劉剛
摘 要 鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所是縣級供電企業(yè)的基層部門,直接面對廣大用戶,承擔(dān)著各項(xiàng)繁雜而瑣碎的工作,供電所工作的質(zhì)量及成效不僅直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,同時也深刻影響著企業(yè)的社會效益,其在整個縣級供電企業(yè)中的重要性不言而喻。本文則主要探討了供電所提高管理水平的5個措施。
關(guān)鍵詞 管理水平;基礎(chǔ)建設(shè);優(yōu)質(zhì)服務(wù)
中圖分類號 TM7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 2095-6363(2017)16-0054-02
近些年來,電網(wǎng)公司積極探索和實(shí)施更加科學(xué)的管理方式,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所推行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),供電所的工作得到了前所未有的重視,同時也對供電所的工作提出了更高要求。因此,為了更好地推進(jìn)電力事業(yè)的發(fā)展建設(shè),提高供電所管理水平,顯得尤為重要。筆者作為一名基層供電企業(yè)員工,認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手提升供電所管理水平。
1 夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),制定并落實(shí)規(guī)范的工作流程
新農(nóng)電體制下的供電所管理內(nèi)容廣,營銷、安全、維護(hù)、服務(wù)等各項(xiàng)工作均要涉及,要確保繁雜工作的有序進(jìn)行,就必須事先制訂完善的管理制度,將工作流程規(guī)范化,才能實(shí)現(xiàn)工作的有章可循、有據(jù)可查。在供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,通過對基礎(chǔ)資料的歸類使得供電所制度建設(shè)上有一個較好的基礎(chǔ),但應(yīng)進(jìn)一步對照實(shí)踐來完善制度和規(guī)則,對于已不適應(yīng)供電所發(fā)展和實(shí)踐需要的制度應(yīng)及時廢止。制度不僅要“上墻”更要“上心”,規(guī)則流程的制訂意義是在于實(shí)踐,因此要加強(qiáng)制度落實(shí)情況的檢查,配備相應(yīng)的獎懲機(jī)制,讓工作中的隨意性減少,從而實(shí)現(xiàn)制度化
管理。
1.1 制定完善的管理制度
制度是工作全面開展的有效保障,制度的完善性直接關(guān)系到管理的實(shí)際效率。為此,在現(xiàn)有制度體系的基礎(chǔ)之上,形成完善的規(guī)章制度,將工作流程化、規(guī)范化,并明確崗位職責(zé),做到責(zé)任到人,這樣的制度要求,更能夠發(fā)揮制度的規(guī)范引導(dǎo)
作用。
1.2 確保制度落地
制度流于形式、浮于表面,難以形成有效的作用力。為此,制度落地是關(guān)鍵。在過去的管理中,制度“上墻”,應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查,制度的施行不到位。供電所要落實(shí)制度建設(shè)工作,建立責(zé)任機(jī)制,確保制度能夠落到實(shí)處,而非流于形式,這樣才能實(shí)現(xiàn)制度效力的有效
發(fā)揮。
2 強(qiáng)化安全防范意識,提升安全管理水平
要確保安全用電,供電所的安全管理是重中之重。安全管理是內(nèi)控管理的工作重點(diǎn),也是確保供電事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有力保障。為了更好地提高安全管理,關(guān)鍵在于強(qiáng)化安全防范意識,規(guī)范日常管理
工作。
安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,強(qiáng)調(diào)管理工作應(yīng)著眼全局,抓好各個方面的細(xì)小工作,進(jìn)而為安全管理建設(shè)提供良好的內(nèi)部環(huán)境。供電所應(yīng)嚴(yán)格從細(xì)微處抓起,防控安全管理風(fēng)險。注重供電設(shè)施維護(hù)管理,定期對供電線路及設(shè)施進(jìn)行檢查,對于老化線路及設(shè)備要及時維修更換,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,確保有效供電。合理設(shè)置各類警示牌,防止觸電事故發(fā)生。特別是對于農(nóng)村地域廣,供電線路環(huán)境復(fù)雜的情況,為定期排查檢修增大了難度,因此更應(yīng)在每一次的檢查中作好詳細(xì)記錄,有條件的供電所還可以錄像,從而減少不必要的重復(fù)性工作,提高安全檢查效率,避免安全事故的
產(chǎn)生。
加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的安全管理,在嚴(yán)格按程序展開工作步驟的前提下,選派安全員進(jìn)行全程跟蹤防控,細(xì)化作業(yè)全過程,對工作前的預(yù)想、工作任務(wù)、人員配置、材料工器具準(zhǔn)備、危險因素分析、施工“四措”等方面進(jìn)行規(guī)范,保證了作業(yè)過程處于“可控、能控、在控”狀態(tài)。制定各種典型作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,不斷完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程,實(shí)行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)
準(zhǔn)化。
3 加強(qiáng)員工培訓(xùn),打造合格管理團(tuán)隊(duì)
供電所的管理要上新臺階,需要制度更需要每一個員工的努力。職工的個人素質(zhì)和能力是供電所前行的核心力量,也是最根本的競爭力,因此要多渠道制度化地提升每位員工的能力。為了更好地提高職工的綜合素質(zhì),供電所要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,開展教育培訓(xùn)工作,為供電所建設(shè)打造合格的管理團(tuán)隊(duì)。
在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),供電所開展員工培訓(xùn)工作,可以充分利用現(xiàn)有資源,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度,實(shí)現(xiàn)有效教育。例如,可在供電所設(shè)立圖書室,購置相關(guān)業(yè)務(wù)書籍供員工借閱。建立定期學(xué)習(xí)制度,通過例會、專題學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對黨的政策的宣傳教育,提升供電所工作人員的政治素質(zhì)。定期舉行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),并通過各種練兵競技活動,提高供電人員的業(yè)務(wù)技能水平。對于技術(shù)能手要多加宣傳并輔以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎勵,通過標(biāo)桿的樹立在供電所內(nèi)形成一種尊重知識、熱愛學(xué)習(xí)的良好
氛圍。
同時,要注意攻克薄弱環(huán)節(jié),如針對供電所一線農(nóng)電工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和計算機(jī)培訓(xùn),以推進(jìn)供電所信息化管理,提高管理效率。對施工人員進(jìn)行有針對性的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,以預(yù)防事故的
發(fā)生。
4 緊抓降損和電費(fèi)回收,攻克營銷難關(guān)
供電所營銷管理中,存在的普遍性難點(diǎn)是線損管理和電費(fèi)回收管理。對此,筆者認(rèn)為對于線損管理,供電所應(yīng)首先完善公變臺區(qū)計量和負(fù)荷測量工作,從而確保能夠準(zhǔn)確體現(xiàn)供電量,真實(shí)反應(yīng)臺區(qū)線損,才能給我們的降損工作指明方向。通過負(fù)荷的測量工作,一方面能讓我們及時了解變壓器的承載情況,對超負(fù)荷和即將超負(fù)荷的變壓器提前更換,減小配變損壞率。另一方面能對三相負(fù)荷不平的臺區(qū)及時進(jìn)行調(diào)整,對降損也能起到一定作用。其次要對大用戶定期開展用電檢查工作,一方面是對計量的檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)并及時處理存在故障的計量,減少因計量故障而流失電量,另一方面是核對客戶設(shè)備信息、安全用電情況,及時對違章用電、竊電情況給予制止和處理,盡可能挽回供電企業(yè)的損失,做到“顆粒
歸倉”。
對于電費(fèi)回收的管理則應(yīng)建立健全客戶通訊錄,一方面可以及時將抄表后的情況告知客戶,給客戶留有充分的資金籌集時間,另一方面在催繳電費(fèi)和計劃停電、限電時能更加及時、方便地通知客戶。如實(shí)行上門收費(fèi),就要堅(jiān)持定時、定點(diǎn)進(jìn)行電費(fèi)收取工作,無形中讓客戶交費(fèi)慢慢形成規(guī)律,從而養(yǎng)成習(xí)慣,同時,也可以通過開展銀行代扣電費(fèi)業(yè)務(wù)來實(shí)現(xiàn)電費(fèi)的解繳,并通過銀行短信的告知、供電所人員電話通知、欠費(fèi)明細(xì)的張貼等方法來提醒客戶到銀行存錢,確保電費(fèi)繳費(fèi)的成功,然而對待電費(fèi)數(shù)額較大和誠信度不高的用電客戶為了減小欠費(fèi)的風(fēng)險,便可以實(shí)行預(yù)收endprint
電費(fèi)。
總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所面對的客戶群體多半為農(nóng)村客戶,家庭經(jīng)濟(jì)情況較差、同時建房隨意性較強(qiáng),導(dǎo)致私拉亂接現(xiàn)象屢禁不止,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的線損管理、電費(fèi)回收都帶來了很大難度。但作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所,線損、電費(fèi)是兩個硬性指標(biāo),關(guān)乎到縣級供電企業(yè)的生存,因此只能結(jié)合實(shí)際,通過多種工作的方法盡可能最好地去完成。
5 完善優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好窗口形象
建立“以人為本”的服務(wù)理念,是供電所服務(wù)民眾的基礎(chǔ),也是樹立窗口好形象的重要保障。供電所在日常窗口服務(wù)中,要做好服務(wù)為本,為民眾提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)微的服務(wù)。通過建立服務(wù)規(guī)范細(xì)則,規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,并通過教育培訓(xùn)等方式,不斷地提高職工的服務(wù)意識,做好日常服務(wù)
工作。
供電所是代表供電企業(yè)和客戶直接打交道的一面窗口,所以供電所的一言一行直接影響著整個電力行業(yè)。相較于硬件設(shè)施的建設(shè),供電所管理中更應(yīng)注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“軟件”,即員工的服務(wù)質(zhì)量和水平。對客戶堅(jiān)持實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”,無論內(nèi)部如何分工,都應(yīng)讓客戶在第一時間感覺到被接納和重視,而不是在不同崗位間推諉而失望。工作人員要在日常的工作中形成微笑使用禮貌用語的習(xí)慣,盡量學(xué)會克制情緒,理性對待客戶,樹立服務(wù)意識,盡可能地提高辦事效率,想客戶所想、急客戶所急。增強(qiáng)服務(wù)主動性,根據(jù)用戶的用電需求提供即時用電資訊等服務(wù)。重點(diǎn)梳理可能因供電服務(wù)不到位引發(fā)重大負(fù)面事件的重要客戶、重要時段、以及供電服務(wù)重點(diǎn)工作環(huán)節(jié);如高峰用電期間、重大活動期間都應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險預(yù)估并出臺處理應(yīng)急預(yù)案,防范供電服務(wù)中可能出現(xiàn)的問題并作好及時有效應(yīng)對的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,打造“用心、貼心、放心”的供電
服務(wù)。
6 結(jié)論
綜上所述,隨著我國電力事業(yè)的不斷發(fā)展,構(gòu)建安全的供電環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),是電力事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。供電所作為電力事業(yè)發(fā)展的重要參與者,通過提高管理水平,創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展。在筆者看來,提升供電所管理水平,一是要強(qiáng)化服務(wù)建設(shè),樹立良好窗口形象;二是落實(shí)內(nèi)部環(huán)境建設(shè),強(qiáng)化員工綜合素質(zhì)培養(yǎng);三是強(qiáng)化安全防范意識,提升安全管理水平,從本質(zhì)是優(yōu)化供電所管理建設(shè)的內(nèi)外環(huán)境。
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