• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于博弈視角的上市公司財(cái)務(wù)舞弊動(dòng)機(jī)、手段與防范研究

    2017-10-10 08:21:54裘麗婭劉若晨
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)

    裘麗婭,劉若晨

    基于博弈視角的上市公司財(cái)務(wù)舞弊動(dòng)機(jī)、手段與防范研究

    裘麗婭,劉若晨

    (安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,安徽蚌埠,233030)

    近年來(lái),金亞科技、皖江物流等財(cái)務(wù)造假事件層出不窮,財(cái)務(wù)舞弊手段繁多且較隱蔽,嚴(yán)重影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。本文試圖通過(guò)博弈模型的簡(jiǎn)單構(gòu)建與初步分析上市公司財(cái)務(wù)造假動(dòng)機(jī)與手段,提出了有針對(duì)性的相關(guān)防范措施。

    財(cái)務(wù)舞弊;博弈;動(dòng)機(jī);防范

    一、我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)狀及危害性

    上市公司財(cái)務(wù)舞弊是指上市公司為達(dá)到一定目的的前提下錯(cuò)報(bào)漏報(bào)會(huì)計(jì)信息,違反會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)的會(huì)計(jì)造假行為。近年來(lái),財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象不僅在我國(guó)顯得較為嚴(yán)重,在全世界范圍內(nèi)都是一個(gè)困擾投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的重要難題,嚴(yán)重影響著各國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。從20世紀(jì)90年代的深圳原野等財(cái)務(wù)造假事件,到21世紀(jì)初期科龍電器財(cái)務(wù)舞弊案件,再到近年來(lái)的皖江物流財(cái)務(wù)造假事件、金亞科技財(cái)務(wù)造假事件、云南綠大地財(cái)務(wù)造假事件,我國(guó)證券市場(chǎng)的上市公司財(cái)務(wù)造假案件頻發(fā),幾乎在各行各業(yè)都有發(fā)生,舞弊手段層出不窮,地域分布較為分散,影響較為惡劣。

    上市公司財(cái)務(wù)舞弊不僅會(huì)損害廣大投資者的經(jīng)濟(jì)利益、削弱廣大投資者的投資信心,更會(huì)嚴(yán)重破壞證券市場(chǎng)的運(yùn)行秩序,給我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展帶來(lái)極大的阻力。目前,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時(shí)期,經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型和調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)下行壓力大,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為復(fù)雜,上市公司財(cái)務(wù)舞弊事件在此時(shí)更是處于頻發(fā)的狀態(tài),如果政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)及行業(yè)自律組織不能有效控制這類現(xiàn)象的發(fā)生,那么勢(shì)必會(huì)對(duì)我國(guó)目前所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等一系列改革措施產(chǎn)生巨大沖擊與負(fù)面影響。

    二、上市公司與審計(jì)機(jī)構(gòu)的博弈分析

    (一)提出假設(shè)

    假設(shè)一:上市公司具有財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)機(jī)和機(jī)會(huì)。假設(shè)二:上市公司只有兩種選擇:進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊或不進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。假設(shè)三:審計(jì)機(jī)構(gòu)存在三種情況:發(fā)現(xiàn)舞弊現(xiàn)象后與上市公司合謀、發(fā)現(xiàn)舞弊后拒絕與上市公司合謀、未能發(fā)現(xiàn)舞弊。假設(shè)四:上市公司與審計(jì)機(jī)構(gòu)都有追求高利潤(rùn)的傾向。

    (二)構(gòu)建模型及初步分析

    注:D為上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊所能帶來(lái)的收益。J為在發(fā)現(xiàn)舞弊的情況下,審計(jì)機(jī)構(gòu)與上市公司合謀的收益。F為在發(fā)現(xiàn)與未發(fā)現(xiàn)情況下審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)的成本。G為上市公司被發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊且被審計(jì)機(jī)構(gòu)拒絕合謀后受到的處罰。H為審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)舞弊在拒絕合謀并真實(shí)揭露后所得到的獎(jiǎng)勵(lì)。存在財(cái)務(wù)舞弊的概率為a,不存在財(cái)務(wù)舞弊的概率為1-a,合謀的概率為c,不合謀的概率為1-c,發(fā)現(xiàn)舞弊的概率為b,未發(fā)現(xiàn)舞弊的概率為1-b。上述變量都大于零。

    審計(jì)機(jī)構(gòu)的期望收益:

    初步分析:在b、a既定的情況下,如果J〉H,那么E為c的增函數(shù),也就是說(shuō)審計(jì)機(jī)構(gòu)與上市公司合謀的概率c越高,期望收益E越高,反之越低;如果J〈H,那么E為c的減函數(shù),也就是說(shuō)審計(jì)機(jī)構(gòu)與上市公司合謀的概率c越高,期望收益越低,反之越高。

    上市公司期望收益:E=bacD-Gba(1-c)+(1-b)aD,對(duì)a求導(dǎo):e=b(c-1)(G+D)+D

    初步分析:假設(shè)此時(shí)上市公司被發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊且被審計(jì)機(jī)構(gòu)拒絕合謀后受到的處罰G與進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊所能帶來(lái)的收益D相等。則e=D(1+2b(c-1)),因此c越大,上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊概率a越大時(shí),越能得到收益。假設(shè)審計(jì)機(jī)構(gòu)能發(fā)現(xiàn)舞弊得概率b為1,與上市公司合謀的概率為0.5,e=0.5(D-G),如果此時(shí)D〉G,那么e〉0,因此,上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊概率a增大時(shí),其期望收益也會(huì)增大。

    三、基于博弈視角的上市公司財(cái)務(wù)舞弊動(dòng)機(jī)分析

    (一)上市公司有追求高利潤(rùn)的傾向

    對(duì)于上市公司而言,很多時(shí)候財(cái)務(wù)舞弊的所能帶來(lái)的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于成本。目前,我國(guó)股市的市盈率較同時(shí)期其他國(guó)家的股市較高,而股價(jià)=每股收益*市盈率。因此在市盈率較高的情況下,上市公司往往通過(guò)財(cái)務(wù)舞弊的方式故意增加每股收益,從而以較高的倍數(shù)抬高股價(jià),吸引投資者。

    通過(guò)上述模型分析可以看出:首先,當(dāng)上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊而被審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的概率為1的情況下,如果進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的收益大于可能遭受到的處罰成本,那么上市公司進(jìn)行舞弊的概率越大,其期望利潤(rùn)越高。在今天的證券市場(chǎng)上,不論是哪家公司都面臨著很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,因此任何一家上市公司都有追求高利潤(rùn)的傾向。從中國(guó)證監(jiān)會(huì)的以往處罰案例中可以看出,上市公司因財(cái)務(wù)舞弊而受到的處罰相較于其實(shí)際獲得的利潤(rùn)來(lái)說(shuō)非常少,因此上市公司往往會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊,以追求較高的利潤(rùn)。其次,對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō),如果其可能受到的處罰與可能得到的利潤(rùn)相等,在審計(jì)機(jī)構(gòu)合謀的概率越大的情況下,上市公司越可能進(jìn)行舞弊。由于目前我國(guó)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性都不是很高,相關(guān)法律法規(guī)體系也不完善,部分上市公司可能會(huì)以提供一定好處為條件與審計(jì)機(jī)構(gòu)合謀。

    (二)審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性存在欠缺

    對(duì)于審計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),在上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊與己方發(fā)現(xiàn)舞弊的概率既定的條件下,如果進(jìn)行合謀所能得到的收益大于舉報(bào)所能得到的獎(jiǎng)勵(lì),那么合謀的概率越高,期望收益越大。目前,對(duì)上市公司進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)主要有內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和外部審計(jì)機(jī)構(gòu),內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)由于受上市公司領(lǐng)導(dǎo)層的管轄,獨(dú)立性較低,能起到的監(jiān)督作用很小。而外部審計(jì)機(jī)構(gòu)大多數(shù)都是有一定盈利目的的公司,因此在違規(guī)成本同樣較低、舉報(bào)后獎(jiǎng)勵(lì)很少甚至沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)的情況下,審計(jì)機(jī)構(gòu)可能會(huì)與上市公司合謀以獲取超額利潤(rùn)。

    (三)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德不高

    上市公司、監(jiān)管部門(mén)及行業(yè)自律組織對(duì)財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育和職業(yè)道德培養(yǎng)不夠重視是導(dǎo)致我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象較為嚴(yán)重的重要因素之一。目前我國(guó)對(duì)財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育力度較低,對(duì)后續(xù)教育的成果考核更是較低。在財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德不高、法律意識(shí)淡薄的情況下,其很可能為了迎合公司高層的意見(jiàn),協(xié)助公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊以獲取非法利益。

    (四)相關(guān)法律法規(guī)不完善,監(jiān)管力度不高

    目前,我國(guó)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象有規(guī)范力度的相關(guān)法律法規(guī)體系大多數(shù)都仍然是停留在法規(guī)層面,地位較低導(dǎo)致執(zhí)行力和被重視程度不高,并存在一定的漏洞。此外我國(guó)監(jiān)管部門(mén)對(duì)上市公司的監(jiān)管力度仍有欠缺,通過(guò)證監(jiān)會(huì)的行政處罰公告可以看出,很多針對(duì)于上市公司的行政處罰都存在一定的時(shí)滯性,這樣也會(huì)給上市公司造成一種“先違規(guī)以滿足現(xiàn)階段需求,暫時(shí)不去考慮以后被處罰”的思想,無(wú)疑增加了上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)機(jī)。

    四、上市公司財(cái)務(wù)舞弊主要手段的分析

    (一)利用關(guān)聯(lián)方交易舞弊

    關(guān)聯(lián)方交易舞弊是近年來(lái)常見(jiàn)的一種舞弊方式,是指上市公司利用關(guān)聯(lián)方交易虛增收入、虛減虧損,并且未按規(guī)定在財(cái)務(wù)報(bào)表中做出披露的一種財(cái)務(wù)舞弊手段。以2014年中國(guó)證監(jiān)會(huì)第95號(hào)處罰公告中對(duì)廣西北生藥業(yè)股份有限公司的處罰為例:2007年9月6日起,北生華陽(yáng)新康占用北生藥業(yè)資金700萬(wàn)元;2006年10月31日起,北生藥業(yè)關(guān)聯(lián)方中遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)占用北生藥業(yè)資金1,950萬(wàn)元,經(jīng)調(diào)整后,仍占用15,722,674.45元;2006年11月17日后,北生藥業(yè)關(guān)聯(lián)方東孚經(jīng)貿(mào)占用北生藥業(yè)資金1,500萬(wàn)元,后經(jīng)調(diào)整,仍占用13,888,932.76元,而北生藥業(yè)并未披露。透過(guò)證監(jiān)會(huì)的處罰案例可以看出,這種舞弊手段所涉及到的金額往往較大,對(duì)公司的影響也較大,上市公司故意隱瞞的行為會(huì)嚴(yán)重誤導(dǎo)投資者,影響我國(guó)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展。

    (二)利用會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更舞弊

    利用會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更來(lái)達(dá)到虛增收入、虛增利潤(rùn)是上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的主要手段之一。由于對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以采取多種會(huì)計(jì)處理方法,上市公司便可以利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)體系的漏洞,通過(guò)會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)變更來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。主要包括:

    1.違規(guī)選擇借款費(fèi)用的核算方法

    根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,對(duì)于在籌建期間發(fā)生的與所籌建固定資產(chǎn)有關(guān)的借款費(fèi)用所產(chǎn)生的利息費(fèi)用在固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之前應(yīng)當(dāng)予以資本化,計(jì)入在建工程科目。而在固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之后便應(yīng)直接計(jì)入當(dāng)期損益。通過(guò)以往的案例可以看出,部分上市公司會(huì)故意延長(zhǎng)固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)日期或是將與固定資產(chǎn)籌建無(wú)關(guān)的利息支出在固定資產(chǎn)籌建期間予以資本化,從而達(dá)到減少當(dāng)期費(fèi)用,虛增當(dāng)期利潤(rùn)的目的。

    2.選擇不當(dāng)?shù)恼叟f方法

    目前,我國(guó)上市公司可以根據(jù)本公司所擁有的固定資產(chǎn)具體使用情況自行規(guī)定固定資產(chǎn)的折舊年限與方法。從以往的案例中可以看出,上市公司為了達(dá)到虛增利潤(rùn)的目的,常常會(huì)在某一期間故意改變折舊方法,將加速折舊法改為直線法,或是故意延長(zhǎng)折舊年限。

    3.違規(guī)選擇股權(quán)投資核算方法

    根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,投資企業(yè)對(duì)被投資企業(yè)形成控制的長(zhǎng)期股權(quán)投資,應(yīng)采用成本法核算;投資企業(yè)對(duì)被投資企業(yè)形成共同控制或施加重大影響的長(zhǎng)期股權(quán)投資,應(yīng)采用權(quán)益法核算。由于在公司盈利時(shí),權(quán)益法核算下的長(zhǎng)期股權(quán)投資相較于成本法核算下的長(zhǎng)期股權(quán)投資更有利于公司增加利潤(rùn),因此部分上市公司會(huì)在所投資公司盈利時(shí)將不應(yīng)該變更的成本法變更為權(quán)益法,在所投資子公司虧損時(shí)將不應(yīng)該變更的權(quán)益法變更為成本法。

    (三)利用虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)舞弊

    虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)舞弊也是上市公司常用的財(cái)務(wù)舞弊手段之一。上市公司通過(guò)與客戶之間達(dá)成協(xié)議來(lái)虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的部分會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行造假進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。部分上市公司在采用虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行造假時(shí),往往會(huì)與合謀公司在事前進(jìn)行大量準(zhǔn)備,以至于籌劃的非常詳細(xì),從而使該種舞弊較難被發(fā)現(xiàn)。

    五、基于博弈視角的上市公司財(cái)務(wù)舞弊防范措施分析

    (一)完善上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

    目前我國(guó)很多上市公司都存在著國(guó)有股占比重過(guò)高的情況,致使公司內(nèi)部控制較為混亂。對(duì)此,我國(guó)必須要降低上市公司中國(guó)有股持股比例至充分合理的水平,以解決股權(quán)高度集中的問(wèn)題。一方面,要進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有股減持政策,避免國(guó)有股所占比重過(guò)大;另一方面,要提高中小股東的地位與權(quán)益,促使更多中小股東參與到公司的治理與決策中,防止上市公司因權(quán)力過(guò)于集中而導(dǎo)致的股東或經(jīng)理層一味追求利潤(rùn)而強(qiáng)制財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。

    此外,要完善上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),還要明確上市公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及經(jīng)理層等各個(gè)職能機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利和責(zé)任,確保在各職能機(jī)構(gòu)間能形成相互督促、相互監(jiān)督、相互合作的關(guān)系。

    (二)提高審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性

    從處罰案例中上市公司常用的財(cái)務(wù)舞弊手段來(lái)看,這些手段雖然較為常見(jiàn),但是在不同的環(huán)境下,可以有多種演變且較為復(fù)雜。如上市公司利用會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)政策變更進(jìn)行舞弊時(shí),如果其捏造了一個(gè)較為合適的變更背景及條件便選擇恰當(dāng)?shù)木唧w業(yè)務(wù)和具體會(huì)計(jì)處理方法,那么如果審計(jì)機(jī)構(gòu)便很難發(fā)現(xiàn),對(duì)于監(jiān)管部門(mén)而言,如果外部審計(jì)機(jī)構(gòu)與上市公司合謀其更是難以發(fā)現(xiàn)。

    假定在這里僅考慮外部審計(jì)機(jī)構(gòu),在其他條件一定時(shí),審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行舞弊的概率的期望收益函數(shù)的增減性與審計(jì)機(jī)構(gòu)舉報(bào)后的受到的獎(jiǎng)勵(lì)H和合謀的收益J有很大的關(guān)系。當(dāng)J〉H時(shí),審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合謀而追求利潤(rùn)的可能性就會(huì)增大。因此,要想提高外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,監(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)外審機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,并加大對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)力度與合謀懲處力度,杜絕其拋棄獨(dú)立性追求非法收益的思想。而對(duì)于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),要進(jìn)一步提高內(nèi)審機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)部門(mén)分離,加大內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督權(quán)力,并使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以繞開(kāi)經(jīng)理層直接向董事會(huì)或股東大會(huì)報(bào)告監(jiān)督情況。

    (三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育

    監(jiān)管部門(mén)及行業(yè)自律組織要不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員以及企業(yè)管理者甚至基層員工的入職后道德教育,樹(shù)立其誠(chéng)信理念,使其能自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,主動(dòng)抵制財(cái)務(wù)舞弊。此外,還可以加大社會(huì)公眾及輿論的監(jiān)督權(quán)力,建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,廣泛接收對(duì)上市公司財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)的信息,對(duì)被舉報(bào)且在查明后被證實(shí)確實(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的上市公司及其主要謀劃者進(jìn)行曝光,并對(duì)舉報(bào)的公眾與媒體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

    (四)加大監(jiān)管及處罰力度,完善相關(guān)法律法規(guī)

    監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管力度及處罰力度的高低是決定上市公司與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)追求非法利益傾向高低的決定性因素。從上述模型中可以看出,不論是對(duì)于上市公司而言,還是對(duì)于審計(jì)機(jī)構(gòu)而言,在處罰力度及監(jiān)管力度加大的時(shí)候,其進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊或是合謀所能帶來(lái)的期望收益都會(huì)大幅減小。因此,證監(jiān)會(huì)及其他監(jiān)管部門(mén)要對(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的上市公司及與其合謀的審計(jì)機(jī)構(gòu)加大懲處力度。監(jiān)管部門(mén)還要對(duì)上市公司實(shí)施不定期檢查,聘用具有較高的專業(yè)勝任能力及職業(yè)道德的審計(jì)人員或其他專業(yè)人員對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審查,減少發(fā)現(xiàn)舞弊的時(shí)滯性,加強(qiáng)對(duì)上市公司的震懾力度。此外,要不斷完善相關(guān)法律法規(guī),針對(duì)上市公司出現(xiàn)的新的舞弊手段、舞弊動(dòng)機(jī),完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)或是制定新的法規(guī),從根本上減少并防范上市公司財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象。

    [1] 龔勛.上市公司財(cái)務(wù)舞弊監(jiān)管實(shí)效性探究[J].財(cái)會(huì)通訊,2013(02):44—45.

    [2] 李鴿.我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題研究[D].荊州:長(zhǎng)江大學(xué),2014.

    [3] 梁小紅,林舒航.上市公司財(cái)務(wù)舞弊的經(jīng)濟(jì)學(xué)視角分析與治理[J].寧德師范學(xué)院學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2014(02):25-30.

    [4] 饒慧云.博弈視角下上市公司財(cái)務(wù)舞弊分析[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2013(06):182-184.

    [5] 梁小紅,林舒航.上市公司財(cái)務(wù)舞弊的經(jīng)濟(jì)學(xué)視角分析與治理[J].寧德師范學(xué)院學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2014(02):25-30.

    [6] 杜學(xué)賢,周莉.基于舞弊三角理論對(duì)綠大地財(cái)務(wù)舞弊案的再審視[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2016(17):35-38.

    F231.6

    A

    安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生科研創(chuàng)新基金項(xiàng)目“供給側(cè)改革視角下鋼鐵企業(yè)財(cái)務(wù)管理典型問(wèn)題探析”(XSKY1740);安徽省省級(jí)質(zhì)量工程教學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目“基于管理型卓越會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)新體系研究”(2015jyxm140)

    裘麗婭(1963-),女,教授,研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)
    財(cái)務(wù)重述、董事長(zhǎng)更換與審計(jì)師變更
    淺談財(cái)務(wù)舞弊與防范
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:28
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    基于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    財(cái)務(wù)共享模式下內(nèi)部控制的“4+”優(yōu)化提升
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)溝通協(xié)調(diào)提升財(cái)務(wù)價(jià)值的體會(huì)
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:32
    分析師關(guān)注對(duì)財(cái)務(wù)重述的雙重作用
    水利財(cái)務(wù)
    一区二区三区高清视频在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 国产精品av久久久久免费| 午夜福利在线在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 色播亚洲综合网| 九色成人免费人妻av| 国产一区二区在线观看日韩 | 日韩国内少妇激情av| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲激情在线av| 国产精品影院久久| av免费在线观看网站| 欧美一级a爱片免费观看看 | 手机成人av网站| 国产1区2区3区精品| 国产精品 欧美亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 999精品在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美激情综合另类| 禁无遮挡网站| 成人午夜高清在线视频| 波多野结衣高清作品| 美女午夜性视频免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品久久蜜臀av无| 日本一区二区免费在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 日本精品一区二区三区蜜桃| av中文乱码字幕在线| 在线观看一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 欧美乱妇无乱码| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美另类亚洲清纯唯美| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美大码av| 黑人操中国人逼视频| 国产精品免费视频内射| 国产一级毛片七仙女欲春2| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费在线观看影片大全网站| 岛国在线观看网站| 搞女人的毛片| 亚洲国产欧美网| 久久午夜综合久久蜜桃| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美乱妇无乱码| 香蕉丝袜av| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品一区av在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 婷婷精品国产亚洲av| 黑人操中国人逼视频| 亚洲第一电影网av| 国内精品久久久久久久电影| 一本久久中文字幕| 亚洲av熟女| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品一及| 99re在线观看精品视频| 身体一侧抽搐| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产伦在线观看视频一区| 精品第一国产精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 禁无遮挡网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 五月伊人婷婷丁香| 国产精品综合久久久久久久免费| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲av成人一区二区三| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美精品综合久久99| 黄色片一级片一级黄色片| 精品免费久久久久久久清纯| 国产黄a三级三级三级人| 久久亚洲精品不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产在线观看jvid| 男女午夜视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产三级在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲专区字幕在线| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本 欧美在线| 中文字幕熟女人妻在线| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品久久久人人做人人爽| 村上凉子中文字幕在线| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 99国产精品99久久久久| 久久热在线av| 国产高清videossex| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精华一区二区三区| 日本a在线网址| av在线天堂中文字幕| 国产精品九九99| 亚洲av美国av| 国产私拍福利视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 村上凉子中文字幕在线| 男人舔奶头视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 妹子高潮喷水视频| 女同久久另类99精品国产91| 激情在线观看视频在线高清| 香蕉久久夜色| 久久精品国产综合久久久| 国产精品电影一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 校园春色视频在线观看| 免费看日本二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久香蕉激情| 国产熟女午夜一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 中亚洲国语对白在线视频| 一夜夜www| 极品教师在线免费播放| 国产伦人伦偷精品视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 波多野结衣高清作品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品国产亚洲av高清一级| 岛国在线免费视频观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 最近在线观看免费完整版| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩有码中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 色av中文字幕| 99热这里只有是精品50| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产不卡一卡二| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 两个人免费观看高清视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| АⅤ资源中文在线天堂| 国产一区二区激情短视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产三级黄色录像| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久国产精品麻豆| 天天添夜夜摸| 18禁美女被吸乳视频| 1024视频免费在线观看| 欧美色视频一区免费| 美女 人体艺术 gogo| www国产在线视频色| 99热这里只有精品一区 | 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久久大精品| 免费观看人在逋| 国产av又大| 国产久久久一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲中文字幕日韩| 久久人人精品亚洲av| 亚洲激情在线av| av有码第一页| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲人与动物交配视频| 国产av一区在线观看免费| 国产精品野战在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线a可以看的网站| 亚洲全国av大片| 色在线成人网| 久久这里只有精品中国| 亚洲精品色激情综合| 极品教师在线免费播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久国产成人免费| 国产成人欧美在线观看| 亚洲人与动物交配视频| xxxwww97欧美| 日韩欧美国产在线观看| 国产激情欧美一区二区| 岛国在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 精品人妻1区二区| 草草在线视频免费看| 88av欧美| 欧美在线一区亚洲| 亚洲黑人精品在线| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲免费av在线视频| 午夜福利成人在线免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜激情av网站| 美女免费视频网站| 变态另类丝袜制服| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久香蕉激情| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩国内少妇激情av| 欧美成人午夜精品| 好男人电影高清在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 九九热线精品视视频播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久九九精品影院| 久久九九热精品免费| 国产日本99.免费观看| 精品久久久久久成人av| 国产成人av激情在线播放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 小说图片视频综合网站| 好男人电影高清在线观看| 欧美在线黄色| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成av人片免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久亚洲av毛片大全| 宅男免费午夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人av教育| 一本精品99久久精品77| 91九色精品人成在线观看| 久热爱精品视频在线9| 日本黄大片高清| 精品国产美女av久久久久小说| 又大又爽又粗| 国产麻豆成人av免费视频| svipshipincom国产片| 亚洲精品av麻豆狂野| 白带黄色成豆腐渣| 国产高清视频在线播放一区| av国产免费在线观看| 深夜精品福利| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久性生活片| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲专区字幕在线| 国产高清视频在线播放一区| 1024香蕉在线观看| 亚洲精华国产精华精| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 无限看片的www在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一区福利在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 级片在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 香蕉av资源在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 1024手机看黄色片| 精品久久久久久成人av| 欧美乱色亚洲激情| 麻豆成人av在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品乱码久久久久久99久播| 精品免费久久久久久久清纯| 后天国语完整版免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| www国产在线视频色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 白带黄色成豆腐渣| 日本五十路高清| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久6这里有精品| 秋霞在线观看毛片| 91狼人影院| 美女大奶头视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产中年淑女户外野战色| 日韩欧美国产在线观看| 特级一级黄色大片| 22中文网久久字幕| 丰满的人妻完整版| 日本av手机在线免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久人妻av系列| 大香蕉久久网| 最好的美女福利视频网| 变态另类丝袜制服| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲图色成人| 亚洲性久久影院| 久久久久久九九精品二区国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美一区二区精品小视频在线| www.色视频.com| av在线播放精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩视频在线欧美| 免费观看在线日韩| 久久久久久久久大av| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 波多野结衣高清作品| 97热精品久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲最大成人中文| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲18禁久久av| 春色校园在线视频观看| 高清在线视频一区二区三区 | 精品无人区乱码1区二区| 一本精品99久久精品77| 黄色一级大片看看| 免费看a级黄色片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久国内精品自在自线图片| av黄色大香蕉| 黄色日韩在线| 久久精品国产自在天天线| 一个人免费在线观看电影| 久久人人爽人人片av| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲成人久久性| 精品午夜福利在线看| 在线观看午夜福利视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产精品合色在线| 国产 一区精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜激情欧美在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩欧美 国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男人的好看免费观看在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线观看66精品国产| 免费观看a级毛片全部| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩一区二区三区影片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av男天堂| 高清毛片免费观看视频网站| 级片在线观看| 亚洲成人av在线免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 嫩草影院入口| 高清在线视频一区二区三区 | 美女高潮的动态| 日韩成人伦理影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一级毛片电影观看 | 我的女老师完整版在线观看| videossex国产| 高清在线视频一区二区三区 | 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲无线观看免费| 久久国产乱子免费精品| 免费看美女性在线毛片视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 91av网一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品日产1卡2卡| 欧美不卡视频在线免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人亚洲精品av一区二区| 婷婷亚洲欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久九九精品影院| 免费人成在线观看视频色| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| av在线天堂中文字幕| 精品日产1卡2卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 六月丁香七月| 久久人妻av系列| 两个人的视频大全免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 桃色一区二区三区在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一本久久精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 男的添女的下面高潮视频| a级毛片a级免费在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 三级经典国产精品| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产伦理片在线播放av一区 | 毛片一级片免费看久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99久久九九国产精品国产免费| eeuss影院久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美变态另类bdsm刘玥| eeuss影院久久| 一级毛片我不卡| 欧美潮喷喷水| 村上凉子中文字幕在线| 嫩草影院入口| 免费观看精品视频网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩精品青青久久久久久| 嫩草影院新地址| 国产乱人偷精品视频| 成人毛片60女人毛片免费| 舔av片在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人精品久久久久久| 一级毛片电影观看 | 国产av不卡久久| 国产黄色视频一区二区在线观看 | av在线老鸭窝| 久久欧美精品欧美久久欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲第一电影网av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品女同一区二区软件| 欧美高清性xxxxhd video| 我的老师免费观看完整版| 欧美又色又爽又黄视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久韩国三级中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本色播在线视频| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最新中文字幕久久久久| av女优亚洲男人天堂| 日韩国内少妇激情av| 精品午夜福利在线看| 一级av片app| 日本-黄色视频高清免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 两个人视频免费观看高清| 欧美最黄视频在线播放免费| 中文欧美无线码| 免费观看的影片在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产私拍福利视频在线观看| 99热全是精品| 精品不卡国产一区二区三区| 综合色av麻豆| 亚洲国产精品国产精品| 两个人的视频大全免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 精品一区二区免费观看| 三级毛片av免费| 免费av不卡在线播放| 嫩草影院精品99| 丝袜喷水一区| 此物有八面人人有两片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线播放无遮挡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女高潮的动态| 1000部很黄的大片| 日韩av在线大香蕉| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99久久精品热视频| 国产精品一二三区在线看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 丝袜美腿在线中文| 午夜视频国产福利| 久久中文看片网| 亚洲人成网站在线播| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 老司机福利观看| 在线观看av片永久免费下载| 国模一区二区三区四区视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 春色校园在线视频观看| 亚洲最大成人中文| 成人特级av手机在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 能在线免费看毛片的网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 嘟嘟电影网在线观看| 免费观看a级毛片全部| 一级黄片播放器| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 伦精品一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩在线观看h| 亚洲人与动物交配视频| 天堂中文最新版在线下载 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av女优亚洲男人天堂| 在线观看66精品国产| 18禁在线播放成人免费| 联通29元200g的流量卡| 久久这里只有精品中国| 久久久久性生活片| 大型黄色视频在线免费观看| 成人无遮挡网站| 九草在线视频观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本在线视频免费播放| 免费观看a级毛片全部| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美精品一区二区大全| 一本一本综合久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美一区二区亚洲| 乱码一卡2卡4卡精品| 五月伊人婷婷丁香| 国产单亲对白刺激| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99在线视频只有这里精品首页| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 岛国在线免费视频观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品国产清高在天天线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产 一区精品| 美女高潮的动态| 欧美日本亚洲视频在线播放| 少妇熟女欧美另类| 久久精品人妻少妇| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费观看在线日韩| 99久久精品国产国产毛片| 女同久久另类99精品国产91| 男女视频在线观看网站免费| 国产午夜精品论理片| 中文字幕熟女人妻在线| 赤兔流量卡办理| a级毛片a级免费在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区激情短视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产成人福利小说| 亚洲丝袜综合中文字幕| 哪里可以看免费的av片| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产高清视频在线观看网站| 成人综合一区亚洲| 久久精品影院6| 午夜久久久久精精品| 久久久久久伊人网av| 国产乱人偷精品视频| 国产精品久久久久久精品电影| 直男gayav资源| 久久久久久久久大av| 99久久成人亚洲精品观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费黄网站久久成人精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本三级黄在线观看| 热99在线观看视频| 在线播放国产精品三级| 丰满的人妻完整版| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久99热这里只有精品18| 高清在线视频一区二区三区 | 国产免费男女视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 黄色一级大片看看| 夜夜爽天天搞| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 我的老师免费观看完整版| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲精品日韩在线中文字幕 |