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    以合格職業(yè)人為導(dǎo)向的中職德育立體教學(xué)分析

    2017-10-13 20:23:08沈燕
    求知導(dǎo)刊 2017年21期
    關(guān)鍵詞:中職德育

    沈燕

    摘 要:隨著教育改革的開(kāi)展,中職德育問(wèn)題也越來(lái)越受到社會(huì)各界的重視。但是縱觀我國(guó)大多數(shù)中職學(xué)校的德育狀況,還存在著很多有待解決的問(wèn)題。由于在以往的教學(xué)模式中,中職德育的方式都是“填鴨式”的課堂灌輸,使中職德育工作的開(kāi)展形式化和呆板化,亟待改革。

    關(guān)鍵詞:合格職業(yè)人;中職德育;立體教學(xué)

    中圖分類(lèi)號(hào):G711 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    傳統(tǒng)的中職德育在很多時(shí)候都局限于理論教學(xué),和學(xué)校、社會(huì)的聯(lián)系不夠緊密,所培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生很多難以滿(mǎn)足社會(huì)和用人單位的要求,很難成為一名合格的職業(yè)人。為了使這種狀態(tài)得到改善,中職德育必須對(duì)其原有的教學(xué)模式進(jìn)行有針對(duì)性的、符合實(shí)際需要的立體式改革。

    一、理論依據(jù)

    以合格職業(yè)人為導(dǎo)向的中職德育立體教學(xué)和傳統(tǒng)的職業(yè)教育模式有著很大的不同之處,該模式是一種新型的教學(xué)模式,融入了新時(shí)代教育的進(jìn)步觀點(diǎn),以德育雙主體理論和多元智能理論兩大理論體系作為理論支撐,具有科學(xué)化、系統(tǒng)化、特色化的特征,在該模式下對(duì)中職生進(jìn)行德育教學(xué),可以使他們的職業(yè)道德素養(yǎng)得到全面的提高。

    二、如何構(gòu)建合格職業(yè)人為導(dǎo)向的中職德育立體教學(xué)

    所謂立體教學(xué)模式,即是說(shuō)教學(xué)結(jié)構(gòu)分明、涵蓋全面,以培養(yǎng)合格職業(yè)人為導(dǎo)向,也就是說(shuō),該模式推行的最終目標(biāo)是讓畢業(yè)生在完成學(xué)業(yè)之后,能被社會(huì)和企業(yè)單位所接納,獲得對(duì)他們自身能力和未來(lái)發(fā)展的肯定和認(rèn)可。

    (1)以職業(yè)為導(dǎo)向確立明確的德育目標(biāo)。道德規(guī)范具有長(zhǎng)期的約束性,它是在長(zhǎng)期的歷史發(fā)展過(guò)程中形成的,是在特定的時(shí)期內(nèi)人們所共同遵守的行為準(zhǔn)則。但隨著思想和社會(huì)經(jīng)濟(jì)等的進(jìn)步,中職院校在制訂相應(yīng)的德育目標(biāo)時(shí),也要使之和社會(huì)的發(fā)展需求和大眾的主流審美相符合,這樣才能起到對(duì)青少年的道德行為起到合理有效規(guī)范的作用,也能夠推動(dòng)德育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    (2)在逐步熏陶中促進(jìn)中職生德育目標(biāo)的形成。中職生的年齡尚小,還不具備足夠成熟的成人意識(shí),其成長(zhǎng)需要“營(yíng)養(yǎng)”的注入。而這些“營(yíng)養(yǎng)”必須和他們的興趣點(diǎn)和接受能力相吻合才能達(dá)到最佳的吸收效果。然而,目前大多數(shù)中職院校的德育內(nèi)容僅僅是從普通教育中借來(lái)的,這些內(nèi)容脫離了生活和社會(huì),很難產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效果。以合格職業(yè)人為導(dǎo)向的立體教學(xué)模式很好地使這一問(wèn)題得到了改善,它通過(guò)案例教學(xué)和學(xué)科滲透等先進(jìn)的教學(xué)方法,讓學(xué)生以參與者的身份和教學(xué)活動(dòng)融為一體,能夠極大地提高學(xué)生的參與積極性,同時(shí)也能收到較為可觀的教學(xué)效果。

    (3)寓教于樂(lè),讓中職生們不再認(rèn)為課堂就是枯燥的代名詞。原有的中職教育模式可以說(shuō)是死板的,不夠靈活,對(duì)課堂上的理論灌輸過(guò)度依賴(lài),使學(xué)生的主體性被忽略。而學(xué)校如果能在課堂教學(xué)中對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行靈活多變的重組,在原本枯燥的德育教學(xué)中融入生活化、多樣化元素,使學(xué)生成為課堂的主體,從而提高學(xué)生的實(shí)踐能力和知識(shí)運(yùn)用能力,這種能力也可以作為一個(gè)加分項(xiàng),在學(xué)生的職業(yè)選擇上也可以爭(zhēng)取到更多的發(fā)言權(quán)。

    (4)中職院校也可以通過(guò)校企合作的途徑來(lái)為學(xué)生爭(zhēng)取更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和提升職業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì),使他們通過(guò)參觀企業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)等方式對(duì)企業(yè)有一個(gè)系統(tǒng)性的了解,這樣也可以幫助他們對(duì)自己今后所從事行業(yè)有一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃。

    三、推行過(guò)程中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題

    第一,兼具專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的人才能夠被稱(chēng)為合格職業(yè)人,為了使中職生能夠達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn),中職院校要對(duì)其職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)給予很大的重視,通過(guò)德育工作的推行,使其成為能夠得到社會(huì)和用人單位肯定的合格職業(yè)人。

    第二,在合格職業(yè)人為導(dǎo)向的中職德育立體教學(xué)模式的推行過(guò)程中,基于對(duì)今后的考慮,無(wú)論是學(xué)校、教師還是學(xué)生本人都要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,靈活運(yùn)用理論知識(shí)并及時(shí)糾正在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的不足之處。

    第三,以合格職業(yè)人為導(dǎo)向的中職德育立體教學(xué)模式能夠滿(mǎn)足中職生的職業(yè)發(fā)展要求,也能使德育工作在新的教育環(huán)境下得到新的發(fā)展,進(jìn)而更好地服務(wù)社會(huì),培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的職業(yè)人。

    參考文獻(xiàn):

    [1]于 淼.中職德育課程中“生本教育”理念的教學(xué)實(shí)踐探究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017(13).

    [2]王偉華.新形勢(shì)、新問(wèn)題、新路徑:加強(qiáng)中職德育實(shí)效性的思考[J].職教通訊,2017(13).endprint

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