企業(yè)黨組織按照“四個全面”布局促進(jìn)和服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考和實踐

謝少蓓

黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略布局，是新時期治國理政的新方略，面臨新的形勢，企業(yè)的黨組織如何從“四個全面”的高度出發(fā)，將企業(yè)黨建工作與經(jīng)營管理工作有機融合，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)，是一個值得思考和實踐的重大問題。就本企業(yè)而言，應(yīng)該從以下幾個方面發(fā)揮好黨組織的促進(jìn)和服務(wù)作用。

一、深化企業(yè)改革，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展把握好政治方向

（一）大力推廣煤改氣，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)

我國“十三五”規(guī)劃提出“綠色”發(fā)展理念，燃?xì)馄髽I(yè)作為清潔能源的主導(dǎo)行業(yè)，要抓住新機遇，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極加強與國資委黨工委、政府相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)揮優(yōu)勢，促進(jìn)政府出臺相關(guān)政策，目前已下發(fā)了《柳州市大氣污染防治燃煤小鍋爐整治工作方案》，明確了責(zé)任主體和工作要求，在推進(jìn)此項工作中，黨組織更要發(fā)揮引領(lǐng)作用，探尋新模式，拿出具體措施，促進(jìn)煤改氣實施落地，為建設(shè)柳州的碧水藍(lán)天獻(xiàn)力。

（二）在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營上，要把握行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式

隨著房地產(chǎn)市場的萎縮，城市存量居民用戶的不斷減少，市場開發(fā)工作面臨較大的挑戰(zhàn)。黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央建設(shè)生態(tài)文明的方針政策，準(zhǔn)確判斷行業(yè)發(fā)展趨勢，把握好大方向，發(fā)揮主導(dǎo)作用，與經(jīng)營管理層一起認(rèn)真確定企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向。結(jié)合本企業(yè)而言，應(yīng)該從以下幾個方面做起：

1.打破固有思維，拓展業(yè)務(wù)范圍

隨著農(nóng)村市場需求的增加及居民收入水平的不斷提高，使用清潔能源將會呈現(xiàn)增長態(tài)勢。市場開發(fā)人員要打破傳統(tǒng)的思維模式，明確重點，特別是針對大型商品樓盤集中區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型生產(chǎn)類和制造類企業(yè)廠區(qū)和職工生活區(qū)等，要敢于打破特許經(jīng)營權(quán)思想的束縛，實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展，搶奪周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。

2.大力發(fā)展增值業(yè)務(wù)，促進(jìn)利潤增長

增值業(yè)務(wù)是燃?xì)庑袠I(yè)潛在的重要利潤增長點。以主營業(yè)務(wù)為主，深耕客戶資源，有計劃的推動增值業(yè)務(wù)，形成業(yè)務(wù)體系。建立組織架構(gòu)和相關(guān)管理制度，加強培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)增添新的經(jīng)濟增長點。

二、全面落實依法治企，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展

（一）積極參與管理制度的修訂，督促制度的完善

黨組織要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，組織開展調(diào)查研究，通過召開座談會、談心談話，聽取職工合理化意見和建議，不斷修訂、完善制度，并通過職代會討論審議通過，促進(jìn)各項管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

（二）落實黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，強化安全生產(chǎn)管理

黨組織要承擔(dān)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，將安全生產(chǎn)工作納入黨組織重要議事日程，建立完善的安全生產(chǎn)工作機制和責(zé)任制度，并納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。黨組織要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，建立健全責(zé)任體系，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解落實到每個人，真正實現(xiàn)黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)。

（三）發(fā)揮政治核心作用，強化監(jiān)督職責(zé)

在制度的落實過程中，黨組織要發(fā)揮黨建帶工建的優(yōu)勢，敦促各級工會小組帶領(lǐng)各班組在生產(chǎn)經(jīng)營崗位上嚴(yán)格按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及操作規(guī)程履行職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用，加強對重要崗位、重要人員、重要事項的全面監(jiān)管。

三、全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)營造勤政廉潔的工作氛圍

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念

黨組織要根據(jù)實際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、工程建設(shè)、客戶服務(wù)等重點工作，發(fā)揮黨組織政治核心和引領(lǐng)作用。堅持中心組學(xué)習(xí)、書記上黨課，三會一課制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，利用部門晨會、班組例會，員工座談會、談心會、戶外拓展和交流會等形式，開展學(xué)習(xí)教育活動。激勵和引導(dǎo)黨員、干部和廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。帶領(lǐng)廣大職工積極開展工作，激發(fā)工作熱情，營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

（二）落實黨管干部，抓好人才建設(shè)，建立完善競爭機制

黨組織在企業(yè)落實“四個全面”工作部署中，要發(fā)揮黨管干部的作用，要善于發(fā)現(xiàn)人才，同時還要注重人才的培養(yǎng)，注重思想動態(tài)，開展談心交流活動，幫助解決實際問題，使得個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展融入一體，讓有能力懂技術(shù)的骨干力量通過自身職位的提升來實現(xiàn)自身價值，黨組織盡力為其提供“想干事、能干事、干實事”的平臺，發(fā)揮企業(yè)骨干及各方人才的作用，促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。

在干部選拔和人才培養(yǎng)上，黨組織要發(fā)揮好監(jiān)督作用，對干部聘用、提拔、考核予以監(jiān)督。堅持以人為本，注重思想品德、工作業(yè)績等綜合考量，形成正確選人、選好人、用好人的用人導(dǎo)向。把企業(yè)改革發(fā)展中最具活力，有能力的人才充分調(diào)動起來，形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制。確保干部在崗位上正確履職盡責(zé)，做到對企業(yè)忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈，為企業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮作用。

（三）發(fā)揮監(jiān)督作用，加強廉政建設(shè)

企業(yè)黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好各自分管業(yè)務(wù)工作的同時，也要抓好分管領(lǐng)導(dǎo)和中層干部黨風(fēng)廉政教育，把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，特別對重點部門，重點崗位，更要嚴(yán)格要求，不允許以權(quán)謀私、吃拿卡要，認(rèn)真做好服務(wù)群眾、服務(wù)用戶的各項工作。

認(rèn)真落實“三重一大”，對企業(yè)重點工程建設(shè)招投標(biāo)及物資采購等項工作進(jìn)行過程監(jiān)督，發(fā)揮黨組織紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用。發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保企業(yè)經(jīng)營管理工作依法依規(guī)辦事，做好廉政風(fēng)險的防控工作。

總而言之，黨的十八大“四個全面”的戰(zhàn)略布局，確立了新形勢下黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略方向。同樣，在一個企業(yè)，黨組織要發(fā)揮好的政治核心作用，把握好方向，通過全面深化企業(yè)改革，全面依法治企，全面從嚴(yán)治黨這些管理理念和與之相配套的管理手段、方式方法，不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，健全管理機制，真正實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，職工收入不斷提高，用戶服務(wù)更加滿意的目標(biāo)，為建設(shè)生態(tài)文明、和諧社會盡職獻(xiàn)力。