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    建設(shè)長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心航運(yùn)人才培養(yǎng)與服務(wù)體系研究

    2017-09-14 03:13:27,,,
    航海教育研究 2017年3期
    關(guān)鍵詞:船員航運(yùn)重慶

    ,,,

    (1.重慶交通大學(xué) 國(guó)際學(xué)院,重慶 400074;2.重慶交通大學(xué) 航運(yùn)與船舶工程學(xué)院,重慶 400074)

    建設(shè)長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心航運(yùn)人才培養(yǎng)與服務(wù)體系研究

    張瑜1,韓雪峰2,張波1,余勝君1

    (1.重慶交通大學(xué) 國(guó)際學(xué)院,重慶 400074;2.重慶交通大學(xué) 航運(yùn)與船舶工程學(xué)院,重慶 400074)

    針對(duì)長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心建設(shè)的實(shí)際,分析當(dāng)前重慶航運(yùn)人才的現(xiàn)狀,預(yù)測(cè)長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心建設(shè)人才需求量。在此基礎(chǔ)上,提出航運(yùn)人才開(kāi)發(fā)體系,各類(lèi)各層次航運(yùn)人才培養(yǎng)、教育體系和人才服務(wù)體系等方面的具體對(duì)策。

    重慶;長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心;人才培養(yǎng);人才開(kāi)發(fā)體系;教育體系;人才服務(wù)體系

    一、引言

    隨著國(guó)家“一帶一路”倡議的落實(shí)、長(zhǎng)江黃金水道建設(shè)及重慶市政府關(guān)于重慶水運(yùn)發(fā)展意見(jiàn)的頒布,預(yù)計(jì)到2020年重慶將全面建成長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心[1],屆時(shí)重慶航道分布與等級(jí)、港口碼頭布局與吞吐能力、重慶航運(yùn)企業(yè)與船舶噸位、客運(yùn)與貨運(yùn)年通過(guò)能力等航運(yùn)指標(biāo)將得到明顯提升,與航運(yùn)業(yè)相關(guān)的配套產(chǎn)業(yè)也將得到明顯升級(jí),真正形成“通江達(dá)海、內(nèi)陸聯(lián)動(dòng)”的新格局。但隨著航運(yùn)業(yè)及其配套產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,重慶航運(yùn)人才無(wú)論從數(shù)量上還是質(zhì)量上都不能與之相匹配,人才規(guī)模和質(zhì)量已成為航運(yùn)業(yè)快速發(fā)展及長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心建設(shè)的主要制約因素。如何采取有效措施使航運(yùn)人才無(wú)論在規(guī)模上還是數(shù)量上都滿足長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心建設(shè)的需要,已成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。

    已有諸多學(xué)者對(duì)建設(shè)航運(yùn)中心人才培養(yǎng)模式及其對(duì)策、措施等問(wèn)題進(jìn)行了研究[2-7]。本文在已有研究基礎(chǔ)上,通過(guò)分析當(dāng)前航運(yùn)人才現(xiàn)狀,預(yù)測(cè)重慶航運(yùn)人才需求的總量規(guī)模,提出建立符合航運(yùn)中心建設(shè)的人才開(kāi)發(fā)體系、重慶航運(yùn)人才資源開(kāi)發(fā)體系、多元化航運(yùn)教育體系、人才服務(wù)體系等具體措施。

    二、重慶市航運(yùn)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與需求分析

    1.航運(yùn)教育培訓(xùn)現(xiàn)狀

    (1)學(xué)歷教育

    重慶地區(qū)有6所院校設(shè)有航運(yùn)類(lèi)專業(yè),如堅(jiān)持“面向海洋,兼顧內(nèi)河,河海并舉”辦學(xué)特色的重慶交通大學(xué)和以培養(yǎng)內(nèi)河航運(yùn)人才為主的重慶市第二交通技工學(xué)校等。相關(guān)資料顯示:2015年,航運(yùn)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)生約1017人,其中本科652人,中職/中專365人;新招收航運(yùn)類(lèi)專業(yè)學(xué)生1070人,其中本科900人,中職/中專170人。[8]據(jù)筆者調(diào)查統(tǒng)計(jì),2015年約有70%的航運(yùn)類(lèi)專業(yè)本科生流向重慶以外地區(qū),約30%留在重慶;中職/中專生基本留在重慶,為本地航運(yùn)企業(yè)服務(wù)。

    (2)在職培訓(xùn)

    2015年重慶航運(yùn)發(fā)展報(bào)告[8]顯示,重慶6所船員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共培訓(xùn)內(nèi)河船員12 605人次,其中基本安全培訓(xùn)6473人次,適任證書(shū)培訓(xùn)1592人次,特殊證書(shū)培訓(xùn)4540人次;船員證書(shū)再有效培訓(xùn)2191人次。其中,長(zhǎng)江航運(yùn)技校培訓(xùn)3572人次,占總數(shù)的28.3%,晨云船員培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)3496人次,占總數(shù)的27.7%;川維船員培訓(xùn)中心培訓(xùn)735人次,占總數(shù)的5.8%;涪陵技校培訓(xùn)1300人次,占總數(shù)的10.3%;萬(wàn)州技校培訓(xùn)3338人次,占總數(shù)的26.5%;重慶交通大學(xué)培訓(xùn)164人次,占總數(shù)的1.3%。

    2.航運(yùn)人才現(xiàn)狀

    相關(guān)研究數(shù)據(jù)表明[9]:2015年重慶航運(yùn)從業(yè)人員總量約12.5萬(wàn)人。其中從事水上運(yùn)輸業(yè)約7萬(wàn)人,占從業(yè)人員總?cè)藬?shù)的58.6%;港口業(yè)約3.2萬(wàn)人,占24.1%;航運(yùn)管理與航運(yùn)服務(wù)業(yè)約1萬(wàn)人,占7.5%。重慶共有內(nèi)河注冊(cè)船員約5.3萬(wàn)人,占重慶航運(yùn)從業(yè)人員總量的42.4%,其中持有“船員適任證書(shū)”的高級(jí)船員約2.6萬(wàn)人,占注冊(cè)船員總數(shù)的51%;普通船員約2.7萬(wàn)人,占注冊(cè)船員總數(shù)的51%。在持證高級(jí)船員中,共有船長(zhǎng)6281人,輪機(jī)長(zhǎng)4705人,約占持證高級(jí)船員總數(shù)的43%。

    3.航運(yùn)人才及其服務(wù)機(jī)構(gòu)需求分析

    (1)人才需求分析

    根據(jù)重慶航運(yùn)發(fā)展規(guī)劃,到2020年,重慶全市港口碼頭布局與吞吐能力將達(dá)到2.5億噸,其中,港口集裝箱吞吐能力達(dá)到900萬(wàn)標(biāo)箱[1]。所需的航運(yùn)人才數(shù)量和規(guī)模與前文所述的現(xiàn)有航運(yùn)人才數(shù)量和規(guī)模之間存在較大差異,對(duì)內(nèi)河航運(yùn)業(yè)管理級(jí)和操作級(jí)的航運(yùn)專業(yè)技術(shù)人才的需求量將進(jìn)一步加大,尤其是水手和機(jī)工操作級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。隨著航運(yùn)業(yè)的快速發(fā)展,與航運(yùn)相關(guān)的配套產(chǎn)業(yè)的專業(yè)服務(wù)人才需求量也將進(jìn)一步增大,如航運(yùn)金融、航運(yùn)保險(xiǎn)和海事服務(wù)等。根據(jù)航運(yùn)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)研究成果表明,重慶未來(lái)對(duì)航運(yùn)業(yè)及其相關(guān)服務(wù)行業(yè)各類(lèi)層次的人才需求將達(dá)到2萬(wàn)人以上。[10]

    (2)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)需求分析

    航運(yùn)人才發(fā)展的同時(shí)需要相對(duì)應(yīng)的航運(yùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)為航運(yùn)人才服務(wù),因此,航運(yùn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)也是重慶建設(shè)長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。從航運(yùn)人才專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)看,西部地區(qū)航運(yùn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、航運(yùn)服務(wù)企業(yè)在數(shù)量上有所上升,但在規(guī)模上仍無(wú)法滿足航運(yùn)市場(chǎng)發(fā)展的需要。目前,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)主要開(kāi)展船員培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、證書(shū)證件代理等服務(wù),但服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)模較小,結(jié)構(gòu)較為單一,主要開(kāi)展航運(yùn)專業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù),對(duì)航運(yùn)業(yè)及其相關(guān)專業(yè)的人才派遣和人才交流服務(wù)功能體現(xiàn)不明顯,服務(wù)的航運(yùn)人才數(shù)量與當(dāng)前航運(yùn)業(yè)人才的現(xiàn)狀不相適應(yīng)。根據(jù)當(dāng)前航運(yùn)人才和航運(yùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)模,結(jié)合重慶市港航業(yè)發(fā)展趨勢(shì),到2020年將實(shí)現(xiàn)多層次、多類(lèi)型、具有一定規(guī)模的專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

    綜上所述,根據(jù)重慶建設(shè)長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心的總體規(guī)劃,當(dāng)前重慶的航運(yùn)人才及其服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量與航運(yùn)中心總體規(guī)劃的要求存在較大的差距,需要采取一系列措施促進(jìn)航運(yùn)人才培養(yǎng)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展,滿足重慶建設(shè)長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心的需要。

    三、建立適應(yīng)航運(yùn)中心建設(shè)的人才培養(yǎng)與服務(wù)體系

    1.建立符合航運(yùn)中心建設(shè)的人才開(kāi)發(fā)體系

    依托西部地區(qū)的本科航海院校,充分利用現(xiàn)有條件培養(yǎng)航運(yùn)人才,充分發(fā)揮西部航運(yùn)教育高地建設(shè)的輻射作用;大力開(kāi)發(fā)船員和管理干部人才資源,對(duì)重慶地區(qū)航運(yùn)企業(yè)高級(jí)船員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn),對(duì)重慶和周邊地區(qū)航運(yùn)企事業(yè)單位管理干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);支持教師參與內(nèi)河航運(yùn)教學(xué)科研項(xiàng)目的申報(bào),積極申報(bào)縱向課題,承接橫向課題,力爭(zhēng)獲得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題;強(qiáng)化航運(yùn)專業(yè)技術(shù)人才的資源開(kāi)發(fā),鼓勵(lì)西部院校的海船船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)等專任教師換取內(nèi)河相應(yīng)崗位等級(jí)證書(shū),保持內(nèi)河師資培訓(xùn)隊(duì)伍的延續(xù)性;加大宣傳力度,進(jìn)一步擴(kuò)大航運(yùn)類(lèi)專業(yè)的招生規(guī)模,組織庫(kù)區(qū)和周邊貧困地區(qū)務(wù)工人員進(jìn)行船員適任崗位培訓(xùn),并向沿海地區(qū)輸送船員;圍繞航運(yùn)中心建設(shè)發(fā)展的需求,以在職培訓(xùn)、校企聯(lián)合培訓(xùn)、院校合作等方式,形成多層次、多類(lèi)型的航運(yùn)技能人才培訓(xùn)平臺(tái)。重慶構(gòu)建符合航運(yùn)中心建設(shè)的人才開(kāi)發(fā)體系如圖1所示。

    圖1 符合航運(yùn)中心建設(shè)的人才開(kāi)發(fā)體系

    2.加強(qiáng)各層次、各類(lèi)型航運(yùn)人才教育培養(yǎng)

    (1)支持社會(huì)多種力量辦學(xué)

    航海院校在滿足本科和研究生層次的航運(yùn)人才需求的同時(shí),還應(yīng)拓寬教育層次和類(lèi)型,培養(yǎng)重慶長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心建設(shè)需要的多層次、多類(lèi)別的航運(yùn)人才,建立不同類(lèi)型、不同層次的體系化終身教育培訓(xùn)格局。應(yīng)抓住機(jī)遇,爭(zhēng)取交通運(yùn)輸部海事局及其直屬海事局的支持,從政策扶持、地方支援及用人單位提供培養(yǎng)基金等多渠道籌集資金,打造西部地區(qū)內(nèi)河船員和國(guó)際海員的培訓(xùn)基地。加強(qiáng)社會(huì)力量和政府對(duì)西部地區(qū)航運(yùn)院校及其辦學(xué)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管,形成“政府指導(dǎo)、企業(yè)參與、院校實(shí)施”的三位一體的航運(yùn)教育培訓(xùn)格局。

    (2)大力發(fā)展航運(yùn)教育培訓(xùn)

    根據(jù)重慶航運(yùn)人才需求,通過(guò)師資培訓(xùn)、協(xié)助發(fā)展、實(shí)驗(yàn)室共享等方式,整合重慶航運(yùn)教育資源。認(rèn)真貫徹《教育部 交通運(yùn)輸部關(guān)于進(jìn)一步提高航海教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔2012〕3號(hào))的文件要求,積極開(kāi)展多層次、多類(lèi)別的校企合作模式,實(shí)現(xiàn)按類(lèi)別(內(nèi)河船員和海船船員)和層次(航運(yùn)人才的不同培養(yǎng)規(guī)格及目標(biāo))的航運(yùn)人才培養(yǎng),即研究生教育培養(yǎng)高層次復(fù)合型人才,普通本科培養(yǎng)航運(yùn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和營(yíng)運(yùn)船舶應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才,高職培養(yǎng)營(yíng)運(yùn)船舶實(shí)用人才,中職培養(yǎng)操作和支持級(jí)船員。積極申辦中外合作辦學(xué)項(xiàng)目,支持教師出國(guó)(境)培訓(xùn)、進(jìn)修,參與各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。以重慶交通大學(xué)為依托,積極協(xié)助西部?jī)?nèi)河航運(yùn)類(lèi)院校(交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、萬(wàn)州技師學(xué)院、涪陵技工學(xué)校等)發(fā)展內(nèi)河航運(yùn)教育,扶持重慶航運(yùn)職業(yè)教育,滿足內(nèi)河航運(yùn)發(fā)展的需求。

    3.建立多類(lèi)型、多層次的教育體系

    建立多元化航運(yùn)教育體系,構(gòu)建適合內(nèi)河和海船船員多樣化培養(yǎng)的航運(yùn)教育模式,健全航運(yùn)在職培訓(xùn)體系(如圖2)。這既是提高可用航運(yùn)人才保有存量的具體體現(xiàn),也是滿足重慶建設(shè)航運(yùn)中心對(duì)航運(yùn)人才需求的重要舉措。重慶交通大學(xué)作為全國(guó)唯一河海并舉的航海類(lèi)院校,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)河和航海教育資源的互通,在學(xué)生就業(yè)上實(shí)現(xiàn)資源共享。依托省部級(jí)航海教育實(shí)驗(yàn)示范中心,提出培養(yǎng)實(shí)踐技能良好的技能型航運(yùn)人才,并與航運(yùn)專業(yè)知識(shí)和船員職業(yè)精神素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合;依托河流船舶防污染研究中心和內(nèi)河航道整治中心,培養(yǎng)高級(jí)航運(yùn)人才和行業(yè)技能人才。與此同時(shí),構(gòu)建的多類(lèi)型、多層次航海教育體系,在每一個(gè)技能模塊中由若干課程支持,包含理論課程和實(shí)操課程,學(xué)員在學(xué)習(xí)完該技能模塊后,將獲得相應(yīng)的崗位適任能力,通過(guò)海事機(jī)關(guān)考試,獲得相應(yīng)的適任證書(shū)。學(xué)生可根據(jù)自身的需求,選擇相應(yīng)的技能模塊學(xué)習(xí),體現(xiàn)分層次、多類(lèi)別培養(yǎng)的理念。如果完成所有技能模塊,將具備復(fù)合型人才的崗位適任能力,成為江海兩用的航運(yùn)專業(yè)人才。

    圖2 多層次、多類(lèi)型的航運(yùn)教育體系

    4.構(gòu)建航運(yùn)人才服務(wù)體系

    充分利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),依托重慶交通大學(xué)航運(yùn)人才培養(yǎng)課題研究成果,建立重慶航運(yùn)人才資源信息App軟件平臺(tái)。定期發(fā)布人才需求、崗位招聘等人才市場(chǎng)信息,建立航運(yùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和航運(yùn)人才動(dòng)態(tài)的維護(hù)和更新機(jī)制,成為重慶乃至西部地區(qū)海運(yùn)業(yè)和內(nèi)河航運(yùn)業(yè)航運(yùn)人才管理的服務(wù)平臺(tái)、信息管理與發(fā)布平臺(tái)、人才派遣與配置平臺(tái)及研究分析平臺(tái)。充分利用重慶市航運(yùn)交易所的平臺(tái)和資源,聯(lián)合航運(yùn)企事業(yè)單位和海事局等主管機(jī)關(guān),成立“重慶市航運(yùn)人才服務(wù)中心”,搭建航運(yùn)專業(yè)技術(shù)人才及其配套的公共服務(wù)平臺(tái),為航運(yùn)人才的發(fā)展提供公共化、市場(chǎng)化的人才服務(wù)。在做好上述兩方面工作的基礎(chǔ)上,還應(yīng)加強(qiáng)航運(yùn)人才服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的審批、審查和管理,健全其運(yùn)行機(jī)制和管理方式,有力促進(jìn)航運(yùn)人才的合理流動(dòng)和有效配置。

    四、結(jié)論

    本文通過(guò)分析當(dāng)前重慶航運(yùn)人才現(xiàn)狀及長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心建設(shè)航運(yùn)人才需求,提出各類(lèi)、各層次航運(yùn)人才培養(yǎng)的對(duì)策,開(kāi)發(fā)重慶航運(yùn)人才資源,建立符合重慶航運(yùn)中心戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)體系和航運(yùn)人才服務(wù)體系,以滿足重慶建設(shè)航運(yùn)中心建設(shè)對(duì)航運(yùn)人才的需求。

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    2017-06-03

    :1006-8724(2017)03-0020-03

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