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      關(guān)于職務(wù)犯罪輕刑化的刑法研究

      2017-10-09 17:12:41翁鑫杰
      資治文摘 2017年6期
      關(guān)鍵詞:職務(wù)犯罪

      【摘要】隨著這我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)風(fēng)氣似乎不如以往,比如:利用職務(wù)之便以權(quán)謀私,腐敗問題屢有發(fā)生。目前人們也逐漸認(rèn)識(shí)到職務(wù)犯罪問題的嚴(yán)重性,并著手去預(yù)防面對(duì)。接下來本文著重研究的就是有關(guān)職務(wù)犯罪輕型化的刑法。

      【關(guān)鍵詞】職務(wù)犯罪;輕刑化;刑法研究

      前言

      我國因職務(wù)而犯罪的例子越來越多,有犯罪人自身問題,也有就是我國刑法不完善,對(duì)職務(wù)犯罪的輕型化處理。對(duì)利用職務(wù)之便犯罪的人如處以輕型化的懲罰,不僅是對(duì)我國法律權(quán)威性的挑戰(zhàn),也是對(duì)罪犯的一種放縱,因此,應(yīng)著手完善刑法,嚴(yán)厲執(zhí)行法律。接下來先詳細(xì)研究職務(wù)犯罪輕型化的原因。

      一、對(duì)職務(wù)犯罪輕型化原因的研究

      1.職務(wù)犯罪自身的原因。對(duì)職務(wù)犯罪進(jìn)行懲罰處置極易造成輕型化,這主要因?yàn)槁殑?wù)犯罪自身擁有很多特殊的性質(zhì)使其跟其他犯罪案件不同,然而要想解決輕型化問題,就應(yīng)該對(duì)其的特點(diǎn)有足夠的了解。①職務(wù)犯罪主體一般不會(huì)有大的變動(dòng),公職人員居多。因?yàn)槁殑?wù)犯罪即身份犯罪,要想犯罪前提得是公職人員,但公職人員也分好多類型,比如:國家、地方機(jī)關(guān)中的人員。②職務(wù)犯罪行為必然緊密聯(lián)系工作,比如:貪污受賄、以權(quán)謀私等,都是利用職務(wù)之便。③職務(wù)犯罪行為侵犯的是多個(gè)客體的利益,不僅挑戰(zhàn)國家法律權(quán)威影響相關(guān)機(jī)關(guān)的管理工作,在一定程度上也是對(duì)從事該行其他人員的一種侮辱。④職務(wù)犯罪分子防御功能很強(qiáng)。因?yàn)榉缸锶说纳矸荼容^特別,是國家工作人員,所以能利用周邊一切有利條件。⑤職務(wù)犯罪行為的發(fā)生較為隱蔽。因?yàn)橐话阍趪覚C(jī)關(guān)的內(nèi)部才會(huì)發(fā)生職務(wù)犯罪問題,對(duì)于國家機(jī)關(guān)內(nèi)部的事情如果媒體不曝光,社會(huì)人員是很難有所察覺的,也就是說職務(wù)犯罪并不會(huì)對(duì)人們的利益造成直接的損壞,所以人民很難對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。以上就是職務(wù)犯罪自身的特點(diǎn)。

      2.在法律方面的原因。隨著時(shí)代的進(jìn)步,我國各方面的法律也正在逐漸完善,但還是難免會(huì)存在些問題,而正是這些問題的出現(xiàn)才致使職務(wù)犯罪輕型化現(xiàn)象出現(xiàn)。再加上在目前的法律條文中規(guī)定的受賄金額已經(jīng)無法滿足目前犯罪需求,也就是說法律條文應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),對(duì)金額額度適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,使其更加適合當(dāng)前的社會(huì)。

      目前我國制定刑法的人員也意識(shí)到應(yīng)改進(jìn)刑法,但改進(jìn)后的刑法并沒有付諸行動(dòng),沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。比如在具體的司法實(shí)踐工作中,并沒有真正的理解何為‘寬嚴(yán)相濟(jì),所謂的寬嚴(yán)相濟(jì)應(yīng)做到視犯罪情況而定,該嚴(yán)的絕不手軟,要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)職務(wù)犯罪案件。另外,當(dāng)執(zhí)法人員對(duì)犯罪案件進(jìn)行審理時(shí),由于沒有完全符合規(guī)格的證據(jù),就會(huì)使得收集到的證據(jù)不太全面。除此之外,還有一些問題主要出現(xiàn)在監(jiān)督機(jī)制這塊,比如:工作人員不能很好地執(zhí)行監(jiān)督工作等。以上就是法律方面的原因。

      二、解決職務(wù)犯罪輕型化問題的策略

      1.從職務(wù)犯罪特點(diǎn)入手。由上述內(nèi)容可知:職務(wù)犯罪具有很多特別的性質(zhì),為了減少職務(wù)犯罪事件的出現(xiàn),那么在錄取公職人員的時(shí)候一定要嚴(yán)格,要加大對(duì)其的各方面考核,這樣的目的一是為了錄用專業(yè)技能強(qiáng)的人才二是考察其廉潔性;另外也要不定期的考核公職人員是否廉潔、兩袖清風(fēng)。除此之外,政府部門也應(yīng)充分發(fā)動(dòng)群眾力量,讓群眾一塊監(jiān)督公職人員的工作,也讓公眾參與對(duì)公職人員的評(píng)價(jià),要想實(shí)現(xiàn)這些,前提是政府要在陽光下工作,透明、公開。

      2.應(yīng)具備正確的法律理念。要具備正確的法律理念要能夠時(shí)刻做到嚴(yán)寬相濟(jì),這也就意味著在日常的工作中,要認(rèn)真對(duì)待審核每一個(gè)案件,根據(jù)案件對(duì)社會(huì)對(duì)人民造成的影響來進(jìn)行處置。如果不考慮案件對(duì)社會(huì)造成的影響程度,而一概而論,這樣會(huì)漏掉很多漏網(wǎng)之魚,也會(huì)蔑視刑法的權(quán)威。所以,在今后的案件審理過程中,對(duì)于要嚴(yán)懲的職務(wù)犯罪行為絕不手軟,否則極有可能因一次輕判而影響社會(huì)的風(fēng)氣,同時(shí)也是對(duì)法律公正、權(quán)威的一種挑釁。所以,今后的職務(wù)犯罪應(yīng)嚴(yán)格對(duì)待,減少輕型化現(xiàn)象出現(xiàn)的概率。

      3.著手完善法律法規(guī)。正所謂:“沒有規(guī)矩不成方圓”,因而要完善法律法規(guī)來有效預(yù)防職務(wù)犯罪輕型化的出現(xiàn)。完善的法規(guī)應(yīng)具備以下幾點(diǎn):其一,完善罪狀立法的規(guī)模,此外盡可能確定量刑規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),這樣有據(jù)可循利于案件判決;其二,減刑要慎用,因?yàn)橛枚嗔藭?huì)給犯罪分子獲得假釋釋放的機(jī)會(huì)增加,所以在判決職務(wù)犯罪案件時(shí)一定要認(rèn)真看待符合減刑的條件,減少假釋出現(xiàn)的概率。

      4.大力加強(qiáng)司法的實(shí)踐性。要想讓法律發(fā)揮應(yīng)有的作用,那么就應(yīng)該多加實(shí)踐,畢竟紙上談兵無濟(jì)于事。還有在實(shí)踐的過程中一定要依照法律行事,且要嚴(yán)格執(zhí)法,這些應(yīng)是每個(gè)司法工作人員該具有的工作態(tài)度。除此之外,在實(shí)際執(zhí)法過程中,要對(duì)法律條文有明確、公正的理解,不能斷章取義,不能歪曲法律條文的真正含義,不能因?yàn)槭軐徣宋桓邫?quán)重則降低審核標(biāo)準(zhǔn),要知道天子犯法與庶民同罪,況且在如今這個(gè)人人平等的社會(huì)。所以,要在完善法律的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行實(shí)踐,只有這樣才能發(fā)揮法律最佳效果。

      結(jié)束語

      由上面內(nèi)容可知:由于我國刑法自身存在的缺陷,才使得職務(wù)犯罪輕型化問題的出現(xiàn)。而要想改善這一情況,就應(yīng)該完善相應(yīng)法律法規(guī),對(duì)工作人員不定期進(jìn)行廉潔考核,同時(shí)還要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督力量。而在以上篇幅中本人詳細(xì)研究了關(guān)于職務(wù)犯罪輕刑化的刑法,希望對(duì)大家有所幫助。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]楊鳳寧,何斐明.職務(wù)犯罪輕刑化法律監(jiān)督探討[J].中國刑事法雜志,2013(1):99-102.

      作者簡(jiǎn)介:翁鑫杰(1988-11),男,籍貫浙江杭州,名族漢,學(xué)歷大學(xué)本科,職稱無,余杭區(qū)監(jiān)察委員會(huì),研究方向,刑法。endprint

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