做好老干部思想政治工作路徑探索

摘要：單位的思想政治工作關(guān)系到單位發(fā)展的前景和員工的思想素質(zhì)，所以，對(duì)于單位員工開展思想政治工作是極為有必要的，特別是對(duì)于一些老干部，開展思想政治工作顯得更加急迫。本文主要重點(diǎn)研究了思想政治工作如何在老干部身上集中體現(xiàn)，探討了老干部思想政治工作開展的路徑和方式。

關(guān)鍵詞：老干部；思想政治工作；路徑

單位做好思想政治工作，一定要結(jié)合具體的員工群體來制定工作開展的思路和方法，在對(duì)單位老干部開展思想政治工作的時(shí)候，要時(shí)刻關(guān)注老干部的思想動(dòng)態(tài)，并采取更好的工作途徑，以提高教育的效果。

一、當(dāng)前老干部思想政治教育存在的問題

事業(yè)單位的快速穩(wěn)定發(fā)展除了必要的物質(zhì)與資金基礎(chǔ)，更需要單位里的每一位成員有著高素質(zhì)的思想覺悟。思想政治工作是我國作為一個(gè)社會(huì)主義國家所必備的重要任務(wù)。它是黨在長期發(fā)展中必須做好的重要工作之一。事業(yè)單位在社會(huì)的發(fā)展中需要強(qiáng)大的精神力作為強(qiáng)大的動(dòng)力與支柱。因此需要將思想政治工作作為事業(yè)單位發(fā)展的前提，結(jié)合本單位的工作性質(zhì)，認(rèn)清自身的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合思想政治工作的實(shí)施，才能夠保證事業(yè)單位內(nèi)部的和諧，保證單位內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一）教育內(nèi)容的單一性

長期以來，老干部思想政治教育在內(nèi)容選擇上不是從人的實(shí)際出發(fā)，而習(xí)慣于從某些理論、原則、觀念出發(fā)，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求出發(fā)，過于強(qiáng)調(diào)國家和社會(huì)的需求，對(duì)受教育者看作是一個(gè)被動(dòng)接受的對(duì)象，完全不顧老干部中存在和出現(xiàn)的思想問題與實(shí)際問題，幾十年如一日。

（二）教育對(duì)象的自滿性

現(xiàn)在的老干部中，很多人有一種虛驕自滿的情緒，不讀書，不看報(bào)，特別是不認(rèn)識(shí)讀書的現(xiàn)象很普遍。這體現(xiàn)在對(duì)待思想政治教育上，則一方面是自詡知識(shí)淵博，不需學(xué)；另一方面則自稱工作太忙，無法學(xué)。但學(xué)習(xí)是為了更好的工作，這是一個(gè)基本的道理。尤其是處于中華民族向現(xiàn)代化騰飛的歷史時(shí)期，科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛，知識(shí)更新越來越快，擺在廣大老干部面前的一項(xiàng)重要任務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)、接受新知識(shí)、研究新問題，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力。

（三）教育形式的教條性

當(dāng)前，老干部思想政治教育形式的教條性主要體現(xiàn)在以下方面：一是搞形式主義。一些單位的思想政治教育一開始轟轟轟烈烈，宣傳形式多，活動(dòng)安排多，但往往是雷聲大、雨點(diǎn)小，要私草草收?qǐng)觯磋脽o音信謝幕，全在不問效果如何。二是脫離生活實(shí)際。思想政治教育完全不顧干部職工生活、工作、思想實(shí)際，把各種各樣的問題簡單地歸結(jié)為思想問題，并針對(duì)單個(gè)問題向所有老干部進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo)。

二、事業(yè)單位老干部思想政治工作的開展策略

新形勢(shì)下，思想政治工作可以說是事業(yè)單位開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。所以，事業(yè)單位必須要給予此項(xiàng)工作充分的重視，認(rèn)真落實(shí)思想政治教育的要求，并將推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)納入重要工作目標(biāo)。

（一）加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)

首先，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)老干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升理論基礎(chǔ)，如此才能使他們?cè)诠ぷ髦杏械讱?，促進(jìn)他們創(chuàng)新工作思路和方法；其次，要強(qiáng)化對(duì)老干部的教育，使其端正工作態(tài)度，意識(shí)到政治思想工作的重要性，以提高工作實(shí)效。再次，要加強(qiáng)組織建設(shè)，建立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)思想政治工作，以保證此項(xiàng)工作的計(jì)劃性與針對(duì)性。最后，要設(shè)計(jì)一種激勵(lì)機(jī)制，提升老干部的工作熱情，如可通過組織干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流或者開展案例分析的方式，促進(jìn)他們更新理論知識(shí)，拓寬視野，保證思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)。

（二）增強(qiáng)老干部的政治意識(shí)

老干部的基本職責(zé)就是“維穩(wěn)”，不僅要保證政治局面穩(wěn)定，還需要保證隊(duì)伍的穩(wěn)定。所以，現(xiàn)實(shí)中有必要使老干部意識(shí)到“維穩(wěn)”的重要意義。這就要求事業(yè)單位必須通過相關(guān)措施增強(qiáng)干部的政治意識(shí)，幫助其理清自身工作與單位穩(wěn)定的關(guān)系。為了使他們?cè)诠ぷ髦斜３謭?jiān)定的政治立場(chǎng)，就必須保證他們具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)，能夠在工作中有意識(shí)地朝著正確的方向努力。所以，現(xiàn)實(shí)中要將提升干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)作為重點(diǎn)任務(wù)，使其始終對(duì)黨和國家保持忠誠。這樣做有助于提升干部的政治鑒別能力及敏銳性，使其在工作中保持較高的警惕性。

（三）提升老干部的民主意識(shí)

民主集中制是中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，在集中的原則下，一定要發(fā)揚(yáng)民主，人民群眾中蘊(yùn)含著無窮的智慧。而現(xiàn)實(shí)的情況是，很多干部都沒有按照要求，秉持民主原則開展工作。因此，要注重提升干部的民主意識(shí)，使其養(yǎng)成凡事重民主、重民意的習(xí)慣。這樣做可以最大限度地調(diào)動(dòng)普通職工的積極性，提高思想政治工作的效率。民主不應(yīng)是停留在口頭上的一個(gè)名詞，而是一項(xiàng)需要落實(shí)到工作當(dāng)中的重要原則。為此，老干部應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：首先，傾聽群眾訴求，在工作中充分尊重職工意愿。比如，現(xiàn)實(shí)中可定期或不定期組織“提建議”活動(dòng)，收集群眾意見，為改善工作指明方向。其次，業(yè)務(wù)公開，使職工有機(jī)會(huì)了解政工工作的方式方法，消弭不必要的誤會(huì)。最后，民主決策。對(duì)于重要事務(wù)，應(yīng)在決策前進(jìn)行充分的討論，集思廣益，達(dá)到科學(xué)決策的目的。對(duì)于討論過程中提出的正確建議，不論提出者是誰，都應(yīng)認(rèn)真采納。

三、結(jié)束語

綜上所述，單位老干部思想政治工作的方法眾多，在新時(shí)代有新的工作目標(biāo)和工作要求，明確當(dāng)前單位老干部的思想政治工作路徑，有助于今后我們進(jìn)一步開展單位內(nèi)部的思想政治工作，是非常有借鑒意義的。

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作者簡介：王偉（1984-），女，身份證號(hào)120225198404214964，天津市薊州區(qū)，現(xiàn)在職稱是助理政工師，主要從事離退休老干部工作。