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    新課改背景下班主任管理工作的創(chuàng)新策略

    2017-09-16 16:52:41夏海華
    課程教育研究 2017年32期
    關(guān)鍵詞:班主任管理工作新課改

    夏海華

    【摘要】班主任作為一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)頭人,除正常的教學(xué)工作外,還肩負(fù)著班級(jí)管理的任務(wù)。在目前新課程改革繼續(xù)深入的背景下,針對(duì)班主任的管理工作也有著新的要求。因此班主任在這一改革趨勢(shì)下要推陳出新、積極創(chuàng)新,提升班級(jí)管理的能力。在本文中,筆者對(duì)班主任管理工作的作用以及實(shí)施策略進(jìn)行探討,以供參考。

    【關(guān)鍵詞】新課改 班主任管理工作 創(chuàng)新策略

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)32-0186-01

    隨著經(jīng)濟(jì)、科技的飛速發(fā)展,在這個(gè)信息化時(shí)代下傳統(tǒng)的教育體制已儼然跟不上知識(shí)更新的步伐,難以滿足社會(huì)發(fā)展的需要。這就要求人們要不斷提升自己的能力,更快的適應(yīng)社會(huì)。在上世紀(jì)末,我國(guó)國(guó)務(wù)院推出要“深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育”的指導(dǎo)方針,而在這一新課改的影響下,學(xué)校老師、家長(zhǎng)及學(xué)生的一些教育理念都有所改變。因此這也給班主任的班級(jí)管理工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn),尤其是在注重培養(yǎng)學(xué)生各方面能力的高中階段,班主任作為學(xué)生的引導(dǎo)人,班集體管理水平對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)能力發(fā)展有著重要的影響。

    一、班主任管理工作的相關(guān)作用

    1.對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)具有引導(dǎo)和組織的作用

    在一個(gè)班集體中班主任是學(xué)生的引導(dǎo)者,在班級(jí)管理工作中,班主任通過(guò)合理引導(dǎo)有利于學(xué)生對(duì)自身的行為習(xí)慣進(jìn)行自我約束并調(diào)整。班主任還可以通過(guò)組建學(xué)生管理干部的方式,選拔成績(jī)、工作能力表現(xiàn)優(yōu)良的同學(xué)參與班集體管理,鍛煉學(xué)生的組織能力。

    2.對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著感化和激發(fā)的作用

    班主任的日常管理工作中,其自身的行為因素也會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一定的影響。高中班主任一般其自身都具有崇高的思想品質(zhì),在管理中班主任通過(guò)自身良好的行為舉止為學(xué)生起到一個(gè)良好的帶頭作用,與學(xué)生進(jìn)行情感交流促使學(xué)生認(rèn)可教育目標(biāo)并為之努力。

    二、新課改背景下班主任管理工作的創(chuàng)新策略

    1.培養(yǎng)學(xué)生干部,便于班集體管理

    班主任可以通過(guò)組建一支富有集體榮譽(yù)感、具有一定管理能力的綜合素質(zhì)較好的學(xué)生干部團(tuán)體,幫助其進(jìn)行日常管理,提高管理效率,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在進(jìn)行學(xué)生干部選拔時(shí),班主任要引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,并要對(duì)班里的每一位學(xué)生的品行、性格、以及是否具備良好的溝通能力、有沒(méi)有吃苦耐勞的精神等都有一個(gè)較為客觀的了解,學(xué)生通過(guò)參與班級(jí)管理充分發(fā)揮其自身的長(zhǎng)處及主觀能動(dòng)性,各司其職,班主任指導(dǎo)學(xué)生干部的日常工作,共同將班級(jí)管理的工作做好。

    2.實(shí)行班級(jí)民主化管理

    根據(jù)新課改的要求,在日常的管理中,班主任要秉承“學(xué)生為主體”這一基本思想。在平常跟學(xué)生交流時(shí)要注意尊重學(xué)生的意見(jiàn)、想法;在班集體各項(xiàng)事物決策時(shí)可以采用民主決策的方式,充分聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),使學(xué)生對(duì)班集體具有責(zé)任感和認(rèn)同感。通過(guò)讓學(xué)生參與到班級(jí)管理事務(wù)中,使其深刻感受到“我是班級(jí)的一份子”,有利于建設(shè)一個(gè)和諧的班集體。

    3.在班集體制度面前要以身作則

    在進(jìn)行班集體管理過(guò)程中,班主任要先以身作則,為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。要讓學(xué)生明白作為一名學(xué)生什么是該做什么不該做,單純的靠教師的說(shuō)教難以有成效,因此班主任要以自身做起來(lái)影響學(xué)生遵循班級(jí)里的各項(xiàng)規(guī)章制度。例如規(guī)定學(xué)生不能蓄長(zhǎng)頭發(fā),班主任也要嚴(yán)格遵守班級(jí)制度,從小事做起做好表率作用。通過(guò)班主任的以身作則來(lái)樹(shù)立班級(jí)制度的權(quán)威性,促使學(xué)生遵循制度規(guī)定,服從管理,有利于管理工作的順利進(jìn)行。

    4.以鼓勵(lì)為主提升學(xué)生的積極性

    在現(xiàn)階段的教育模式下,大多數(shù)教師都更傾向于采取批評(píng)為主的教育方式。但由于高中階段的學(xué)生還存有較強(qiáng)烈的叛逆心理,因此不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行過(guò)于的批評(píng),避免激發(fā)其叛逆心理。這就要求班主任在管理時(shí)要推陳出新,根據(jù)學(xué)生特定的心理采用科學(xué)的管理辦法,以鼓勵(lì)式的管理方法為主,讓學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)到其自身的不足并努力的進(jìn)行改正,提高學(xué)生的積極性。

    5.加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的交流

    高中生有較強(qiáng)的叛逆心理,再加上學(xué)習(xí)壓力較大,因此為了全面了解學(xué)生的情況,班主任可以通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)定期與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行交流。主動(dòng)了解學(xué)生在家里的學(xué)校狀況以及基礎(chǔ)的家庭情況等,有利于班主任日后管理工作的順利開(kāi)展,對(duì)日后學(xué)生的成績(jī)起伏等原因也能有所了解,并可以針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)。而班主任將學(xué)生在校的情況告知其家長(zhǎng),使家長(zhǎng)了解孩子的真實(shí)想法以及在校情況,為學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,有利于其全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]走進(jìn)高中新課程編寫(xiě)組,走進(jìn)高中新課程[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,2005.

    [2]魏玉玲.新課改背景下中學(xué)班主任的管理措施及策略[J].大眾科技,2012,(5).

    [3]朱麗.淺析新課改背景下對(duì)高中班主任工作的一些認(rèn)識(shí)[J].教師觀點(diǎn),2013(2).endprint

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