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    高校英語教學(xué)中人本主義理念的滲透策略

    2017-09-27 21:14:27鄭慧靜
    校園英語·下旬 2017年10期
    關(guān)鍵詞:高校英語教學(xué)

    鄭慧靜

    【摘要】以教育心理學(xué)家馬斯洛和羅杰斯提出的人本主義教育理論為依據(jù),探究該理論在高校英語教學(xué)中的應(yīng)用策略。在具體論述中,重點(diǎn)從課前、課中和課后教學(xué)三個(gè)方面入手展開分析,以突出“教師客體引導(dǎo),學(xué)生主體探究”的思維組建教學(xué)流程,幫助高校英語教學(xué)實(shí)現(xiàn)人本化變革,最后提出了人本教學(xué)理念下英語教學(xué)改革的優(yōu)化建議,希望能夠?yàn)槿吮局髁x理念有效滲透進(jìn)高校英語課堂提供參考。

    【關(guān)鍵詞】人本主義理論 高校英語教學(xué) 全過程教學(xué)滲透

    一、人本主義教育理論概述

    人本主義教育理論由國外教育心理學(xué)家carl rogers于1969年在其著作《學(xué)習(xí)的自由》一書中率先提出,其核心思想為:以學(xué)生為中心的非指導(dǎo)性教育模式。此后,美國著名的當(dāng)代心理學(xué)家AbrahamH.Maslow延伸了人本主義教育理論的內(nèi)涵,將這一理論詳細(xì)界定為:根據(jù)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)目標(biāo)的差異,按照從低到高的順序劃分具體的學(xué)習(xí)需求層次,教師跟蹤不同的層次確定學(xué)生差異化教學(xué)方案的方法。由上述理論思想可知,人本主義教育是一種在充分考慮受教者個(gè)體差異化、需求性基礎(chǔ)上制定教學(xué)方案,并實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)理念,符合“以人為本”的特征。

    二、高校英語教學(xué)中人本主義教育理念滲透分析

    1.課前人本化引導(dǎo)。2012年5月份,我國教育部頒布了《大學(xué)英語課程教學(xué)要求》,提出高校英語教學(xué)改革的目標(biāo)為:促進(jìn)學(xué)生形成個(gè)性化的學(xué)習(xí)方法,教師應(yīng)通過有效的課前引導(dǎo)幫助學(xué)生掌握英語自學(xué)能力。將上述教育政策與人本主義理念進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,高校英語教師應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種以提升他們自主學(xué)習(xí)能力為目標(biāo)的人本主義引導(dǎo)教學(xué)情境,讓學(xué)生在課前引導(dǎo)環(huán)節(jié),就能夠根據(jù)自己的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)能力與教師進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)交流,而教師則在充分掌握學(xué)情的基礎(chǔ)上,為學(xué)生提供差異化的學(xué)前引導(dǎo),杜絕傳統(tǒng)教學(xué)模式下大學(xué)英語課前引導(dǎo)教學(xué)環(huán)節(jié)缺失,或“一刀切”式的引導(dǎo)形式。在具體的引導(dǎo)實(shí)踐中方法有很多,例如:依托大學(xué)生喜聞樂見的社交軟件微信平臺(tái)、QQ等,教師可建立起課前在線虛擬化引導(dǎo)教學(xué)情境,并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)差異化,構(gòu)建基于社交平臺(tái)的虛擬教學(xué)社群:A群為優(yōu)等生,主要開展自主探究引導(dǎo),B群為中等生,主要開展一對(duì)多幫扶引導(dǎo),C群為后進(jìn)生,主要開展1對(duì)1幫扶引導(dǎo)。總而言之,開展課前的分組引導(dǎo)幫扶,為不同層次的學(xué)生掃清學(xué)習(xí)障礙,有利于課中教學(xué)的開展,也符合人本主義理論的差異化教學(xué)思想。

    2.課中人本化互動(dòng)。carl rogers認(rèn)為:“教學(xué)過程中的人本化應(yīng)體現(xiàn)在師生的互動(dòng)環(huán)節(jié),教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)差異性,構(gòu)建多元化的教學(xué)互動(dòng)形式,以激發(fā)不同層次學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性”。在傳統(tǒng)大學(xué)英語教學(xué)中,大多數(shù)教師習(xí)慣性地采用一對(duì)多的理論講授形式,偶爾穿插對(duì)話情境,這樣的教學(xué)模式比較成熟,但存在明顯的弊端,例如:難以全面激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教師的教學(xué)對(duì)象往往僅是一些優(yōu)等生,中等生或后進(jìn)生常常游離于教師的教學(xué)目標(biāo)之外。眾所眾知,英語屬于大學(xué)基礎(chǔ)課程體系序列,很多大學(xué)生本就對(duì)這門課程不予重視,倘若教師仍舊采用傳統(tǒng)的教學(xué)理念構(gòu)建教學(xué)過程,勢必會(huì)激化教與學(xué)的矛盾。為此,依托人本主義理念教師應(yīng)根據(jù)學(xué)情將班上的學(xué)生劃分為不同層次的組群,為每一個(gè)組群設(shè)定差異化的教學(xué)任務(wù),通過游戲教學(xué)、演繹教學(xué)、情境模擬教學(xué)等方法,讓各層次的學(xué)生都能夠積極參與到英語互動(dòng)學(xué)習(xí)中來,滿足所有學(xué)生英語學(xué)習(xí)的需求,以此構(gòu)建有效的人本化英語互動(dòng)課堂。

    3.課后人本化評(píng)價(jià)。人本主義理念下,教學(xué)評(píng)價(jià)體現(xiàn)出多元人性化的特征,在高校英語教學(xué)中也應(yīng)以這種多元人性化為基礎(chǔ),構(gòu)建人本式教學(xué)評(píng)價(jià)體系。首先,評(píng)價(jià)方式的人本多元化。在人本主義環(huán)境下,對(duì)英語教學(xué)的評(píng)價(jià)方式是多元的,除了傳統(tǒng)的紙質(zhì)試卷考核評(píng)價(jià),學(xué)生參與學(xué)習(xí)的任何一種形式,例如:課堂回答問題、小組合作學(xué)習(xí)、英語演講比賽、詞匯接龍活動(dòng)等,都可以納入教學(xué)考核的方式中,以凸顯出英語教學(xué)評(píng)價(jià)考核的差異化。其次,評(píng)價(jià)對(duì)象的人本多元化。在人本主義理念下教學(xué)評(píng)價(jià)不在局限于“教師-學(xué)生”,而是拓展為“教師-學(xué)生”、“學(xué)生-教師”,換句話說,學(xué)生可以對(duì)英語教師的教學(xué)能力、水平等進(jìn)行主觀評(píng)價(jià)??偠灾?,將人本主義理念引入高校英語課堂,教學(xué)評(píng)價(jià)體系會(huì)變得更為豐富及人性化。

    三、高校英語教學(xué)中人本主義理念滲透優(yōu)化思考

    1.注重教學(xué)環(huán)境的構(gòu)建。人本主義教育理念,與我國傳統(tǒng)的“師授生學(xué)”、“教師為主體,學(xué)生為客體”教育理念之間有很大的差異性,因此在高校英語教學(xué)實(shí)踐中,引入人本主義理念開展教學(xué)實(shí)踐應(yīng)首先注重教學(xué)環(huán)境的構(gòu)建。各級(jí)高校應(yīng)開展多元化的宣傳活動(dòng),在師生中大力宣傳人本主義教學(xué)的思維觀念,同時(shí)在校內(nèi)組織人本主義教學(xué)培訓(xùn),讓一線英語教師積極地參與到培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)人本主義教學(xué)的理論和實(shí)踐知識(shí),為他們的教學(xué)實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。此外有條件的高校應(yīng)建設(shè)“人本主義英語實(shí)訓(xùn)室”、“人本主義觀摩基地”等硬件教學(xué)設(shè)施,通過參觀學(xué)習(xí)等形式,讓師生盡可能多地接觸這一教學(xué)理念,積極營造人本主義教學(xué)氛圍。

    2.發(fā)揮學(xué)生的積極性。為有效推進(jìn)高校英語課堂人本主義教學(xué)改革,各級(jí)高校英語教師應(yīng)發(fā)揮學(xué)生的積極性,鼓勵(lì)學(xué)生在英語教學(xué)的課前、課中、課后三個(gè)環(huán)節(jié)提出有建設(shè)性的人本化教學(xué)建議和意見,激發(fā)學(xué)生在英語教學(xué)政策制定中的能動(dòng)性,以師生共建的形式,建構(gòu)高校英語課程教學(xué)的實(shí)踐體系、評(píng)價(jià)體系、引導(dǎo)體系,使英語教學(xué)的內(nèi)容盡可能符合不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,以體現(xiàn)人本主義理念的內(nèi)涵。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李愛娟.人本主義教育思想對(duì)我國高等教育的啟示[J].文教資料,2007(5).

    [2]賴正英.高校英語教學(xué)與人本主義教學(xué)觀[J].商,2014(24).endprint

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