興泰發(fā)電：QC活動助力企業(yè)降本增效

河北興泰發(fā)電公司鼓勵員工參加QC小組創(chuàng)新創(chuàng)效活動，在創(chuàng)新創(chuàng)效、對標(biāo)提效、降本增效、攻關(guān)見效等方面持續(xù)發(fā)力。今年以來，該公司新注冊QC小組累計63個，參加QC小組活動人員達(dá)1500余人，占員工總數(shù)的94.63%，有12項(xiàng)QC成果獲得省部級以上優(yōu)秀成果獎，為企業(yè)提高質(zhì)量、降低成本、創(chuàng)造效益及轉(zhuǎn)型升級奠定了基礎(chǔ)。

世界機(jī)器人大會：近距離接觸未來科技

近日，在北京亦創(chuàng)國際會展中心，觀眾們被一款仿生蜻蜓吸引。 2017世界機(jī)器人大會舉行期間，大批市民來到北京亦創(chuàng)國際會展中心，近距離接觸體驗(yàn)機(jī)器人技術(shù)，感受未來生活的氣息。

動 態(tài)

2017企業(yè)社會責(zé)任榮譽(yù)盛典在深舉行

日前，由南方出版?zhèn)髅脚c《新周刊》聯(lián)合主辦的“2017企業(yè)社會責(zé)任榮譽(yù)盛典”在深圳舉行。記者獲悉，會上揭曉了2017年“責(zé)任領(lǐng)袖”“精準(zhǔn)扶貧”等6個大獎，其中深圳兩企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目獲責(zé)任案例獎?！靶轮芸髽I(yè)社會責(zé)任促進(jìn)中心”在會上揭牌成立，旨在共同推進(jìn)中國責(zé)任社會構(gòu)建。

企業(yè)社會責(zé)任成為中國企業(yè)保衛(wèi)社會遵循的倫理準(zhǔn)則和道德規(guī)范。2017企業(yè)社會責(zé)任榮譽(yù)盛典還舉辦了中國企業(yè)社會責(zé)任（深圳）峰會，來自全國各界的企業(yè)家、公益人士、專家學(xué)者出席峰會，與會嘉賓對當(dāng)下企業(yè)社會責(zé)任的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、實(shí)踐與創(chuàng)新，進(jìn)行了充分討論。

本次活動主辦方表示，有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)都應(yīng)該得到表彰，以為榜樣，激勵后者，共襄善舉。盛典當(dāng)晚適逢《新周刊》成立21周年，活動獲廣東省文明辦、深圳市委宣傳部等單位支持。

亞布力中國企業(yè)家論壇夏季高峰會閉幕

2017亞布力中國企業(yè)家論壇夏季高峰會在銀川閉幕。閉幕式上，備受關(guān)注的中國企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)向社會公布：2017年上半年，中國企業(yè)家發(fā)展信心總指數(shù)的計算結(jié)果為55.57分，同比上升4.5%。

亞布力論壇每年都會形成企業(yè)家對經(jīng)濟(jì)發(fā)展看法的研究報告，把企業(yè)家對宏觀經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)政策、法制與政府治理、社會文化心理四個領(lǐng)域的看法匯總分析，最終得出信心指數(shù)。2017年上半年，企業(yè)家發(fā)展信心總指數(shù)的計算結(jié)果為55.57分，超過了50分的榮枯臨界線，高于2016下半年的52.01分，環(huán)比上升6.8%；也高于2016年上半年的53.18分，同比上升4.5%。企業(yè)家們對中國經(jīng)濟(jì)的樂觀程度在2015下半年觸底反彈，2017年上半年延續(xù)上升的態(tài)勢。

亞布力信心指數(shù)是企業(yè)家的心理溫度，通過這只“溫度計”，可以感受到中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)健。據(jù)論壇發(fā)布的報告顯示，企業(yè)家信心的回升得益于我國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的總體向好，以及當(dāng)前政策的合理性、各項(xiàng)改革的穩(wěn)步推進(jìn)和傳統(tǒng)文化的積極影響。同時，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)等新生事物在很大程度上拉動了企業(yè)家的信心，使得企業(yè)家對未來發(fā)展持有較為樂觀的態(tài)度。

企 業(yè)

博選公司：挺進(jìn)在“做大做強(qiáng)”路上

近日，在山東能源淄礦集團(tuán)博選公司加工制作車間看到，幾臺縫紉機(jī)嗒嗒作響，工人師傅們正在加工制作壓濾機(jī)濾布?！斑@是我們新上的加工生產(chǎn)線，目前已加工制作濾布40余塊，為下一步形成規(guī)?；庸しe累經(jīng)驗(yàn)。”博選公司總經(jīng)理趙文昌說。

推進(jìn)選煤產(chǎn)業(yè)鏈延伸，只是該公司不斷“做大做強(qiáng)”采取的舉措之一。博選公司自去年12月份掛牌成立以來，高端定位，圍繞以“打造國內(nèi)一流、世界知名的現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)”為目標(biāo)，多措并舉，穩(wěn)步前行。

做大做強(qiáng)選煤核心產(chǎn)業(yè)。據(jù)趙文昌介紹，博選公司最大的優(yōu)勢就是選煤經(jīng)驗(yàn)豐富，擁有一支700余人的洗選專業(yè)化隊(duì)伍。無論是重介淺槽、預(yù)脫泥有壓兩段兩產(chǎn)品重介旋流器、無壓三產(chǎn)品重介旋流器，還是粗煤泥重介旋流器和TBS干擾床分選、細(xì)煤泥浮選等先進(jìn)選煤工藝，他們都能熟練操作和掌握。這為外出托管選煤廠奠定了堅(jiān)實(shí)人力基礎(chǔ)。

該公司自成立以來，積極立足本部，外出托管運(yùn)營選煤廠，不斷擴(kuò)大洗選產(chǎn)業(yè)規(guī)模。經(jīng)過多番努力，目前已成功托管運(yùn)營省內(nèi)5家、省外2家大型現(xiàn)代化選煤廠，洗煤能力達(dá)到了每年2530萬噸。據(jù)統(tǒng)計，今年1至6月份，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7900多萬元，順利完成了“雙過半”目標(biāo)任務(wù)。

做足洗選主業(yè)的同時，該公司還發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，向電力行業(yè)進(jìn)軍。去年10月份，該公司64名創(chuàng)業(yè)人員遠(yuǎn)赴江蘇德龍電廠，開啟了服務(wù)電廠項(xiàng)目的新征程。如今，經(jīng)過近一年的努力，創(chuàng)業(yè)人員熟練掌握了高溫高壓煤粉鍋爐操作工藝，并成功托管了四爐一機(jī)。

陜煤集團(tuán)成全國債轉(zhuǎn)股規(guī)模最大企業(yè)

自陜煤集團(tuán)與金融企業(yè)簽訂845億元的市場化債轉(zhuǎn)股合作框架協(xié)議以來，已落地債轉(zhuǎn)股融資額達(dá)372.5億元，約占全國總規(guī)模的50%，從而成為全國已落地債轉(zhuǎn)股規(guī)模最大的企業(yè)。

債轉(zhuǎn)股是指由金融資產(chǎn)管理公司作為投資的主體，將商業(yè)銀行的不良信貸資產(chǎn)，也就是國有企業(yè)的債務(wù)轉(zhuǎn)為金融資產(chǎn)管理公司對企業(yè)的股權(quán)。債轉(zhuǎn)股后，國有企業(yè)不用還本付息，負(fù)擔(dān)隨之減輕。同時，資產(chǎn)負(fù)債表也趨于健康，便于企業(yè)獲得新的融資。

據(jù)介紹，長期以來，陜煤集團(tuán)在快速發(fā)展中，投資規(guī)模大以及融資結(jié)構(gòu)錯配推高了企業(yè)財務(wù)杠桿。在2012年煤炭價格斷崖式下跌之后，企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)較重，融資成本居高不下，給企業(yè)資金鏈的安全和持續(xù)健康發(fā)展帶來不利影響。

在國家深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下，陜煤集團(tuán)按照市場化、法治化的原則在煤炭、化工、鐵路、鋼鐵等二級企業(yè)推行債轉(zhuǎn)股，集團(tuán)整體資產(chǎn)負(fù)債率下降7%左右，有效減緩了企業(yè)短期債務(wù)剛性償付所帶來的資金壓力，降低短期債務(wù)違約的風(fēng)險。同時，實(shí)施債轉(zhuǎn)股優(yōu)化了集團(tuán)債務(wù)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造了條件。下一步，陜煤集團(tuán)將創(chuàng)新工作方式方法，持續(xù)推進(jìn)債轉(zhuǎn)股，對暫時遇到困難但具有較好發(fā)展前景的子公司予以重點(diǎn)支持，切實(shí)降低企業(yè)杠桿率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)降本增效。

工 會

員工戰(zhàn)酷暑 工會送清涼

前段時間，烏魯木齊持續(xù)高溫天氣，機(jī)坪上的溫度更是高達(dá)40多度，但烏魯木齊機(jī)場廣大一線員工及各駐場單位以高度的責(zé)任心、事業(yè)心克服天氣影響，戰(zhàn)高溫、冒酷暑，頑強(qiáng)堅(jiān)守奮戰(zhàn)在崗位上，同時也時刻牽動著機(jī)場領(lǐng)導(dǎo)的心。

近日，烏魯木齊機(jī)場分公司消防護(hù)衛(wèi)部工會主席宋立新、工會副主席李晨澍一行為本部一線各生產(chǎn)部門“送涼爽”，為奮戰(zhàn)在高溫天氣下的干部職工送去工會的關(guān)懷。宋書記叮囑大家要強(qiáng)化安全意識，合理安排作息，注意身體健康，切實(shí)做好高溫期間的防暑降溫工作，并鼓舞大家鼓足干勁，共同努力，奪取旺季生產(chǎn)新勝利。

據(jù)悉，消防護(hù)衛(wèi)部夏日“送涼爽”活動是部工會的一項(xiàng)傳統(tǒng)常規(guī)工作，這看似不起眼的舉動，恰似夏日里的陣陣涼風(fēng)，沁人心脾，讓奮戰(zhàn)在高溫環(huán)境中的機(jī)場員工感受到部工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和機(jī)場集團(tuán)“以人為本”的管理理念，倍受鼓舞。此舉促進(jìn)了廣大員工關(guān)注安全、關(guān)愛健康的意識，調(diào)動了機(jī)場員工的積極性，提高了消防護(hù)衛(wèi)部的凝聚力。

貴陽市總啟動助學(xué)金發(fā)放儀式

日前，貴陽市總工會舉行了2017年“金秋助學(xué)金”集中發(fā)放儀式。儀式現(xiàn)場，貴陽市各級工會將組織籌集的580萬元資金，向1600余名困難職工和農(nóng)民工子女進(jìn)行集中發(fā)放。

據(jù)介紹，本次活動資助對象為在檔困難職工就學(xué)子女，應(yīng)屆考取經(jīng)各級教育主管部門批準(zhǔn)備案列入招生計劃的全日制本科、?？?、高職、中專、中職、高中的困難職工子女。

活動現(xiàn)場，由貴陽市總工會創(chuàng)建的全國獨(dú)創(chuàng)的職工幫扶服務(wù)公益平臺“微愿”APP推廣活動同步進(jìn)行。貴陽市人大常委會副主任、市總工會主席李志鵬介紹了“金秋助學(xué)”助學(xué)活動和職工幫扶公益平臺“微愿”APP開發(fā)情況，并表示工會要繼續(xù)對扶貧濟(jì)困工作進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和改革，建立更好更科學(xué)的機(jī)制和模式，配合政府打好異地搬遷扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧兩場硬仗和教育扶貧、醫(yī)療健康扶貧、旅游扶貧等攻堅(jiān)仗，為深入推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略做實(shí)事。endprint