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    “互聯(lián)網(wǎng)+”為黨建工作注入創(chuàng)新活力

    2017-09-06 14:05:49聶萌
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年8期
    關(guān)鍵詞:黨建工作互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新

    聶萌

    摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”是近年來提出的一個新概念,是計算機技術(shù)和信息技術(shù)催生下的產(chǎn)物,一經(jīng)提出,對我國各行各業(yè)的發(fā)展就產(chǎn)生了重要的作用。黨建工作是我國非常重要的一項工作,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”,黨建工作的創(chuàng)新力有了新的提高。筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,對相應(yīng)的內(nèi)容進行了分析和探討,并給出了一定的建議。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;黨建工作;創(chuàng)新

    黨建工作對于我國來說是非常重要的,進入新時代以來,黨建工作的創(chuàng)新一直是我們所關(guān)注的重點,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的提出,結(jié)合先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù),給黨建工作注入了新的活力。本文著眼于“互聯(lián)網(wǎng)+”,著重闡述了其在黨建工作中的重要性和創(chuàng)新點,希望能夠拋磚引玉,有所幫助。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”的概述及在黨建創(chuàng)新工作中的重要性

    互聯(lián)網(wǎng)+是2015年提出的新概念,是互聯(lián)網(wǎng)思維的進一步實踐成果,不斷推動了經(jīng)濟形態(tài)不斷發(fā)生演變,從而帶動了社會經(jīng)濟實體的生命力,為改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供的廣闊的平臺。進入二十一世紀以來,科學技術(shù)大爆發(fā),傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)不能滿足目前的需要,所以,結(jié)合先進的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)已經(jīng)成為了大勢所趨。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的加持,傳統(tǒng)的紙質(zhì)材料以及口頭宣講的形式已經(jīng)成為了輔助,而電子材料的瀏覽和多平臺的協(xié)作黨務(wù)建設(shè)成為了主流,并且極大的提高了黨建工作的效率。“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的不僅是黨務(wù)工作方法和手段的創(chuàng)新,更多的帶來的是理念和意識的創(chuàng)新,高效的黨建工作平臺,使以往拖沓的工作變得快速起來,先進的黨務(wù)工作理念,使以往慵懶的黨員變得勤快起來,一步一步的創(chuàng)新都是“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的,所以說,新時代的黨建工作與新時代的先進技術(shù)是分不開的,“互聯(lián)網(wǎng)+”和黨建工作相得益彰,使黨建工作的效率更高,效果也更好。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作所面臨的問題

    (一)管理方式的考驗

    “互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的出現(xiàn)是對傳統(tǒng)黨建管理模式的宣戰(zhàn),我國長期受到傳統(tǒng)管理模式的影響,黨建工作已經(jīng)成為一套成熟的體系,而隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的引入,這套我們較為熟悉的體系將會被打破,管理方式也發(fā)生了極大的變化,這無疑是面臨著極大的考驗,需要我們進行良好的適應(yīng)。

    (二)思維方式的考驗

    對于八零后以及九零后來說,他們的思維方式已經(jīng)基本可以很好的和“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對接,而目前,我國大多數(shù)單位和學校的領(lǐng)導層仍是六零后與七零后,雖然他們有非常豐富的管理經(jīng)驗和黨務(wù)工作經(jīng)驗,但是思維活躍程度不夠,接觸新事物的能力問題成為了限制他們發(fā)展的大問題,所以這種思維方式的考驗往往成為了黨建工作創(chuàng)新上的最大攔路石。

    (三)參與程度的考驗

    “互聯(lián)網(wǎng)+”概念的提出,改變了黨建工作的思維和方法,對于民眾的參與程度也是有比較大的改變。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,民眾獲取信息的渠道越來越多,參與黨建工作的熱情也非常高,這一方面有助于黨務(wù)工作建設(shè),但如何界定大眾的參與度成為了一個難題。

    (四)硬件發(fā)展還不夠

    “互聯(lián)網(wǎng)+”的引入需要有強大的技術(shù)支持,但是,由于“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用的時間相對較短,而與黨建工作結(jié)合的時間就更短了,所以,在硬件發(fā)展上面存在一定的問題,包括系統(tǒng)平臺建設(shè)還存在問題,智能開發(fā)和功能發(fā)揮還不到位等等,這些問題對于黨建工作的發(fā)展都是不利的。但是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的進一步發(fā)展,相信這些問題能夠得到有效的解決。

    三、“互聯(lián)網(wǎng)+”常態(tài)下黨建工作的創(chuàng)新實踐路徑

    (一)利用先進技術(shù),建立系統(tǒng)平臺

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代,黨建工作的系統(tǒng)平臺是一個最為重要的創(chuàng)新點,以往,我國的黨建工作開展主要是依靠于傳統(tǒng)的方法和紙質(zhì)檔案的管理,但是隨著系統(tǒng)平臺的建設(shè),利用計算機技術(shù)和信息技術(shù),提高了黨建工作的效率,使黨建工作可以通過系統(tǒng)平臺進行全面的開展,不管是資料的統(tǒng)計和查找,以及黨支部活動的開展等等,都可以通過平臺進行。同時,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)和信息技術(shù)也實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)會議的形式,使很多缺席黨支部會議的人員可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻的形式參與進來,提高了黨務(wù)工作的參與度和高效性。

    (二)拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”智能

    首先,要建設(shè)智能化黨員管理機制,通過多種計算機技術(shù)的運用,建立完善的黨員信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺,實現(xiàn)黨員信息、黨員動態(tài)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳、黨員考察等的管理模塊分化,促進黨員管理的系統(tǒng)化發(fā)展。其次,要建設(shè)智能化黨員培訓機制,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù),充分利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺,如微信、微博、網(wǎng)絡(luò)視頻等,將黨員培訓相關(guān)課程資料融入其中,促成黨員的分層學習。此外,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng) +”優(yōu)勢。新常態(tài)下不僅需要使經(jīng)濟實現(xiàn)中高速發(fā)展,還要使黨建工作進一步加強與落實,要充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng) +”優(yōu)勢,積極進行“互聯(lián)網(wǎng) + 宣傳”、提升“互聯(lián)網(wǎng) +服務(wù)”水平,實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”等功能。

    四、結(jié)語

    “互聯(lián)網(wǎng) +”時代的到來是科技發(fā)展和社會進步的產(chǎn)物,我國古代的鮮活例子表明,故步自封、閉門造車是不行的,必須結(jié)合先進的技術(shù)才能得到很好的發(fā)展,對于黨建工作更是這樣,我黨是與時俱進的政黨,在“互聯(lián)網(wǎng) +”時代的背景下,要進行黨務(wù)工作的創(chuàng)新,就必須要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng) +”,建立統(tǒng)一化的信息平臺,并轉(zhuǎn)變管理方式,提高黨建工作的效率。通過“互聯(lián)網(wǎng) +”,我國的黨建工作創(chuàng)新能力有了顯著的提高。

    參考文獻:

    [1]馬利軍.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的黨建工作創(chuàng)新[J].東方企業(yè)文化,2015,23:6+9.

    [2]吳薇,徐智鵬.“互聯(lián)網(wǎng)+”讓基層黨建工作“活”起來[J].唯實(現(xiàn)代管理),2016,05:43-44.

    [3]尹桂珍.“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的黨建工作思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,16:29.endprint

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