如何做好資源枯竭礦井職工思想政治工作

張小娟

摘要：在去產(chǎn)能的大背景下，靖煤集團(tuán)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)政策，深入推進(jìn)煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，制定詳細(xì)工作方案和措施，對資源瀕臨枯竭的紅會(huì)四礦將有序關(guān)閉退出。本文結(jié)合紅會(huì)四礦的具體情況，提出了提振信心、黨建引領(lǐng)、關(guān)愛職工、模范作用、正視困難等幾個(gè)方面來加強(qiáng)職工思想政治教育工作。

關(guān)鍵詞：資源枯竭；思想政治工作；紅會(huì)四礦

靖遠(yuǎn)煤電紅會(huì)四礦，作為有著40多年開采歷史的老礦井，為國家能源建設(shè)書寫了閃光的篇章，為靖煤的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。它的過去承載過無比的榮耀和巨大的輝煌，它所創(chuàng)造的創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)精神依然一脈傳承，將融入新時(shí)期改革發(fā)展的風(fēng)骨中，不斷發(fā)揚(yáng)光大，共同見證靖煤鳳凰涅槃、浴火重生的新輝煌！但隨著去產(chǎn)能關(guān)閉退出政策的實(shí)施，職工的思想情緒出現(xiàn)了很大的波動(dòng)，如何更好地開展職工思想政治工作，爭取職工的理解和認(rèn)同，成了確保礦井有效有序關(guān)閉退出的關(guān)鍵因素。

如何做好資源枯竭礦井職工思想政治工作？筆者結(jié)合該礦實(shí)際情況，認(rèn)為應(yīng)該從以下幾面入手：

一、講清形勢提振信心，扎實(shí)工作確保穩(wěn)定

2017年3月份，靖煤集團(tuán)就制定出《甘肅靖遠(yuǎn)煤電股份有限公司紅會(huì)四礦關(guān)閉退出工作方案》，對于紅會(huì)四礦關(guān)閉退出工作總體決策部署，穩(wěn)妥有序推進(jìn)堅(jiān)持五個(gè)原則：統(tǒng)一思想、穩(wěn)妥推進(jìn)，依法關(guān)閉、集中安排，陽光透明、倒排計(jì)劃，整體移交、保障利益，確保安全、維護(hù)穩(wěn)定。同時(shí)對已經(jīng)完成生產(chǎn)任務(wù)的綜掘隊(duì)和生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)整體移交至紅會(huì)一礦，這件事在干部職工中引起了一定的波動(dòng)。大家認(rèn)可和接納這樣的整體分流方式，極大地維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定和礦區(qū)的和諧。

紅會(huì)四礦以此為契機(jī)，在職工中大力進(jìn)行形勢任務(wù)分析。強(qiáng)調(diào)礦井關(guān)閉退出是客觀規(guī)律、是必然，在礦井面臨資源枯竭的背景下，集團(tuán)黨政還能設(shè)身處地的關(guān)注職工工作、關(guān)心職工生活，給大家創(chuàng)造新的工作崗位，要珍惜。同時(shí)，在統(tǒng)籌安排好關(guān)閉退出的同時(shí)，繼續(xù)抓好礦井安全生產(chǎn)，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，扎實(shí)做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確面對和理解支持，加強(qiáng)輿情監(jiān)測分析，切實(shí)解決好職工家屬合理訴求，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素。

二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為安全生產(chǎn)護(hù)航

黨建是國有企業(yè)的“根”和“魂”，紅會(huì)四礦黨建工作在總結(jié)中不斷創(chuàng)新，逐漸形成了“大黨建”的工作格局。圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、提素質(zhì)、樹形象”的發(fā)展思路，各級組織、各職能部門齊心發(fā)力、務(wù)實(shí)作為，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治工作和礦區(qū)精神文明建設(shè)，保證了安全穩(wěn)定、礦區(qū)和諧、風(fēng)清氣正。鋼班子帶出鐵隊(duì)伍，從四礦走出了許多優(yōu)秀管理干部，涌現(xiàn)出了以全國勞動(dòng)模范周奮明、集團(tuán)道德模范陳曉蘭為代表的多名先進(jìn)人物，特別是職工文化蓬勃發(fā)展，寫作、書法、體育人才輩出，還有默默奉獻(xiàn)在各崗位的職工，他們身上有著四礦傳統(tǒng)的烙印，都是四礦最靚的“名片”。

資源枯竭，精神不能枯竭。礦井發(fā)展取得的各項(xiàng)成績，靠的是幾代干部職工的頑強(qiáng)拼搏和無私奉獻(xiàn)，面對發(fā)展過程中的諸多困難，全礦干部職工沒有退縮，面對資源枯竭的現(xiàn)實(shí)，全礦干部職工更沒有氣餒。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，紅會(huì)四礦不僅完成了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，更在方方面面面追求卓越，多次在公司舉辦的各類活動(dòng)中取得第一名的好成績，展現(xiàn)了干部職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇爭一流的良好精神風(fēng)貌。

三、關(guān)愛職工以人為本，弘揚(yáng)先進(jìn)樹立正氣

紅會(huì)四礦歷屆黨政組織始終高度重視精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)，培養(yǎng)了一支吃苦耐勞、能征善戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍，鑄就了從嚴(yán)從實(shí)的過硬作風(fēng)，孕育了獨(dú)特的企業(yè)文化。歷屆黨政組織始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持為職工辦好事、辦實(shí)事，使職工群眾充分享受到了集體的關(guān)懷，感受到了“家”的溫暖。礦井先后投資改建職工浴池、洗衣房、理發(fā)室，整修職工文化活動(dòng)中心和職工教育培訓(xùn)中心，開通往返平川的通勤車，開辦職工食堂，職工生活條件不斷改善，利用廢水治理項(xiàng)目修建的南湖公園，成為礦區(qū)的亮點(diǎn)景觀和職工群眾的休閑去處；積極落實(shí)職工帶薪年休假、醫(yī)療保障制度，2013年開始實(shí)行“4+7+7”兩班制作業(yè)，更是減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度；堅(jiān)持開展金秋助學(xué)、扶貧幫困慰問活動(dòng)，讓職工共享發(fā)展成果。一項(xiàng)項(xiàng)惠民之舉、一個(gè)個(gè)細(xì)微之處，彰顯了以人為本的發(fā)展理念，干部職工凝聚力、向心力的增強(qiáng)，成為推動(dòng)四礦發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力。

四、同心同德團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以身作則率先垂范

礦黨委和基層黨支部有效地發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，讓支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。在營造環(huán)境上，堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則，堅(jiān)決執(zhí)行規(guī)定，樹立“紅線”意識，為干部職工營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境；在帶好隊(duì)伍上，加強(qiáng)管理人員日?？己耍瞬诺呐囵B(yǎng)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定和人才接替，同時(shí)，將工資分配政策向采掘一線艱苦傾斜；在凝聚人心上，在涉及到職工的工作生活環(huán)境、敏感熱點(diǎn)問題、民生工程及福利待遇等方面的問題黨委都將列入重要的日常工作去督促；在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，大力開展“黨員個(gè)人無‘三違，黨員身邊無事故”活動(dòng)，讓一個(gè)黨員一面旗幟，在礦井安全管理中得到充分發(fā)揮；在干部作風(fēng)建設(shè)上，制定完善管理人員的日?？己宿k法，強(qiáng)化干部執(zhí)行力建設(shè)，將安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況、四個(gè)文明建設(shè)、實(shí)效管理等列為主要考核指標(biāo)，實(shí)行月考評、年兌現(xiàn)，把增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、正視困難勇于探索，盡職盡責(zé)做好工作

面對資源瀕臨枯竭的客觀現(xiàn)實(shí)，紅會(huì)四礦不等不靠、主動(dòng)作為，緊跟公司發(fā)展步伐，推動(dòng)了礦井逆勢穩(wěn)步發(fā)展。針對資源枯竭這一瓶頸問題，對外積極嘗試“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，對內(nèi)積極落實(shí)“精采細(xì)采”的生產(chǎn)方針，從合理布置工作面入手，大力開展科技攻關(guān)和關(guān)鍵技術(shù)研究，取得了一批科研創(chuàng)新成果，多項(xiàng)科研項(xiàng)目分別獲得甘肅省煤炭工業(yè)科學(xué)進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)，礦井連續(xù)多年完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，持續(xù)保持安全生產(chǎn)，為公司妥善解決四礦接續(xù)及人員安置問題贏得了緩沖時(shí)間。

2017年，紅會(huì)四礦正式列入國家去產(chǎn)能關(guān)閉退出礦井。在靖煤集團(tuán)的統(tǒng)一安排下，關(guān)閉退出各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。紅會(huì)四礦將本著對企業(yè)、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，保證圓滿完成任務(wù)，交出一份滿意的答卷。endprint