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    從云南省某地方高校一起酗酒案例中淺談少數(shù)民族大學(xué)生管理若干意見及建議

    2017-09-23 17:32:37趙明陽宋琨
    科學(xué)與財富 2017年26期
    關(guān)鍵詞:少數(shù)民族大學(xué)生學(xué)生管理

    趙明陽+宋琨

    摘 要:云南省是一個擁有眾多少數(shù)民族的省份,特別是在云南省部分地州高校,少數(shù)民族學(xué)生能占全校學(xué)生的四分之一以上,且民族種類眾多,族群關(guān)系復(fù)雜。加大了普通高校學(xué)生日常管理工作的難度。本文將通過一起少數(shù)民族大學(xué)生酗酒打架的案例進行深入剖析。旨在找出少數(shù)民族學(xué)生管理中存在的難點,進一步深入這一群體,幫助這部分學(xué)生繼承和發(fā)揚優(yōu)秀本民族的優(yōu)秀品質(zhì),改正一些不良的風(fēng)氣習(xí)慣,減少校園內(nèi)因酗酒造成的違紀事件。

    關(guān)鍵詞:少數(shù)民族大學(xué)生、酗酒、學(xué)生管理

    2012年12月某日晚,云南某地方高校體育教育本科班四名同學(xué)(同為彝族),在學(xué)生日聚會后返回宿舍過程中,遇到同為體育教育專業(yè)的藏族學(xué)生扎某,在對方醉酒情況下無故對扎某進行毆打。扎某被毆打后,心懷不滿回到宿舍立即和他的藏族同學(xué)取得聯(lián)系,另外又招集了一部分本班的男同學(xué)。共計34名同學(xué),一同前往體育教育本科班四名同學(xué)所在宿舍,對剛才毆打自己的四名同學(xué)(同為彝族)實施報復(fù)性毆打。經(jīng)過體育學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和學(xué)校宿舍管理人員、保衛(wèi)處人員的及時調(diào)解和教育才將此事平息,未造成惡劣影響。

    1造成此次事件的原因分析

    1.1少數(shù)民族大學(xué)生存在的心理差異

    少數(shù)民族大學(xué)生已經(jīng)成為云南省地方院校學(xué)生結(jié)構(gòu)的重要部分。因族群關(guān)系、文化、宗教習(xí)俗、生活方式等諸多因素的影響,少數(shù)民族大學(xué)生表現(xiàn)出與漢族大學(xué)生截然不同的心理特征,尤其是在日常生活沖突與適應(yīng)問題表現(xiàn)的更為突出?!拔幕瘋鹘y(tǒng)局限性的影響與現(xiàn)代教育要求之間的沖突是形成民族差異的主要因素?!盵1] 在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)生活中,每名學(xué)生都要面對理想與現(xiàn)實的沖擊,面對學(xué)習(xí)生活的變故,甚至失戀造成的打擊。因此,許多大學(xué)生難以做到良好的心理調(diào)適。尤其是那些從小接受民族文化教育的少數(shù)民族大學(xué)生, 其適應(yīng)可能會更困難,往往由適應(yīng)不良導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績較差、自卑心理,缺乏以大眾交流溝通僅僅局限在本民族同鄉(xiāng)會等等小圈子等問題[2]。

    1.2少數(shù)民族大學(xué)生自我保護意識較強,一旦受挫極易造成群體事件

    作為新時代的少民族大學(xué)生,他們身上既有追求新文化、新思想的動力,同時又具有本民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣和價值取向,通常表現(xiàn)為民族自我意識強烈和敏感性。一方面他們渴望得到非少數(shù)民族同學(xué)的理解與尊重,另一方面又在很大程度上難以融入非少數(shù)民族同學(xué)的生活環(huán)境,導(dǎo)致少數(shù)民族大學(xué)生很容易和其他非少數(shù)民族大學(xué)生產(chǎn)生誤會和矛盾[3]。所以,絕大多數(shù)少數(shù)民族大學(xué)生更愿意集中在他們所謂的同鄉(xiāng)會里面交流活動,一旦有同學(xué)和其他非少數(shù)民族同學(xué)發(fā)生摩擦矛盾,立刻就能通過電話、微信把這個小圈子里的所謂“兄弟” 們召集起來,從而演變成為一個群體事件,如果處理不當甚至上升成為民族事件。這也加大了很多地方高校的學(xué)生管理的難度。

    1.3極少數(shù)少數(shù)民族學(xué)生中存在極端思想

    通過此次事件處理后的梳理,筆者發(fā)現(xiàn)造成此次事件的另外一個因素是有極少數(shù)的民族學(xué)生存在思想極端,自控能力較差,性情狂躁,愛出風(fēng)頭[4]。原本事件中的當事人發(fā)現(xiàn)事態(tài)造成了不良影響,正在努力平息勸阻的同時,還有極個別少數(shù)民族學(xué)生則大肆宣揚、鼓舞,試圖將此事進行擴大化。為學(xué)生管理人員平息此事件又加大了難度。

    2高校少數(shù)民族大學(xué)生管理具體措施

    2.1應(yīng)重視民族學(xué)生思想教育,引導(dǎo)為主

    思想教育的目的是引導(dǎo)學(xué)生看清楚事件的本質(zhì)和造成的影響,從中找到自己的錯誤行為,幫助他們及時改正,真正從思想上認識到錯誤,而不是一味的進行批評[5]。針對此次違紀事件, 要在做好少數(shù)民族大學(xué)生思想政治工作的同時,更應(yīng)該讓少數(shù)民族大學(xué)生逐步過渡到自我完善、自我提高的范疇上來。作為學(xué)生管理者的教師應(yīng)該以人為本,實事求是,和少數(shù)民族大學(xué)生增進感情,教育從嚴,做到教育與管理相結(jié)合。

    2.2加強學(xué)生管理隊伍人員的能力培養(yǎng)

    高校應(yīng)加強學(xué)生管理人員、輔導(dǎo)員、班主任的的培訓(xùn)。從少數(shù)民族的族群結(jié)構(gòu)、文化習(xí)俗、本民族價值觀等方面入手, 培養(yǎng)和少數(shù)民族大學(xué)生的民族認同感。讓民族學(xué)生把輔導(dǎo)員、班主任當做自己的良師益友,進一步重視和引導(dǎo)少數(shù)民族大學(xué)生樹立正確的世界觀和價值觀,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活[6]。通過個別談話、深入宿舍、座談會、談心會等形式了解他們的實際需要, 幫助他們成長成才。

    2.3注重培養(yǎng)少數(shù)民族大學(xué)生中的骨干力量

    少數(shù)民族學(xué)生干部更能親近和深入了解少數(shù)民族學(xué)生的思想和動態(tài),能夠及時向班主任、輔導(dǎo)員反饋少數(shù)民族同學(xué)思想動態(tài)和心理變化, 能夠在少數(shù)民族大學(xué)生中培養(yǎng)起一支學(xué)生干部力量,無疑是學(xué)生管理工作人員的左膀右臂。既能及時掌握當下少數(shù)民族大學(xué)生的思想動態(tài),又能讓學(xué)生管理工作教師融入到少數(shù)民族學(xué)生群體當中。

    2.4通過不同的學(xué)生活動載體,促進少數(shù)民族學(xué)生之間交流

    高校可以通過院團委、學(xué)生會、團委等學(xué)生服務(wù)部門開設(shè)專門為少數(shù)民族提供幫助、服務(wù)的機構(gòu),真正從少民族大學(xué)生實際出發(fā)解決他們在學(xué)習(xí),生活中遇到的各種困難。也可以借助一些少數(shù)民族的傳統(tǒng)節(jié)日,如:傈僳族的闊時節(jié)、藏族的轉(zhuǎn)山會、彝族的火把節(jié)等,參與他們共同聯(lián)誼、交流溝通,在相互交流過程中融入不同民族學(xué)生的節(jié)目,以共同娛樂,共同學(xué)習(xí)、相互尊重、相互配合的方式構(gòu)建各少數(shù)民族同學(xué)之間、各少數(shù)民族與漢族同學(xué)之間的友誼橋梁[7]。減少相互之間的誤解,增進相互之間的理解和信任。

    3結(jié)論

    本文雖然只是通過一起普通的云南省地方高校的少數(shù)民族之間酗酒造成的案例進行分析。一方面它揭示出了地方高校少數(shù)民族學(xué)生的管理工作面臨的巨大挑戰(zhàn),另一方面也揭示出伴隨著我國高等教育事業(yè)的不斷深入發(fā)展,越來越多的少數(shù)民族學(xué)生都有機會接收到普通高等教育。對于我們一線學(xué)生管理工作人員如何堅持以人為本的教育思想,如何在日常生活和思想政治方面為少數(shù)民族大學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)、生活、團結(jié)互助的氛圍,多為社會培養(yǎng)出少數(shù)民族棟梁之才,是我們不可推卸的責(zé)任[8]。只有堅持挖掘,不斷探索我們才能在最大程度上杜絕一些因少數(shù)民族學(xué)生同學(xué)之間產(chǎn)生的誤會、誤解等事態(tài)的發(fā)生或者擴大。

    參考文獻:

    [1]吳靜.淺談高校少數(shù)民族學(xué)生管理[J].經(jīng)營管理者,2012,11(08):274.

    [2]田鑄.試論高校少數(shù)民族學(xué)生的教育管理工作[J].經(jīng)營管理者,2012,11(21):234.

    [3]伊莉曼·艾孜買提.針對少數(shù)民族學(xué)生特點做好管理工作[J].新疆教育學(xué)院學(xué)報,2012,3(02):18-20.

    [4]孟琪,張燕飛.新疆高校少數(shù)民族學(xué)生特點及管理工作探析[J].科技信息,2013,10(20):23.

    [5]馬延霞.高校少數(shù)民族學(xué)生管理現(xiàn)狀分析[J].課程教育研究,2013,5(01):38-39.

    [6]邱有華.淺析高校少數(shù)民族學(xué)生的特點及教育管理[J].長江師范學(xué)院學(xué)報,2014,4(02):152-154.

    [7]陳家才.高校民族學(xué)生教育管理中的突發(fā)事件預(yù)控[J].社會科學(xué)家,2011,7(22):134-136.

    [8]馬學(xué)海.高校少數(shù)民族大學(xué)生教學(xué)管理的體會與思考[J].中國電力教育,2012,5(16):49-50.

    基金項目:云南省教育廳科學(xué)研究基金項目(項目編號2014Y487)

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