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    對(duì)研發(fā)項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系構(gòu)建研究

    2017-09-09 11:16:02張鵬
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2017年22期
    關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目管理體系知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    張鵬

    摘要:為了保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相對(duì)人的合法權(quán)益,以及鼓勵(lì)更多人不斷地創(chuàng)新,國(guó)家出臺(tái)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法。但是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法問(wèn)世之后,仍然抄襲現(xiàn)象很?chē)?yán)重,給產(chǎn)權(quán)相對(duì)人造成較大的損失。而知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)之路漫漫,法律追究對(duì)當(dāng)事人的時(shí)間和金錢(qián)都是不小的挑戰(zhàn),往往有人平衡得失后選擇放棄侵權(quán)追究,進(jìn)而給知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)的規(guī)范化帶來(lái)了阻礙,也打擊了一部分人創(chuàng)新的積極性??蒲谐晒碇粋€(gè)國(guó)家的科學(xué)水平和科研能力,一方面科研成果能夠?yàn)楫a(chǎn)權(quán)相對(duì)人帶來(lái)豐厚的物質(zhì)或精神報(bào)酬,另一方面保護(hù)科研成果能夠不斷鼓勵(lì)科研人員潛心鉆研科研工作,為科學(xué)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)此,文章對(duì)科研項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理進(jìn)行了探討,分析了科研項(xiàng)目在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,進(jìn)而提出了相應(yīng)的解決措施,以期為科研項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作提供一定的指導(dǎo)性建議。

    關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目;知識(shí)產(chǎn)權(quán);管理體系

    一、科研項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理存在的問(wèn)題

    (一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)淡薄

    科研院所的部分科研人員屬于出了本科門(mén)再進(jìn)碩士門(mén),出了碩士門(mén)再進(jìn)博士門(mén),出了博士門(mén)再進(jìn)機(jī)構(gòu)門(mén),其很少接觸實(shí)際社會(huì),主要精力都用于學(xué)習(xí)和科學(xué)研究上。對(duì)于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的研究人員,其與社會(huì)和企業(yè)人員打交道的能力有限。在當(dāng)前科研機(jī)構(gòu)重視論文發(fā)表和職稱(chēng)評(píng)定的環(huán)境下,科研人員對(duì)自己潛心研究出來(lái)的科研成果第一時(shí)間不是申請(qǐng)專(zhuān)利,而是去做論文發(fā)表,對(duì)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)十分淡薄。而科研人員最新的科研成果在被企業(yè)了解之后,或者將其進(jìn)行應(yīng)用轉(zhuǎn)化投入市場(chǎng),或者采取山寨模仿的手段生產(chǎn)山寨科研成果,進(jìn)而獲得十分豐厚的回報(bào)。這便給科研人員的科研成果造成極大的損失,也給科研機(jī)構(gòu)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面效果。

    (二)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理缺乏重視

    對(duì)于科研人員潛心研究出來(lái)的科研成果,由于種種原因,部分成果難以進(jìn)行應(yīng)用轉(zhuǎn)化,部分在應(yīng)用轉(zhuǎn)化過(guò)程中需要投入大量的成本,部分并不符合企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況等,進(jìn)而使得科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)很少投入過(guò)多的精力及費(fèi)用去運(yùn)營(yíng)這些科研成果,即使有部分科研成果符合應(yīng)用轉(zhuǎn)化要求,也可能存在投資大、回報(bào)周期長(zhǎng)等特點(diǎn),導(dǎo)致更多以眼前利益為主的科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)也不愿意對(duì)其進(jìn)行時(shí)間或金錢(qián)的投入,從而使得部分科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)并不受專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)重視,只是在出現(xiàn)相關(guān)侵權(quán)行為后,才開(kāi)始對(duì)其進(jìn)行事后彌補(bǔ)。

    (三)缺乏完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

    科研機(jī)構(gòu)的科研人員之所以對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù)的意識(shí)不強(qiáng),一方面除了自身缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)外,科研機(jī)構(gòu)也缺乏系統(tǒng)的流程和制度來(lái)約束科研人員對(duì)科研成果進(jìn)行知識(shí)保護(hù)??蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)缺乏一套完整的流程,比如每一位科研人員在研究出新的科研成果時(shí),必須先申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù)后再發(fā)表相關(guān)論文,或者將專(zhuān)利申請(qǐng)與論文發(fā)表同時(shí)進(jìn)行后,再進(jìn)行后續(xù)的相關(guān)科研成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理等。在缺乏完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流程的情況下,科研人員在主要以論文發(fā)表數(shù)和引用數(shù)決定其職稱(chēng)等的績(jī)效考核制度下,難免會(huì)出現(xiàn)過(guò)于關(guān)注論文發(fā)表問(wèn)題,而忽視了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理問(wèn)題。

    二、科研項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系構(gòu)建

    (一)項(xiàng)目研究前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

    對(duì)于某一課題的研究,在全球范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)家可能都在進(jìn)行相同或相似的項(xiàng)目研究,或者在某一國(guó)家或地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)了相同或相似的研究成果。因此,在科研人員的項(xiàng)目立項(xiàng)之前,項(xiàng)目管理人員應(yīng)先通過(guò)相關(guān)技術(shù)或方法查詢(xún)目前國(guó)內(nèi)在即將研究的課題方面已有的專(zhuān)利或非專(zhuān)利成果,從而為課題立項(xiàng)或者申請(qǐng)專(zhuān)利提供可靠性依據(jù)。在查詢(xún)及整理該研究課題范圍內(nèi)的相關(guān)專(zhuān)利或非專(zhuān)利信息后項(xiàng)目管理人員應(yīng)組織技術(shù)人員和相關(guān)專(zhuān)題負(fù)責(zé)人對(duì)新立項(xiàng)課題的創(chuàng)新點(diǎn)和可行性進(jìn)行深入分析,確保新研究課題不會(huì)出現(xiàn)專(zhuān)利糾紛問(wèn)題,以及明確該研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬人和具體的研究任務(wù)和目標(biāo)。同時(shí),項(xiàng)目管理人員還應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注該課題在國(guó)內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài),及時(shí)提醒研究人員掌握科研進(jìn)度,盡快在第一時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)。

    (二)項(xiàng)目研究中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

    為了保障重大研究項(xiàng)目能夠順利實(shí)施,往往在項(xiàng)目研究過(guò)程中會(huì)組織多個(gè)專(zhuān)業(yè)的研究人員共同參與項(xiàng)目研究。對(duì)于如何利用現(xiàn)有技術(shù)來(lái)完成新的研究成果,項(xiàng)目管理人員需合理安排和布局每一位研究人員需要研究的工作范圍,對(duì)于各研究人員在研究過(guò)程中產(chǎn)生的新的成果和技術(shù),需對(duì)其進(jìn)行及時(shí)登記和報(bào)告,并及時(shí)判斷這些新成果和新技術(shù)申請(qǐng)專(zhuān)利的可行性,對(duì)于可以申請(qǐng)專(zhuān)利的新成果和新技術(shù)應(yīng)第一時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)或技術(shù)保密措施等。而對(duì)于需要一定時(shí)間才能完成的科研項(xiàng)目,項(xiàng)目管理人員應(yīng)定期對(duì)階段性成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)審,抓緊最佳時(shí)間制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,同時(shí)對(duì)各個(gè)研究階段中可能出現(xiàn)的侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并及時(shí)制定出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施。

    (三)項(xiàng)目研究后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

    科研成果研究完成之后項(xiàng)目管理人員組織技術(shù)人員和相關(guān)專(zhuān)題負(fù)責(zé)人對(duì)研究過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行梳理與總結(jié),明確各個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬,并對(duì)研究成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化進(jìn)行進(jìn)一步的研究。同時(shí),積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略部署,在新研制的科研成果申請(qǐng)專(zhuān)利后,迅速展開(kāi)外圍專(zhuān)利戰(zhàn)略,圍繞原有的專(zhuān)利技術(shù),開(kāi)發(fā)與其配套的相關(guān)技術(shù),將專(zhuān)利技術(shù)的覆蓋面不斷擴(kuò)大,不僅可以申請(qǐng)新的專(zhuān)利技術(shù),還能在相關(guān)領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭。對(duì)于科研機(jī)構(gòu)中存在的科研成果可以進(jìn)行應(yīng)用轉(zhuǎn)化的專(zhuān)利或者對(duì)其他單位具有利用價(jià)值的專(zhuān)利,科研機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系中應(yīng)制定相應(yīng)的有償轉(zhuǎn)讓制度與專(zhuān)利交換制度,一方面讓科研成果能夠?yàn)榭蒲袡C(jī)構(gòu)帶來(lái)更大的收益,另一方面也讓本科研機(jī)構(gòu)能夠用已有的專(zhuān)利與其他科研機(jī)構(gòu)交換自身所需要的科研專(zhuān)利,進(jìn)而節(jié)約科研成本。讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)變成能夠?yàn)榭蒲袡C(jī)構(gòu)帶來(lái)真正有效價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)。

    (四)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制需要與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制相配套才能達(dá)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的理想效果。目前,無(wú)論是公益性科研機(jī)構(gòu)還是高校類(lèi)科研院所,其對(duì)科研人員的績(jī)效考核主要以發(fā)表的論文數(shù)量等為主,這是導(dǎo)致科研人員重論文輕技術(shù)的重要原因。為了激勵(lì)科研人員積極潛心研究科學(xué)技術(shù),同時(shí)也為了激勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員更加積極地投入及輔助科研工作,公平公正的知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制必不可少。激勵(lì)機(jī)制一方面要確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)所產(chǎn)生的相關(guān)利益與科研人員的利益直接掛鉤,另一方面要保障每一位科研人員和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員的工作量都符合個(gè)人的實(shí)際能力,且項(xiàng)目研究的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人工作量及工作難度呈正比例關(guān)系,同時(shí),在績(jī)效考核的過(guò)程中務(wù)必保障考評(píng)指標(biāo)的公平公正及公開(kāi)性。進(jìn)而充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制刺激科研人員工作積極性的作用。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理問(wèn)題是直接關(guān)系產(chǎn)權(quán)相對(duì)人的切身利益及科研人員工作積極性的重要工作。不管在哪個(gè)領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)都開(kāi)始受到相關(guān)人員的重視,關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)問(wèn)題,在文學(xué)界便展開(kāi)了幾次激烈的爭(zhēng)斗,著名作家瓊瑤女士狀告編輯于正小說(shuō)和影視作品侵權(quán),并獲得了巨額的金錢(qián)賠付,這是知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的典型案例。知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)需要相關(guān)人員付出較大的經(jīng)濟(jì)代價(jià),而自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被人侵權(quán)也會(huì)給自己帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失??蒲挟a(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)一方面需要防止他人侵權(quán),另一方面還需要避免自己侵權(quán),故對(duì)科研產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),需要建立一套完善的產(chǎn)權(quán)管理體系,用流程和制度來(lái)避免科研人員陷入侵權(quán)和被侵權(quán)的糾紛之中,進(jìn)而將更多的精力用于科研產(chǎn)品的研發(fā),為我國(guó)的科學(xué)事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]武毅英,葉愛(ài)珍.高教研究的社會(huì)責(zé)任與高教研究主體的使命[J].閱江學(xué)刊,2010(06).

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    [4]齊琳琳.論創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略下高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的構(gòu)建[J].湖北社會(huì)科學(xué),2016(10).

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    (作者單位:中海油研究總院科技管理部)endprint

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