提高縣級電視臺編輯人員工作能力的有效途徑

王珊

摘 要 編輯是電力節(jié)目制作中的一個重要環(huán)節(jié)，其工作內容覆蓋范圍較為廣泛，如：節(jié)目策劃、任務采訪、后期制作、視頻特效合成等等，因此對編輯人員的工作能力要求較高。本文主要圍繞縣級電視臺編輯人員工作能力要求、現(xiàn)狀以及提升途徑展開了具體論述，以期實現(xiàn)縣級電視臺采編事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

關鍵詞 縣級電視臺；編輯人員；工作能力；現(xiàn)狀

中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 2096-0360（2017）14-0138-02

對于縣級電視臺而言，由于人力資源有限，編輯人員所要承擔的任務也就更加繁重，起著掌舵人的作用，如在節(jié)目前期準備階段，編輯人員需要參與確定節(jié)目內容；在節(jié)目制作階段，編輯要對節(jié)目的實用性、藝術性等進行把關；在節(jié)目的制作后期，編輯人員還需對其進行編輯、整合、分類，確定播出順序，開展綜合審核。由此，縣級電視臺要想獲得發(fā)展，必須確保其編輯人員工作能力過硬、過強，如此方可保證節(jié)目制作優(yōu)良，獲得觀眾的廣泛認可。

1 縣級電視臺編輯人員工作能力要求

縣級電視臺編輯人員工作能力要求具體可以歸納為以下幾點：

1）政治素養(yǎng)良好?？h級電視臺屬于是基層宣傳單位，承擔著引導輿論、弘揚正確價值觀等任務，這也就對編輯人員的政治素養(yǎng)提出了更高的要求?？h級電視臺編輯人員在日常工作中，應堅持黨的路線不動搖，在節(jié)目中滲入黨的方針、政策，充分發(fā)揮縣級電視臺的宣傳作用；縣級電視臺編輯人員必須具備較強的政治敏銳度，以有效抓住新聞熱點，提煉與地方息息相關的政治信息，以作重點報道。

2）專業(yè)能力強?？h級電視臺編輯人員在電視節(jié)目的制作中發(fā)揮著重要的掌舵作用，因此必須具備扎實的專業(yè)技能，方可制作出觀眾滿意的節(jié)目。一是文字功底扎實，以新聞節(jié)目為例，對于編輯的語言表述能力要求較高，精確、干練的語言，方可令觀眾在最短的時間內抓住事件的重點、明確事件發(fā)生過程。因此，編輯人員必須具備豐富的知識儲備、較好的寫作技能，以在處理不同稿件時也能夠得心應手。二是節(jié)目編排、編輯能力強，縣級電視臺編輯工作，不僅僅是文字編輯，更重要的是視頻編輯，因此編輯必須具備畫面編輯、聲音處理的技能，具有一定的藝術創(chuàng)造能力，確保視頻剪輯內容適當、排序合理，可有效吸引觀眾的目光，不至于出現(xiàn)視覺疲勞的問題。三是統(tǒng)籌策劃能力，所謂統(tǒng)籌策劃就是能夠根據(jù)受眾群的定位，準確把握、策劃、編輯節(jié)目內容，切實滿足觀眾的實際訴求。四是創(chuàng)新能力，對于電視臺編輯人員而言，創(chuàng)新能力在一定程度上決定了節(jié)目質量，具有良好的創(chuàng)新能力，意味著編輯人員可對節(jié)目內容、形式等做大膽的、有新意的調整，使得電視節(jié)目更加具有吸引力，最終達到提升收視率、觀眾認可度的效果。

3）人文關懷理念?？h級電視臺的一個重要的特殊性在于其是最貼近群眾生活的宣傳機構，因此其很多節(jié)目內容都是來自于老板姓的日常生活。相應的，縣級電視臺想要獲得老板姓的關注，其編輯人員自身就必須具備人文關懷理念，全面了解本地老板姓的需求，站在老百姓的角度考慮問題，播放一些老百姓感興趣的、與自身生活息息相關的節(jié)目。

2 縣級電視臺編輯人員工作能力現(xiàn)狀調查

本次調查，共向縣級電視臺編輯人員發(fā)放129分份問卷，男、女性分別為79、50人，以中青年人群為主，其工作能力情況具體調查結果如下：

1）政治素養(yǎng)方面：參與調查者對黨的政治路線、方針與相關法律法規(guī)的“非常了解”的人群僅占5%左右，多數(shù)人處于一般了解狀態(tài)；參與調查者社會責任意識程度，將近7成的編輯人員均是具備第一定的社會責任意識的。

2）業(yè)務素養(yǎng)方面，參與調查者業(yè)務素養(yǎng)統(tǒng)計情況如表1所示，大部分縣級電視臺編輯人員的均具有良好的業(yè)務素養(yǎng)，少部分人員存在能力不足的情況，而能力尤其突出的占比也較少。

3）業(yè)務自我提升方面，參與調查者業(yè)務自我提升情況，部分人員具有一定的業(yè)務自我提升意識，但是落實情況一般，僅有少數(shù)人能做到堅持自我學習。

3 提高縣級電視臺編輯人員工作能力的有效途徑

由上述分析可知，縣級電視臺編輯人員工作能力多數(shù)處于一個基本滿足工作需要的狀態(tài)，高層次專業(yè)人才較少，以此有效提高縣級電視臺編輯人員工作能力具有必要性。

3.1 堅持業(yè)務學習制度化、節(jié)目研討經?；?/p>

縣級電視臺內部必須營造一個良好的學習、競爭的氛圍，堅持業(yè)務學習制度化、節(jié)目研討經常化，不斷挖掘臺內已有的人力資源。根據(jù)縣級電視臺發(fā)展情況調查可知，其存在不少經驗豐富的老記者、老編輯，應充分利用這些珍貴的資源，搞好“傳幫帶”，由老記者、老編輯對新記者、新編輯進行培訓，由電視臺定期組織電視新聞理論、業(yè)務知識學習，開設節(jié)目研討會，可以點評臺內的節(jié)目，也可以學習其他臺的優(yōu)秀節(jié)目，快速提升新記者、新編輯的業(yè)務水平，減少彎路。

正所謂教學相長，在“傳幫帶”活動中，縣級電視臺內的老記者、老編輯也往往收益良多，其能夠從年輕記者、編輯的身上學到一些新知識、新方法，切實實現(xiàn)臺內編輯隊伍素質的整體提升。

3.2 堅持“走出去，請進來”

“走出去，請進來”是現(xiàn)階段提高縣級電視臺編輯人員工作能力一個重要方法。

走出去，一是由縣級臺每年派幾名有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p編輯到上級臺深造，學習一些新聞采編技巧、節(jié)目制作技術等等，也可以通過切身實踐感受上級電視臺編輯人員的職業(yè)精神，激發(fā)其工作熱情與積極性；二是組織采編人員聆聽一些專家、學者的專題講座，以學習最新的電視理論、制作技術，并將其落實在日常工作中，提升縣級電視臺的節(jié)目制作水平。

請進來，主要是邀請上級臺的資深編輯、廣電協(xié)會專家等到縣級電視臺開設講座，或是開展專門的培訓，此種邀請可事先與被邀請人商定交流的內容，有利于縣級電視臺的編輯人員學習到最需要、最適宜的相關理論知識或是制作技術，真正實現(xiàn)節(jié)目創(chuàng)優(yōu)。

3.3 健全獎勵機制，激發(fā)編輯人員工作熱情

縣級臺作為我國的基層電視臺，其在制度建設上往往具有一定的效仿性，即：照搬上級電視臺或是一些優(yōu)秀電視臺的制度，有時候難免出現(xiàn)“水土不服”的情況，制度的可操作性較差，不僅沒有起到應有的管理、激勵效果，甚至是出現(xiàn)挫敗編輯人員工作積極性的情況?；诖?，縣級電視臺應在參考相關上級電視臺管理制度的基礎上，做好一些落地處理，即：根據(jù)自身實際情況，對一些細則進行增減、修改等等切實提高管理制度、獎勵機制的可操作性，有效增強編輯人員的工作責任感、緊迫感，激發(fā)工作熱情、自主學習積極性，真正推動縣級電視臺編輯隊伍整體水平的提升，為其宣傳工作的開展奠定堅實的基礎。

4 結束語

綜上所述，編輯人員在縣級電視臺節(jié)目制作中扮演著重要角色，其工作能力直接決定了電視節(jié)目的質量，決定了縣級電視臺的收視率?；诖?，編輯人員必須具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、人文關懷理念，通過加強專業(yè)學習培訓、建立完善的獎勵機制，切實提升編輯人員的工作能力、熱情以及自主學習的積極性，為縣級電視臺的發(fā)展提供不竭動力。

參考文獻

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