企業(yè)新聞采編人員素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

李少純

摘要 無(wú)論何種形式的新聞都必須具有親民性，才能贏得百姓的信任，提高新聞的關(guān)注度，這就對(duì)新聞采編人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)提出了較高的要求。但是，從企業(yè)新聞采編人員結(jié)構(gòu)可以看出，企業(yè)缺乏專業(yè)的新聞采編人員，現(xiàn)有的新聞采編人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)較低，無(wú)法滿足新聞采編工作需求，而且企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力較低，團(tuán)隊(duì)混亂，降低了企業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞 企業(yè)；新聞采編人員；素質(zhì)；團(tuán)隊(duì)建設(shè)

新聞采編是新聞報(bào)道的前提和基礎(chǔ)，新聞采編人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)對(duì)新聞的真實(shí)性有很大影響。因此，企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新聞采編人員培訓(xùn)的重要性，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理制定人員培養(yǎng)方案，加大人員培訓(xùn)方面的資金投入。

1企業(yè)新聞采編人員存在的問(wèn)題分析

1.1缺乏新聞意識(shí)

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，新聞報(bào)道形式也在逐漸增多，節(jié)目采編的題材均來(lái)源于百姓的日常生活，報(bào)道的內(nèi)容也都與百姓的生活息息相關(guān)，可以切實(shí)幫助百姓解決生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，新聞媒體已經(jīng)成為連接國(guó)家和百姓的橋梁。新聞報(bào)道已經(jīng)成為百姓生活中不可或缺的一部分，新聞報(bào)道必須真實(shí)，實(shí)用才能真正走進(jìn)百姓的生活，才能受到更多人的關(guān)注。但是，從企業(yè)新聞采編人員現(xiàn)狀可以看出，新聞采編人員還存在很多問(wèn)題。為了壯大企業(yè)新聞采編人員隊(duì)伍，企業(yè)開(kāi)始大量外聘年輕的新聞采編人員，但是也正是因?yàn)樾侣劜删幦藛T比較年輕，缺乏新聞采編實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，缺乏新聞意識(shí)，即便是遇到有價(jià)值的新聞信息，敏感度也較低，無(wú)法從真正提取出有價(jià)值的新聞信息。新聞采編人員無(wú)法合理的把握社會(huì)新聞點(diǎn)，對(duì)新聞的價(jià)值缺乏正確的判斷，往往只看到了新聞熱點(diǎn)的表面，無(wú)法真正深層次的挖掘新聞熱點(diǎn)背后的實(shí)質(zhì)性信息。

1.2新聞采編脫離實(shí)際

如今，很多企業(yè)新聞采編人員在編寫新聞報(bào)道之前并未真正到新聞事發(fā)地進(jìn)行調(diào)查，也不了解實(shí)際情況的前提下根據(jù)自己的主觀去編寫新聞信息，甚至把相關(guān)的新聞聯(lián)系在一起，整合成一篇全新的新聞報(bào)道，根本無(wú)法真實(shí)反映新聞事件和新聞當(dāng)事人的實(shí)際信息，脫離實(shí)際，最終將喪失百姓對(duì)新聞媒體的信任。

1.3團(tuán)隊(duì)默契度低

任何一項(xiàng)工作都不可能由一個(gè)人獨(dú)立完成，新聞采編也是如此，一個(gè)優(yōu)秀的新聞報(bào)道必定需要團(tuán)隊(duì)共同努力，積極配合，齊力完成。但是，很多企業(yè)新聞采編團(tuán)隊(duì)默契度較低，缺乏合作意識(shí)，而且采編人員分工不明確，甚至有部分新聞采編人員為了獲取更多的私人利益，開(kāi)始采用不正當(dāng)手段，出現(xiàn)了惡意競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，這不僅不利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，也會(huì)阻礙企業(yè)的快速發(fā)展。

2提高企業(yè)新聞采編人員素質(zhì)的對(duì)策分析

2.1增強(qiáng)新聞采編人員的新聞意識(shí)

要想提高企業(yè)新聞采編人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，企業(yè)首先要對(duì)內(nèi)部新聞采編人員的特點(diǎn)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查分析，并結(jié)合新聞采編人員的特點(diǎn)和實(shí)際情況合理的制定人員素質(zhì)培養(yǎng)方案，有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。雖然企業(yè)內(nèi)部年輕的新聞采編人員數(shù)量較多，這并不代表年輕的新聞采編人員可以取代原有新聞采編人員的地位和作用，企業(yè)可以把年輕的新聞采編人員劃分成幾個(gè)小組，并由經(jīng)驗(yàn)豐富的新聞采編人員帶領(lǐng)年輕的新聞采編人員，幫助年輕的新聞采編人員積累工作經(jīng)驗(yàn)，并把新聞采編的方法傳授給年輕的新聞采編人員，帶領(lǐng)年輕的新聞采編人員一起觀察百姓生活，豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備，開(kāi)拓眼界。這樣才能逐漸增強(qiáng)年輕新聞采編人員的新聞意識(shí)，提高年輕新聞采編人員的新聞敏感度，真正挖掘出新聞熱點(diǎn)中所蘊(yùn)含的新聞價(jià)值。

2.2重視調(diào)查取證

事實(shí)上，很多新聞采編人員關(guān)注的都是和百姓生活息息相關(guān)的事件，真實(shí)性也成為新聞報(bào)道的一大特點(diǎn)，如果在編寫新聞報(bào)道之前，新聞采編人員未到新聞事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，就沒(méi)有編寫新聞報(bào)道的權(quán)利，新聞報(bào)道也就失去了可信度。因此，在編寫新聞報(bào)道之前，新聞采編人員必須第一時(shí)間趕到新聞事件發(fā)生地，并進(jìn)行走訪調(diào)查，針對(duì)新聞發(fā)生的事件、人物、起因等因素展開(kāi)調(diào)查分析。但是，要想了解部分新聞事件的真實(shí)情況，新聞采編人員就必須進(jìn)行實(shí)地暗訪，這樣才能獲取到第一手相關(guān)信息，讓百姓了解新聞事件的真實(shí)情況，并把真實(shí)的新聞報(bào)道出來(lái)。調(diào)查取證是新聞采編的前提，只有保證證據(jù)的真實(shí)性和可靠性，才能保證新聞報(bào)道的真實(shí)性和可靠性。

2.3加強(qiáng)新聞采編人員培訓(xùn)

既然新聞采編人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)對(duì)新聞報(bào)道的真實(shí)性和可靠性有很大影響。企業(yè)就必須認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新聞采編人員培訓(xùn)的重要性，派遣年輕的新聞采編人員外出參加專業(yè)化的培訓(xùn)，積累采編經(jīng)驗(yàn)，提升自身接受新知識(shí)和新技能的能力。企業(yè)也可以在內(nèi)部舉辦座談會(huì)，邀請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)企業(yè)授課，并采取實(shí)踐模擬的形式對(duì)新聞采編人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試，這樣新聞采編人員才能編寫出百姓需要的新聞報(bào)道，才能滿足百姓的精神需求。

3企業(yè)加強(qiáng)新聞采編團(tuán)隊(duì)建設(shè)的對(duì)策分析

3.1明確團(tuán)隊(duì)成員分工

企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，二是團(tuán)隊(duì)互相服務(wù)。這需要企業(yè)每一位新聞采編人員都可以全力以赴，企業(yè)要明確每一位新聞采編人員的分工和職責(zé)，把工作職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)人身上，每一位采編人員也要增強(qiáng)責(zé)任心，端正工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免出現(xiàn)工作失誤，如果出現(xiàn)工作上的問(wèn)題必須要找到相關(guān)責(zé)任人，盡快解決問(wèn)題。

3.2加強(qiáng)新聞采編團(tuán)隊(duì)溝通

一個(gè)優(yōu)秀的新聞報(bào)道必定是需要企業(yè)內(nèi)部默契配合的，這就需要企業(yè)新聞采編團(tuán)隊(duì)內(nèi)部加強(qiáng)溝通和交流，避免部門之間出現(xiàn)誤會(huì)或者是惡意競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題出現(xiàn)，提高團(tuán)隊(duì)配合的默契度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，縮短團(tuán)隊(duì)成員之間的距離，更不能出現(xiàn)排斥新人的現(xiàn)象。

3.3完善新聞采編人員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

要想提高企業(yè)新聞采編人員的工作積極性和熱情，企業(yè)就必須在新聞采編人員內(nèi)部完善獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，對(duì)工作態(tài)度端正，工作積極的新聞采編人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而提高新聞采編人員的工作積極性和熱情。但是，對(duì)于工作態(tài)度不端正的新聞采編人員，企業(yè)也要給予適當(dāng)?shù)膽土P，這樣才能規(guī)范新聞采編人員的行為，避免出現(xiàn)惡意競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象。國(guó)家也要出臺(tái)新聞采編相關(guān)的法律法規(guī)，為新聞采編工作的開(kāi)展提供政策支持，保證新聞采編工作有法可依。國(guó)家相關(guān)部門也要起到監(jiān)督和管理的作用，整頓市場(chǎng)秩序。

4結(jié)論

新聞報(bào)道已經(jīng)成為百姓生活中不可或缺的一部分，新聞報(bào)道必須真實(shí)，實(shí)用才能真正走進(jìn)百姓的生活，才能受到更多人的關(guān)注。但是，企業(yè)新聞采編人員存在的問(wèn)題比較多，比如，新聞采編人員根據(jù)自己的主觀去編寫新聞信息，新聞報(bào)道的真實(shí)性無(wú)法保證，而且很多企業(yè)新聞采編團(tuán)隊(duì)默契度較低，缺乏合作意識(shí)，而且采編人員分工不明確。要想提高企業(yè)新聞采編人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，企業(yè)需要結(jié)合新聞采編人員的特點(diǎn)和實(shí)際情況合理的制定人員素質(zhì)培養(yǎng)方案。企業(yè)還必須認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新聞采編人員培訓(xùn)的重要性，派遣年輕的新聞采編人員外出參加專業(yè)化的培訓(xùn)。除此之外，企業(yè)要明確每一位新聞采編人員的分工和職責(zé)，把工作職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)人身上，進(jìn)而保證新聞報(bào)道的真實(shí)性。endprint