國有企業(yè)黨建和思想政治工作面對的新形勢和對策方法

肖峰

摘 要：從現(xiàn)在來看，我國的國有企業(yè)改革得到了深化，現(xiàn)代企業(yè)制度實現(xiàn)了突飛猛進的發(fā)展，所以對于企業(yè)的管理層來說，怎樣在國有企業(yè)中加強黨建工作，開展良好的思想政治工作是現(xiàn)在必須要重視的問題，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)的黨組織要和時代發(fā)展相適應積極的應對各種挑戰(zhàn)。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；思想政治；措施

在新形勢下，國有企業(yè)面臨的問題越來越多，所以必須加強國有企業(yè)黨建工作和思想政治工作，在新的歷史發(fā)展階段才可以提高我國國有企業(yè)水平，實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，下面是筆者結合自身工作經(jīng)驗進行的具體分析。

1.國有企業(yè)黨建工作和思想政治工作面對的新形勢

1.1黨組織的權威和作用減弱

從現(xiàn)在來看，因為很多黨組織成員沒有充分認識到黨建工作的意義，忽視了基層黨組織建設工作，加上企業(yè)比較分散，所以很難從根本上重視精神文明建設工作，在進行考核時，過分重視物質(zhì)文明，導致在評比時存在了很大的誤區(qū)，加上很多黨的組織建設體系存在問題，難以從根本上發(fā)揮黨組織的作用。

1.2黨組織機構和生活制度不健全

對于一些基層黨組織來說，很多年沒有更換成員的象比較普遍，就算有的黨組織的人員有了調(diào)動，但還是沒有做好增補工作，而從黨組織的生活來看，很多企業(yè)只是在上級有了明確指示以后做出反應，而且只是隨意的安排，簡單的應付過去。在開展活動時缺乏落實，導致沒有發(fā)揮其根本作用。

1.3黨務工作者素質(zhì)標準降低

對于很多黨務工作者來說，其綜合素質(zhì)低下，很難和時代發(fā)展或者企業(yè)發(fā)展相適應，缺乏理論基礎不說，個人素質(zhì)也比較低下，難以和經(jīng)濟發(fā)展相適應，甚至還有一些干部缺乏職責意識，沒有重視黨建工作，放松甚至放棄對黨建工作的領導。除此之外，還有一些干部沒有加大學習力度，在解決問題上能力不高，這樣一來問題只會越來越多。

2.加強和改進國有企業(yè)黨建工作和思想政治工作的對策

2.1加大黨組織的領導力度

對于很多黨組織來說，要提高自身的政治意識，具有一定的大局意識，有信心戰(zhàn)勝一切困難，解決一切難題，加大領導力度，同時還要加大引導力度。在面對艱難的情況時，要以企業(yè)改革為中心，解決好群眾們關心的問題，體現(xiàn)出黨組織的戰(zhàn)斗壁壘作用。

2.2要增加資金投入力度

對于企業(yè)來說，開展任何一項活動都需要資金的支撐，通過工作經(jīng)費才可以更好的發(fā)揮思想政治工作的作用，所以必須加大投入力度，保障黨建工作和企業(yè)工作相連接，通過多重途徑獲得資金，努力獲得多方支持才可以為企業(yè)發(fā)展提供經(jīng)費，從生產(chǎn)經(jīng)營收益中擠出一部分資金，作為本單位黨組織的黨建經(jīng)費。對于上級的組織來說，要讓一些資金充足的黨組織幫助困難企業(yè)成長，緩解其資金壓力。

2.3要強化對黨務工作者的培訓力度

對于企業(yè)的黨務工作者來說，必須了解基本的黨建業(yè)務知識，掌握企業(yè)的經(jīng)營管理知識，這些是最基本的知識。在一定時間內(nèi)要開展好培訓工作，提高黨務工作者的綜合能力。對于支部書記來說，必須端正自己的態(tài)度，發(fā)揮自己的作用，同時還要意識到黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的意義，承擔責任。在培訓工作開展過程里要培訓黨務工作者的現(xiàn)代信息技術能力，使其掌握一些經(jīng)營管理知識，提高其思想政治水平。在企業(yè)中更好的融合黨建工作，不斷創(chuàng)新企業(yè)的制度，進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在開展了培訓工作以后要加大監(jiān)督力度，做好相關的考核工作，促進交流，實現(xiàn)企業(yè)黨組織的共同提高。

2.4要講求實效

對于企業(yè)的黨組織來說，要堅持與時俱進，結合當?shù)貙嶋H情況開展工作，做好黨建工作，通過黨建工作推動企業(yè)的發(fā)展，和企業(yè)所需結合，開展基本的黨建活動。對于黨支部來說，在開展工作時，要按照企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點開展工作，加大制度建設力度，在這一基礎上促進黨建工作更好的開展。圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營活動，堅持相對集中和分散活動相結合，做到靈活多樣，增強實效。通過多種形式培訓黨員，使黨員意識到黨建工作的重要性，提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，有利于企業(yè)更好的發(fā)展。

2.5要加強對黨員的管理力度

首先，對于企業(yè)的黨組織來說，要按照黨員的實際情況進行分類，有利于加強管理，通過和黨員的情況相結合進行區(qū)域化管理，如果是流動性的黨員就要辦理好相關的證明，如果是退休的和下崗的黨員，就要做好黨員組織關系接轉工作，讓這些黨員的基本生活得到保障。另外，要及時開展好黨員教育工作，要想從根本上提高黨員的綜合水平就要加強思想政治教育工作發(fā)展，以企業(yè)的實際情況為基礎，開展好“三個代表”重要思想和踐行科學發(fā)展觀的教育。最后。要加大對黨員的培訓力度，在市場經(jīng)濟理論上和科學技術水平上加大重視力度，提高其業(yè)務技能，帶動整個企業(yè)實現(xiàn)提高，營造良好的氛圍。優(yōu)化現(xiàn)在的黨員知識結構可以幫助黨員樹立良好的形象，與此同時，還要加強黨性的原則教育工作，不斷喚起黨員的先鋒意識，增強黨性觀念和責任意識，提高國有企業(yè)員工整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮基層黨組織的作用。

3.結束語

總的來說，在新形勢下，國有企業(yè)必須加大對于黨建工作和思想政治工作的重視力度，只有這樣才可以和時代發(fā)展相適應，對于企業(yè)的黨組織來說，必須加大重視力度，提高自身綜合素質(zhì)，做好相關的黨建活動，才可以提高現(xiàn)在的國有企業(yè)綜合水平，實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章通過分析國有企業(yè)在新形勢下面臨的狀況，進一步分析了加強和改進國有企業(yè)黨建工作和思想政治工作的對策，為相關的國有企業(yè)領導者提供合理性參考。

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