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    淺談對(duì)國有企業(yè)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的探討

    2017-09-06 14:18:57吳昊
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年8期
    關(guān)鍵詞:思想建設(shè)干部隊(duì)伍企業(yè)

    吳昊

    摘要:黨的組織工作是黨的建設(shè)工作的重要組成部分,在當(dāng)前國企改革的大潮中,既要為企業(yè)的生存發(fā)展出謀劃策,又要為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);思想建設(shè);干部隊(duì)伍

    黨的組織工作是黨的建設(shè)工作的重要組成部分,在當(dāng)前國企改革的大潮中,既要為企業(yè)的生存發(fā)展出謀劃策,又要為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。作為組織工作的具體執(zhí)行者,組工干部隊(duì)伍建設(shè)的好壞,直接影響黨組織工作開展,因此,在新形勢(shì)下加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)是擺在我們面前的重要任務(wù)。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視是國有企業(yè)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵

    目前國有企業(yè)正處在大變革、大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,必然會(huì)涉及一些部門和黨員干部利益的調(diào)整,工作中會(huì)遇到一些困難和阻力,企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組工干部主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)將對(duì)推動(dòng)企業(yè)黨建工作和穩(wěn)定隊(duì)伍起著重要作用。一是經(jīng)常過問、了解組工部門工作開展情況,及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),特別在他們工作開展中遇到“瓶頸”時(shí),要予以支持,讓組工干部心里有“底氣”,大膽和創(chuàng)造性地將黨委的工作部署落到實(shí)處。二是在企業(yè)機(jī)構(gòu)人員調(diào)整中,要充分考慮組工工作的延續(xù)性和機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性,保持組工隊(duì)伍一定的穩(wěn)定性。三是在生活上給予關(guān)懷。組工干部的職業(yè)道德要求他們克己奉公,強(qiáng)調(diào)要做表率、做奉獻(xiàn)。大多數(shù)組工干部都對(duì)自己要求較嚴(yán),自律性強(qiáng),不會(huì)主動(dòng)向組織提出自己生活上的問題和困難。但組工干部也是普通人,也有個(gè)人的煩惱和需求,在代表組織去關(guān)心黨員干部的同時(shí),也同樣希望得到組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù)。

    二、公道正派是國有企業(yè)組工干部建設(shè)的基礎(chǔ)

    公道正派是組織工作的靈魂,更是組工干部的立身之本,履職之要,正氣之源。鄧小平同志曾講過:“管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人”。

    堅(jiān)持公道正派,首先要牢固樹立宗旨觀念,樹立正確的用人導(dǎo)向,形成科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制。對(duì)組工干部的選拔,要從嚴(yán)把關(guān)。以德為先,是古人選拔人才的定理,“德”對(duì)于組工干部尤為重要,組工干部是企業(yè)黨組織的形象代表,關(guān)聯(lián)到企業(yè)黨組織在廣大黨員干部中的聲譽(yù)和威信?!昂竦隆焙汀柏?zé)任感”是我們選拔組工干部的首要條件。

    三、素質(zhì)提升是國有企業(yè)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的保證

    加強(qiáng)思想建設(shè),增強(qiáng)政治敏銳力。組工干部必須是政治上的堅(jiān)定者、理論上的成熟者,必須注重用正確的思想和科學(xué)的理論武裝頭腦,增強(qiáng)把握政治方向的能力。一要有高度的政治責(zé)任感。時(shí)刻和黨委決策部署保持高度一致。要加強(qiáng)對(duì)各種理論知識(shí)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究,特別是對(duì)涉及黨務(wù)工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策,要準(zhǔn)確掌握并能熟練運(yùn)用。二要有高度的政治敏銳性。有政治鑒別力和洞察力,保持清醒的政治頭腦,及時(shí)了解和掌握改革發(fā)展過程中所出現(xiàn)的新情況、新問題,配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)組織,在實(shí)踐中不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問題、突發(fā)事件的處置能力。三要能夠開展工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作不斷進(jìn)步的靈魂,組工干部隊(duì)伍的先進(jìn)性也來自于對(duì)組織工作的不斷創(chuàng)新發(fā)展。

    加強(qiáng)能力建設(shè),提升示范引領(lǐng)能力。新形勢(shì)要求組工干部必須優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),勤于學(xué)習(xí)、善于思考,努力爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率,把自己鍛造成為既懂經(jīng)濟(jì)、善管理,又精于思想政治工作的復(fù)合型人才。一是要熟練掌握專業(yè)知識(shí)。組工干部要重視所在工作崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),做到精益求精。同時(shí),還需要對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)有所掌握和了解。廣泛涉獵市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、文化歷史、法律法規(guī)等方面的知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)新形勢(shì)的能力。二是要學(xué)習(xí)與實(shí)踐并舉。理論聯(lián)系實(shí)際是我們黨一貫堅(jiān)持的馬克思主義學(xué)風(fēng),也是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基本要求。不僅要注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),從群眾實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),著力提高政策運(yùn)用能力和業(yè)務(wù)工作能力。三是既要會(huì)說又要能寫。能說會(huì)寫是新時(shí)期組工干部的一項(xiàng)基本功。能說是指在語言表達(dá)上要能夠做到思路清晰、邏輯嚴(yán)密、重點(diǎn)突出、觀點(diǎn)鮮明。會(huì)寫是指要有較強(qiáng)的文字功底。組工干部要努力培養(yǎng)并練就出色的書面表達(dá)能力,多看、多寫、多改,使自己的文筆水平不斷適應(yīng)新時(shí)期部室工作的需要。

    加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打造精干高效組工干部隊(duì)伍。教育引導(dǎo)組工干部牢固樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),把精力用在干事上,把心思用在抓落實(shí)上,說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是強(qiáng)化大局意識(shí)。緊緊圍繞黨委工作大局,用全局思維、戰(zhàn)略眼光來思考和把握組織工作。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。樹立以人為本的服務(wù)理念,強(qiáng)化為廣大黨員干部服務(wù)的意識(shí)。三是強(qiáng)化公正意識(shí)。進(jìn)一步建立健全干部工作制度規(guī)范,要求組工干部嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,努力形成良好的選人用人導(dǎo)向。四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。建立健全工作責(zé)任制,將目標(biāo)任務(wù)層層分解、細(xì)化量化,使每個(gè)組工干部做到肩上有擔(dān)子、心中有壓力。

    加強(qiáng)制度建設(shè),鍛造清正廉潔的組工干部隊(duì)伍。針對(duì)組織工作覆蓋面廣、政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)量大、標(biāo)準(zhǔn)要求高等特點(diǎn),進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度和崗位職責(zé)規(guī)范,真正形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制。一是建立競爭擇優(yōu)的組工干部選拔任用機(jī)制,促進(jìn)組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。二是建立科學(xué)合理的組工干部考核激勵(lì)機(jī)制,定期評(píng)選表彰優(yōu)秀組工干部和先進(jìn)工作者,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,激勵(lì)廣大組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取。三是建立紀(jì)律嚴(yán)明的組工干部監(jiān)督約束機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范組工干部行為。不斷完善組織部門推薦考察失誤責(zé)任追究制,堅(jiān)決防止不正之風(fēng)。

    當(dāng)前國有企業(yè)已進(jìn)入一個(gè)全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,因此,我們要切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)組工干部的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè),培養(yǎng)和造就一批“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精”和“敢干事、想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的組工干部隊(duì)伍,為全面推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。endprint

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