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    我看菏澤“全面從嚴(yán)治黨”這五年

    2017-10-16 09:10:14王懷振
    黨員干部之友 2017年10期
    關(guān)鍵詞:全面從嚴(yán)治黨市委從嚴(yán)治黨

    □ 王懷振

    我看菏澤“全面從嚴(yán)治黨”這五年

    □ 王懷振

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、堅(jiān)持“六個(gè)從嚴(yán)”,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,黨的建設(shè)好戲連臺、亮點(diǎn)紛呈、碩果累累。五年來,菏澤市委堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署要求,積極探索,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,采取一系列新舉措、新辦法強(qiáng)化黨要管黨,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新實(shí)踐。

    強(qiáng)化理論武裝,唱響思想政治建設(shè)“主旋律”

    思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂。五年來,面對一道道黨建“考題”,始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位,堅(jiān)持落細(xì)落小,堅(jiān)持抓嚴(yán)抓實(shí),全市上下黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好,黨員干部精神面貌煥然一新,理想信念進(jìn)一步筑底鞏固。堅(jiān)持把理論武裝作為基礎(chǔ),強(qiáng)化新理念新能力培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,在學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行上下功夫,增強(qiáng)了“四個(gè)意識”,強(qiáng)化了“四個(gè)自信”;堅(jiān)持把理想信念作為靈魂,高揚(yáng)信仰的旗幟,厚植信念的根脈,使黨員干部對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念更加虔誠而執(zhí)著、至信而深厚;堅(jiān)持把黨性教育作為根本,深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育,開展黨史國史教育、革命傳統(tǒng)教育,開展道德品行教育、法治思維教育、反腐倡廉教育,傾力打造黨內(nèi)政治文化,使廣大黨員干部站位更高、眼界更寬、定力更強(qiáng),正確處理公與私、義與利、是與非、正與邪、苦與樂、親與清的關(guān)系,從思想深處“系好第一??圩印?。扎實(shí)有效地開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動,持續(xù)深入地開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,如清風(fēng)徐來,使黨員干部心靈得到滌蕩,思想受到洗禮,筑牢了信仰之基,補(bǔ)足了精神之鈣,把穩(wěn)了思想之舵,凝聚起不忘初心、繼續(xù)前行的強(qiáng)大力量。

    堅(jiān)持從嚴(yán)治吏,激活班子隊(duì)伍建設(shè)“一池春水”

    從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。五年來,始終將從嚴(yán)要求貫穿干部選拔任用和監(jiān)督管理全過程,緊緊圍繞市委中心大局排兵布陣、調(diào)兵遣將。牢固樹立“崇尚實(shí)干、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)”的用人原則,大力破除“四唯”問題,堅(jiān)決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象,嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部,樹立了良好用人導(dǎo)向。出臺了《調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于鼓勵(lì)支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)建立容誤糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法(試行)》,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰,推動干部“能上能下”,激勵(lì)干部勇于改革、善于創(chuàng)新、敢作敢為。為在平時(shí)掌握班子和干部情況,防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,積極創(chuàng)新年度考核辦法,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,實(shí)行剛性反饋,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,考準(zhǔn)考實(shí)了干部,得到中組部部長趙樂際充分肯定,并被省委組織部評為“山東組織工作優(yōu)秀獎(jiǎng)”。針對干部監(jiān)督中的薄弱環(huán)節(jié),敢于碰硬,敢于擔(dān)當(dāng),做到有問題就堅(jiān)決整改,是紀(jì)律就必須嚴(yán)明,切實(shí)把干部管到位上、嚴(yán)到份上。針對干部檔案存在的問題,對全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員及事業(yè)單位副科級以上干部檔案共28000余卷,逐一拍照,分別在多處備份存檔,從源頭上堵塞漏洞,建立起不能改、改不了的機(jī)制。對任前審核發(fā)現(xiàn)檔案有問題的,一律暫緩或停止選拔任用程序。五年以來,由于干部檔案問題,33名擬提拔為副縣級人選、16名擬提拔重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選任用程序暫緩。針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼任職問題,認(rèn)真摸排底數(shù),從嚴(yán)進(jìn)行要求,全部清理規(guī)范到位。針對控制領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)問題,建立健全了登記備案、審批、證照統(tǒng)一收交管理等制度措施,做到了人員信息應(yīng)備盡備、因私證件應(yīng)收盡收,出國手續(xù)從嚴(yán)審批。針對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告問題,組織全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按照首次填報(bào)要求集中報(bào)告,按照10%的比例隨機(jī)抽查核實(shí),在全市范圍通報(bào)了38名未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)干部;對提拔重用人選的干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),一律進(jìn)行抽查核實(shí),以堅(jiān)定的原則性維護(hù)選人用人的嚴(yán)肅性。

    建立健全制度,念好履行主體責(zé)任“緊箍咒”

    黨要管黨,才能管好黨。五年來,市委不斷強(qiáng)化制度建設(shè),引導(dǎo)各級黨委強(qiáng)化主業(yè)觀念和主角意識,把抓黨建作為最大政績,心無旁騖謀黨建,聚精會神抓黨建,推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作落實(shí)落細(xì)落小。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,推行黨建工作責(zé)任制,依據(jù)全年基層黨建工作主要任務(wù),市委與縣區(qū),縣區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn),層層簽訂《抓基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,引導(dǎo)各級黨組織書記切實(shí)把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上;建立縣區(qū)委常委、組織部長與新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記抓黨建談心談話制度,使他們一開始就重視黨建工作;組織開展抓基層黨建工作述職評議考核,把基層黨建工作考核納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,考核結(jié)果作為選人用人的重要依據(jù)。積極探索,創(chuàng)新推行“訪展評考”科學(xué)評價(jià)體系??荚u實(shí)行百分制,根據(jù)得分情況劃分為“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次。通過健全“訪展評考”科學(xué)評價(jià)體系,解決了“考什么、誰來考、怎么考”的問題,實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”,由“虛功”向“實(shí)做”的轉(zhuǎn)變。

    堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),營造政治生態(tài)“碧水藍(lán)天”

    黨的作風(fēng)關(guān)系民風(fēng)政風(fēng)。五年來,市委嚴(yán)格按照中央、省委要求,把抓作風(fēng)作為“先手棋”,一子落、滿盤活。從中央八項(xiàng)規(guī)定開始,抓了中秋節(jié)抓國慶節(jié),抓了國慶節(jié)抓新年,抓了新年抓春節(jié),從整治“舌尖上的浪費(fèi)”“會所中的歪風(fēng)”“車輪上的鋪張”,到清理超標(biāo)辦公用房、公款吃喝、公款旅游、“裸官”“小金庫”“吃空餉”,一些曾被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣消除了,一些司空見慣的“官場陋習(xí)”和作風(fēng)難題攻克了,許多過去被認(rèn)為解決不了的問題解決了,在持之以恒中一種好習(xí)慣、一種新風(fēng)氣開始逐漸形成,請客吃飯?jiān)诠賵龀闪私?,公款送禮成了過街老鼠。五年來,全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題2475起,處理3114人,其中黨政紀(jì)處分1300人。先后下發(fā)通報(bào)30期,對全市2312人的典型問題進(jìn)行了曝光,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),提升了群眾滿意度。

    堅(jiān)持挺紀(jì)在前,靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,反腐敗壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成。五年來,全市紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)受理信訪舉報(bào)案件15175件(次),處理問題線索8797件,處分8129人,其中縣處級干部128人、科級干部1117人,移送司法機(jī)關(guān)358人,市紀(jì)委立案250件,其中縣處級干部134人,起到了極大的震懾作用,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

    堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。從2015年開始,市委在全市深入扎實(shí)開展了以“單位聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶,創(chuàng)建村級服務(wù)型黨組織、創(chuàng)造群眾滿意業(yè)績”為內(nèi)容的“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動,省、市、縣派第一書記積極參與,市縣鄉(xiāng)黨員干部全員加入,形成了“人人有責(zé)、人人有為、人人出錢出力”的社會扶貧大格局,黨員聲音更加響亮,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更為堅(jiān)強(qiáng)。

    (作者為山東省黨建研究會特邀研究員、菏澤市委組織部副部長)

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