論文件檢驗的現(xiàn)實問題與未來展望

吳林遇

內(nèi)容摘要： 當(dāng)前，文件檢驗工作遇到的筆跡偽裝和文件造假手段增多、利用高科技手段作案、收集樣本日益困難、文檢機構(gòu)設(shè)置不合理、文檢技術(shù)人員的素質(zhì)亟待提高等突出問題，已成為制約和困擾文件檢驗工作正常開展的重要因素。因此，積極探索文化檢驗工作的發(fā)展方向，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞： 文件檢驗； 存在問題； 發(fā)展方向

近年來，隨著經(jīng)濟全球化和信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，各種經(jīng)濟、民事案件日益增多，違法犯罪的手段日益呈現(xiàn)出高科技性、高智能性、高技能性等特點。我國文件檢驗工作起步較晚，長期方法簡單，手段落后，基礎(chǔ)工作較薄弱。制約和困擾此領(lǐng)域多年的人、財、物、管理、技術(shù)、觀念等問題一直未得到很好解決，影響了文件檢驗工作的正常開展，與違法犯罪形勢的發(fā)展越來越不適應(yīng)。如何解決遇到的各種問題，積極探索文件檢驗工作的發(fā)展方向，已經(jīng)成為擺在我們面前的重要課題。

一、當(dāng)前文件檢驗工作面臨的問題

（一）筆跡偽裝和文件造假的手段增多。

作案人在有書寫行為的案件中，其筆跡往往有一定程度的偽裝，且時常出現(xiàn)同時使用多種偽裝手段。如左手偽裝、尺劃方式偽裝、高位執(zhí)筆偽裝、左手偽裝與局部再現(xiàn)性偽裝并用、變換筆跡形體、故意降低書寫水平、摹仿他人筆跡等，甚至還有自己摹仿自己簽名筆跡的情況。這些類型筆跡偽裝程度高、特征不易把握，迷惑性大，單憑筆跡通常難以檢驗，一般得不出明確結(jié)論或結(jié)論有誤，常需借助其它方法才能解決。這使我們感到，隨著人們物質(zhì)文化水平的提高，作案人越來越“聰明”，越來越“成熟”，作案手段越來越狡詐。

（二）利用高科技手段作案。

隨著辦公設(shè)備自動化的普及，作案人利用計算機等現(xiàn)代化設(shè)備作案在數(shù)量上急劇上升，而且這類案件具有形象逼真、不易察覺的特點。例如利用多色復(fù)印機、彩色打字偽造公章印文、證件，利用現(xiàn)代工藝偽造印章，利用黑白噴墨打印機偽造簽名，利用專業(yè)的制版印刷設(shè)備偽造貨幣，利用新型的消褪劑消褪文字、變造文件等，此外，利用各類打印機打印文件、偽造經(jīng)濟合同的案件屢見不鮮，這給檢驗鑒定工作帶來了前所未有的困難。

（三）少量字案件數(shù)量增多。

近年來，涉及到票據(jù)、簽名和數(shù)字等少量字案件的數(shù)量在全部筆跡檢驗中所占比例越來越高，少量字案件的字數(shù)少，有的一兩句話，有的則幾個字，一個簽名，甚至一個漢字、數(shù)字或筆畫。字少則檢材的成因不好判斷，信息量少，同一認定的依據(jù)不夠充分。這就給鑒定人的業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)提出了更高的要求。

（四）收集樣本日益困難。

現(xiàn)階段人們的生活空間越來越大，一部分人脫離了原單位，成為個體戶、自由職業(yè)者，單位的概念逐漸淡化。還有的人居無定所，處于游離狀態(tài)。筆跡檢驗中，上述人員若成為案件嫌疑人，收集他們的筆跡樣本相當(dāng)困難。原來提檔的老做法，已經(jīng)難以適應(yīng)形勢的發(fā)展。有時甚至連人都找不到，即使找到人，因為一些人平時很少寫字，所以難以收集其案前或平時樣本，往往只能提些案后實驗樣本。這樣，造成樣本的數(shù)量和質(zhì)量無法保證，無疑給檢驗帶來很大困難。

（五）文檢技術(shù)人員的素質(zhì)亟待提高。

文檢鑒定人員所具備的思想道德素質(zhì)和法律知識、專門知識、鑒定實踐及其他知識，其涵蓋范圍的寬窄、水平的高低，決定著鑒定結(jié)果的質(zhì)量和準確與否。目前，文檢鑒定人員水平參差不齊，整體素質(zhì)亟待提高。有的甚至先入為主，主觀臆斷，信口開河，任意發(fā)揮，極易陷入當(dāng)事人設(shè)置的陷阱中，給工作造成不可挽回的損失。

二、未來文件檢驗工作的發(fā)展方向

（一）推進筆跡的計算機檢驗。

計算機輔助系統(tǒng)可以對靜態(tài)的筆跡進行計算和測量，給出定量的描述，有助于對樣本字跡進行統(tǒng)計和分析，研究筆跡的穩(wěn)定性和個人筆跡的變異性。計算機則可以將其掃描重現(xiàn)，進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)其變化規(guī)律，該系統(tǒng)可以將檢材與樣本筆跡進行比較，確定其相似程度，從而為筆跡鑒定結(jié)論提供較為科學(xué)的依據(jù)； 第四，有助于某一特定筆跡在特定人群中進行檢索，確定重點嫌疑人或建立重點人員筆跡樣本庫，進行自動檢索，在重點人員中發(fā)現(xiàn)嫌疑人，減輕文檢人員的勞動強度，增加特征描述的客觀性。

（二）完善文檢鑒定體制。

文檢鑒定體制應(yīng)與國家司法機關(guān)的偵查、檢察、審判職能的劃分以及訴訟制度、證據(jù)制度相符合。目前，體制改革需要解決制定文檢鑒定工作規(guī)則，建立文檢鑒定機構(gòu)資質(zhì)審查制度、鑒定人員資格認定制度、監(jiān)督制約制度等問題，使文檢工作向法制化、正規(guī)化方向發(fā)展。第一，成立國家專門的文檢鑒定管理機構(gòu)，由它掌管對全國文檢鑒定機構(gòu)的設(shè)立進行審批，組織對鑒定人員業(yè)務(wù)水平的考核及資格授予，制定鑒定人員執(zhí)業(yè)準則及鑒定標(biāo)準等； 第二，取消公、檢、法內(nèi)部的各級文檢鑒定機構(gòu)，將大部分人、設(shè)備集中起來，組成統(tǒng)一的文檢鑒定機構(gòu)體系，從事文檢鑒定業(yè)務(wù)。從而做到資源共享，節(jié)約財力，增強工作的合力和透明度； 第三，在條件具備的高等院校、科研院所設(shè)置文檢鑒定機構(gòu)，主要承擔(dān)文檢鑒定的科學(xué)研究、專業(yè)咨詢和部分文檢鑒定任務(wù)； 第四，建立完備的鑒定人制度。

（三）加強文檢隊伍建設(shè)。

文檢鑒定的質(zhì)量往往直接影響到訴訟的公正，而文檢鑒定的質(zhì)量取決于文檢鑒定人員的素質(zhì)。因此，提高文檢鑒定人員的素質(zhì)尤為重要。第一，要提高文檢鑒定人員的政治素質(zhì)。文檢鑒定人員要加強修養(yǎng)，增強責(zé)任心和使命感，養(yǎng)成深入細致、精益求精的工作作風(fēng)，做到廉潔自律，客觀公正； 第二，加強交流與合作，提高文檢鑒定的整體水平。一是文檢鑒定人員要認真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，及時捕捉專業(yè)前沿信息，積極“跟蹤”國際國內(nèi)的最新科技成果，努力探索新技術(shù)、新設(shè)備的管理和檢驗方法，以適應(yīng)現(xiàn)代科技和各種復(fù)雜斗爭局面的挑戰(zhàn)。二是要打破部門、地區(qū)封閉和割據(jù)局面，加強交流與合作，以做到優(yōu)勢互補，資源共享，形成合力； 第三，加大科技力度，對工作中的一些熱點、難點問題，組織科研攻關(guān)，不斷探討、研究解決疑難案件的方法和途徑，進一步豐富文檢工作的理論。同時，要積極融入現(xiàn)代科技的最新領(lǐng)域，努力用最新觀念、最新理論、最新科技來武裝自己，使自己始終處于主動和有利的態(tài)勢。

（四）加大投入增強實力。

文件檢驗工作技術(shù)含量高，專業(yè)性強，要保持優(yōu)勢，創(chuàng)出特色，打造品牌，爭取主動，就必須增強投入，增強整體實力。首先，要更新技術(shù)和設(shè)備。一是可以引進當(dāng)前國際國內(nèi)最新技術(shù)成果，迅速提高技術(shù)水平； 二是可以主動與國內(nèi)科技部門和相關(guān)企業(yè)協(xié)作攻關(guān)，共同開發(fā)高性能的新儀器； 三是利用理化檢驗技術(shù)。幾十年來，文檢設(shè)備從放大鏡、顯微鏡到紅、紫外檢測儀，再到新一代文檢儀，技術(shù)和設(shè)備條件有了很大的改觀，但是，還是無法與理化檢驗設(shè)備的發(fā)展相比。文件檢驗一定要充分利用現(xiàn)代理化檢驗的技術(shù)和設(shè)備，把兩者有機結(jié)合起來。其次，集中力量，使文件檢驗工作走向網(wǎng)絡(luò)化。目前，全國公安、檢察系統(tǒng)建立了二十多家聲紋鑒定實驗室。隨著基礎(chǔ)理論研究的深入和實際案例數(shù)量、難度的增加，人們對話者語音分析有了更多的研究。今后的發(fā)展方向是： 逐步確定語音比對標(biāo)準，規(guī)范檢驗程度，完善檢驗記錄，開發(fā)適合漢語特點的話者語音識別系統(tǒng)，積極開展語音聽覺檢驗研究。endprint