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    國家電網(wǎng)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略分析

    2017-09-15 20:18:23李嘉寧
    魅力中國 2017年24期
    關(guān)鍵詞:國家電網(wǎng)轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略

    摘要:轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢的必然要求,是企業(yè)提高核心競爭力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部發(fā)展的必然要求。國家在“十三五”規(guī)劃中明確提出了國企改革是國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的動力。國家電網(wǎng)作為關(guān)系著國計民生、關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)命脈的骨干企業(yè),在新的時代里必須努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。國家電網(wǎng)要想轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,必須從轉(zhuǎn)變公司發(fā)展理念、優(yōu)化公司管控模式、健全公司管理機(jī)制、拓展公司業(yè)務(wù)體系、建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化、提高客戶服務(wù)質(zhì)量等多方面入手,全面促進(jìn)國家電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

    關(guān)鍵詞:國家電網(wǎng);轉(zhuǎn)變;戰(zhàn)略

    一、國家電網(wǎng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實(shí)踐

    (一)轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展理念

    國家電網(wǎng)要想轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,首先要轉(zhuǎn)變公司發(fā)展理念,改變國家電網(wǎng)傳統(tǒng)的經(jīng)營模式和思維模式,不斷的改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)突破。一是要樹立發(fā)展發(fā)展目標(biāo)。國家電網(wǎng)要樹立明確的發(fā)展目標(biāo),即建設(shè)具有先進(jìn)的發(fā)展能力、創(chuàng)新能力以及國際競爭力的現(xiàn)代能源集團(tuán),并圍繞這個目標(biāo),制定詳細(xì)的政策和制度。二是國家電網(wǎng)從經(jīng)營發(fā)展理念上,實(shí)現(xiàn)從粗放經(jīng)營向著集約化經(jīng)營的方式轉(zhuǎn)變。國家電網(wǎng)應(yīng)該更加注重整體利益和長遠(yuǎn)利益。三是在市場發(fā)展上,國家電網(wǎng)要有更高的國際視野,在不斷精化國內(nèi)業(yè)務(wù)市場的同時,積極的謀劃開拓新的國際市場,在國際范圍內(nèi)取得一席之地。四是要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營科學(xué)化、體系化發(fā)展。國家電網(wǎng)要實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)和其他主營業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,全面科學(xué)發(fā)展。

    (二)優(yōu)化企業(yè)管控模式

    優(yōu)化國家電網(wǎng)公司的管控模式,是促進(jìn)國家電網(wǎng)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)方式的重要內(nèi)容。如構(gòu)建差異化的管控模式。國家電網(wǎng)作為一個國有企業(yè),在全國各個地方都有自己的子公司,在具體的管控制度上,要考慮不同子公司的地域差異、文化差異和發(fā)展階段差異,從而實(shí)施差異化的管控模式,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。此外,國家電網(wǎng)還需要構(gòu)建“三集五大”的管理新體系,“三集”既是國家電網(wǎng)對物資、財務(wù)以及人力資源實(shí)現(xiàn)集約化管理?!拔宕蟆笔侵敢獦?gòu)建大建設(shè)、大運(yùn)行、大規(guī)劃、大檢修、大營銷的科學(xué)體系,優(yōu)化國家電網(wǎng)的資源配置,全面提高經(jīng)濟(jì)效益和管理效率。

    (三)健全企業(yè)管理機(jī)制

    國家電網(wǎng)要健全公司的管理機(jī)制,不斷建立適應(yīng)國家電網(wǎng)發(fā)展要求的管理機(jī)制。如建立有效的風(fēng)險管控機(jī)制和績效管理機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)的績效考核機(jī)制,加強(qiáng)對企業(yè)的激勵和約束,控制企業(yè)的風(fēng)險。健全國家電網(wǎng)的管理機(jī)制還包括構(gòu)建資源集約化的管控機(jī)制,對人財物等核心的資源實(shí)現(xiàn)集約化的管控和管理,努力的發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。同時,對于國家電網(wǎng)核心的業(yè)務(wù),要進(jìn)一步的規(guī)范化流程,建立專業(yè)化的檢修、運(yùn)行和營銷團(tuán)隊(duì),發(fā)揮專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。

    (四)拓展企業(yè)業(yè)務(wù)體系

    在新的時代里,國家電網(wǎng)要積極的推進(jìn)主營業(yè)務(wù)體系的發(fā)展,積極謀求相關(guān)產(chǎn)業(yè)的眼神,逐步形成國家電網(wǎng)以電網(wǎng)業(yè)務(wù)為核心,金融、產(chǎn)業(yè)以及國際其他業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)平衡發(fā)展的新的業(yè)務(wù)體系和戰(zhàn)略布局。國家電網(wǎng)在全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展驅(qū)使下,要大力推進(jìn)國際化業(yè)務(wù),積極的開拓市場,發(fā)展新的業(yè)務(wù),如節(jié)能服務(wù),電動汽車研發(fā)等等相關(guān)業(yè)務(wù),構(gòu)建國家電網(wǎng)的科學(xué)體系。

    (五)建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化

    在最近幾年,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,除了資金實(shí)力、員工素質(zhì)以及技術(shù)的競爭之外,企業(yè)文化也成為競爭的重要內(nèi)容。企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營過程中作用重大,指導(dǎo)著企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),使企業(yè)經(jīng)營更加順暢,使員工相處更加和諧,使企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感更加強(qiáng)烈。國家電網(wǎng)要想轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,不僅需要從業(yè)務(wù)方面入手,還需要注重培養(yǎng)自己的企業(yè)文化,形成強(qiáng)大的企業(yè)核心凝聚力,提升企業(yè)的軟實(shí)力。國家電網(wǎng)在構(gòu)建企業(yè)文化時,要強(qiáng)化國家電網(wǎng)公司的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、凝聚力和向心力。構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)文化,重塑企業(yè)的品牌形象,培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升企業(yè)的品牌價值,都十分重要。國家電網(wǎng)建立統(tǒng)一的企業(yè)文化,要以“統(tǒng)一的發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一的價值理念、統(tǒng)一的行為規(guī)范、統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的公司品牌”五個統(tǒng)一入手,全面提升國家電網(wǎng)統(tǒng)一的企業(yè)文化。

    (六)提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量

    隨著供給側(cè)改革時代的到來,更加注重客戶服務(wù)質(zhì)量的提升,客戶滿意度的提升,將是國有企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)方式的重要抓手。國家電網(wǎng)要持續(xù)不斷的提升客戶服務(wù)的水平,為客戶提供便利、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而來保證客戶的滿意程度。通過減少客戶接入方案審批的時間、提高設(shè)備的可用系數(shù),減少停電的時間、提高故障反映速度等等多方面入手,來提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶的滿意度。才能夠真正意義上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

    二、國家電網(wǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略分析

    (一)“一強(qiáng)三優(yōu)”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)

    在國家電網(wǎng)未來的發(fā)展過程中,從戰(zhàn)略上要實(shí)現(xiàn)從“一強(qiáng)三優(yōu)”的方向發(fā)展?!皬?qiáng)”既是“電網(wǎng)堅強(qiáng)”,要建設(shè)規(guī)劃科學(xué)、安全可靠、智能高效、綠色環(huán)保、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)裝備水平較高的新型電網(wǎng)公司,從更大范圍,更大領(lǐng)域上優(yōu)化能源資源的配置能力,從而幫助企業(yè)更好的抵御風(fēng)險?!叭齼?yōu)”既是指“資產(chǎn)優(yōu)良”、“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”、“業(yè)績優(yōu)秀”。資產(chǎn)優(yōu)良指的是資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、布局優(yōu)化、質(zhì)量好,盈利和償債能力強(qiáng),無形資產(chǎn)價值高,內(nèi)部資源配置效率高。服務(wù)優(yōu)質(zhì)是指保障安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng),提供規(guī)范高效的能源綜合服務(wù),理念先進(jìn)、體系完備、規(guī)范高效,品牌形象好,利益相關(guān)方綜合滿意度高,服務(wù)水平在社會公共服務(wù)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

    (二)做好企業(yè)黨建工作,建設(shè)集團(tuán)優(yōu)秀隊(duì)伍

    國家電網(wǎng)做好黨建工作,是戰(zhàn)略規(guī)劃的重要任務(wù)。只有不斷加強(qiáng)公司黨的建設(shè),才能保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn),更好地服務(wù)黨和國家工作大局;只有不斷加強(qiáng)黨建工作,才能夠逐步形成統(tǒng)一的企業(yè)文化,才能為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁動力,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青;只有不斷加強(qiáng)黨建工作,才能切實(shí)的抓好隊(duì)伍建設(shè),才能提高廣大員工的能力素質(zhì),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

    三、結(jié)論

    綜上所述,國家“十三五”規(guī)劃對國企改革提出了新的要求,國企改革也是適應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)一體化的必然需求。國家電網(wǎng)作為關(guān)系著國計民生、關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)命脈的骨干企業(yè)。國家電網(wǎng)要想轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,必須從轉(zhuǎn)變公司發(fā)展理念、優(yōu)化公司管控模式、健全公司管理機(jī)制、拓展公司業(yè)務(wù)體系、建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化、提高客戶服務(wù)質(zhì)量等多方面入手,全面促進(jìn)國家電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

    參考文獻(xiàn)

    [1]萬載揚(yáng),何嬌.國家電網(wǎng)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實(shí)踐與戰(zhàn)略分析.經(jīng)濟(jì)研究[J].2011(09):62-63

    [2]邵紅山.國家電網(wǎng)公司績效管理體系建設(shè)研究.華北電力大學(xué)學(xué)報[J].2015:77-85

    [3]劉振亞,張啟平.中國電機(jī)工程學(xué)報.國家電網(wǎng)發(fā)展模式研究[J].2013:45

    作者簡介:李嘉寧( 1992 —),男,漢族,內(nèi)蒙古呼和浩特人,就讀于四川省社會科學(xué)院,碩士研究生學(xué)歷,主要從事區(qū)域可持續(xù)發(fā)展研究。endprint

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