從“三方面”加強企業(yè)基層隊伍建設(shè)

麻福光

近年來，企業(yè)基層黨支部結(jié)合油田形勢任務(wù)和隊伍實際，堅持從小處著眼、實處入手，努力尋找教育引導(dǎo)的突破口，做好新形勢下的隊伍建設(shè)。

關(guān)愛員工，凝聚人心力量

大慶油田第五采油廠維修隊黨支部從抓住職工日常工作中的微小細(xì)節(jié)，從人文關(guān)懷的角度出發(fā)，深入挖掘大量零散的表面化、個性化問題，從三個環(huán)節(jié)入手，努力營造良好的人文環(huán)境，給本隊職工內(nèi)心以溫暖呵護，為職工注入忠誠企業(yè)、盡責(zé)崗位的內(nèi)在動力。

班前會多嘮叨。黨支部認(rèn)真分析維修隊班組高風(fēng)險作業(yè)的實際情況，大力提倡“安全是頭等大事”的理念，努力提升全隊職工自身的安全意識。每日的班前會上，黨支部委員、副隊長不停地嘮叨每個班組的安全要點。

情感上多溝通。黨支部統(tǒng)計出每名職工的出生年月，形成表格備案。在每個員工過生日的那天，黨支部都要在“維修隊一家人”微信群里為過生日的職工送上一份祝福，播放一首祝你生日快樂歌曲，讓其感受到家的溫暖。通過這樣的情感溝通，在職工臉上看到了幸福和快樂，看到了對團隊這個大家庭的認(rèn)可。

困難上多幫助。黨支部立足于為職工排憂解難，切實做到心系職工，凸顯人文關(guān)懷，凝聚隊伍力量。某職工患有先天性心臟病，在做心臟搭橋手術(shù)期間，黨支部派人在醫(yī)院全程陪護了一個星期。術(shù)后恢復(fù)順利，但樂觀的他依然愁眉不展，黨支部通過與他談心得知，20多萬元的手術(shù)費用成了他家庭的巨大負(fù)擔(dān)，也直接影響到了他本人的心理狀態(tài)，變得異常悲觀。黨支部及時召開支委會，為他成功申請工會送溫暖資金1萬余元。該職工逐漸又恢復(fù)了以往樂觀的心態(tài)，努力工作回報企業(yè)。

依托載體，營造發(fā)展氛圍

黨支部始終把加強隊伍建設(shè)、促進企業(yè)發(fā)展作為職工思想教育的主旋律，立足解決實際問題，注重活化教育方式，確保形勢任務(wù)教育不斷流，成為推進發(fā)展的強力支撐。

宣傳墻展示職工閃光點。我們發(fā)現(xiàn)，雖然工作生活環(huán)境日益改善，但是部分員工的幸福感和快樂感卻在下降。黨支部積極營造和諧的氛圍，引導(dǎo)員工建立陽光心態(tài)。在日常工作中注重挖掘每名職工身上的閃光點，用手機記錄班組在前線攻堅克難的生動場景和感人瞬間，并配上簡單的文字描述當(dāng)時的工作情景。這些展現(xiàn)各班組為全礦生產(chǎn)發(fā)揮服務(wù)保障作用的生動畫面、閃光瞬間在支部的宣傳墻上定期展出，感動了職工們，他們都希望自己的工作形象能夠在宣傳墻上展示，于是踴躍為支部提供素材，使宣傳墻成為了隊里傳承正能量的主陣地。

小娛樂激發(fā)職工新活力。在繁重的生產(chǎn)服務(wù)工作之余，支部重視職工的業(yè)余文化生活，力求緩解工作中的壓力，營造輕松愉快的工作氛圍。全年以節(jié)日為節(jié)點，黨支部積極組織多種娛樂活動。

目前在70人的維修隊里，多數(shù)職工都有各方面的小才藝，如唱歌、跳舞、書法、繪畫、刺繡等。黨支部從隊伍建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的角度出發(fā)，努力為他們搭建平臺，挖掘職工身上的小才藝。通過黨支部搭橋聯(lián)系，隊里的才藝小組與兄弟隊站的才藝明星時常進行經(jīng)驗交流，共同提高。書法高手李濤連續(xù)多年作為志愿者參加廠里書寫春聯(lián)活動已小有名氣。黨支部通過多方面、多渠道對職工進行才藝培養(yǎng)，引領(lǐng)了我隊職工文化生活的新風(fēng)尚。

搭建平臺，助力員工成長

人才是企業(yè)發(fā)展的根本，同樣也是維修隊發(fā)展的基石。近年來，黨支部一直致力于崗位操作人才的培養(yǎng)與鍛煉，積極為不同崗位、班組的員工搭建平臺，努力培養(yǎng)人才隊伍。

開展一老一新結(jié)對子。黨支部一直倡導(dǎo)職工之間互相幫助，相互進步，共同提高學(xué)習(xí)理念，支委會認(rèn)真分析全隊職工的年齡結(jié)構(gòu)和能力特點，形成了一老一新的幫扶對子11對。由支部組織簽訂《幫扶對子合同》，明確了幫扶的內(nèi)容和目標(biāo)。在幫扶過程中，老職工帶新職工練兵，提高其技能操作水平，豐富現(xiàn)場實踐經(jīng)驗；新職工幫助老職工接受新鮮事物，學(xué)習(xí)使用手機照相，微信交流等方法，提高工作效率。

開展頭腦風(fēng)暴活動。午餐后職工在會議室休息時，多半通過玩手機或閑聊來打發(fā)時間。黨支部有意識地引導(dǎo)大家充分利用中午閑暇時間，對工作中遇到的難題以頭腦風(fēng)暴的形式進行討論分析。后來形成了中午開展定期頭腦風(fēng)暴活動，并由專人負(fù)責(zé)向支部匯報問題解決情況。經(jīng)過頭腦風(fēng)暴，大家集思廣益，討論出許多解決問題的好方法，不少職工受到啟發(fā)。

開展崗位競賽評比。支部以“強保障、保安全、促發(fā)展”為著力點，鼓勵大家結(jié)合隊生產(chǎn)服務(wù)的大局，結(jié)合崗位實際，廣開思路，建言獻策。以班組為單位，組織大家比干勁、比標(biāo)準(zhǔn)、比業(yè)績。此項活動在隊里形成了比學(xué)趕超的局面，一批青年職工脫穎而出，不斷成長進步，成為支部的先鋒并獲廠“十佳青年”等榮譽稱號。

從細(xì)微出發(fā)，從小事入手，是做好思想政治工作的有效方法，維修隊黨支部將堅持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，讓思想政治工作的優(yōu)勢和作用充分發(fā)揮。endprint