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    以組織工作優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)

    2017-10-16 09:11:29中共山東省委常委組織部長(zhǎng)楊東奇
    黨員干部之友 2017年10期
    關(guān)鍵詞:組織部門(mén)干部基層

    □ 中共山東省委常委、組織部長(zhǎng) 楊東奇

    以組織工作優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)

    □ 中共山東省委常委、組織部長(zhǎng) 楊東奇

    即將召開(kāi)的黨的十九大,是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。全省組織部門(mén)一定要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,按照省委書(shū)記劉家義同志到省委組織部調(diào)研指導(dǎo)時(shí)提出的要求,解放思想、主動(dòng)負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān),扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作,不斷提高組織工作水平,以實(shí)際行動(dòng)、優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。

    一、必須始終從政治的高度把握和推進(jìn)組織工作。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),我們黨作為馬克思主義政黨,講政治是突出的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。劉家義同志指出,要旗幟鮮明講政治、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,在時(shí)時(shí)事事處處、在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織部門(mén)是政治機(jī)關(guān),講政治是第一位的要求。

    內(nèi)心深處要做到政治堅(jiān)定。做到政治堅(jiān)定,既要信念上堅(jiān)定,又要理論上清醒。全省組織系統(tǒng)要帶頭扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),做矢志不渝的共產(chǎn)黨人;嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做政治上的“明白人”;對(duì)黨忠誠(chéng)、光明磊落,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。要按照劉家義同志的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別是視察山東重要講話、重要指示批示精神,以及關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述,主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表、厘清差距不足、促進(jìn)知行合一。

    履行責(zé)任要做到政治堅(jiān)毅。劉家義同志指出,組織部門(mén)、組工干部的權(quán)力,既是黨和人民賦予我們的權(quán)力,更是黨和人民交給我們的責(zé)任。這就要求我們?cè)谒伎紗?wèn)題、制定政策、推動(dòng)工作中,要始終堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,自覺(jué)站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng),對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé),竭盡全力完成黨交給的職責(zé)和任務(wù)。當(dāng)前,全省上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,圍繞省第十一次黨代會(huì)確定的宏偉藍(lán)圖,擼起袖子加油干,撲下身子抓落實(shí)。要進(jìn)一步提高政治站位、扛起政治責(zé)任,把組織部門(mén)建設(shè)成貫徹中央大政方針和省委決策部署最堅(jiān)強(qiáng)的部隊(duì),努力在實(shí)現(xiàn)我省創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展中走在先、做在前。

    實(shí)際工作要做到政治堅(jiān)守。講政治是具體的、是有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的。要善于從政治上看待問(wèn)題,把講政治的要求落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。比如,干部工作中,要有鮮明的政治標(biāo)準(zhǔn),決不能選用那些政治上不過(guò)關(guān)的人,決不能選用那些與黨離心離德的人,決不能選用那些對(duì)黨的大政方針說(shuō)三道四、陽(yáng)奉陰違的人。不僅選拔干部要把住講政治這個(gè)關(guān)口,教育培訓(xùn)也要強(qiáng)化這方面內(nèi)容,日常管理監(jiān)督也要善于發(fā)現(xiàn)這方面問(wèn)題。比如,人才工作,要堅(jiān)持黨管人才原則,強(qiáng)化政治引領(lǐng),真正把那些擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、愿意為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量的人才凝聚到黨的事業(yè)中來(lái)。比如,基層黨建工作,要強(qiáng)化基層黨組織的政治功能,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,注重?cái)U(kuò)大政治影響,讓黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地都高高飄揚(yáng)起來(lái)。

    二、必須始終用創(chuàng)新的理念把握和推進(jìn)組織工作。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展理念,指出“堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,就是要把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,讓創(chuàng)新貫穿國(guó)家一切工作,讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)”。做好組織工作,必須深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的重要要求,進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)新理念,準(zhǔn)確把握時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展提出的新要求,不斷研究解決新課題,著力提高黨的建設(shè)工作和組織工作整體水平。

    創(chuàng)新的目的是為了解決問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的一個(gè)鮮明特征。這也是劉家義同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)的思想方法和工作方法。要緊緊抓住事關(guān)黨的建設(shè)和組織工作全局的重大問(wèn)題、黨員干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、影響和制約組織工作創(chuàng)新發(fā)展的深層次問(wèn)題,深入研究思考,找到癥結(jié)所在,提出有效辦法。通過(guò)理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。形式是為內(nèi)容服務(wù)的,手段是為解決問(wèn)題服務(wù)的。解決問(wèn)題、破解難題需要擺脫條條框框和陳舊觀念的束縛,需要勇于創(chuàng)新,但創(chuàng)新絕不是提新口號(hào)、搞新花樣,關(guān)鍵要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。衡量創(chuàng)新效果的標(biāo)準(zhǔn)就是看有沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)而推進(jìn)工作,而不是為創(chuàng)新而創(chuàng)新、為形式而形式。

    創(chuàng)新的基礎(chǔ)是掌握實(shí)際情況。調(diào)查研究是掌握實(shí)際、改革創(chuàng)新、解決問(wèn)題的基本途徑。實(shí)際工作中,對(duì)一項(xiàng)工作的實(shí)情摸得越實(shí)在、越具體、越深入,我們解決這個(gè)問(wèn)題的能力就越強(qiáng),創(chuàng)新的效果也就越好。如果因?yàn)榱私馇闆r不深入、掌握不全面,帶來(lái)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),就容易使工作偏離實(shí)事求是的思想路線。下步,要多進(jìn)行調(diào)查研究,多掌握第一手資料,多了解基層黨員干部群眾對(duì)組織工作的看法、意見(jiàn)和要求,作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的重要依據(jù),為創(chuàng)造性地做好工作打下基礎(chǔ)。比如,現(xiàn)在農(nóng)村新情況新問(wèn)題很多,這次村“兩委”換屆,需要加強(qiáng)調(diào)查研究,把農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的變化分析透、把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的方向和目標(biāo)理清楚、把存在的問(wèn)題和解決辦法弄明白,該堅(jiān)持的堅(jiān)持、該改進(jìn)的改進(jìn),通過(guò)換屆工作真正把班子建強(qiáng)、把隊(duì)伍建好。

    創(chuàng)新的關(guān)鍵是把握內(nèi)在規(guī)律。創(chuàng)新不容易但并不神秘,關(guān)鍵是要解放思想、更新理念,研究和把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。比如,對(duì)于“三門(mén)”干部缺乏基層歷練、重視培養(yǎng)年輕干部等問(wèn)題,要認(rèn)真研究干部成長(zhǎng)規(guī)律,制定戰(zhàn)略性培養(yǎng)計(jì)劃,選派干部到基層地區(qū)、艱苦地方、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位去砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干,讓我們黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。比如,對(duì)于引進(jìn)外來(lái)人才、培養(yǎng)提升本土人才等工作,要把握人才的引進(jìn)、流動(dòng)、成長(zhǎng)、培養(yǎng)等規(guī)律,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,針對(duì)人才工作中的具體問(wèn)題,研究提出有針對(duì)性、有含金量的政策,為更多人才搭建平臺(tái)、暢通渠道。比如,對(duì)于基層黨建工作,要把握黨員流動(dòng)規(guī)律、黨組織建設(shè)規(guī)律,探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置,把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社、廠房車間、小區(qū)樓宇上;創(chuàng)新組織活動(dòng)方式,激發(fā)黨員的參與熱情,提高基層組織生活質(zhì)量,等等。

    三、必須始終以擔(dān)當(dāng)?shù)木癜盐蘸屯七M(jìn)組織工作。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),干部就要擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。劉家義同志指出,做合格組工干部,就是要做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng);擔(dān)當(dāng),就要敢于較真碰硬。

    要在服務(wù)強(qiáng)省建設(shè)上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。省第十一次黨代會(huì)提出了“奮力開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面”的目標(biāo),這是全省上下的共同使命。要深刻把握組織路線服務(wù)政治路線的要求,更加自覺(jué)地把組織工作放在經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)大局中研究、謀劃和推進(jìn),緊緊圍繞適應(yīng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)需要,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)集體;加強(qiáng)基層組織建設(shè),把各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為骨干力量;團(tuán)結(jié)凝聚各類人才,把人才隊(duì)伍建設(shè)成為重要支撐,為在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中走在前列、不斷開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

    要在堅(jiān)持公道正派上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。公道正派是我們黨對(duì)組織工作的一貫要求,也是組工干部必須恪守的職業(yè)道德。省第十一次黨代會(huì)提出,要把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過(guò)程,一切出于公心選干部,一切為了事業(yè)選干部,一切按照規(guī)矩選干部。組織部門(mén)作為黨委選人用人的重要職能部門(mén),一定要為省委當(dāng)好參謀助手,公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部,該亮劍的時(shí)候就要敢于亮劍,堅(jiān)決不能讓那些熱衷于關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)的人,讓那些投機(jī)取巧、四處鉆營(yíng)、八面玲瓏的人,讓那些拉幫結(jié)派、吹吹拍拍、拉拉扯扯的人得勢(shì)得利。對(duì)于那些說(shuō)情請(qǐng)托打招呼的,不僅要記錄在案、取消任用資格,而且要立項(xiàng)督查、嚴(yán)肅處理。同時(shí),對(duì)待黨員、人才,也要“一碗水端平”,堅(jiān)持原則、以事論人。

    要在不斷攻堅(jiān)克難上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。做好組織工作,既需要日常工作中腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn),也需要關(guān)鍵時(shí)刻、急難任務(wù)中的開(kāi)拓奮進(jìn)、勇往直前。組工干部要有迎難而上的勇氣和擔(dān)當(dāng),遇到困難不逃避,碰到挑戰(zhàn)不退縮。比如,在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作中,一些地方還存在著抓黨建與脫貧攻堅(jiān)“兩張皮”,黨建工作在脫貧攻堅(jiān)中的優(yōu)勢(shì)和作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題。要找準(zhǔn)黨建工作和脫貧攻堅(jiān)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn),從建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、建強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍、提供有力人才支撐等方面予以加強(qiáng)和突破。比如,“兩新”組織黨建工作是當(dāng)前基層黨建工作的一個(gè)薄弱點(diǎn),一直存在黨的組織建設(shè)難、黨的工作開(kāi)展難等問(wèn)題。要大力實(shí)施“三年行動(dòng)”計(jì)劃,創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式和活動(dòng)內(nèi)容方式,著力推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋。

    四、必須始終按從嚴(yán)的要求把握和推進(jìn)組織工作。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要把各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。這既是組織部門(mén)自身建設(shè)的主題,也內(nèi)涵著對(duì)組織工作的要求。我們一定要提升工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),為更好地履職盡責(zé)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    工作標(biāo)準(zhǔn)要從嚴(yán)?!白咴谇傲小保橇?xí)近平總書(shū)記對(duì)山東的殷切期望,是全省上下的光榮使命。實(shí)現(xiàn)全省“走在前列”,組織工作要主動(dòng)走在前列。無(wú)論是搞培訓(xùn)提素質(zhì)、選干部配班子,還是育人才聚賢能、抓基層打基礎(chǔ),我們都要牢固樹(shù)立從嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn),在全國(guó)找位置、爭(zhēng)一流、出特色,不平推平庸,不敷衍了事,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿工作始終。工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)和松,結(jié)果截然不同。平時(shí),別人常常對(duì)組織部門(mén)高看一眼,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是激勵(lì),更是動(dòng)力。所謂“高看一眼”,應(yīng)該是源于組織工作的高質(zhì)量、高水平、高效率,而不應(yīng)該是因?yàn)榻M織部門(mén)所處的位置。

    遵規(guī)守紀(jì)要從嚴(yán)。紀(jì)律嚴(yán)明,是組工干部秉持的好傳統(tǒng)。自身清正廉潔,到什么時(shí)候都能肩膀硬、腰桿直。如果在廉潔自律上放松了警惕,很容易出問(wèn)題。要繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,教育引導(dǎo)全省廣大組工干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。特別是對(duì)于說(shuō)情打招呼、跑風(fēng)漏氣、利用職務(wù)之便為自己和親友拉關(guān)系、謀好處等問(wèn)題,決不允許發(fā)生在組工干部身上。組織工作任務(wù)很重、責(zé)任很重,我們一定要克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理,任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園,堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好“一崗雙責(zé)”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)咬耳朵扯袖子,防止小毛病演變成大問(wèn)題。

    作風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)。劉家義同志強(qiáng)調(diào),組工干部一言一行所體現(xiàn)出的作風(fēng)如何,自己的表率作用發(fā)揮如何,直接影響到組織部門(mén)的形象、黨的形象,必須時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)。組織部門(mén)天天與黨員、干部、人才打交道,只有把自身作風(fēng)搞好了,管理別人才有底氣,要求別人才能讓人服氣;組織工作事關(guān)大局,只有把自身作風(fēng)搞好了,才能成就事業(yè)、擔(dān)起重任、不辱使命。建設(shè)模范部門(mén),需要每名組工干部不懈努力。我們一定要大力弘揚(yáng)“安專迷”精神,把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,不論干哪項(xiàng)工作,都一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精;凡是定下的事情,就扭住不放、一抓到底、落地見(jiàn)效。

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