• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真”雙軌式教學(xué)探索與實踐

    2017-09-14 06:42:50王峻峰李世其付艷劉世平
    教育教學(xué)論壇 2017年39期

    王峻峰+李世其+付艷+劉世平

    摘要:“生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真”是工業(yè)工程專業(yè)的重要技術(shù)基礎(chǔ)課程,與實際應(yīng)用結(jié)合緊密。本文結(jié)合講授學(xué)習(xí)法和問題學(xué)習(xí)法的優(yōu)缺點,在課程中采用將兩者融合的雙軌式教學(xué)方法,設(shè)計了用于課堂講授和小組團隊協(xié)同工作的問題庫,描述了根據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容和進度分別實施講授學(xué)習(xí)和問題學(xué)習(xí)的教學(xué)過程,對雙軌式教學(xué)效果進行了問卷調(diào)查評價和學(xué)生成績評價,給出了改進該課程雙軌式教學(xué)的措施。

    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真;講授學(xué)習(xí)法;問題學(xué)習(xí)法;教學(xué)評價

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)39-0145-04

    “生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真”是工業(yè)工程、物流工程、系統(tǒng)工程等專業(yè)的一門專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課,該課程要求理論與實踐必須緊密結(jié)合,學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)后,在掌握建模與仿真理論知識的同時,必須熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真基本技術(shù)和方法,并了解建模與仿真軟件的使用,具有一定解決實際生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真問題的能力[1]。目前,絕大部分高校該課程的學(xué)習(xí)采用傳統(tǒng)講授學(xué)習(xí)法(LBL,Lecture-Based Learning),即以教師為主體、以課堂講課為中心、采取大班全程灌輸?shù)慕虒W(xué)模式[2]。LBL具有節(jié)省教學(xué)資源、傳授知識具有準確性、系統(tǒng)性和連貫性等優(yōu)點,又具有不利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、不利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力和學(xué)生對知識的運用能力較差等缺點[3,4],不能完全滿足教學(xué)目標對學(xué)生能力的要求。

    問題學(xué)習(xí)法(PBL,Problem-Based Learning)是以實際問題為基礎(chǔ)、以學(xué)生為主體、在教師的參與下,采用小組討論的形式對課程內(nèi)容涉及的一系列問題進行學(xué)習(xí)的過程[5]。PBL是以實際問題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方法,近半個世紀以來,PBL模式的應(yīng)用已由醫(yī)學(xué)領(lǐng)域逐漸向其他學(xué)科領(lǐng)域延伸,取得了顯著的教學(xué)成果[6-8]。特別是在應(yīng)用性較強的學(xué)科中,PBL在培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、自我學(xué)習(xí)能力以及團隊協(xié)作能力方面具有明顯的優(yōu)勢[9,10]。

    LBL和PBL學(xué)習(xí)法各有利弊,兩種教學(xué)方法的混合應(yīng)用越來越多的受到關(guān)注。依據(jù)我國高校實際,針對不學(xué)生科、不同課程的具體特點,在不完全打亂以LBL為主體的學(xué)習(xí)模式下,將PBL有效和有機地融合到LBL教學(xué)過程中,形成雙軌式教學(xué)模式,在充分挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)主動性和能動性、增強學(xué)生理論聯(lián)系實際能力的同時,穿插基礎(chǔ)理論知識的系統(tǒng)講授,是既符合國情又能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果的合理選擇[11]。本文介紹了“生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真”課程綜合采用LBL和PBL進行雙軌式教學(xué)的實踐,并對教學(xué)效果進行了評價,對同類課程教學(xué)具有參考價值。

    一、建模仿真問題設(shè)計

    問題是PBL學(xué)習(xí)的出發(fā)點,也是實施PBL學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。問題設(shè)計的質(zhì)量直接影響了PBL學(xué)習(xí)的開展、教師的引導(dǎo)、學(xué)生的興趣和教學(xué)目的。問題的設(shè)計應(yīng)遵從真實或逼真原則,必須結(jié)合教學(xué)重點和難點具有明確的目的性和針對性,同時,問題要具有開放性和適度的復(fù)雜性,以便在有限的課程學(xué)習(xí)時間給出問題的合適解答[12]。

    生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真課程具有完整的知識體系結(jié)構(gòu),解決實際的建模與仿真問題遵循一定的步驟,每個步驟需要特定的知識,知識體系具有較強的層次性。為了滿足生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真課程需要,我們把問題分為兩個層次,一個層次是實際的、描述完整的建模與仿真大問題,該問題類似于一個完整項目,詳細描述了問題的場景與相關(guān)數(shù)據(jù),提出問題的解決目標;另一個層次是配合解決問題過程中每個步驟所需要的、若干局部的小問題,如到達數(shù)據(jù)的分布擬合與假設(shè)檢驗、系統(tǒng)建模方法、仿真輸出數(shù)據(jù)分析等問題。建模與仿真小問題用于教師的課堂講授和小組的討論交流,作為知識的獲取途徑,大問題用于小組的課后協(xié)同工作,作為知識應(yīng)用的檢驗,從而將LBL和PBL有機地結(jié)合起來。

    依據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真教學(xué)大綱,本文從國內(nèi)外數(shù)十本教材和各類仿真競賽中收集整理并設(shè)計了8個課堂小問題和26個建模與仿真大問題,同時,從國內(nèi)外數(shù)十本教材和各類仿真競賽中收集整理了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和醫(yī)療業(yè)三類建模和仿真大問題,其中制造業(yè)問題有加工系統(tǒng)、裝配系統(tǒng)、物流人流系統(tǒng)等,服務(wù)業(yè)包括了游樂場、銀行、超市、庫存、交通系統(tǒng)等問題,醫(yī)療業(yè)則涵蓋了門診、急診和住院等系統(tǒng)。問題的多樣性使學(xué)生能夠根據(jù)自己的興趣選擇不同的對象,提高了學(xué)生參與的積極性。

    生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真問題的描述語言盡量結(jié)合生產(chǎn)和生活實際,通俗易懂,使問題有一定的代入感,容易讓學(xué)生對場景進行聯(lián)想,提高學(xué)生的興趣并方便學(xué)生對于問題的理解,問題的描述同時具有建模與仿真學(xué)科的嚴謹性,避免學(xué)生對問題的理解產(chǎn)生偏差,在問題描述中采用“最優(yōu)化”、“最小化”等表述則表明仿真問題的劣構(gòu)性,從而充分啟發(fā)學(xué)生探索不同的解決方案。

    生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真問題的難度既決定在課程期間學(xué)生能否完成,又是不同層次學(xué)生選擇問題需要考慮的方面。有些學(xué)生希望可以比較輕松地完成任務(wù),想要選擇一些比較簡單的問題;而有些學(xué)生則希望可以得到盡量多的學(xué)習(xí)和鍛煉,想要選擇一些比較有挑戰(zhàn)性的問題。學(xué)生從問題的描述中可能無法充分地了解問題的難度,我們將問題從易到難分別用難度等級1—5表示,方便了學(xué)生的選擇。

    二、教學(xué)過程實施

    生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真課程共安排了32個課堂學(xué)時,傳統(tǒng)的教學(xué)采用教師課堂講授、學(xué)生課后作業(yè)的方式。教學(xué)改革嘗試采用LBL和PBL相結(jié)合的方式,根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標采用不同的教學(xué)方式。

    基本概念類知識完全采用LBL方式講授(8學(xué)時),在課堂上,教師通過引入日常生活場景,使學(xué)生對生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真課程基本理論知識進行系統(tǒng)性學(xué)習(xí),充分利用LBL模式傳授信息量大,進展速度易于掌握等優(yōu)點,使學(xué)生在相對短的時間內(nèi)理解和熟悉大量的理論知識,為后續(xù)的小組PBL學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

    方法技術(shù)類知識采用課堂小問題的LBL和PBL相結(jié)合模式(12學(xué)時),首先由教師提出需要解決的問題后,教師簡單介紹相應(yīng)的方法和技術(shù),課堂上留一部分時間,學(xué)生按照小組對選擇的建模與仿真大問題進行討論和交流。通過作業(yè)的方式,加強學(xué)生課后對方法和技術(shù)的練習(xí),學(xué)生小組在課堂上進行階段性匯報(4個學(xué)時),教師提出建議給予指導(dǎo),避免出現(xiàn)建模與仿真的方向性偏差。endprint

    應(yīng)用實踐大問題采用小組協(xié)作的PBL學(xué)習(xí)方式,各個小組共同查閱文獻、學(xué)習(xí)仿真軟件,在交流中提出問題并共同分析解決。大部分工作由各個小組在課余時間完成,安排集體上機一次(4學(xué)時),解決軟件學(xué)習(xí)中的共性問題。在課堂學(xué)時中進行問題解決成果的匯報和展示(4個學(xué)時),每個小組匯報結(jié)束后,其他小組學(xué)生和教師可針對其匯報內(nèi)容進行質(zhì)疑,由組內(nèi)學(xué)生回答。同時,由教師就該小組建模與仿真細節(jié)中表現(xiàn)出的優(yōu)點和不足進行歸納總結(jié),以鞏固學(xué)生通過實踐后所獲得的實際應(yīng)用知識。按照教師提供的打分標準,小組之間相互打分進行評價。通過成果匯報,既展現(xiàn)了學(xué)生在解決生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真問題過程中積累的經(jīng)驗、獲得的知識和技能,而且也加強了小組之間的互動學(xué)習(xí),進一步促使學(xué)生構(gòu)建和完善了建模與仿真的知識體系。

    三、教學(xué)效果評價

    在2015—2016學(xué)年秋季學(xué)期,我校工業(yè)工程專業(yè)本科2013級學(xué)生采用了該教學(xué)方式。該年級學(xué)生共52人,其中男40人,女12人;年齡19—22歲,平均20.5±0.82歲。學(xué)生通過自由組合,共分為13個小組,每個小組3—5人,設(shè)小組長1人負責小組的工作開展。在課程結(jié)束后對全體學(xué)生進行了問卷調(diào)查和課程閉卷考試,獲得了雙軌式教學(xué)方式調(diào)查數(shù)據(jù)和成績,并據(jù)此對教學(xué)效果進行評價。

    1.問卷調(diào)查評價。課程結(jié)束后發(fā)放教學(xué)調(diào)查問卷,問卷由班長進行發(fā)放與收回,采用不記名形式,利于學(xué)生進行客觀評價。問卷分為條目的選擇評價和個人的描述評價兩大部分,選擇評價包括5個“總體評價”條目(1—5),4個“教學(xué)材料準備”條目(6—9),5個“課堂教學(xué)”條目(10—14),4個“問題學(xué)習(xí)”條目(15—18),條目的回答選擇分為“滿意”、“比較滿意”、“不太滿意”、“很不滿意”4個等級,分值采用4、3、2、1表示。個人描述評價讓學(xué)生給出自己的收獲和對課程的建議。本次調(diào)查共向?qū)W生發(fā)放調(diào)查表52份,回收有效問卷51份,有效回收率為98.07%。

    表1給出了51份調(diào)查問卷的選擇評價統(tǒng)計結(jié)果,可以看出,總體滿意率(打分為“滿意”和“比較滿意”的人數(shù)之和)最低為78.43%,最高為98.04%。滿意率最低的是問題的難度,說明建模與仿真問題庫設(shè)計的難度不夠,學(xué)生認為應(yīng)該有更具挑戰(zhàn)性的題目;滿意率最高的是課程進度安排和課堂氛圍,說明教學(xué)過程的設(shè)計很好的結(jié)合了LBL和PBL不同的教學(xué)模式。表1中18個評價細則的平均分都在3.0以上,說明雙軌式教學(xué)方式得到學(xué)生認可。

    在描述性評價的課程收獲部分,39位學(xué)生給出了自己的描述。在“課堂學(xué)習(xí)”方面,5位學(xué)生表示對建模與仿真課程有了自己的理解;在“團隊協(xié)作”方面,18位學(xué)生對于團隊完成建模與仿真問題表示了認可,有7位學(xué)生對于團隊協(xié)作提出了異議,主要包括對于小組分工不滿意和喜歡獨立工作兩個方面;在“仿真軟件”方面,20位學(xué)生對于仿真軟件有一定的認識和會進行基本的建模操作,8位學(xué)生希望有更多軟件操作方面的具體指導(dǎo)等。在描述性評價的課程建議部分,41位學(xué)生給出了個人的建議。在“課堂學(xué)習(xí)”方面,7位學(xué)生希望給予更多建模實例方面的指導(dǎo);在“軟件學(xué)習(xí)”方面,14位學(xué)生認為在仿真軟件使用的教學(xué)中應(yīng)該結(jié)合案例,5位學(xué)生認為需要教師提供更多的軟件學(xué)習(xí)資料。從這些描述中,可以看出學(xué)生還需要進一步培養(yǎng)團隊合作意識和能力,由于長期課堂灌輸式教學(xué)形成的惰性,學(xué)生對教師的依賴性還比較嚴重,希望教師提供更多直接的示范,缺乏自主學(xué)習(xí)和搜索學(xué)習(xí)資料的主動性,這也是深入應(yīng)用問題學(xué)習(xí)法可能存在的最大障礙,也說明了雙軌教學(xué)方式的必要性。

    2.課程成績評價。以2013級為實驗組,以采用傳統(tǒng)教學(xué)方式的2012級工業(yè)工程專業(yè)本科生為對照組,2012級共有學(xué)生52人,年齡為20.4±0.88歲,其中42位男生,10位女生。①卷面成績分析。課程閉卷考試中的題目主要分為基本概念類和方法應(yīng)用類?;靖拍铑悅?cè)重于概念的理解和記憶,方法應(yīng)用類側(cè)重于建模與仿真問題的分析。表2為實驗組和對照組的卷面成績統(tǒng)計。兩組成績的獨立樣本t檢驗大于0.05,說明兩組數(shù)據(jù)的平均值沒有顯著性差異,即雙軌教學(xué)方式和傳統(tǒng)教學(xué)方式對于學(xué)生的卷面成績沒有明顯的影響。上述結(jié)論和醫(yī)學(xué)類課程截然不同,考慮到建模與仿真課程考試內(nèi)容絕大部分是基本概念類題目,需要學(xué)生花費一定時間去記憶,考試成績的高低一定程度上與學(xué)生的記憶有關(guān);而PBL教學(xué)中進行的建模與仿真問題實踐,則鍛煉了學(xué)生對建模與仿真建模問題的整體認知能力、系統(tǒng)建模能力、仿真建模能力,這些能力的考核在考卷中體現(xiàn)不足。正如Perrenet等提到,這種工科實際應(yīng)用能力無法用試卷考核,需要在學(xué)生后續(xù)的職業(yè)生涯發(fā)展中進行跟蹤評估。②匯報互評分析。成果匯報展示成績按照總體思路、展示效果、系統(tǒng)建模、仿真建模、分析改進、小組協(xié)作等六個方面進行打分,每個小組由3—5個其他小組學(xué)生(匯報小組不知道那個學(xué)生在給自己打分)進行評分,圖1顯示了13個學(xué)習(xí)小組單向盲評的結(jié)果,并給出了小組選擇問題的難度等級和小組學(xué)生考試卷面成績的平均分。我們將每個小組匯報成績平均得分與小組選擇問題的難度等級進行相關(guān)性分析,結(jié)果表明匯報展示成績與問題難度相關(guān)性不大。另外,對各個小組匯報成績和小組成員卷面成績的平均值進行相關(guān)性分析,結(jié)果表明兩者的相關(guān)性同樣不大。上述分析結(jié)果進一步說明卷面考試成績無法全面反映學(xué)生在課程中得到的實際能力鍛煉,小組問題的難度也沒有直接影響小組的匯報成績,這與調(diào)查問卷中(第18個條目)96.08%的學(xué)生認為比較好的完成了問題解答相符合;同時,這些分析結(jié)果也對改進書面考試試卷題目的組成和對實際操作能力進行考核提出了新的要求。

    表3顯示了全部小組在匯報展示六個方面成績的得分率??梢钥闯?,總體思路的得分率最高,說明學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,通過教師的引導(dǎo),學(xué)術(shù)對于建模與仿真總體思路的把握比較充分;仿真建模得分率最低,說明學(xué)生對仿真軟件的學(xué)習(xí)和運用不滿意,沒有達到學(xué)生的心理預(yù)期,這也和前面調(diào)查得到的分析結(jié)果一致,處理好仿真軟件的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和鼓勵學(xué)生自學(xué)軟件間矛盾是協(xié)調(diào)LBL與PBL雙軌制教學(xué)的重要內(nèi)容。endprint

    四、結(jié)束語

    高等院校工科的技術(shù)基礎(chǔ)課程一般要求學(xué)生完成后具有一定的實際應(yīng)用能力,灌輸式的課堂教學(xué)方式缺乏鍛煉學(xué)生解決實際問題培養(yǎng)能力的環(huán)境,不能滿足日益增長的實用性創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需求。本文以“生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真”課程為對象,將講授學(xué)習(xí)法和問題學(xué)習(xí)法相結(jié)合形成雙軌式教學(xué)法進行了探索和實踐。通過對該雙軌式教學(xué)效果的評價,分析了改進雙軌式教學(xué)方法的努力方向,說明了從傳統(tǒng)教學(xué)模式向新型教學(xué)模式轉(zhuǎn)變過程中,需要從教學(xué)內(nèi)容、進度規(guī)劃、考核方式、學(xué)生意識等各方面進行有效的改革,才能達到培養(yǎng)實用性人才的目標。

    參考文獻:

    [1]嚴浩云.工業(yè)工程專業(yè)《系統(tǒng)建模與仿真》課程教學(xué)探討[J].教育教學(xué)論壇,2013,(52):262-263.

    [2]劉云,田斌,龔小軍,王亞民.工業(yè)工程專業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真課程教學(xué)探究[J].大學(xué)教育,2015,(6):141-143.

    [3]于述偉,王玉孝.LBL,PBL,TBL教學(xué)法在醫(yī)學(xué)教學(xué)中的綜合應(yīng)用[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2011,173(5):100-102.

    [4]H.Jabbari,F(xiàn).Bakhshian,M.Alizadeh,H.Alikhah,M.Naghavi Behzad.Lecture based versus problem based learning methods in public health course for medical students [J].Research and Development in Medical Education,2012,1(2):31-35.

    [5]H.S.Barrows.Problem-based learning in medicine and beyond:A brief overview [J].New Directions for Teaching and Learning,1996,68:3-12.

    [6]S.M.Said,F(xiàn).R.Mahamd Adikan,S.Mekhilef,N.Abd Rahim,Implementation of the problem-based learning approach in the Department of Electrical Engineering,European Journal of Engineering Education,Vol. 30,NO.1,pp.129-136,2005.

    [7]N.W.James,M.J.Mohammadi-Aragh.Case study:use of problem-based learning to develop students' technical and professional skills[J].European Journal of Engineering Education,2016,41(2):142-153.

    [8]張全剛.PBL教學(xué)模式在生藥學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用與思考[J].教育與教學(xué)研究,2010,24(2),113-114+.

    [9]W.L.Tse,W.L.Chan.Application of problem-based learning in an engineering course [J].International Journal of Engineering Education,2003,19(5):747-753.

    [10]P.A.Johnson.Problem-based cooperative learning in the engineering classroom[J]Journal of Professional Issues in Engineering Education and Practice,1999,125(1):8-11.

    [11]吳輝,孫翔,石如玲,田玉慧,吳衛(wèi)東.PBL+LBL教學(xué)法在全科醫(yī)學(xué)概論課程中的應(yīng)用效果研究[J].中國全科醫(yī)學(xué),2015,18(10):1176-80.

    [12]馬君.高等工程教育PBL教學(xué)法:特征,問題設(shè)計及過程[J].高等理科教育,2014,(2):98-103.endprint

    av免费观看日本| 内地一区二区视频在线| 日韩一区二区三区影片| 成人鲁丝片一二三区免费| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 美女内射精品一级片tv| 精品久久久久久电影网| 免费观看a级毛片全部| av福利片在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久久久久久免费av| 人妻一区二区av| 黄色一级大片看看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 22中文网久久字幕| 午夜日本视频在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 少妇人妻一区二区三区视频| 美女主播在线视频| 99久久精品热视频| xxx大片免费视频| 亚洲综合色惰| 亚洲精品成人久久久久久| 成人国产麻豆网| 99热网站在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产 亚洲一区二区三区 | 日本-黄色视频高清免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 26uuu在线亚洲综合色| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费电影在线观看免费观看| 日韩av免费高清视频| 乱人视频在线观看| 观看美女的网站| 高清欧美精品videossex| 国产精品一区www在线观看| 三级国产精品片| 国产69精品久久久久777片| 国产在视频线在精品| 欧美97在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 搞女人的毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美精品专区久久| 精品久久久久久电影网| 亚洲综合色惰| 激情 狠狠 欧美| 成人无遮挡网站| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品一区www在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲在线观看片| av在线亚洲专区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 大陆偷拍与自拍| 22中文网久久字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产男人的电影天堂91| 深爱激情五月婷婷| 国产精品久久视频播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品伦人一区二区| 内地一区二区视频在线| 国产色爽女视频免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 老司机影院毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久精品国产自在天天线| 黑人高潮一二区| 国产亚洲最大av| 久久97久久精品| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜激情欧美在线| 日本黄色片子视频| 中文字幕免费在线视频6| 青春草视频在线免费观看| 色5月婷婷丁香| 色综合色国产| 色网站视频免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人精品婷婷| 久久6这里有精品| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲在线自拍视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲av日韩在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产av国产精品国产| 国内精品宾馆在线| 久久精品国产亚洲网站| 丝袜喷水一区| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 精品一区二区免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 一区二区三区乱码不卡18| 成年免费大片在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产精品专区欧美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲四区av| 欧美成人午夜免费资源| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本黄大片高清| 国产精品无大码| 久久久久久久久久黄片| 国产黄色小视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 国产午夜精品论理片| 成人亚洲欧美一区二区av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品一及| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 午夜福利成人在线免费观看| 91精品国产九色| 99久久人妻综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 观看美女的网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕亚洲精品专区| 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 99热全是精品| 高清在线视频一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男人舔奶头视频| 亚洲av福利一区| 一级毛片我不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人国产麻豆网| 国产黄色小视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩电影二区| 国产男女超爽视频在线观看| 日本色播在线视频| av在线天堂中文字幕| 国产美女午夜福利| 又爽又黄a免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 丝袜美腿在线中文| 天堂俺去俺来也www色官网 | 神马国产精品三级电影在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲av不卡在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产av在哪里看| 日本wwww免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 直男gayav资源| 亚洲最大成人中文| 日日啪夜夜撸| 日韩大片免费观看网站| 69av精品久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 真实男女啪啪啪动态图| 免费av不卡在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 天美传媒精品一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲综合色惰| 两个人视频免费观看高清| 如何舔出高潮| 人妻一区二区av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美成人a在线观看| 成人二区视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 永久网站在线| 亚洲怡红院男人天堂| 最近中文字幕高清免费大全6| 三级国产精品片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 美女黄网站色视频| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产亚洲网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av.av天堂| 天天躁日日操中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 人妻一区二区av| 亚洲真实伦在线观看| 综合色av麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 青春草视频在线免费观看| 国产av码专区亚洲av| www.色视频.com| 性插视频无遮挡在线免费观看| 极品教师在线视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日本与韩国留学比较| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 又爽又黄a免费视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 午夜福利在线观看吧| 国产在线一区二区三区精| 九草在线视频观看| 看非洲黑人一级黄片| 久久综合国产亚洲精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 深夜a级毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一本一本综合久久| 免费观看精品视频网站| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品国产精品| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品色激情综合| 日本欧美国产在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女国产视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 99热这里只有精品一区| 欧美不卡视频在线免费观看| 美女大奶头视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 成人亚洲精品av一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品午夜福利在线看| 只有这里有精品99| 网址你懂的国产日韩在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 五月天丁香电影| 免费av毛片视频| 久久午夜福利片| 国产在线一区二区三区精| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久成人免费电影| 97热精品久久久久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天堂√8在线中文| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲在久久综合| 26uuu在线亚洲综合色| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜精品一区二区三区免费看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩亚洲欧美综合| 久久这里有精品视频免费| freevideosex欧美| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产一级毛片在线| 成年版毛片免费区| 又大又黄又爽视频免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲18禁久久av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 97超碰精品成人国产| 亚洲熟女精品中文字幕| av卡一久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 久久99热6这里只有精品| 黄色配什么色好看| 久久久成人免费电影| 亚洲av免费高清在线观看| 国产在线男女| 91av网一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 在线观看美女被高潮喷水网站| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品熟女久久久久浪| 久久这里有精品视频免费| 国产 一区精品| 一级毛片我不卡| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜精品国产一区二区电影 | 人人妻人人看人人澡| 国产一区二区三区av在线| 中文天堂在线官网| 亚洲电影在线观看av| 久久这里只有精品中国| 在线 av 中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品国产三级普通话版| 在现免费观看毛片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99热网站在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 七月丁香在线播放| 51国产日韩欧美| 久久久久国产网址| 日韩欧美三级三区| 好男人在线观看高清免费视频| 尾随美女入室| 成人国产麻豆网| 国产淫片久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 少妇丰满av| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲性久久影院| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜精品在线福利| 国产成人午夜福利电影在线观看| av国产免费在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产午夜精品论理片| 国产成人91sexporn| 最后的刺客免费高清国语| 欧美高清成人免费视频www| 国产伦精品一区二区三区视频9| 大香蕉97超碰在线| 在线播放无遮挡| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜爱爱视频在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 人妻少妇偷人精品九色| 十八禁网站网址无遮挡 | 91久久精品国产一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人毛片60女人毛片免费| 一级毛片电影观看| 中文字幕制服av| 免费观看在线日韩| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲经典国产精华液单| 有码 亚洲区| 久久久久久久久久久免费av| 国产亚洲91精品色在线| 一级黄片播放器| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级二级三级毛片免费看| 国产综合懂色| 只有这里有精品99| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲在久久综合| 九色成人免费人妻av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜福利高清视频| 六月丁香七月| 国产伦理片在线播放av一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 婷婷色av中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 18禁在线播放成人免费| 成人综合一区亚洲| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产在视频线精品| 免费看光身美女| 国产成人福利小说| av线在线观看网站| 午夜福利在线在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久久久久中文| 日韩大片免费观看网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成人漫画全彩无遮挡| 中文在线观看免费www的网站| 街头女战士在线观看网站| 99久国产av精品国产电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产三级在线视频| 久久久久网色| 黄色日韩在线| 视频中文字幕在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄色欧美视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 一区二区三区四区激情视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 精品国产露脸久久av麻豆 | 成人二区视频| 欧美精品一区二区大全| 好男人视频免费观看在线| 国产午夜精品论理片| 少妇的逼好多水| 国产大屁股一区二区在线视频| 美女大奶头视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品久久久久久久电影| 丝袜美腿在线中文| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩精品有码人妻一区| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 卡戴珊不雅视频在线播放| 麻豆成人av视频| 高清av免费在线| 高清在线视频一区二区三区| 91av网一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩一本色道免费dvd| 综合色丁香网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 美女黄网站色视频| 免费看日本二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 2021少妇久久久久久久久久久| 一个人看的www免费观看视频| av在线天堂中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜福利在线在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲av免费在线观看| 久久久久久久国产电影| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲成人久久爱视频| 插逼视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 91狼人影院| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人a区在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 啦啦啦啦在线视频资源| 男女啪啪激烈高潮av片| 人妻少妇偷人精品九色| 免费观看av网站的网址| 国模一区二区三区四区视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久久久大尺度免费视频| 国产三级在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久色成人| 亚洲色图av天堂| 色播亚洲综合网| 白带黄色成豆腐渣| av在线播放精品| 亚洲精品一二三| 精品一区二区免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费看av在线观看网站| 免费看a级黄色片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 一区二区三区免费毛片| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中国美白少妇内射xxxbb| 搡老乐熟女国产| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产欧美人成| av专区在线播放| 欧美另类一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 一级片'在线观看视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av一区综合| 91狼人影院| 日本免费a在线| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久com| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 全区人妻精品视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产有黄有色有爽视频| 日韩欧美精品免费久久| 免费观看在线日韩| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 69av精品久久久久久| 黄色一级大片看看| 久久韩国三级中文字幕| 黄色日韩在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 岛国毛片在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 国产黄片美女视频| 一区二区三区免费毛片| 九九在线视频观看精品| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品久久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 中文天堂在线官网| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品视频女| 国产麻豆成人av免费视频| 国产乱人视频| 三级国产精品片| 日韩欧美精品v在线| 18禁动态无遮挡网站| 精品国产三级普通话版| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产成人91sexporn| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品人妻久久久影院| 秋霞伦理黄片| 激情五月婷婷亚洲| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 麻豆成人av视频| 国产黄片视频在线免费观看| 国产黄片美女视频| 精品久久久精品久久久| 插逼视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 男人舔奶头视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线观看一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久久午夜电影| 国产精品不卡视频一区二区| 免费大片18禁| 亚洲av二区三区四区| 一本久久精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一级黄片播放器| 美女大奶头视频| 伊人久久国产一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人欧美大片| 一级二级三级毛片免费看| 少妇高潮的动态图| 成人无遮挡网站| 全区人妻精品视频| 麻豆成人午夜福利视频| 日本与韩国留学比较| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩三级伦理在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一级毛片久久久久久久久女| 黄色配什么色好看| 最近手机中文字幕大全| 日韩人妻高清精品专区| 成年免费大片在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品不卡国产一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 成年av动漫网址| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产又色又爽无遮挡免| 日本av手机在线免费观看|