讓更多的年輕人向黨組織靠攏

吳瑋

摘 要：在十九大報告的最后部分，習(xí)近平總書記單獨用了整整一段話寄語青年，情意拳拳，振奮人心。青年是社會的未來，是黨的事業(yè)繼往開來的希望，但目前基層黨建工作中，確確實實存在著年輕人向黨組織靠攏意識不強的狀況，因此，如何增強黨建工作對年輕人的吸引力，如何提高黨對廣大青年的感召力，從而更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用是我們每一個黨務(wù)工作者應(yīng)該深思的問題，也是急需解決的問題。

關(guān)鍵詞：黨建工作；教育；黨建文化

一、存在問題及原因分析

近年來，雖然各種主題的黨員活動頻繁開展，但越來越多的活動卻流于形式，“走過場”“完成任務(wù)”“應(yīng)付了事”的現(xiàn)象比比皆是。這樣的黨員活動不僅浪費時間、人力、物力，而且達不到開展活動所預(yù)期的效果，也難以吸引黨員甚至是群眾主動參與，更對年輕人缺乏吸引力。

1、黨員活動缺乏務(wù)實性。不可否認，黨員活動因其自身特點有著區(qū)別于其他活動的嚴肅性和莊重性，但嚴肅莊重并不等同于枯燥無趣。目前許多黨組織活動最常見的模式就是學(xué)文件、聽報告、開會討論，往往一次黨組織活動用幾個小時的時間念完長篇枯燥的理論報告不僅在普通黨員中收效甚微，對年輕人更缺乏吸引力，甚至?xí)a(chǎn)生厭惡感。如果能在開展活動時候多增加一些務(wù)實性，在吸引黨員同時也吸引年輕人主動參與其中，擴大黨組織活動的影響力，則更能達到開展黨員活動的目的?？照劇皬娜罕娭衼?，到群眾中去的”原則，最終卻沒有拉近與群眾的距離。

2、理論學(xué)習(xí)缺乏個性化。目前很多單位對于黨員的理論學(xué)習(xí)，基本是千篇一律、千人一面的大鍋飯學(xué)習(xí)模式，是被動式的“填鴨式”的灌輸知識。理論學(xué)習(xí)缺乏個性化，沒有考慮到年輕人因年齡、學(xué)歷、崗位等的不同，對于學(xué)習(xí)的需求、目的、內(nèi)容等也不盡相同的問題。因此在開展理論學(xué)習(xí)過程中，要考慮到年輕人的特點，讓年輕人根據(jù)自身的需求學(xué)到自己感興趣的內(nèi)容，這樣不僅能夠調(diào)動他們的自身主動性，而且能夠讓每個人在自己的崗位上發(fā)揮專長，從而實現(xiàn)理論服務(wù)實踐的目的。

3、個人缺乏崇高的理想的信念

我們的祖國不僅有著悠久歷史沉淀和豐富文化遺產(chǎn)，而且正在社會主義道路上蓬勃發(fā)展。年輕人首先要對自己的祖國有信心，將個人價值與祖國的發(fā)展相結(jié)合，個人的夢想才能得以充分發(fā)揮。每個年輕人都應(yīng)明確以下幾個基本思想：一是“實現(xiàn)中國夢必須走中國道路”，堅持中國特色社會主義道路不動搖；二是“實現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量”，一個人的力量再大也是有限的，年輕人必須心懷共同的奮斗目標，才能為祖國發(fā)揮無限的能量。

二、解決路徑

1、基層黨組織要當好培育年輕黨員的“孵化器”

當下，思想的多元化帶給年輕人多種選擇的機會，要把年輕員工吸引到黨組織周圍、逐步培育成合格黨員，并非易事。黨組織負責(zé)人要轉(zhuǎn)變觀念、放下架子，經(jīng)常深入基層一線，主動尋找發(fā)現(xiàn)好苗子，有意識地加強教育培養(yǎng)，發(fā)揮黨支部“孵化器”作用，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，激發(fā)年輕人不服輸?shù)膭蓬^和創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，經(jīng)常開展各種形式的懇談會，關(guān)心關(guān)愛年輕人成長。

2、“典型引路”激發(fā)年輕人入黨的熱情

要運用典型引路，注重在年輕人周圍設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，讓黨員帶著年輕人一起學(xué)、一起干，同時積極組織年輕人參加黨內(nèi)推薦表彰活動，進一步激發(fā)年輕人入黨熱情。通過探索構(gòu)建“標桿榜”“先進墻”“明星崗”等展示平臺，最大限度地激勵帶動青年員工工作熱情。深化黨群共建，采取組建“黨員+年輕人”成長聯(lián)合體，打造“魅力黨建”，引導(dǎo)年輕人積極向黨組織靠攏。

3、為年輕人提供實現(xiàn)價值的廣闊舞臺

基層黨組織要密切關(guān)注企業(yè)中的年輕群體，包括心理狀態(tài)、生活需求等，努力為年輕人的工作和生活創(chuàng)造寬松環(huán)境，提供實現(xiàn)價值的平臺。結(jié)合年輕員工學(xué)歷、專業(yè)等情況，給素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出、愿意干事的人壓擔(dān)子，引導(dǎo)其參與工會、共青團、婦聯(lián)等工作，對其進行多崗位鍛煉。對能把事情干好，又有奉獻精神的年輕人，為其搭建施展才華的舞臺，進一步調(diào)動他們的工作積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。將干得好、專業(yè)技能過硬的年輕人，納入后備人才庫，及時補充到企業(yè)中高層管理崗位空缺，為其實現(xiàn)人生價值提供廣闊空間。

4、以黨建文化感召引領(lǐng)青年

基層黨組織要堅持依靠特色活動凝聚青年員工，增進與年輕人的感情距離。要積極探索開展“青春在崗位閃光”“我與企業(yè)同發(fā)展”“青年職工技能大比武”“爭當青年崗位能手”等主題活動，激發(fā)年輕人為企業(yè)發(fā)展獻計獻策的熱情。把黨建著力點放在促進青年員工健康成長上，探索建立青年人才培養(yǎng)激勵機制，為青年人成長成才創(chuàng)造良好條件。堅持把弘揚黨建文化的重點放在凝聚正能量、增添新活力上，

5、借力新媒體增加黨組織“粘性”

基層黨組織要增強黨對年輕人的吸引力，就要結(jié)合年輕人的關(guān)注點和需求，借力新媒體，提高黨建活力，增強黨組織的“粘性”。要完善新媒體覆蓋，建設(shè)新媒體黨建平臺，通過開設(shè)微博微信公眾號、企業(yè)黨建網(wǎng)站等，及時發(fā)布時政資訊、黨建活動等年輕人感興趣的“正能量”信息，形成主流思想和意識形態(tài)的陣地。開展豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)黨建活動，讓年輕人多與黨員、黨組織交流互動，引起共鳴，從而引導(dǎo)年輕人關(guān)注、認可、參與、依賴。

7、加強理想信念教育升華信仰

“求木之長者，必固其本；欲流之遠者，必浚其泉源?！?信念是人生的最高目標，也是升華人生價值的靈魂。通過教育引導(dǎo)、理論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會主義核心價值觀內(nèi)化為青年的精神追求，外化為青年的自覺行動。增強青年對基層黨組織的依屬感，增強基層黨組織的凝聚力、向心力，使廣大青年增強了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把原有比較枯燥的基層黨支部工作徹底轉(zhuǎn)變過來，把基層青年黨員參加組織生活的積極性充分調(diào)動起來。

“中國夢是中國人民共同的夢，是中華民族久遠的夢，也是每個中國人現(xiàn)世今生的夢?！弊鰹橹袊罹呋盍Φ哪贻p人更應(yīng)該把中國夢與個人夢想結(jié)合，將國家的發(fā)展和個人的前途聯(lián)系起來，心系祖國，以實際行動建設(shè)我們的祖國。我們黨只要不斷增強自身的感召力，準確把握青年的脈搏，運用青年的特點，激發(fā)青年的潛能，提高廣大青年立志創(chuàng)業(yè)的積極性。就可以把時代推向更加進步，讓黨的偉大事業(yè)鑄就新的輝煌。

參考文獻

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（作者單位：南寧國際會議展覽有限責(zé)任公司）