領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)的重要性

于憲帝

摘要：現(xiàn)代社會科技與經(jīng)濟都在進行不斷的發(fā)展，人們生活水平以及生活質(zhì)量都得到不同程度的提高，這對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作提出新的要求與挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)對時代需求與發(fā)展的有效滿足，領(lǐng)導(dǎo)干部必須通過對知識的不斷學(xué)習(xí)實現(xiàn)對自身的充實，這對我國各項工作的開展有積極意義，同時對社會發(fā)展以及經(jīng)濟發(fā)展有極大的促進作用，本文主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)的重要性進行探討。

關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)干部；學(xué)習(xí)；重要性

一、有利于補充和豐富知識

領(lǐng)導(dǎo)干部需要對重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進行肩負(fù)，知識水平對領(lǐng)導(dǎo)水平、工作水平以及思想政治水平有直接影響。我們從領(lǐng)導(dǎo)干部自身分析來看，學(xué)習(xí)不僅屬于個人問題，同時也屬于一般性問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平對黨和國家知識水平的推進有極大的促進作用，同時對社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展以及黨執(zhí)政地位的鞏固有積極影響?，F(xiàn)代社會知識增長速度以及更新速度都呈現(xiàn)出較為迅速的趨勢，新的知識與事物不斷涌現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部為在真正意義上實現(xiàn)對時代需求與發(fā)展的有效滿足，必須不斷的加強自身的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自身的知識武裝。正所謂“溫故而知新”，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷的對舊知識進行復(fù)習(xí)，同時實現(xiàn)對新知識的有效獲取，這不僅可促使領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)不斷增強，同時促使其思想保持與時俱進的活力，這可在一定程度上幫助領(lǐng)導(dǎo)是干部更好的完成自己的工作。任務(wù)較為繁重是領(lǐng)導(dǎo)干部的顯著特征，平時主要依靠中心組以及自學(xué)進行學(xué)習(xí)，很難找到整段的時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。如果不能實現(xiàn)不斷的學(xué)習(xí)自己對自身的充實就會導(dǎo)致原有的知識儲備呈現(xiàn)出透支的狀態(tài)，這會對工作帶來較為嚴(yán)重的影響。如果可以集中時間到黨校進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不僅可實現(xiàn)對自身知識的補充，同時對黨政工作的順利進行有極大的促進作用。

二、有利于總結(jié)和提高

對思想情況以及工作情況進行總結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)干部的進步與提高有極大的促進作用。平時繁忙的工作導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部很難找到時間對自己進行沉淀與總結(jié)，為實現(xiàn)對上述問題的有效解決，可組織領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，很多問題都可以通過自我總結(jié)實現(xiàn)對理想答案的獲取。我們可以將工作中的經(jīng)驗看作是一種財富，教訓(xùn)也同樣重要，而自我總結(jié)更是作為關(guān)鍵存在。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說到黨校進行學(xué)習(xí)也是一個寶貴的時機，方便大家對以往的工作和生活進行總結(jié)，在受到教訓(xùn)的同時實現(xiàn)對經(jīng)驗的獲取，這對黨政工作的提高有積極意義。

三、有利于相互交流和學(xué)習(xí)

黨校學(xué)員來自不同地方、不同部門和不同工作領(lǐng)域，來自四面八方、五湖四海，大家的知識積累、經(jīng)驗積累和個人經(jīng)歷、政治閱歷也都不同。這種學(xué)員構(gòu)成，給大家提供了一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好環(huán)境?？渍f：“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，擇其不善者而改之”；“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也?！薄抖Y記》中說：“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞?！敝T葛亮說：“集眾思，廣忠益。”這些古語說明了什么呢？一是說明人與人之間要進行交流思想、交流學(xué)識、交流經(jīng)驗的學(xué)習(xí)活動；二是對交流出來的東西要進行分析、比較和辨別，凡是好的就學(xué)習(xí)遵從，不好的就自省自戒，這樣就可以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的目的。古人這種交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，值得借鑒和應(yīng)用。大家在黨校學(xué)習(xí)過程中，交流工作經(jīng)驗、暢談心得體會、切磋研究成果，肯定能夠取得集思廣益的效果。

四、是科學(xué)組織積極學(xué)

學(xué)習(xí)方法影響學(xué)習(xí)成效。政治理論學(xué)習(xí)，必須要制定出中長期理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，要和績效考核掛鉤，要和干部的任免掛鉤。要確立“沒有干部理論學(xué)習(xí)規(guī)劃的班子不是好班子，只管行政不抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)不是合格領(lǐng)導(dǎo)”的新理念。科學(xué)的學(xué)習(xí)安排是要應(yīng)該做到融會貫通地學(xué)，從歷史與現(xiàn)實、國際與國內(nèi)、理論與實踐的關(guān)聯(lián)中思考比較，既弄清基本觀點又要舉一反三。

五、學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須跟上形勢的發(fā)展，要學(xué)有問題，思有深度

要通過學(xué)習(xí)來研究和解決重大的現(xiàn)實問題和職工群眾熱切關(guān)心的熱點、難點問題，要求精、求實、求實用。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入學(xué)。時下，“忙”似乎是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的一種普遍狀態(tài)。但是，絕不能把繁忙的工作作為排斥學(xué)習(xí)理論的理由。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該更勤于學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、深入地學(xué)習(xí)。要樹立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要以實際行動帶動各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾的學(xué)習(xí)，在本單位上上下下形成學(xué)習(xí)研究的風(fēng)氣、探索實踐的風(fēng)氣。特別要嚴(yán)格執(zhí)行好“八項規(guī)定”，克服形式主義，切實提高工作效率。煤炭企業(yè)各級黨組織必須把學(xué)風(fēng)作為理論學(xué)習(xí)建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部則要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭帶頭抓好學(xué)習(xí)，才能夠讓職工群眾不斷感受到領(lǐng)導(dǎo)干部善于學(xué)習(xí)運用的工作成效和變化。

六、是完善制度創(chuàng)新學(xué)

沒有規(guī)矩，不成方圓。干部理論學(xué)習(xí)也一樣，也需要靠各種制度來保障。黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、職工政治理論學(xué)習(xí)制度，這些制度都是很好的學(xué)習(xí)制度。它包涵的面較廣，對各個層次人員的學(xué)習(xí)都有一定的要求，是干部堅持理論學(xué)習(xí)的一個重要保障。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上不重視理論學(xué)習(xí)，就需要用一些制度來約束。嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，就是一個較為理想的方法。有了這種強制性的考勤，大家就多了一份責(zé)任，多了一份約束，也就多了一份學(xué)習(xí)的自覺性。各單位要制定和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試考核制度，并把考核結(jié)果作為年度考核、評先以及選拔任用干部的一項重要依據(jù)。對考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢于不留情面地進行通報。對理論學(xué)習(xí)成效顯著的要及時予以表揚。只要我們各級領(lǐng)導(dǎo)思想重視、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科學(xué)組織、措施得力，干部理論學(xué)習(xí)就會出現(xiàn)一個比、學(xué)、趕、幫、超的新局面。

隨著人類社會對環(huán)境建設(shè)關(guān)注給予的更高發(fā)展要求，近幾年來，煤炭企業(yè)再次面臨超過以往任何一個歷史時期的寒冬經(jīng)濟形勢，其中，既要受到國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展走勢的重要影響，更要求煤炭企業(yè)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部從思想理論上樹立起強有力的認(rèn)識和水平，加強學(xué)習(xí)意識，深刻領(lǐng)會精神，勇于轉(zhuǎn)變改革，用堅定的政治思想理論做指導(dǎo)和方針，高瞻遠(yuǎn)矚，運籌帷幄，掌控大局。

（作者單位：大慶煉化公司）endprint