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    我國制造業(yè)上市公司創(chuàng)新能力評價研究
    ——基于動態(tài)因子分析法

    2017-09-22 06:16:57
    湖北科技學(xué)院學(xué)報 2017年4期
    關(guān)鍵詞:制造業(yè)創(chuàng)新能力因子

    滕 思

    (湖南科技大學(xué) 商學(xué)院,湖南 湘潭 411100)

    我國制造業(yè)上市公司創(chuàng)新能力評價研究
    ——基于動態(tài)因子分析法

    滕 思

    (湖南科技大學(xué) 商學(xué)院,湖南 湘潭 411100)

    創(chuàng)新能力作為企業(yè)在市場上的核心競爭力,科學(xué)準(zhǔn)確的評價是企業(yè)明確自身發(fā)展優(yōu)劣勢,實現(xiàn)自我能力提升的前提。企業(yè)創(chuàng)新活動作為一個動態(tài)的發(fā)展過程,靜態(tài)分析方法無法準(zhǔn)確判斷企業(yè)創(chuàng)新能力與綜合實力,本文針對以往評價指標(biāo)與研究方法的不足,基于企業(yè)創(chuàng)新能力影響因素的視角,從企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新投入、外部區(qū)域經(jīng)濟等方面構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系,運用動態(tài)因子分析法對我國制造業(yè)28個細(xì)分行業(yè)52家上市公司創(chuàng)新能力進(jìn)行實證分析與評價,并針對分析結(jié)果提出提升企業(yè)創(chuàng)新能力的相關(guān)對策與建議。

    制造業(yè);創(chuàng)新能力;動態(tài)因子分析法

    制造業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展和國防建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),是實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的不竭動力,是增強我國綜合實力,提高全球化產(chǎn)業(yè)競爭力的重要保障。依據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》與《中國工業(yè)統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù):2015年,我國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到989 362.24億元,占工業(yè)總產(chǎn)值( 1 104 026.70億元)的89.61% ;工業(yè)增加值為20 988.94億元;利潤總額達(dá)到57 974.69億元,占整個工業(yè)企業(yè)利潤總額(66 187.07億元)的87.6% 。制造業(yè)作為我國的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),其技術(shù)創(chuàng)新能力集中反映了一國的經(jīng)濟綜合實力。“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”一直是我國發(fā)展戰(zhàn)略的重點,十八大更是提出“將科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置”。隨著我國工業(yè)化進(jìn)程步伐的不斷加速,市場競爭的日趨加劇,提高制造業(yè)創(chuàng)新能力已成為目前我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵問題。企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主體,科學(xué)、準(zhǔn)確的評價企業(yè)自身創(chuàng)新能力水平,明確自身優(yōu)劣勢,對于企業(yè)制定各項創(chuàng)新戰(zhàn)略和政策具有重要參考價值。目前,對于企業(yè)創(chuàng)新能力的評價,國內(nèi)外很多學(xué)者專家已經(jīng)做過探討研究,并取得豐碩成果。但由于對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力界定不一,企業(yè)創(chuàng)新能力測度方法多種多樣,測度指標(biāo)不完善或不統(tǒng)一,學(xué)者們得出的評價結(jié)果也不盡相同,甚至出現(xiàn)較大差異。

    一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力界定

    在界定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力概念的過程中,學(xué)者們基于不同的角度給出了不同的看法。魏江(1998)、許慶瑞(2000)、溫瑞珺(2005)等學(xué)者們普遍認(rèn)為企業(yè)技術(shù)能力是由多種能力組合而成,包括研究開發(fā)、制造、市場營銷、資金投入和組織五個方面;夏維力、呂曉強 ( 2005) 把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力看作是企業(yè)在創(chuàng)新過程中進(jìn)行技術(shù)開發(fā)與轉(zhuǎn)化的條件;劉海濤、孫明貴( 2009) 將技術(shù)創(chuàng)新能力看作是一種對創(chuàng)新過程的控制能力,包含在企業(yè)創(chuàng)新過程中運用創(chuàng)新資源,實施創(chuàng)新活動、創(chuàng)新管理模式等方面。李龍筠、劉小川(2011)則認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新能力不是由某一單一因素決定,而是由企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與外部區(qū)域因素共同影響的創(chuàng)新過程[1]。綜上所述,本文將企業(yè)創(chuàng)新能力界定為:在企業(yè)創(chuàng)新過程中,技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等內(nèi)部特征,與國家或地區(qū)經(jīng)濟、政策等外部特征共同作用與影響所表現(xiàn)出的過程控制能力。

    二、企業(yè)創(chuàng)新能力評價方法概述

    對于企業(yè)創(chuàng)新能力的評價與測度,主要測度方法大致可分為三類:單一指標(biāo)法、指標(biāo)體系法和模型測算法。單一指標(biāo)法是早期學(xué)者們普遍采用的評價方法,通常采用某一個指標(biāo)衡量企業(yè)創(chuàng)新能力。在學(xué)術(shù)界被普遍認(rèn)可、引用率較高的衡量指標(biāo)主要是研發(fā)投入與產(chǎn)出指標(biāo),Scherier在1983年評價企業(yè)創(chuàng)新活動時,就是依據(jù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)投入與產(chǎn)出情況。

    指標(biāo)體系評價法是著眼于整個創(chuàng)新系統(tǒng),從多個方面構(gòu)建統(tǒng)一的評價指標(biāo)體系。指標(biāo)體系的構(gòu)建大多從創(chuàng)新能力的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新過程、創(chuàng)新能力系統(tǒng)三個維度出發(fā),基于內(nèi)部結(jié)構(gòu)視角,高建(1997)將技術(shù)創(chuàng)新能力看做是由企業(yè)研究開發(fā)、生產(chǎn)、營銷、創(chuàng)新資源投入、創(chuàng)新管理能力以及創(chuàng)新傾向六項要素構(gòu)成。從創(chuàng)新過程視角看,大多基于投入生產(chǎn)產(chǎn)出過程構(gòu)建指標(biāo)體系;創(chuàng)新能力系統(tǒng)的研究視角則是在上述兩種方法的基礎(chǔ)上引入企業(yè)創(chuàng)新能力影響因素,主要包括企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、外部經(jīng)濟以及獲取信息的能力。

    模型測算法側(cè)重的是確定各指標(biāo)權(quán)重,分為主觀賦權(quán)法(Delphi法、綜合指數(shù)法等)與客觀賦權(quán)法(模糊綜合評判法、灰色評價法、DEA方法等),另外還包括因子分析法、主成分分析法等綜合方法[2]。

    上述評價方法都各有特色,為企業(yè)創(chuàng)新能力的評價提供了許多支持,學(xué)者們也探究產(chǎn)生了豐富的成果,但還存在一些缺陷與不足。在評價指標(biāo)的選擇上,大多從企業(yè)創(chuàng)新能力要素及內(nèi)部結(jié)構(gòu)特征視角構(gòu)建,將企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)因素與外部區(qū)域因素和技術(shù)創(chuàng)新投入聯(lián)合起來評價的文獻(xiàn)較少;測度方法上面,主觀賦權(quán)法的使用參雜太多個人主觀因素,研究結(jié)果不一而足;客觀賦權(quán)方面由于數(shù)據(jù)可獲得性低,一定程度上也影響了測算效果。因子分析與主成分分析雖在一定程度上彌補了主客觀賦權(quán)法上的部分缺陷,但大多是對某一個地區(qū),或是多個地區(qū)某一年份進(jìn)行測度,無法動態(tài)反應(yīng)不同區(qū)域之間企業(yè)創(chuàng)新能力的差異。因此,本文擬采用動態(tài)因子分析法,對2011—2014年我國制造業(yè)52個上市公司面板數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,面板數(shù)據(jù)的運用,在增加樣本量的同時,能夠?qū)Χ嘀黧w多指標(biāo)的跨期情況進(jìn)行動態(tài)分析,更準(zhǔn)確反映我國制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力問題及差異。

    三、制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的測度

    1.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)的確定

    本文指標(biāo)的選取從企業(yè)創(chuàng)新能力的影響因素出發(fā),分別從企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)結(jié)構(gòu)影響因素:企業(yè)年齡、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)市場勢力、企業(yè)營銷能力、資本管理、盈利能力等;外部區(qū)域特征主要包括城市經(jīng)濟發(fā)展水平、城市規(guī)模、工業(yè)化進(jìn)程以及城市化發(fā)展?fàn)顩r[3]。具體指標(biāo)如下:f1企業(yè)年齡(年);f2企業(yè)年齡2;f3員工總數(shù)(萬人);f4log員工總數(shù);f5銷售費用(億元);f6利潤率;f7log資產(chǎn)總計;f8log資產(chǎn)總計2;f9負(fù)債率;f10人均GDP(萬元);f11第二產(chǎn)業(yè)占GDP比重(%);f12第三產(chǎn)業(yè)占GDP比重(%);f13城市人口(百萬);f14市場占有率;f15企業(yè)人均利潤(億元/萬人);f16營業(yè)收入(億元);f17技術(shù)研發(fā)費/資產(chǎn)總計;f18資產(chǎn)總計(億元)。

    文中所使用企業(yè)微觀層面數(shù)據(jù)均來自2011—2014年東方財富choice金融終端數(shù)據(jù)庫,在證監(jiān)會分類行業(yè)中挑選制造業(yè)為樣本,剔除數(shù)據(jù)不完整的上市公司,選取28個細(xì)分行業(yè)52家公司,城市宏觀層面數(shù)據(jù)來自2011—2014年《中國城市統(tǒng)計年鑒》。表1為所有統(tǒng)計變量的統(tǒng)計性描述:

    表1 樣本描述性統(tǒng)計

    續(xù)表1 樣本描述性統(tǒng)計

    2.動態(tài)因子分析方法

    動態(tài)因子分析方法是一種結(jié)合主成分分析法與線性回歸法,綜合分析截面數(shù)據(jù)結(jié)果與時間序列結(jié)果的多元統(tǒng)計方法,由Coppi和Zannella(1978)和Corazziari提出并完善[4]。從樣本、時間、變量三個維度出發(fā),動靜結(jié)合,綜合分析我國制造業(yè)上市公司創(chuàng)新能力問題。假設(shè)給定數(shù)組

    X(I,J,T)={Xijt}i=1,2,…,T

    式中:i指代主體;j指代變量;t分別表示不同時間。將數(shù)組X(I,J,T)的協(xié)方差矩陣S用3個相互獨立矩陣之和的形式表示如下:

    S=*S1+*ST+SIT

    (1)

    式中:*SI表示主體靜態(tài)結(jié)構(gòu)矩陣;*ST表示平均動態(tài)變化矩陣;SIT是單個主體的動態(tài)差異矩陣。將(1)式分解為:

    (2)

    S=(*SI+SIT)+*ST=ST+*ST

    (3)

    Xijt=aj+bjt+ejtj=1,2,…,j;t=1,2,…,T

    (4)

    式(3)中:ST代表各時期平均離差矩陣,*ST指不同時期的變異(由(4)式線性回歸所得)。同時(3)分解式是式(1)的一種變形,表示靜態(tài)結(jié)構(gòu)差異和動態(tài)變化雙重影響下變異的總和。殘差須滿足以下條件:

    (5)

    具體操作步驟如下:

    (1)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理;

    (3)特征值和特征向量的求解,并求出對應(yīng)方差貢獻(xiàn)率與累計方差貢獻(xiàn)率;

    (5)主體動態(tài)得分矩陣的求解:

    (6)計算各主體平均得分E,E=∑difi(fi表示公共因子,di表示該公因子對應(yīng)的方差貢獻(xiàn)率)[5]。

    3.實證分析

    本文運用統(tǒng)計軟件stata13.0作為計量工具,利用基于主成分分析與線性回歸基礎(chǔ)上的動態(tài)因子分析法,根據(jù)上述步驟1—步驟3,得出特征值以及與之對應(yīng)的方差貢獻(xiàn)率與累計方差貢獻(xiàn)率,當(dāng)特征值大于1且累計方差貢獻(xiàn)率大于85%時,可提出7個公因子,如表2所示,公因子代表的信息量達(dá)到85.6%,基本可以此作為替代指標(biāo)計算,綜合反映我國制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力。

    表2 公因子的特征值、方差貢獻(xiàn)率、累計方差貢獻(xiàn)率

    通過以下公式(6)可以得到52家上市公司公因子F1、F2、F3、F4、F5、F6、F7的靜態(tài)得分向量FS1,F(xiàn)S2,F(xiàn)S3,F(xiàn)S4,F(xiàn)S5,F(xiàn)S6,F(xiàn)S7(由于篇幅限制未列出)。

    (6)

    矩陣中表示所有原始變量觀測值經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化處理后的結(jié)果:

    E=0.358FS1+0.134FS2+0.118FS3+

    0.101FS4+0.063FS5+0.043FS6+0.039FS7

    再以前面所得的7個公因子的方差貢獻(xiàn)率為權(quán)重,分別與公因子得分進(jìn)行加權(quán)平均,求得52個上市公司平均綜合得分E并進(jìn)行排序。便于后面進(jìn)行分析,特意將上市公司細(xì)分行業(yè)、企業(yè)所有制性質(zhì)與所屬城市一并列出,結(jié)果如表3所示:

    表3 制造業(yè)上市公司創(chuàng)新競爭力綜合得分

    續(xù)表3 制造業(yè)上市公司創(chuàng)新競爭力綜合得分

    從上述結(jié)果分析,制造業(yè)上市公司創(chuàng)新競爭力具有以下特征:

    (1)從細(xì)分行業(yè)看,金屬制品業(yè)排名第一,其次排名靠前的行業(yè)包括通用設(shè)備制造業(yè)、黑金屬冶煉、汽車、醫(yī)藥行業(yè)以及石油加工、非金屬礦物制品和文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè)等,創(chuàng)新能力排名靠前的金屬制品行業(yè),從20世紀(jì)80年代以來,通過引進(jìn)國外技術(shù)與先進(jìn)裝備,行業(yè)面貌發(fā)生翻天覆地的變化,隨著市場需求的不斷上升以及競爭的加劇,金屬制造業(yè)通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新,在產(chǎn)品質(zhì)量,市場管理等方面正不斷縮小與世界先進(jìn)水平國家之間的差異;通用設(shè)備制造業(yè)作為裝備制造業(yè)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),“以技術(shù)創(chuàng)新帶動裝備制造業(yè)的發(fā)展”、“加強自主創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級”一度是我國“十一五”時期的發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重,國家政策對技術(shù)創(chuàng)新的高度重視,促進(jìn)了通用設(shè)備制造業(yè)的創(chuàng)新能力提升[6];而醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力得益于產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合合作體系的不斷完善,高額的市場回報率也是推動企業(yè)不斷創(chuàng)新的力量源泉之一。排名較為靠后的有化學(xué)纖維制造業(yè)、農(nóng)副食品加工、電器機械和器材制造、食品制造等行業(yè)。食品制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力在我國制造業(yè)行業(yè)中處于薄弱地位,由于過多依賴國外進(jìn)口精密儀器,國內(nèi)相關(guān)科研院所與高校寥寥無幾,食品制造與包裝企業(yè)大多在規(guī)模較小,設(shè)備水平較低的層次;電氣機械與器材制造行業(yè)方面,由于整個行業(yè)發(fā)展處于低速增長狀態(tài),造成一定技術(shù)壁壘,企業(yè)受資金規(guī)模限制,技術(shù)研發(fā)費用投入大成功率不高,自主研發(fā)能力較弱,高端技術(shù)企業(yè)較少。

    (2)從企業(yè)所有制看,企業(yè)創(chuàng)新能力排名第一的是中央國有企業(yè),其次是中外合資企業(yè),私營企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面相對處于劣勢。國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占有重要地位,資產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)基礎(chǔ)與人才擁有的數(shù)量和質(zhì)量方面擁有絕對實力,同時,國有企業(yè)與政府和銀行有著較為親密的關(guān)系,使得國企有更為寬松的融資環(huán)境,有更多資金用于技術(shù)研發(fā)方面;中外合資企業(yè)在國外技術(shù)和資金的支持下,可以更好的吸收借鑒更好的經(jīng)驗,有利于創(chuàng)新能力的提升;民營企業(yè)作為我國比例最大的企業(yè)群體,在激烈的競爭市場成為最活躍的新生力量,但相較于國有企業(yè),民營經(jīng)濟基礎(chǔ)與發(fā)展實力還較為薄弱,由于市場不規(guī)范,企業(yè)貸款受限、技術(shù)研發(fā)資金不足,創(chuàng)新投入力度較低、科研院所、專業(yè)技術(shù)與管理人才缺失等因素阻礙了民營企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新能力。

    (3)從區(qū)域角度看,創(chuàng)新能力靠前的上市公司中,深圳、上海、廣州、寧波、長春、太原等城市規(guī)模較大,經(jīng)濟發(fā)展水平較高、東部城市所占比重較大,昆明、西寧、烏魯木齊南昌等中西部地區(qū)城市企業(yè)創(chuàng)新能力評價相對靠后,由于我國區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異,城市規(guī)模大小不一,工業(yè)化與城市化進(jìn)程的差異對各地區(qū)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力都有一定影響。東部較為發(fā)達(dá)地區(qū)更有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。

    四、對策與建議

    根據(jù)上述實證分析,結(jié)合我國制造業(yè)各行業(yè)的實際運營狀況,我國制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還存在許多問題,企業(yè)創(chuàng)新能力有待提升,以下給出相關(guān)對策與建議:

    第一,對于不同行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新問題,政府與企業(yè)都應(yīng)該采取差異化策略,深入探究不同制造業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新活動。結(jié)合不同行業(yè)發(fā)展特點,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式與結(jié)構(gòu),確定不同發(fā)展目標(biāo),對于金屬制品業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等一些現(xiàn)階段創(chuàng)新能力排名靠前的行業(yè),政府應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持對創(chuàng)新的投入;對于食品制造、電氣機械與器材制造業(yè)、農(nóng)副食品加工和化學(xué)纖維制造等技術(shù)創(chuàng)新能力較薄弱的行業(yè),政府應(yīng)當(dāng)引起重視,加大關(guān)注力度,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式,加大創(chuàng)新投入力度,發(fā)揮自身在技術(shù)創(chuàng)新活動中的主體作用,創(chuàng)新模式多樣化,促進(jìn)企業(yè)間相互合作,集群創(chuàng)新,探索推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的有效方法,促使各行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動協(xié)同發(fā)展。

    第二,側(cè)重民營企業(yè)創(chuàng)新能力的提升,維護(hù)民營企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新活動中的主體地位,在積極發(fā)展國有企業(yè)創(chuàng)新活動時,確保民營企業(yè)能夠在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、管理創(chuàng)新等方面起主要作用。在技術(shù)研發(fā)與投入階段,對民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金支持,政府完善技術(shù)創(chuàng)新鼓勵機制,提高民營企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新積極性,為企業(yè)創(chuàng)新提供制度保障,同時,發(fā)揮科研院所、高等院校與科學(xué)實驗室在企業(yè)創(chuàng)新中的作用,有效利用多方面資源,加強科研機構(gòu)與民營企業(yè)與社會之間的聯(lián)系,實現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補,創(chuàng)建一個有利于多方利益共贏的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

    第三,縮小東中西部城市間經(jīng)濟水平及政策制度差異,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供良好環(huán)境。促進(jìn)不同區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展,降低東西部區(qū)域創(chuàng)新能力差異明顯現(xiàn)狀,同時,應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同區(qū)域間工業(yè)化、城市化程度和創(chuàng)新資源、創(chuàng)新文化的不同,構(gòu)建多元化的創(chuàng)新發(fā)展體系,建立一種風(fēng)險與利益共享的產(chǎn)學(xué)研合作模式,以企業(yè)為主題、以市場為導(dǎo)向,以信息網(wǎng)絡(luò)為載體,培養(yǎng)與引進(jìn)專業(yè)技術(shù)與管理人才,形成集群優(yōu)勢,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

    [1] 石書德.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價研究評述[J]. 科技管理研究,2013,(10):13~16,21.

    [2] 王德勁.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價研究綜述[J].科技管理研究,2010,(7):12~13,52.

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    責(zé)任編輯:胡 莉

    F273.1

    :A

    2095-4654(2017)04-0017-06

    2017-01-25

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