電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展

徐文斌

摘 要：電力企業(yè)是提供電能的企業(yè)，為我們生活和工作活動提供了相應的電力能源，在發(fā)展的前期，電力企業(yè)都是有國有企業(yè)，國有企業(yè)壟斷市場。隨著國有企業(yè)改革，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，漸漸的一些民辦企業(yè)加入了電力生產(chǎn)市場，國有企業(yè)在市場的主體地位受到一定程度的動搖。為了適應國內(nèi)國有企業(yè)改革的要求，以及經(jīng)濟發(fā)展形勢，這就對電力企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)提出了要求，在電力企業(yè)中加強黨建工作，在電廠的管理中堅持黨的領(lǐng)導。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建；精神文明建設(shè)

一、正確認識發(fā)揮黨建工作主體地位的意義

電力企業(yè)在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展中占有重要的地位，是我國國民經(jīng)濟的支柱。電力企業(yè)的領(lǐng)導班子一般都是有黨員組織來擔任，黨員的領(lǐng)導帶頭作用，能夠促進電力企業(yè)精神文明的建設(shè)。在電力企業(yè)的發(fā)展中，黨建工作起到了指導的作用，其模范帶頭性質(zhì)能夠引導企業(yè)的前進方向，有利于推進企業(yè)精神文明的建設(shè)。因此，要正確認識發(fā)揮黨建工作的指導作用，鞏固電力企業(yè)黨建工作的主體地位，從而推動電力企業(yè)的發(fā)展。自改革開放以來，電力企業(yè)受到了市場經(jīng)濟的影響，打破了傳統(tǒng)的壟斷性質(zhì)，其在經(jīng)營體制上不斷進行改革，以滿足市場經(jīng)濟的需求。電力企業(yè)的黨建工作就以電力企業(yè)的改革創(chuàng)新精神為依據(jù)，大力進行黨組織建設(shè)。但是電力企業(yè)要想充分發(fā)揮出黨建工作的積極作用，就要做到尊重黨員的主體地位，并且加強企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，建立以黨員為中心的黨內(nèi)民主機制。電力企業(yè)在國家經(jīng)濟發(fā)展中具有特殊的作用，其黨建工作的開展，會嚴重影響到企業(yè)的長遠發(fā)展，因此，要正確認識并發(fā)揮電力企業(yè)黨建工作，推動企業(yè)精神文明建設(shè)，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，從而對國民經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。黨建工作的主體地位，就是積極發(fā)揮黨員的領(lǐng)導帶頭作用，加強黨建工作的影響力，將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的重要項目來開展，將黨員視為企業(yè)的領(lǐng)導者，對企業(yè)的發(fā)展能夠起到積極的推進作用。電力企業(yè)要尊重黨員，發(fā)揮黨建工作的主體作用，這是由企業(yè)的性質(zhì)和黨員的性質(zhì)決定的。黨建工作的主體地位是建立在整個電力企業(yè)黨的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展上，發(fā)揮出黨建工作的指導作用，能夠有效推動企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展。

二、當前電力企業(yè)黨建工作中存在的問題

（一）黨建性質(zhì)認識不到位

由于企業(yè)的目標是追求企業(yè)市場價值最大化，因此企業(yè)會過度重視生產(chǎn)帶來的經(jīng)濟效益提升，忽視了黨建過程中存在的諸多思想間題。近年來.電力企業(yè)黨組織圍繞黨建與生產(chǎn)緊密結(jié)合的線路探索生產(chǎn)企業(yè)黨建機制，通過領(lǐng)導班子配比的方式形成生產(chǎn)及黨建責任齊抓共管的局面但是大批的黨員干部基本以經(jīng)濟效益為首要任務，沒有花心思學習理論知識，加強黨員自身修養(yǎng)，甚至出現(xiàn)思想信念動搖。除此以外，一些同志對黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的促進作用認識不夠，沒有正確處理好兩者之間的關(guān)系，僅以生產(chǎn)經(jīng)營成果來評價和衡量黨建工作成果致使黨建工作未能落實到位。

（二）活動組織形式陳腐

黨群部門組織企業(yè)黨員進行理論教育的內(nèi)容和形式?jīng)]有出現(xiàn)太多改革或創(chuàng)新，容易使人對理論學習產(chǎn)生枯燥感甚至是抵觸情緒。如果不能與時俱進采用新的思維方法來開展活動，那么必然會對后續(xù)的生活和工作產(chǎn)生進步遲緩的現(xiàn)象，無法及時體現(xiàn)黨員的先進性。

（三）發(fā)揮作用欠缺

一些電力企業(yè)的民主意識及團隊意識缺乏，通常是個別領(lǐng)導意見主導了整個組織的想法，這樣影響了黨建團隊作用的發(fā)揮，甚至打擊了黨員的積極性，導致黨建工作的成效難以有效的發(fā)揮出來。一些企業(yè)在黨建工作方面還存在應付了事的局面，往往強調(diào)經(jīng)濟工作的重要性。例如，部分農(nóng)電企業(yè)劃轉(zhuǎn)后，員工素質(zhì)參差不一，由于企業(yè)的逐利性而忽視了對員工思想政治的教育，導致企業(yè)的黨建工作難以得到有效的開展。這樣不僅降低了企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，而且還會影響企業(yè)黨組織的地位和作用。

（四）黨員自身素質(zhì)不夠

部分黨員缺乏黨建意識，黨性覺悟低，工作時易于安于現(xiàn)狀不思進取，在利益面前將黨性原則、道德規(guī)范拋之腦后。在錯誤面前變得麻木或盲目，做事沒有原則，出現(xiàn)歪斜的黨風。

（五）黨支部制度不健全

有的電力企業(yè)黨支部沒有建立黨建工作制度，有的即使建立了但缺乏針對性、完整性和嚴肅性。支部工作過于隨意，缺少計劃，即使有但執(zhí)行力不強，檢查考核流于形式，缺乏約束和監(jiān)督機制。這樣不健全的制度無法去積極地影響生產(chǎn)力的發(fā)展。

三、如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作

（一）創(chuàng)建學習型黨組織，不斷強化思想理論建設(shè)

1、在企業(yè)的各個階層廣泛開展學習型黨組織建設(shè)活動

堅持將十八大召開以來的各項理論成果和科學發(fā)展觀的要求作為學習和宣傳教育的重要任務，組織各階層的黨員學習黨的相關(guān)代表性理論著作和科學文化成果，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)。堅持以企業(yè)黨為管理的核心，各部門領(lǐng)導為經(jīng)營決策的重點，不斷加強多青年黨員的培訓和教育，黨支部主抓政策和經(jīng)營路線的落實情況。創(chuàng)新黨建工作和精神文明工作開展和學習的主要方式，在認真落實各項理論成果廣泛學習的前提下，積極運行新形勢和新方法開展黨建學習工作，推動形式靈活的學習機制長效的推行下去，使之建立成一個完整有效的工作機制。

2、強化新形勢下思想工作的開展

立足實際，依據(jù)企業(yè)的制定的精神文明工作開展的計劃抓好企業(yè)管理者和基層員工的思想教育工作和精神文明建設(shè)，深入開展有關(guān)企業(yè)建設(shè)的思想政治教育，進一步弘揚和培養(yǎng)員工和黨員的民族精神和與時俱進的創(chuàng)新改革精神。把握好企業(yè)建設(shè)的輿論導向，在企業(yè)形象的宣傳和報裝上，注重宣傳的深度、廣度和影響力，宣傳的形式和內(nèi)容上要緊貼時代的發(fā)展和符合科學發(fā)展觀和黨的十八精神的相關(guān)要求，不斷推進企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的又快又好發(fā)展，在企業(yè)的內(nèi)部營造出一個凝心聚力、科學發(fā)展的良好工作氛圍。

（二）增強集基層組織的精神文明工作的開展

完善企業(yè)基層的黨組織的工作機制，落實適合本階層的黨建工作和精神文明工作的工作制度，著力加強基層黨組織建設(shè)。在抓好管理層黨組織精神文明建設(shè)的同時還需進一步完善各個基層黨組織的工作責任制度，強化管理的目標，規(guī)范各種考核的標誰和部門創(chuàng)先評優(yōu)的評價體系，突出干部、員工與群眾對本部門開展黨建工作和精神文明工作的客觀評價制度，在基層開展形式各樣的特色活動。按照創(chuàng)建一個標誰化黨支部的要求，嚴格對各項活動的開展和創(chuàng)建進行評價和考核，進一步加強黨建工作開展的科學化、制度化和規(guī)范化。從有利于黨員發(fā)揮作用和組織開展工作等角度，將基層黨組織的結(jié)構(gòu)進行創(chuàng)新設(shè)置，把黨建工作的開展做到最有效、最適合。

（三）推進電力企業(yè)的防腐體系建設(shè)

1、加強廉潔從政教育和領(lǐng)導干部廉潔自律

黨的十八大成功召開以來，黨中央對于腐敗的打擊事態(tài)成高壓姿態(tài)，因此就要求企業(yè)的各部門的黨員干部認真學習相關(guān)的法律政策和關(guān)于加強紀律建設(shè)的黨中央講話。在企業(yè)的內(nèi)部每年定時召開關(guān)于加強廉政制度建設(shè)，提高黨組織的廉政執(zhí)行能力的主題廉政教育活動。在廣大的領(lǐng)導干部和黨員中樹立正確的權(quán)利關(guān)，深入開展各種有效的示范教育活動，大力宣傳各種廉政典型，促進廣大黨員特別是領(lǐng)導干部黨員能夠嚴格規(guī)范自己的工作行為，做到廉政從政、廉政從業(yè)。

2、大力推薦反腐廉政制度建設(shè)

認證貫徹和落實黨中央關(guān)于加強反腐倡廉工作建設(shè)，堅持反腐工作的長效打擊力度和綜合治理力度，堅持標本兼治、懲防并舉、注重早發(fā)現(xiàn)、早處理的預防方針，進一步的建設(shè)和完善反腐倡廉制度體系建設(shè)，從整體上提高制度的執(zhí)行能力。認真落實企業(yè)干部的財產(chǎn)公開制度，落實黨員干部和領(lǐng)導的定時向組織報告?zhèn)€人具體情況制度。嚴肅查處領(lǐng)導干部特別的黨員領(lǐng)導干部的違法亂紀現(xiàn)象，嚴肅處理損害群眾利益的各種不正當行為。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制度和黨政干部的問責制度，不斷的提高企業(yè)黨風建設(shè)的高效化和優(yōu)良化，從根本上規(guī)范企業(yè)的領(lǐng)導和黨員的行為。

四、結(jié)束語

總而言之，電力企業(yè)應該將建設(shè)優(yōu)異的政黨隊伍作為貫穿黨建工作和開展精神文明建設(shè)工作的主要工作核心，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新爭創(chuàng)模式和制度，突出工作的重點和難點，在企業(yè)經(jīng)營過程中扎實推進黨組織的思想。作風和制度建設(shè)，全民提升黨建工作和精神文明共走的科學文化水平，為企業(yè)的各項事業(yè)和經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展提供堅強的組織和政治保障，逐漸的讓整個企業(yè)的人都擁有為人民服務的意識，做好電力成產(chǎn)工作。

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