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    如何做好新形勢下林業(yè)企業(yè)員工思想政治工作

    2017-10-14 18:10:38武向群
    大東方 2017年4期
    關(guān)鍵詞:職工群眾林業(yè)政治

    武向群

    當(dāng)前,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)飛速發(fā)展的新的歷史時(shí)期,在新的歷史條件下,如何做好林業(yè)企業(yè)員工思想政治工作成為一項(xiàng)重要工作任務(wù)擺在我們面前。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢在企業(yè)中的具體體現(xiàn),是企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。在新的歷史條件下,做好林業(yè)企業(yè)員工思想政治工作是有著十分重要的意義。它有利于林業(yè)企業(yè)的發(fā)展;有利于調(diào)動(dòng)廣大員工生產(chǎn)勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;有利于提升企業(yè)的核心競爭力;是穩(wěn)定職工隊(duì)伍構(gòu)建和諧林區(qū)的重要保證。

    我國林業(yè)企業(yè)發(fā)展形勢十分嚴(yán)峻,國家天保二期工程開始實(shí)施,相關(guān)政策陸續(xù)出臺(tái),給林業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對(duì)林業(yè)企業(yè)而言,木材減產(chǎn)已成定局,這將給企業(yè)發(fā)展帶來重大困難。木材產(chǎn)量下降,員工收入降低,生活水平下降,這勢必成為影響林業(yè)企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素,長期以來思想政治工作在企業(yè)改革發(fā)展中得到了加強(qiáng),在創(chuàng)新中得到了提高,在員工素質(zhì)教育和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展發(fā)揮了重要作用,但是在當(dāng)前的新形勢下,企業(yè)思想政治工作中還存在著許多問題。這些問題存在的主要原因,隨著企業(yè)的改革和深入發(fā)展,企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都不同程度發(fā)生了變化,受市場經(jīng)濟(jì)條件的影響,員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化,價(jià)值取向朝著多元化方向發(fā)展,使之追求的目標(biāo)和信念也發(fā)生了變化;林業(yè)企業(yè)長期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,致使林業(yè)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新不夠,員工思想保守,就業(yè)渠道比較窄,企業(yè)自身發(fā)展受到限制;對(duì)此,在林業(yè)企業(yè)發(fā)展的新的歷史時(shí)期,做好員工思想政治工作,必須研究探討出一條新路子、新方法,使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)此,我想在企業(yè)思想政治工作中應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

    一、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢,堅(jiān)持正面教育,全面提升全體員工政治理論素質(zhì)

    堅(jiān)持政治理論教育是思想政治工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是企業(yè)思想工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢,必須堅(jiān)持階段性、經(jīng)常性教育相結(jié)合,一是繼續(xù)堅(jiān)持政治理論教育,堅(jiān)持集中系統(tǒng)教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合。要通過開會(huì)、辦班、培訓(xùn)等形式進(jìn)行集中教育,同時(shí)要求員工自覺地學(xué)習(xí)政治理論,通過從正面學(xué)習(xí)和灌輸來提高員工的政治理論水平和整體素質(zhì),堅(jiān)定員工的理想信念;二是組織員工參觀革命教育基地,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,使員工不斷增強(qiáng)愛國之心和對(duì)企業(yè)的感恩之情;三是堅(jiān)持激勵(lì)機(jī)制教育,用勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型和身邊的人和事感染人、教育人,讓員工時(shí)刻感到榜樣就在我身邊,從而激發(fā)員工奮發(fā)努力工作的信心;四是充分利用現(xiàn)代宣傳媒體和網(wǎng)絡(luò)宣傳等工具搞好電化宣傳教育,這種方式員工易于接觸,傳播快,接受快。

    二、堅(jiān)持“以人為本”,提高員工幸福指數(shù)

    思想政治工作面對(duì)的工作對(duì)象是職工,工作中我們就要把重心放在職工身上,要和職工的切身利益掛鉤,所以在思想政治工作中我們要堅(jiān)持“以人為本”,牢固樹立職工群眾的觀念。首先,堅(jiān)持“以人為本”,就要求黨務(wù)工作者在工作中要以平等的姿態(tài)與職工群眾交流,帶著深厚的階級(jí)感情去做員工的思想工作,工作中切實(shí)做到尊重人、理解人、關(guān)心人,把職工群眾的利益放在首位,切實(shí)為職工群眾辦好事、辦實(shí)事,解決實(shí)際問題。其次,堅(jiān)持“以人為本”,就要為職工群眾排憂解難。對(duì)困難職工和弱勢職工群眾在工作上和生活中要多關(guān)心他們,愛護(hù)他們,幫助他們排憂解難,使他們盡可能地享受國家相關(guān)扶貧政策,讓他們充分感受到國家和集體的溫暖。再次,堅(jiān)持“以人為本”,就要密切同職工群眾的聯(lián)系,了解職工隊(duì)伍的思想狀況和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,聽取職工群眾的一件,傾聽他們的心聲,堅(jiān)持“對(duì)癥下藥”,正確解決和處理好職工群眾關(guān)心的問題,堅(jiān)持以心換心,以禮服人,用感情、用心交流,才能達(dá)到育人目的。

    三、把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,融合發(fā)展

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,它與企業(yè)思想政治工作有著密切的聯(lián)系,二者是相互聯(lián)系,相互貫通,相互依賴,是密不可分的。因此在工作中我們要把二者有機(jī)結(jié)合,融合發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)自身工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它是企業(yè)思想政治工作的有效載體,它們工作的對(duì)象相同,都是研究人的思想行為,著眼于調(diào)動(dòng)員工的積極性;他們的工作目的相同,都是通過各種教育手段,影響調(diào)動(dòng)各種積極因素,來實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在工作中,企業(yè)文化更有利于拉近企業(yè)與員工的距離,增加企業(yè)與員工的親切感,解決問題時(shí)職工更易于接受。企業(yè)文化有助于拓寬思想政治工作思路,豐富思想政治工作內(nèi)容,有利于團(tuán)結(jié)教育職工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。通過企業(yè)文化建設(shè),不僅可以弘揚(yáng)企業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,還可以挖掘員工的資質(zhì)和潛能,提高員工的思想境界和對(duì)企業(yè)的忠誠度,提高員工的歸屬感和自律能力,它可以統(tǒng)一員工的思想,激發(fā)員工的斗志,調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)勞動(dòng)積極性,強(qiáng)化企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,企業(yè)文化可以幫助員工樹立大局意識(shí)和憂患意識(shí),培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,倡導(dǎo)企業(yè)道德和社會(huì)公德,自覺規(guī)范員工的行為。企業(yè)文化可以為企業(yè)思想政治工作提供更廣泛的舞臺(tái),更好地促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    四、充分利用現(xiàn)有森林資源,發(fā)展多種經(jīng)營,提高員工經(jīng)濟(jì)收入是做好員工思想政治工作的有力保證

    在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的新形勢下如何發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:一是充分利用好國家對(duì)林業(yè)企業(yè)扶持政策,利用有限資源產(chǎn)出最大的經(jīng)濟(jì)效益;二是充分利用林下資源,發(fā)展中草藥種植業(yè)、山野菜種植培育、松籽果仁開發(fā);三是充分利用閑置廠房和設(shè)備搞食用菌加工;四是充分利用森林自然景觀資源搞旅游開發(fā);五是充分利用林業(yè)人力資源優(yōu)勢,企業(yè)提供扶持政策,鼓勵(lì)員工自主擇業(yè),發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)。通過以上做法可以促進(jìn)林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增加職工就業(yè)機(jī)會(huì),提高職工經(jīng)濟(jì)收入,由此增加了企業(yè)的凝聚力,確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,促進(jìn)了員工思想政治工作的深入開展。

    在新的歷史條件下,做好林業(yè)企業(yè)員工思想政治工作是十分必要的,我們要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索新方法,新路線,為確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

    (作者單位:吉林省臨江林業(yè)局)

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