zhǔn)引進(jìn)諾獎(jiǎng)級(jí)科學(xué)家在北京領(lǐng)銜開(kāi)展科學(xué)研究。目前,北京市正在研究支持建設(shè)世界一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的政策措施,深化科研管理和運(yùn)行機(jī)制改革,培育一批與國(guó)際接軌的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),吸引集聚國(guó)內(nèi)外頂尖創(chuàng)新人才及其團(tuán)隊(duì)。

    2017年9月9日游客在科普大巴上體驗(yàn)人工智能技術(shù)應(yīng)用。

    例如,2005年以來(lái),北京市持續(xù)支持北京生命科學(xué)研究所(簡(jiǎn)稱“生命所”)王曉東、邵峰等26個(gè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展自主研究,快速實(shí)現(xiàn)了在生命科學(xué)和生物醫(yī)藥領(lǐng)域的顛覆性創(chuàng)新;會(huì)同中科院聯(lián)合共建中科院北京納米能源與系統(tǒng)研究所,以王中林院士為首席科學(xué)家,吸引和凝聚海內(nèi)外一流創(chuàng)新人才。同時(shí),鼓勵(lì)支持在京單位引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在京設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),支持北京航空航天大學(xué)引進(jìn)2013年諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者托馬斯·聚德霍夫教授成立托馬斯北京研究院;支持北京科技大學(xué)成立北京精準(zhǔn)醫(yī)療與健康研究院,聘請(qǐng)1998年諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者斐里德·穆拉德?lián)蚊u(yù)院長(zhǎng)。聘請(qǐng)美國(guó)斯坦福大學(xué)終身教授崔屹等8位頂尖科學(xué)家作為首批“中關(guān)村海外戰(zhàn)略科學(xué)家”。

    新思路催生新活力,近年來(lái),北京交出的高端人才成績(jī)單也越來(lái)越靚麗。據(jù)北京地區(qū)人才資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,北京地區(qū)人才資源總量為650.64萬(wàn)人,其中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才324.6萬(wàn)人,比上年增長(zhǎng)8.6%,呈明顯增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2016年,全市研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&;D)活動(dòng)人員36.2萬(wàn)人,比上年增長(zhǎng)3.0%。每萬(wàn)就業(yè)人口中研發(fā)人員數(shù)達(dá)到185人年??萍既瞬庞?jì)劃效果顯著。落實(shí)國(guó)家“千人計(jì)劃”,實(shí)施“海聚工程”、“北京學(xué)者計(jì)劃”、“首都科技領(lǐng)軍人才工程”、“北京科技新星計(jì)劃”等一系列科技人才計(jì)劃與工程,涌現(xiàn)出一批具有影響力的高端創(chuàng)新人才。

    截至目前,北京入選全球“高被引科學(xué)家”數(shù)達(dá)到47人,兩院院士在京756人,占全國(guó)總數(shù)的46.7%;吸引“千人計(jì)劃”人才1658人,約占全國(guó)的1/4;入選“萬(wàn)人計(jì)劃”人才682人。北京“海外高層次人才聚集工程”人才916人;“高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”人才428人;“北京學(xué)者計(jì)劃”人才42人;“首都科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程”人才210人;“北京科技新星”人才2275人。

    體制機(jī)制改革激活“一江春水”

    如果說(shuō),強(qiáng)化人才支撐是強(qiáng)“內(nèi)功”,那么,政府的服務(wù)和支持則為科技創(chuàng)新提供了外部環(huán)境。在調(diào)動(dòng)科研人員的積極性方面,一系列生動(dòng)的實(shí)踐在北京落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

    北京市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái),北京充分發(fā)揮中關(guān)村示范區(qū)改革“試驗(yàn)田”作用,率先實(shí)施國(guó)務(wù)院批復(fù)的“1+6”、“新四條”等系列先行先試政策,其中10余項(xiàng)試點(diǎn)政策在全國(guó)復(fù)制推廣。加快落實(shí)公安部支持北京創(chuàng)新發(fā)展的20項(xiàng)出入境政策措施,開(kāi)展外籍高端人才永久居留便利服務(wù)試點(diǎn),通過(guò)新政為528人辦理“綠卡”。切實(shí)保障科研人員開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化的合法權(quán)益,允許高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)科技成果轉(zhuǎn)化所獲收益70%及以上的比例,劃歸科技成果完成人以及對(duì)轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的人員所有。鼓勵(lì)在高等學(xué)校設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化崗位。

    此外,2016年9月初,北京市在全國(guó)率先落實(shí)國(guó)家關(guān)于中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理的政策規(guī)定,制定發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善財(cái)政科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理的若干政策措施》,簡(jiǎn)化財(cái)政科研項(xiàng)目預(yù)算編制,賦予承擔(dān)單位和科研人員更大的科研自主權(quán),創(chuàng)新財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)投入和支持方式,競(jìng)爭(zhēng)性科研項(xiàng)目的間接費(fèi)用上限比例統(tǒng)一調(diào)整為20%,取消績(jī)效支出比例限制,允許績(jī)效支出不受當(dāng)年本單位工資總額限制、不納入本單位工資總額基數(shù)等等,為科研人員“松綁+激勵(lì)”,讓科研人員多一些時(shí)間去自由探索,讓創(chuàng)新主體在適宜的環(huán)境中更好地成長(zhǎng)。

    據(jù)了解,目前,北京已經(jīng)建立健全了科技人才的梯隊(duì)培養(yǎng)體系。第一,面向35歲以下的青年科技人員實(shí)施“北京科技新星計(jì)劃”,為科技人員“雪中送炭”,依托項(xiàng)目培養(yǎng)人才,自1993年設(shè)立至今培養(yǎng)人才2275名,已成為青年科技人才成長(zhǎng)發(fā)展的品牌工程。

    第二,面向新興學(xué)科與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,2011年啟動(dòng)實(shí)施“首都科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程”,已支持210名領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì),涉及生物醫(yī)藥、新能源、新材料、電子信息等10個(gè)新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,正逐漸成為首都科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的骨干力量。

    第三,面向全球頂尖人才,在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,制定實(shí)施《關(guān)于引進(jìn)全球頂尖科學(xué)家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的實(shí)施意見(jiàn)》,深化科研管理與運(yùn)行機(jī)制改革試點(diǎn),圍繞未來(lái)5-10年能實(shí)現(xiàn)顛覆性技術(shù)突破,在全球范圍內(nèi)遴選領(lǐng)銜科學(xué)家,給予持續(xù)穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持,在確定的重點(diǎn)方向、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)任務(wù)范圍內(nèi),由領(lǐng)銜科學(xué)家自主確定研究課題,自主選聘科研團(tuán)隊(duì),自主安排科研經(jīng)費(fèi)使用;3至5年后采取第三方評(píng)估和國(guó)際同行評(píng)議等方式,對(duì)領(lǐng)銜科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)的研究質(zhì)量、原創(chuàng)價(jià)值、實(shí)際貢獻(xiàn),以及聘用領(lǐng)銜科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)的單位服務(wù)保障措施落實(shí)情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),形成可復(fù)制可推廣的改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

    此外,北京市科委同其他部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)研究制定貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下引進(jìn)外國(guó)人才工作的意見(jiàn)》的實(shí)施辦法。積極推動(dòng)出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)首都國(guó)際人才社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《關(guān)于中關(guān)村人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)“國(guó)際人才港”的若干意見(jiàn)》,為國(guó)際化開(kāi)放創(chuàng)新提供政策支撐。endprint

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