國有企業(yè)如何開創(chuàng)黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作新局面

張俊芬

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國有企業(yè)也逐漸得到發(fā)展和壯大。但是在企業(yè)壯大的同時(shí)，腐敗以及違反道德的現(xiàn)象也頻頻發(fā)生，這將要求企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔教育和加強(qiáng)反腐敗工作。本文將對(duì)國有企業(yè)黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作中存在的問題進(jìn)行分析，并對(duì)國有企業(yè)開創(chuàng)黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作的途徑加以闡述。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨風(fēng)廉潔教育；反腐敗工作；新局面

引言：近年來，針對(duì)我國國有企業(yè)中存在的違反道德等不良現(xiàn)象，進(jìn)行黨風(fēng)廉潔教育，提高對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)，做好國有企業(yè)的基礎(chǔ)性工作。十八大以來，我國國有企業(yè)中的腐敗案件頻發(fā)，主要是由于領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)落后，企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不夠健全，黨風(fēng)廉潔建設(shè)不能符合當(dāng)今時(shí)代需求而導(dǎo)致的。

一、國有企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作中存在的問題

（一）沒有認(rèn)清黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作的意義。

為了迎合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，必須要加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，樹立強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉潔和反腐敗建設(shè)意識(shí)，才能更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。但是在具體的實(shí)施過程中，國有企業(yè)工作人員的思想觀念大多十分保守，不能樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，使得黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作的作用沒有得到充分的發(fā)揮。同時(shí)，隨著網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展，對(duì)人們的觀念進(jìn)行著侵蝕，使得人們過于追求多元化的生活而忽視了基本的黨風(fēng)廉政建設(shè)，使得對(duì)國有企業(yè)的黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作的關(guān)注度下降。

（二）沒有把握好經(jīng)濟(jì)效益與黨風(fēng)廉潔工作的平衡。

由于國有企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作方面的認(rèn)識(shí)程度過低，使得國有企業(yè)常常為了追逐更高的經(jīng)濟(jì)效益而忽視了黨建方面的工作，也使一些員工忽視了黨在中心工作中的關(guān)鍵性地位，開始更多的重視經(jīng)濟(jì)，輕視黨風(fēng)廉潔建設(shè)，這種錯(cuò)誤的思想嚴(yán)重的阻礙了國有企業(yè)黨建工作的開展。此外，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)中各種各樣的主要業(yè)務(wù)逐漸增加，單位員工多忙于處理繁重的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面的工作而疏忽了黨政建設(shè)工作，使國有企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作的難度加大。

（三）黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作形式缺乏創(chuàng)新。

首先，國有企業(yè)中負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作的員工大部分呈老齡化趨勢(shì)，黨建工作有關(guān)的職位成了安置多余人員和退居二線人員的場(chǎng)所，簡(jiǎn)潔來說就是目前國有企業(yè)的黨建部門成為了一個(gè)“空殼”，黨建工作成為了閑職。其次，由于某些原因，黨建的工作者們只是專心于每天的日常工作，忽視了對(duì)國有企業(yè)目前發(fā)展現(xiàn)狀的了解，在遇到困難時(shí)不能夠適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)要求，導(dǎo)致問題難以解決。再次，目前的黨政之風(fēng)使員工的工作積極性大幅度降低，一些有能力、素質(zhì)好的黨政工作者紛紛要求轉(zhuǎn)行，因?yàn)樵诖丝床坏焦饷髋c希望，感覺沒有前途，不能夠安心投入工作。

二、國有企業(yè)開創(chuàng)黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗工作的途徑

針對(duì)我國目前國有企業(yè)中存在的腐敗以及違反道德等不良現(xiàn)象，國家應(yīng)積極制定相應(yīng)的解決措施，提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)，使其樹立廉潔工作的理念，從而樹立企業(yè)高尚的文化形象，促進(jìn)企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧共處。其中，國有企業(yè)開創(chuàng)黨風(fēng)廉潔教育和反腐敗的新局面有以下幾種措施。

（一）提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。

要想提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)，要從兩個(gè)方面入手，即黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。首先在黨委主體方面，應(yīng)通過對(duì)我國目前提倡的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀的分析，并且結(jié)合國有企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r，制定出黨風(fēng)廉政計(jì)劃，且要保障計(jì)劃能夠真正的落到實(shí)處。企業(yè)的黨委主體負(fù)責(zé)人既要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效益負(fù)責(zé)，又要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度，要積極響應(yīng)國家的號(hào)召，將黨風(fēng)廉政工作納入到企業(yè)的重要議事內(nèi)容當(dāng)中，進(jìn)行詳細(xì)的研究部署。在紀(jì)委主體方面，應(yīng)積極協(xié)助黨委主體進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)的紀(jì)檢部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，定期對(duì)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)效果進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象嚴(yán)格的追究責(zé)任。

（二）創(chuàng)新國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方法。

為了深化國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，應(yīng)設(shè)置崗位責(zé)任制度，將各個(gè)崗位所管轄的范圍劃分清楚，以便黨建工作者可以有序的進(jìn)行工作。在工作過程中，各部門之間各司其職，避免工作遺漏或者重復(fù)產(chǎn)生責(zé)任推諉的現(xiàn)象，注重發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)國有企業(yè)和企業(yè)職工的積極性。國有企業(yè)還應(yīng)完善黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于在工作過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，企業(yè)應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)，以此來調(diào)動(dòng)黨建工作者的工作積極性和服務(wù)熱情。在高科技不斷發(fā)展的同時(shí)，國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也要與信息化相結(jié)合，利用信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行黨建工作，拓展黨組織的活動(dòng)空間，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

（三）對(duì)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)定位。

國有企業(yè)要清楚的對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行科學(xué)的定位，認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的共同努力是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。其次，要對(duì)國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的建設(shè)周期有清晰的了解，通常國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不可能一蹴而就，因此國有企業(yè)要做好長(zhǎng)期建設(shè)的思想準(zhǔn)備。此外，要堅(jiān)持走群眾路線，凡事要以企業(yè)員工的利益為主，良好的實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（四）加強(qiáng)國有企業(yè)的精神文明建設(shè)。

加強(qiáng)國有企業(yè)的精神文明建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提供強(qiáng)大的精神力量。國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作者應(yīng)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)效益，積極加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)。通過提升企業(yè)的精神文明建設(shè)從而使企業(yè)員工能夠正確的認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，幫助員工樹立正確的價(jià)值觀念，使企業(yè)職工能夠團(tuán)結(jié)一心，共同為企業(yè)的健康良好發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量[2]。

結(jié)束語：隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，以往傳統(tǒng)的國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)已經(jīng)不能符合當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的需要，因此國有企業(yè)應(yīng)注重黨建工作的創(chuàng)新。應(yīng)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及職工對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，加強(qiáng)國有企業(yè)的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)員工都能夠積極的參與到國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)中，使國有企業(yè)得到更加健康快速的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張銳.論國有企業(yè)黨委黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任[J].當(dāng)代電力文化，2015，01：54-55.

[2]俸勇軍.淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉潔教育[J].輕工科技，2016，08：183-184.endprint