劉穎
【摘要】隨著新課改的一步一步推進,課堂教學模式也走出了傳統(tǒng)教學模式,學案導學教學模式油然而生。通過學案導學教學模式的課堂實踐,教師是在一定的教學理論和教學思想指導下,借助學案,通過學案導學教學模式與學生互動完成特定的教學目標。本文從學案導學教學模式實施的基本要素:學生、教師兩個方面進行了研究。
【關(guān)鍵詞】學生 ; 教師
【中圖分類號】G63 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2015)2-0079-01
教學中,教師在一定的教學理論和教學思想指導下,借助學案,通過學案導學教學模式與學生互動完成特定的教學目標。所以,教師、學生是學案導學教學模式實施的基本要素。
1.學生
學案導學教學模式倡導學生合作學習、共同探究,實現(xiàn)高效課堂,而建立優(yōu)秀的學習小組是高效課堂的基礎(chǔ)和保障,且有利于教學和德育方面的提高。學習小組既是課堂教學的基本組成形式,又是學生教育和班級管理的一種形式。學習小組的建設(shè)包括以下幾個方面:
(1)學習小組建設(shè)的步驟。首先,在班級宣傳小組學習的積極意義,讓所有同學有所期待、有所向往,同時對班級進行分組、制定評價和獎勵制度;其次,同時出臺小組名單、評價獎勵制度,這會讓學生在感受到有諸多紀律約束的同時,能看到紀律后面極大的獎勵誘惑,學生也不會對制度產(chǎn)生反感和抵觸心理;最后,全面推行。
(2)學習小組的組建。先可按最近兩次的考試成績將學生排隊,按蛇形排列將學生四個人為一個小組進行分組,同時組內(nèi)分層(隱形分層),同時對層次相近的學生進行調(diào)配,以平衡性別比例、跑校生和住校生的比例、性格內(nèi)外向?qū)W生的比例??梢园凑找韵卤砀癜才抛唬?/p>
當然學習小組的劃分不是一成不變的,可適時進行調(diào)整,避免各小組之間發(fā)展的不平衡,避免學生在合作能力上形成思維定勢。
(3)學習組長的選聘。學習組長的作用至關(guān)重要,他既是老師的助手也是學生的代言人,是一組之魂也是老師和學生緊密聯(lián)系的紐帶。同時學習組長的學習能力、學習水平就是一個班級的學習能力、學習水平,更是一個老師的教學水平。因此,學習組長首先應(yīng)具備較強的學習能力、組織能力、有良好的學習習慣、有上進心、踏實肯干、樂于助人、有責任感 、集體榮譽感強。
(4)學習組長的職責。學習組長要勇于擔當起本小組的學習領(lǐng)袖角色,為打造團結(jié)、積極向上的學習小組團隊而努力。具體做好下列職責:制定組名、組訓 、組規(guī);對本組成員進行分工,進行有序地學習活動;課前及時檢查本小組成員各科學案預習填寫情況;課上管理本組成員遵守班規(guī)的各項要求并全部投入學習中,組織課堂自學,討論自學時未解決的問題,展示時明確目標和任務(wù);課后組織本組成員利用好自主自習,完成導學案和課堂作業(yè)并及時收齊上交;每周公布本組得分情況、總結(jié)每個成員的得分情況、存在的問題、進步的地方,督促小組成員不斷反思、不斷進步,并履行組規(guī)。
(5)小組分工。為了使得每個學習小組能最大程度發(fā)揮本組的能力,也為培養(yǎng)學生的責任心、團結(jié)協(xié)作的能力,每個學習小組內(nèi)都有明確的分工,每一位小組成員都承擔一定的角色,負擔起一定的責任。在學校學習期間分為記錄員、檢查員、匯報員、組長,記錄員是記錄學習過程中每位成員學習的認真程度、作業(yè)完成情況、課上表現(xiàn)情況、紀律情況、為小組作出那些貢獻等;檢查員是檢查和督促小組成員完成作業(yè)和導學案;匯報員是將本組合作學習的情況歸納總結(jié)后交給組長;組長負責監(jiān)督各位成員是否盡職盡責,并管理每位成員,并將匯報員的總結(jié)在全班進行交流匯報。在課上可分為引領(lǐng)員、展示員、點評員、總結(jié)員。引領(lǐng)員是引領(lǐng)本組成員按照老師的要求高效利用課上自主學習、合作探究、展示、點評的環(huán)節(jié)的時間;展示員是基全組人智慧為一體展示本組題目,要求展示員書寫工整、迅速、展示重難點,也可以是規(guī)律方法或拓展訓練等;點評員要求語言表達清晰、流暢、落落大方,講解題目的重難點或與高考相關(guān)的考點,總結(jié)規(guī)律方法等;總結(jié)員負責從知識方面和數(shù)學思想方法兩方面總結(jié)本節(jié)所學知識,以及重難點、易錯點等。
2.教師
學案導學教學模式突出學生的主體地位,教師的主導作用,進而提高課堂教學效率。教師需要從以下幾個方面做:
(1)課前準備。教師課前的準備不僅包括教學內(nèi)容的準備(即導學案的編制),還包括學生學習過程的精心設(shè)計(即課堂教學流程的設(shè)計)以及學習小組和學習組長的培訓、課堂評價和獎懲制度的制定。首先,教師應(yīng)根據(jù)學生現(xiàn)有的知識儲備,自學能力水平和教學要求,編制出能引導學生由淺入深、層層深入地認識教材、理解教材的學案,從而滿足不同層次學生的需求。其次,教師應(yīng)針對不同班級進行設(shè)計,內(nèi)容包括如何有效的進行時間分配、如何導入、如何突破重難點、如何引發(fā)小組討論、何種形式進行自主學習、展示和點評的學生、作業(yè)的布置、教學反思等。最后,教師可以采用先培訓學科班長,再讓學科班長自主培訓學習組長的方式,既少占用學生學習時間,又提高培訓效率,讓學生了解學案導學教學模式下該堂課的整體設(shè)計、目標要求,自主學習的內(nèi)容和合作探究什么,如何展示與點評、總結(jié),達到自主學習、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。而對于課堂評價和獎懲制度的制定,不同的學校,不同的班級,根據(jù)各自生源特點制定適合本班的課堂評價和獎懲制度。
(2)課堂管理。在教學中,教師積極引導學生主動探究和大膽質(zhì)疑,多角度考慮問題,不同觀點的闡述,使學生形成對學習內(nèi)容的不盲從、不滿足、勇于探索的精神,有助于學生創(chuàng)新、創(chuàng)造性思維的培養(yǎng);要勇于讓學生展示和點評,讓學生在展示、點評過程中學會傾聽、學會思考、學會等待、學會清晰的表達自己的想法,讓學生在討論、交流甚至爭論中獲得真知,讓學生真正的體會到在快樂中學習。要引導學生及時對學習內(nèi)容進行總結(jié)、反思,積極回顧學習過程,盤點學習收獲,總結(jié)學習思想和方法,重新認知學習內(nèi)容。
(3)課后工作。 教師通過集體備課反思、修改、完善學案,以備下一屆的參考;使用過的導學案,教師需認真批閱,隨時掌握學生學習動態(tài),知識掌握情況,學生的基本功以及學習態(tài)度等方面,這也是教師與學生溝通的平臺。
參考文獻
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