論企業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)工商管理的影響與作用

涂志榮+饒付娥

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，如果主要在這種環(huán)境下，企業(yè)有一個(gè)好的發(fā)展，我們將隨著市場(chǎng)環(huán)境的實(shí)際情況，主要結(jié)合做了一些調(diào)整，檢查企業(yè)轉(zhuǎn)型，未完成的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，將牛的過程企業(yè)管理有著不可替代的促進(jìn)作用，本文正是這個(gè)基于該公司的后臺(tái)管理對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響。

關(guān)鍵詞：工商管理；企業(yè)轉(zhuǎn)型；影響

近年來，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)形勢(shì)，在推進(jìn)改革開放的過程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在完善的基礎(chǔ)上被打破，根據(jù)發(fā)展形勢(shì)，市場(chǎng)環(huán)境的變化也有一定的把握。在轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)應(yīng)該發(fā)展人民的發(fā)展趨勢(shì)。只有在新環(huán)境下，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、健康的發(fā)展和進(jìn)步。根據(jù)目前的情況，我國企業(yè)管理的實(shí)際情況并不理想。因此，企業(yè)管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期發(fā)揮著重要作用，在企業(yè)的管理過程和企業(yè)的快速發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。

一、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下我國企業(yè)的重要性是一個(gè)非常重要的組成部分，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，是有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和穩(wěn)定，是國內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，在發(fā)展的過程中國家要真正實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，必須注重在這一環(huán)節(jié)企業(yè)的重要性。

因此，在轉(zhuǎn)化的過程中，在企業(yè)管理的結(jié)束在休息結(jié)束是完美的將可少，最后只能保證在文章的末尾企業(yè)湍流的轉(zhuǎn)型改革的實(shí)施，又防止轉(zhuǎn)化的可能出現(xiàn)一些違規(guī)行為，并在這一過程中對(duì)規(guī)范企業(yè)管理方面具有重要的意義。因此，在企業(yè)管理的實(shí)際發(fā)展過程中，企業(yè)自身應(yīng)該受到足夠的重視，企業(yè)的轉(zhuǎn)型必須在良好的條件下進(jìn)行。要依靠改革和思想的進(jìn)步，只有思想開放的心態(tài)，發(fā)展的過程一定要有這樣明顯的不良感覺。因此，在企業(yè)轉(zhuǎn)型和改革之前，企業(yè)管理工作需要有深刻的分析，必須尋求其重要性。我們將積極貫徹有關(guān)方面的思考和實(shí)施，轉(zhuǎn)變思路，不斷完善企業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)的方法和方法。

二、不斷完善工商管理工作，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行有效管理基于我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，我國企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)必然日漸激烈

面對(duì)這一趨勢(shì)，大多數(shù)企業(yè)開始實(shí)施轉(zhuǎn)型工作。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，也會(huì)使企業(yè)有很大的機(jī)會(huì)出現(xiàn)在轉(zhuǎn)型過程中的違規(guī)，女性的嘴更廣泛的假冒偽劣產(chǎn)品的制造等。商業(yè)管理的建議有效地抑制了這些不良條件的出現(xiàn)。的先決條件，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，調(diào)整和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，減少不公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)生具有重要意義，能夠有效地打擊非法企業(yè)，以確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營，或愿意尊重正義和遵守法律的過程中競(jìng)爭(zhēng)。此外，工商行政管理部門還可以根據(jù)國家制定的法律、法規(guī)，包括國家制定的法律、法規(guī)，以及企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型。總之，企業(yè)轉(zhuǎn)化的過程中，我們必須做一份好工作的業(yè)務(wù)管理，為了為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為企業(yè)改革具有明顯的效果，可以最大限度地保護(hù)企業(yè)能否持續(xù)、健康的發(fā)展。

三、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的推動(dòng)下，企業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)功能的業(yè)務(wù)管理工作，企業(yè)轉(zhuǎn)型工作逐步，工業(yè)和商業(yè)管理服務(wù)和相關(guān)部門的支持，應(yīng)該在這方面做的很好，在這個(gè)過程中，最大的安全性，幫助企業(yè)成功轉(zhuǎn)型，最終促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

因此，不僅企業(yè)的監(jiān)督管理部門，也應(yīng)該是一個(gè)系列的支持大企業(yè)完成轉(zhuǎn)型的配套服務(wù)，也有管理和服務(wù)的企業(yè)更愿意遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，充分體現(xiàn)了企業(yè)的良好形象，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，穩(wěn)定健康。在實(shí)際操作和管理中，首先要有良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)管理能力，把服務(wù)、教育和宣傳工作有效地整合到企業(yè)管理中。工商行政管理部門的管理和服務(wù)，同時(shí)也提供了一些建議，以保護(hù)轉(zhuǎn)型不僅可以按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)的某些方面，而且還可以促進(jìn)企業(yè)開展工作的指導(dǎo)下，這是企業(yè)改革的成功非常有益。

四、指導(dǎo)企業(yè)的改革、企業(yè)管理的實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行國家的長(zhǎng)期發(fā)展，基于對(duì)過程實(shí)施的觀點(diǎn)，因此，需要正確、有效的指導(dǎo)和支持企業(yè)轉(zhuǎn)型改革，確保企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的唯一途徑，無論是國有企業(yè)（國有企業(yè)），或小型企業(yè)將產(chǎn)生重大影響，能保證良好的經(jīng)濟(jì)效益。實(shí)際開發(fā)過程中，因此，該企業(yè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在轉(zhuǎn)型的過程中必然會(huì)為了自身的利益，很難與線的高度，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，實(shí)踐證明，成功的企業(yè)基本上是訓(xùn)練成功的重要因素成功的人，公司必須幫助員工充分發(fā)揮企業(yè)的潛力。因此，企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)注意以下兩個(gè)問題。1，深入調(diào)查，掌握培訓(xùn)需求的員工培訓(xùn)，企業(yè)要認(rèn)真開展研究工作，掌握培訓(xùn)工作的新情況，了解員工的不同層次和不同的能力結(jié)構(gòu)，個(gè)人的專業(yè)知識(shí)，知識(shí)的積累，以及當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)的影響程度的發(fā)展方向是一致的，因此，確定員工的培訓(xùn)需求，提高針對(duì)性和主動(dòng)性的培訓(xùn)，提高質(zhì)量和培訓(xùn)工作的影響。通過培訓(xùn)，員工了解和感受到培訓(xùn)的重要性以及企業(yè)和個(gè)人帶來的變化，從而提高員工的整體素質(zhì)。第二，對(duì)員工培訓(xùn)計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃的長(zhǎng)期實(shí)施，有助于確保員工在戰(zhàn)略崗位上的人力資源優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，必須根據(jù)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度，從指導(dǎo)思想、原則、任務(wù)、管理體制、經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)設(shè)施，培訓(xùn)教師和管理人員的獎(jiǎng)懲等，制定不同層次的人才培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)和長(zhǎng)期的培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，要完善現(xiàn)有的培訓(xùn)管理制度，制定相關(guān)的規(guī)章制度。

即使有些企業(yè)不考慮國家政策，盲目追求自身利益，如果企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中持有這種態(tài)度必然會(huì)影響國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，需要更多的指導(dǎo)來加強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)管理部門，引導(dǎo)企業(yè)從具體對(duì)象、發(fā)展和引導(dǎo)企業(yè)的公共事業(yè)、工業(yè)原材料、交通運(yùn)輸?shù)然A(chǔ)行業(yè)，只有整合的發(fā)展趨勢(shì)和國家政策，是不可戰(zhàn)勝的地位。

此外，企業(yè)管理部門還需要加強(qiáng)其管理，特別是為企業(yè)提供軟件和硬件要求。一些企業(yè)的發(fā)展水平不能跟上發(fā)展的步伐，落后的生產(chǎn)方式，設(shè)備比較老，導(dǎo)致可憐的操作條件，類似于企業(yè)的形勢(shì)不允許注冊(cè)，符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和注冊(cè)應(yīng)該是幫助和支持，以確保成功完成轉(zhuǎn)換。只有在全面規(guī)劃和安排高效、高質(zhì)量的業(yè)務(wù)完成后，管理部門才能完成一系列的任務(wù)，同時(shí)也要有效地保護(hù)他們的頂級(jí)資本不會(huì)被浪費(fèi)掉。

總之，企業(yè)管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的作用是不言而喻的。本文闡述了相關(guān)的分析與闡述，認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理的重要性。因此，要充分發(fā)揮企業(yè)管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的作用，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展

參考文獻(xiàn)

[1]王忠禹加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變r(jià)n中國科技產(chǎn)止，2010（04）

[2]胡興國工商行政管理機(jī)關(guān)如何為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)endprint