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    現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃管理出現(xiàn)的問題及應(yīng)對(duì)措施

    2017-10-12 11:50:09翟軍鵬夏蓓蓓許林安李萍萍譚昌萬
    中國(guó)綠色畫報(bào) 2017年10期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)對(duì)措施問題

    翟軍鵬 夏蓓蓓 許林安 李萍萍 譚昌萬

    【摘要】:林業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、生態(tài)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。要促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展,就需要重視現(xiàn)代林業(yè)的規(guī)劃管理工作,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有林業(yè)的保護(hù),并開發(fā)新的林業(yè)資源,以促進(jìn)生態(tài)的平衡發(fā)展。本文對(duì)現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并就其應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行探討。

    【關(guān)鍵詞】:現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃管理;問題;應(yīng)對(duì)措施

    加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代林業(yè)的規(guī)劃管理,能夠提高林業(yè)資源的利用效率,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)也能促進(jìn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。在對(duì)現(xiàn)代林業(yè)進(jìn)行規(guī)劃管理時(shí),要充分認(rèn)識(shí)到目前的管理模式中所存在的問題,并采取針對(duì)性的措施解決這些問題,才能對(duì)生態(tài)保護(hù)起到積極的作用。

    一、問題分析

    (一)發(fā)展與保護(hù)矛盾突出

    在工業(yè)化的發(fā)展和城鎮(zhèn)化的建設(shè)過程中,由于經(jīng)濟(jì)總量在不斷的增加,城鎮(zhèn)的人口數(shù)量不斷的增長(zhǎng),資源、能源的消耗量也隨之而增加,同時(shí)伴隨著環(huán)境污染的加劇,導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境的保護(hù)壓力陡增。目前,很多地方使用土地量在減少,在一些生態(tài)比較脆弱的地段,只能進(jìn)行生態(tài)保護(hù),不適合大面積植樹造林。而當(dāng)前,由于需要發(fā)展經(jīng)濟(jì),項(xiàng)目實(shí)施較多,亂砍濫發(fā)、違規(guī)使用林地現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,就使得林地的保護(hù)與發(fā)展之間沖突明顯,林地管理難度大。

    (二)林業(yè)專業(yè)人才不夠

    目前,黨中央高度重視生態(tài)文明建設(shè),而生態(tài)文明建設(shè)需要高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍,而在林業(yè)方面,基層林業(yè)專業(yè)隊(duì)伍少,比如:基層國(guó)有林場(chǎng)專業(yè)技術(shù)人員少,懂森林消防知識(shí)的專業(yè)隊(duì)伍少,林業(yè)繪圖專業(yè)人員少,此外,林業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中,基層工作人員有年齡結(jié)構(gòu)老化、人手短缺、流動(dòng)性大現(xiàn)象,無法滿足生態(tài)建設(shè)和林業(yè)管護(hù)的需要。

    (三)林業(yè)融資不夠

    目前,林業(yè)發(fā)展遇到前所未有的發(fā)展機(jī)遇,但是,基層林業(yè)發(fā)展遇到不少瓶頸,認(rèn)為林業(yè)投資周期長(zhǎng),效益不高,社會(huì)資本對(duì)林業(yè)傾斜不高,比如:在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,產(chǎn)業(yè)后續(xù)加工,健全產(chǎn)業(yè)鏈條難度大。長(zhǎng)期以來,基層林業(yè)投融資的主體是地方各級(jí)政府。雖然近年來一些地區(qū)已經(jīng)以股份合作、聯(lián)營(yíng)、私人等形式投資造林,但卻因?yàn)榱謽I(yè)中小企業(yè)及農(nóng)戶的擔(dān)保實(shí)力弱,導(dǎo)致林業(yè)融資非常困難,龍頭企業(yè)少。

    (四)監(jiān)管效用不夠明顯

    由于林權(quán)模式太過單一,監(jiān)管力度不足,所以監(jiān)管效用不夠明顯。雖然我國(guó)有相關(guān)的林業(yè)保護(hù)機(jī)制,但卻沒有得到嚴(yán)格的執(zhí)行。比如,在對(duì)林業(yè)資源監(jiān)管過程中,即使發(fā)現(xiàn)有單位或個(gè)人違法采伐林業(yè)資源,但只是簡(jiǎn)單的通過罰款的形式施以懲罰,且罰款金額也比較少,由于違法成本低,所以無法從根本上改變現(xiàn)狀。此外,林業(yè)規(guī)劃管理體系落后,林業(yè)監(jiān)管人員配備不足等,都會(huì)影響監(jiān)管效果。

    二、應(yīng)對(duì)措施

    (一) 堅(jiān)持在保護(hù)中發(fā)展、在發(fā)展中保護(hù),健全生態(tài)服務(wù)體系。

    為解決林業(yè)發(fā)展與保護(hù)之間的矛盾,可建立林業(yè)生態(tài)服務(wù)體系,如加大森林公園、濕地公園、自然保護(hù)區(qū)等的開放力度,將其提升到一定的比例,從而為市民提供更加廣闊的休閑游憩場(chǎng)所。同時(shí),要在不改變影響林區(qū)安全的情況下,盡量提高國(guó)有林區(qū)的可進(jìn)入程度。并且,在綠道系統(tǒng)的建設(shè)中,要逐漸形成完善的綠道網(wǎng),將城鄉(xiāng)綠道延伸到更多的公里數(shù),建立起完善的網(wǎng)絡(luò)體系,營(yíng)造在保護(hù)中發(fā)展,在發(fā)展中保護(hù)的氛圍。

    (二) 堅(jiān)持在基層中培養(yǎng)、在高校中引進(jìn),充實(shí)林業(yè)專業(yè)人才。

    林業(yè)專業(yè)人才決定著現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃管理水平,因此要加強(qiáng)林業(yè)基層隊(duì)伍建設(shè)。而高校是培養(yǎng)林業(yè)專業(yè)人才的重要基地,在人才培養(yǎng)過程中,要不斷的完善課程體系,提高學(xué)生的專業(yè)化水平,為我國(guó)的林業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。如:基層國(guó)有林場(chǎng)可以在高校引進(jìn)林學(xué)專業(yè)人才,尤其是加大引進(jìn)林業(yè)工程概預(yù)算、森林消防、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、病蟲防治等相關(guān)專業(yè)人才,切實(shí)提升林業(yè)隊(duì)伍水平。

    (三)堅(jiān)持林旅融合、以旅帶林,增加林業(yè)融資渠道。

    增加林業(yè)融資,用于加強(qiáng)現(xiàn)代林業(yè)示范基地建設(shè),是促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重要途徑。加大集約化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代林業(yè)保護(hù)與管理示范區(qū)、現(xiàn)代林業(yè)高新技術(shù)示范區(qū)和的生態(tài)鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)建設(shè)。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)濕地生態(tài)保護(hù)區(qū)和修復(fù)示范區(qū)的建設(shè),將其面積擴(kuò)大。林業(yè)示范基地的建設(shè),不僅能夠起到綠化城市、降低環(huán)境污染的作用,還能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。如生態(tài)鄉(xiāng)村旅游示范基地,能促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,回歸田園是現(xiàn)代人的追求和向往,生態(tài)鄉(xiāng)村旅游符合當(dāng)代人們的旅游觀念。因此,生態(tài)鄉(xiāng)村旅游示范基地的功能是非常強(qiáng)大的,應(yīng)對(duì)其加以合理的利用,引進(jìn)龍頭企業(yè),增加社會(huì)融資渠道。

    (四)堅(jiān)持依法治林、依法監(jiān)管,提升法律法規(guī)執(zhí)行力。

    建立完善的監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,對(duì)自然災(zāi)害進(jìn)行季節(jié)性的普查,避免有害生物入侵林地,破壞林地的生態(tài)功能。加強(qiáng)森林防火條例執(zhí)行力度,降低森林火災(zāi)的發(fā)生概率。此外,管理人員還應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)的林地保護(hù)政策,加強(qiáng)對(duì)林地的保護(hù),提高苗木的成活率。而在對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行開發(fā)、對(duì)其獲利情況進(jìn)行評(píng)估時(shí),則要堅(jiān)持有償使用原則,以促進(jìn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    結(jié)束語:

    綜上所述,在現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃管理中,要解決發(fā)展與保護(hù)之間的矛盾,培養(yǎng)林業(yè)專業(yè)人才,增加林業(yè)融資,并加大林業(yè)監(jiān)管力度,從而從不同的角度推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代林業(yè)的建設(shè),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從而促進(jìn)社會(huì)的整體進(jìn)步,維持生態(tài)平衡,使我國(guó)的林業(yè)和經(jīng)濟(jì)都得到可持續(xù)發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】:

    [1]涂俊,胡志華,張建平等.現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃管理與可持續(xù)發(fā)展[J].中國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì),2015,(5):21-22.

    [2]韓國(guó)君.現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃管理及可持續(xù)發(fā)展的路徑探究[J].中國(guó)科技投資,2017,(14):326.

    [3]吳德旺.現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃管理及可持續(xù)發(fā)展的路徑探究[J].農(nóng)民致富之友,2016,(1):222.

    [4]劉志勇.現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃管理及可持續(xù)發(fā)展的路徑探究[J].中國(guó)科技投資,2016,(30):339.

    翟軍鵬,男,漢族,山西運(yùn)城平陸縣人,1983年11月生,林業(yè)工程師,重慶市綦江區(qū)林業(yè)科技推廣服務(wù)中心副主任,主要從事林業(yè)科技推廣示范。

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