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    如何發(fā)揮教研組長的榜樣作用

    2017-09-23 14:27:20何奔明
    中學課程輔導·教學研究 2017年11期
    關鍵詞:領頭雁創(chuàng)新教學

    何奔明

    摘要:現(xiàn)代社會的教學中,教研組長起著榜樣示范作用,是教壇中的引領者,承擔著教育科研的重要責任。在教學中承上啟下,開拓創(chuàng)新。

    關鍵詞:領頭雁;教學;創(chuàng)新

    在農(nóng)村初中學校中,教研組長是教育科研的落實者,是學科教研的組織者,有著舉足輕重的作用。在教育教學中,教研組長是青年教師的指引者,在很大程度上,教研組長的觀念決定著一所學校某門學科發(fā)展的方向,教研組長的研究水平?jīng)Q定著一所學校學科教研的高度,教研組長的領導能力決定著一所學校課程改革的力度。

    在從教三十余年的教育教學生涯中,我是如何領起教研,當好領頭雁,下面作一些粗淺的看法。

    一、擔當責任,完善自我

    責任是一個人應當做的事,在新課程改革的新形勢下,如何成為一名合格的教研組長?我的思考是:如何以課改為教學契機,如何提升教育教學理論,走好教師專業(yè)化發(fā)展之路,如何增強教學研究意識和教研水平,以教研促教學,全面提高教學質(zhì)量。如何滿足學生發(fā)展的要求,如何發(fā)揮團隊精神,落實學校教學管理要求,把教研組工作再上一個新臺階。在思考、實踐、總結(jié)、反思多次輪回后,做到教學、實踐、再實踐,逐步完善自我,達到全組共贏。

    二、引領教學,追求完美

    教研組長是學校教研活動的靈魂人物,特別是思想品德教研組,更是起統(tǒng)帥作用,在整個教育教學過程中,德育工作自始至終放在首位。作為德育教研組長更應具有扎實的業(yè)務功底和較強的教學教研能力,才能組織和引領全組成員提升教學質(zhì)量。作為一名教研組長,我在業(yè)務上努力使自己成為一名優(yōu)秀教師。研究學習和人格魅力是一名優(yōu)秀教師應具備的基本條件。推行素質(zhì)教育,拓開教學創(chuàng)新更應是新世紀教研組長的職責。實踐證明,改革是教育事業(yè)健康發(fā)展的不竭動力,是教育活力的重要源泉。只有推動教育改革與創(chuàng)新,堅持與時俱進,不斷深化教育教學改革,才能推動教育事業(yè)的進一步健康發(fā)展,才能使教育成為國家發(fā)展和民族復興的推動。

    三、以身作則,榜樣示范

    作為課程改革一線的指揮員與戰(zhàn)斗員,教研組長的工作具有決定改革成敗的意義。能否培養(yǎng)和造就一支堅強有力的課改隊伍,教研組長起著引領作用,起到示范榜樣。這是把課程改革引向深入的關健所在。要當好領頭雁確實不容易,要在同行中有威信,能讓教師們在教學中聽取你的意見和建議,在工作中落實學校管理要求,自己就得業(yè)務過硬,關健時拿得出,事事帶頭,要經(jīng)常鉆研業(yè)務,更新教育理念,提高教研水平,把課程改革引向深入。因此教研組長在工作方法、工作能力的改進與提高上要做到:

    1、計劃周詳。古人言:“凡事預則立,不預則廢”。課程改革的方向與進程,重點突破與難點攻克,因人制宜。一切具有計劃性的工作,教研組長都應在事先做到心中有數(shù),胸有成竹。

    2、求真務實。既然課程改革是一項具有校本意義的工作,就一定要以解決本校的教育教學實際問題為出發(fā)點,不唯書,不唯上,以求實為基礎,以求真為目標,不走過場,不追求功利,不人云亦云。

    3、要有服務意識。教研組長屬于不是“官員”的領導,卻要與領導一樣,具有“領導就是服務”的意識。在推進課程改革的工作中,不但要身先士卒,起到表率作用,以身作則,還要甘為“孺子牛”,成為積極參與課程改革的服務員。在理論武裝,實踐準備,行動調(diào)整,總結(jié)提高等課程改革的全過程中,為廣大教師提供力所能及的指導、幫助與服務。

    四、培養(yǎng)能力,發(fā)揮核心作用

    教研組長在教育教學中起著核心作用,為了提高業(yè)務水平和管理水平,教研組長必須培養(yǎng)能力,具有領航作用。為學科的發(fā)展指明方向,確保管理和組織符合學校和學科自身發(fā)展的目的。通過工作確保教學實踐提升教育質(zhì)量,提高學校的總體成績。

    1.具有領導能力和專業(yè)技能教研組長除了在學科教研中必須具備相應的專業(yè)知識外,還應提高綜合素質(zhì)。通過教研展示自己的領導能力,要明確學科的目標和方向,在工作中要考慮與他人和睦相處,承認個人需要,承認和利用同行們的經(jīng)驗、專業(yè)知識和貢獻。在學科教學中,為學生和其他教師設定標準,提供角色模型,適當?shù)叵路咆熑魏腿蝿?,在有需要的時候?qū)で蠼ㄗh和支持。因此一名合格的教研組長必須具備專業(yè)領導能力和專業(yè)技能,通過履行義務來影響他人,博得信任。

    2.具有決策能力在學校的目標和計劃里,教研組長除了要貫徹、實施、服從學校的整體目標、方針和措施外,還要制定本學科的計劃及措施,有效地進行教研。特別是我們的思想品德教研組要做到以人為本,德育為先,做到?jīng)Q策鮮明,與時俱進。

    3.具有交流能力學會交流和合作是現(xiàn)代人的又一基本素質(zhì),作為一個組的教研組長,應善于把自我完善和集體和諧統(tǒng)一起來。在工作中要清楚地陳述要點和理解他人的觀點,要和外界社區(qū)人員進行有效的口頭和書面交流,有效地談判和咨詢。也要和本學科教師要保持良好的交流,做到同一步驟,資源共用。還要有效地主持會議,充分發(fā)揮自身的核心作用。

    五、為同伴搭建走向成功的舞臺

    作為一名領頭雁,學科帶頭人,除了自身具有扎實的業(yè)務功底,較強的領導能力外,還要懂得關心同事,凝聚人心,發(fā)揮團隊作用。新形勢下的老師壓力大、任務重,作為教研組長,我盡力為同伴搭建走向成功的舞臺,讓他們盡快成長,成熟。

    六、要有創(chuàng)新意識

    教育要創(chuàng)新,教師就要不斷地探索和改進自己的工作,不斷地償試新教學方法和教學風格來點燃學生心中的求學之火。作為教研組長就要帶領全組教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育中“唯師是從”的專制型師生觀,構建平等、民主、合作關系,引導教師樹立新的教師風范,建立新的師生紐帶,在這一新型關系中,教研組長要富有創(chuàng)新精神。具體地說就是要具有完善的人格。不同的職業(yè)有不同的人格特質(zhì)和模式要求。做到靈活教學,永不滿足,積極探索。

    參考文獻:

    [1]2000年9月10《江澤民同志在北京師范大學慶祝建校100周年大會上的講話》

    [2] 劉堯:中小學科研興校的模式[J],教學與管理。2004(10)endprint

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