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    強鎮(zhèn)擴權(quán)與權(quán)責(zé)匹配

    2017-09-15 16:41:07王雪
    科教導(dǎo)刊·電子版 2017年24期

    王雪

    摘 要 經(jīng)近年來,“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革在浙江、安徽、山東等地相繼開展并取得了一定成效,其中以浙江省較為典型。本文在對浙江省“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革實踐進行分析的基礎(chǔ)上,就改革中所表現(xiàn)出來的政府權(quán)責(zé)匹配問題進行初步探究。由于行政集權(quán)體制的存在是導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)責(zé)體系的不均衡的根源,以及政府間縱向分權(quán)的固有弊端導(dǎo)致上下級政府權(quán)力博弈與權(quán)力失范,使得改革實踐中仍存在權(quán)力下放不對等、權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定、權(quán)力下放與監(jiān)管處于非均衡狀態(tài)等問題,這具體表現(xiàn)在權(quán)責(zé)邊界不明晰、權(quán)力難以真正下放以及缺乏監(jiān)管與制約等方面,由此可見強鎮(zhèn)擴權(quán)改革并未取得理想效果。結(jié)合以上對改革實踐現(xiàn)狀進行的原因分析,就改革中仍存在的權(quán)責(zé)匹配問題作出相應(yīng)對策思考與研究并得出幾點結(jié)論。

    關(guān)鍵詞 經(jīng)濟強鎮(zhèn) 強鎮(zhèn)擴權(quán) 權(quán)責(zé)匹配 縱向分權(quán)

    中圖分類號:D625 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    0前言

    本文以浙江省“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革的實踐為切入點,從權(quán)責(zé)匹配的角度對改革中存在的問題進行成因分析與對策研究,以期對改革之后仍然存在的權(quán)責(zé)失衡問題的解決起到積極作用。通過對浙江省改革實踐的具體分析希望對此后改革的進一步發(fā)展與深化提供些許經(jīng)驗:改革中要注重改革形式與手段的合法性、合理性,對改革中可能產(chǎn)生的問題做好防范。

    1“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革動因分析

    1.1經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府的職能定位模糊

    我國現(xiàn)行的小城鎮(zhèn)政府管理體制實際上長期沿用鄉(xiāng)政府管理體制,在職能定位上,經(jīng)濟強鎮(zhèn)與傳統(tǒng)鄉(xiāng)政府并沒有大的區(qū)別,主要包括計劃生育工作、維持穩(wěn)定、征稅等方面。然而,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中出現(xiàn)了土地審批、財政稅收、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等諸多新問題,這些問題既不屬于傳統(tǒng)鄉(xiāng)政府職能范圍之內(nèi),也不屬于城市的管理范疇,這就使得經(jīng)濟強鎮(zhèn)的職能定位出現(xiàn)空缺地帶。

    1.2經(jīng)濟強城鎮(zhèn)政府權(quán)能弱化

    由于經(jīng)濟強鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)繁榮,對外開放程度較高,因此也對強鎮(zhèn)政府的經(jīng)濟社會管理能力與公共服務(wù)能力有更高的要求。但是在實際狀況中,經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府往往處于責(zé)大權(quán)小的困境。首先,強鎮(zhèn)政府擁有的經(jīng)濟社會管理權(quán)限十分有限。在浙江省,許多經(jīng)濟強鎮(zhèn)經(jīng)濟實力強,但其政府具有的經(jīng)濟社會管理權(quán)限十分有限,從而阻礙其經(jīng)濟社會進一步發(fā)展。此外,經(jīng)濟強鎮(zhèn)的財權(quán)事權(quán)也不相稱。

    1.3經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府責(zé)任缺失

    這主要表現(xiàn)在鎮(zhèn)規(guī)劃具有隨意性與無序性,在我國現(xiàn)行的行政管理體制中,由縣政府行使規(guī)劃審批權(quán),而縣政府在規(guī)劃時習(xí)慣于將資源向縣城傾斜,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)就交由鎮(zhèn)政府自行操作。在有限的資源以及領(lǐng)導(dǎo)者的能力限制下,小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)中常會出現(xiàn)隨意制定、任意變更的現(xiàn)象,由此也造成了不良后果。在浙江省,許多經(jīng)濟強鎮(zhèn)都存在重復(fù)建設(shè)、不科學(xué)建設(shè)等問題,不僅浪費了有限的資金與土地資源,也影響強鎮(zhèn)的進一步發(fā)展。

    2浙江省“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革實踐現(xiàn)狀

    2.1改革內(nèi)容

    2.1.1公共財政體制方面

    具體來說,首先,按照財權(quán)事權(quán)相匹配的原則,合理劃分縣、鎮(zhèn)兩級的財權(quán),理順二者之間的財力分配關(guān)系,地方留成資金向經(jīng)濟強鎮(zhèn)傾斜。其次,建立專項資金,加大稅費支持力度。浙江省將于2010年起建立10億元的專項資金,專門用于支持經(jīng)濟強鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)平臺、技術(shù)創(chuàng)新、社會事業(yè)的發(fā)展。

    2.1.2社會經(jīng)濟管理權(quán)限方面

    根據(jù)“權(quán)責(zé)統(tǒng)一、依法下放、能放則放”的擴權(quán)原則,圍繞激發(fā)發(fā)展活力、方便群眾辦事、源頭執(zhí)法治理等三大重點,向經(jīng)濟強鎮(zhèn)下放部分社會管理權(quán)、綜合執(zhí)行權(quán)、人事管理權(quán)等,重點強化經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府公共服務(wù)職能,包括規(guī)劃建設(shè)、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等方面。

    2.2改革成效

    2.2.1重構(gòu)了權(quán)責(zé)關(guān)系

    一方面,“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革賦予了經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府更多的行政權(quán)限。改革通過賦予經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府更多的社會經(jīng)濟管理權(quán)限使“責(zé)大權(quán)小”的矛盾得到一定緩解。另一方面,改革也推動了強鎮(zhèn)政府行政職能轉(zhuǎn)變。通過委托授權(quán),條塊關(guān)系得以理順,鎮(zhèn)政府權(quán)小責(zé)大能弱的問題得以有效緩解,因此有利于經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府更好地履行職能,行政能力及行政效率也得以提高,也有利于經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府職能定位不明晰,存在真空區(qū)域等問題的解決。

    2.2.2激發(fā)了發(fā)展活力

    通過進一步擴大經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府的社會經(jīng)濟管理權(quán)限,使得鎮(zhèn)政府有能力提供更為良好的投資環(huán)境,從而有效地激發(fā)其經(jīng)濟發(fā)展活力,這里以浙江紹興縣下轄的各鎮(zhèn)為例,改革前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)項目審批權(quán)屬于縣政府,企業(yè)到縣政府班里手續(xù)十分繁瑣,擴權(quán)之后在鎮(zhèn)政府即可進行項目審批。其中楊汛橋鎮(zhèn)在改革后就有大企業(yè)總部遷回。此外,改革后經(jīng)濟強鎮(zhèn)的經(jīng)濟增速也能反映出改革帶來的發(fā)展活力。

    3浙江省“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革中存在的問題

    3.1權(quán)責(zé)下放不對等

    “強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革實質(zhì)上是一次分權(quán)改革,分權(quán)改革中,縣政府作為主要決定一方,往往傾向于將更多的責(zé)任下沉到經(jīng)濟強鎮(zhèn),而權(quán)力的下放的過程則進展緩慢,由此導(dǎo)致權(quán)責(zé)分離,鎮(zhèn)政府在難以承受責(zé)任重?fù)?dān)時可能會采取短期性、消極性的防御行為,從而不利于可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。這可以說是分權(quán)改革中固有的弊端。

    3.2權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定

    縣級政府作為權(quán)力輸出方,為了維護與權(quán)力與之而來的利益,因而并不具有強烈的放權(quán)沖動,相反,為了維護這種利益,在改革過程往往出現(xiàn)“先放權(quán)后收回,表里不一,放小抓大”等現(xiàn)象,由此導(dǎo)致實際應(yīng)當(dāng)下放給經(jīng)濟強鎮(zhèn)的權(quán)力沒有下放,下放的權(quán)力又可能有名無實,尤其是存在爭議的權(quán)力及職能范圍,縣鎮(zhèn)兩級政府之間的利益博弈會造成中心鎮(zhèn)政府的權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)不太穩(wěn)定,極易發(fā)生變動。

    3.3權(quán)力下放與監(jiān)督處于不平衡狀態(tài)

    3.3.1權(quán)力下放定位不明晰

    在改革實踐中,許多地區(qū)權(quán)力下放并沒有充分的法律依據(jù),往往根據(jù)改革通知就進行了權(quán)力授予與下放。例如,吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)就將中央編辦和省委省政府批準(zhǔn)的改革通知作為“強鎮(zhèn)擴權(quán)”的依據(jù)。由此可見,權(quán)力合法性仍是目前改革中存在的重大問題,只有從立法上進行改革與修正才有解決問題的可能。endprint

    3.3.2權(quán)力缺乏監(jiān)管

    行政分權(quán)不僅將行政權(quán)力下放給鎮(zhèn)政府,同時其固有弊端也帶來了“地方保護主義”的潛在風(fēng)險,而基層政府潛在的利益動機也將弱化對其行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。在浙江省的改革實踐中,權(quán)力下放過程中集中于試點鎮(zhèn)黨委,在人事管理上,經(jīng)濟強鎮(zhèn)黨委書記明確為副縣(市)區(qū)級,這種人事制度安排不利于縣政府的職能部門對鎮(zhèn)政府進行有效的監(jiān)督,也弱化了縣鎮(zhèn)兩級之間政府權(quán)力的制衡作用。另外,改革忽視了人大、司法系統(tǒng)其主要作用的橫向監(jiān)督機制的建設(shè),人大的角色定位也很模糊,這是導(dǎo)致權(quán)力監(jiān)督處于非均衡狀態(tài)的一大原因。

    4浙江省“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革發(fā)展問題的成因分析

    4.1行政集權(quán)體制的存在

    行政集權(quán)是我國行政體制的典型特征,它在誕生之初就是利弊結(jié)合的矛盾體。在這樣的體制下,上級對行政組織的大部分事務(wù)行使決定權(quán),而下級則處于被動受控地位,只能無條件服從。從其本質(zhì)來看,行政集權(quán)制度體現(xiàn)的就是分權(quán)與集權(quán)的關(guān)系,只有把握好二者的尺度,才有可能實現(xiàn)行政權(quán)力的最優(yōu)配置。由此得知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層一級政府承擔(dān)著繁重而瑣碎的行政任務(wù),而行政權(quán)力卻非常有限,主要是落實上級作出的決策,這就造成了最為嚴(yán)重的權(quán)責(zé)匹配失衡的問題。

    4.2縱向分權(quán)的固有弊端

    “強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革主要采取自上而下的縱向分權(quán)模式??v向分權(quán)是指中央與地方、上級與下級政府之間的職權(quán)劃分,也是從上而下分權(quán)的一種形式。由于我國的政治體制是單一制中央集權(quán),因此在進行縱向分權(quán)時往往采取行政授權(quán)與委托授權(quán)的形式?!皬婃?zhèn)擴權(quán)”改革正是通過這種“自上而下”的方式將縣級政府的部分權(quán)力授予或者委托給經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府,使其獲得更多的社會經(jīng)濟管理權(quán)限,使得原本屬于縣級政府的行政權(quán)力包括行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰權(quán)等被授予或者委托給經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府行使。

    然而在改革過程中,經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府并不一定可以有效運作權(quán)力。這與“職責(zé)同構(gòu)”這一現(xiàn)象的存在有關(guān)。在職責(zé)同構(gòu)的體制設(shè)置下,下級機構(gòu)與上級機構(gòu)存在著明確的對應(yīng)關(guān)系,但是不同層級政府之間的職責(zé)邊界卻并不清晰,因此,在權(quán)力下放過程中,一般通過機構(gòu)的增加與減少來實現(xiàn)。這種制度會導(dǎo)致各級政府的職權(quán)有重疊之處,沒有對職權(quán)所對應(yīng)的管轄內(nèi)容進行合理劃分。

    5浙江省“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革發(fā)展問題的對策研究

    5.1合理擴權(quán),應(yīng)注重權(quán)責(zé)一致原則

    “強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革的初衷是為了解決經(jīng)濟較為發(fā)達(dá)的強鎮(zhèn)所具有的行政管理權(quán)限無法滿足快速增長的公共服務(wù)需求這一矛盾。在上述分析中提到,浙江省很多經(jīng)濟強鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁,卻囿于相應(yīng)的財權(quán)、事權(quán)及人事管理權(quán)太小,而無法實現(xiàn)進一步的發(fā)展。因而在改革中適當(dāng)?shù)叵路艡?quán)力有助于緩解這一困境。但是,權(quán)力的轉(zhuǎn)移與配置必須以權(quán)責(zé)相一致為基本原則,否則容易造成權(quán)力膨脹而帶來的諸多弊端。

    5.2突出重點,應(yīng)做好權(quán)力對接工作

    在“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革的實施過程中,要認(rèn)真做好縣鎮(zhèn)兩級政府之間的權(quán)力縱橫對接工作。其一,要做好權(quán)力的上向?qū)?。改革從根本上來說是要調(diào)整并理順縣鎮(zhèn)兩級政府之間的權(quán)力關(guān)系,要實現(xiàn)這一目標(biāo)就要注意兩個問題,一是權(quán)力能否真正下放,二是下放的權(quán)力能否為強鎮(zhèn)用好,即是否具有一定的社會支撐以及物力人力的支持。“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革實施的難點正是在縣級政府一級職能部門,而并不在經(jīng)濟強鎮(zhèn)。因此,理順縣鎮(zhèn)之間的權(quán)力關(guān)系,做好縣級權(quán)力往經(jīng)濟強鎮(zhèn)的下放工作是改革的重點。其二,也要做好權(quán)力的下向?qū)?。將?quán)力下移與外移相結(jié)合,即將部分權(quán)力交給民眾與社會組織。在權(quán)力下放過程中,要注重保障基層民眾的權(quán)利,引導(dǎo)中心鎮(zhèn)政府處理好經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展的關(guān)系,更加關(guān)注于民生的改善。其三,要注重平衡發(fā)展。改革中要注意縣鎮(zhèn)之間的關(guān)系,要盡量避免縣弱鎮(zhèn)強的模式,這是因為這種模式會導(dǎo)致縣依賴于強鎮(zhèn)生存,這樣對縣本身的生存與發(fā)展不利。

    5.3強化服務(wù),應(yīng)遵循權(quán)責(zé)對等原則

    首先,“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革要注意解決經(jīng)濟強鎮(zhèn)面臨的更為深層次問題,再根據(jù)此進行適當(dāng)彌補。不能一味的以經(jīng)濟增長為導(dǎo)向,而只注重財政返還、審批等權(quán)力的下放,要要注重強鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展問題,避免以犧牲環(huán)境為代價盲目發(fā)展。其次,要強化經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府的服務(wù)職能。作為最基層的政府組織,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該將服務(wù)作為重要因素進行考量,將社會建設(shè)管理與強化服務(wù)職能相結(jié)合,把“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革作為提高經(jīng)濟強鎮(zhèn)政府自我治理與自我服務(wù)能力的契機,建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、法治型政府。最后,要強化責(zé)任。中心鎮(zhèn)政府也實現(xiàn)自身發(fā)展的同時,也要充分發(fā)輻射帶動作用,強化作為經(jīng)濟“帶頭人”帶動整個縣域經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任。

    參考文獻(xiàn)

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    [3] 馬斌.強鎮(zhèn)擴權(quán)的難題[J].浙江人大,2010(5).endprint

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