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    《士官專業(yè)英語》課程實戰(zhàn)化改革初探

    2017-09-06 04:16:00張偉吳曉雷程桂蘭
    校園英語·中旬 2017年9期

    張偉+吳曉雷+程桂蘭

    【摘要】針對《士官專業(yè)英語》課程通識教育痕跡濃,培養(yǎng)目標過窄,不適應軍校士官學員培養(yǎng)要求的問題,本文結(jié)合士官教育的三重屬性,著重從培養(yǎng)目標、教學設(shè)計、教學內(nèi)容、教學實施方式,以及考核評價五個方面進行了課程實戰(zhàn)化改革的探討。力求改革后本課程的教學內(nèi)容能夠滿足學員專業(yè)要求和個人職業(yè)發(fā)展需要,增強學員學習的主動性和積極性,培養(yǎng)學員的思維能力、協(xié)同素養(yǎng)和聯(lián)合意識,并最終實現(xiàn)基礎(chǔ)教育向?qū)崙?zhàn)化靠攏的目標。

    【關(guān)鍵詞】士官英語 實戰(zhàn)化 課程改造

    士官教育的定位是高等軍事職業(yè)技術(shù)教育,具有三重教育屬性:高等教育屬性,軍事教育屬性,以及職業(yè)技術(shù)教育屬性。這就要求士官學員知識習得具有連續(xù)性、體系性,同時著眼于人的全面發(fā)展。士官院校應培養(yǎng)出具有崗位任職能力的新型作戰(zhàn)人才,謀求打贏。

    一、《士官專業(yè)英語》課程的現(xiàn)狀

    《士官專業(yè)英語》作為一門語言類的基礎(chǔ)課程,通識教育痕跡很濃。在實際教學中,容易忽視士官學員的認知特點,走一般大專英語教學的老路子。加之課時有限,教學常常脫離部隊實際,很難真正做到向?qū)崙?zhàn)化靠攏,突出軍隊專業(yè)英語的特點。

    二、《士官專業(yè)英語》課程改革的內(nèi)容

    1.培養(yǎng)目標立體化。士官教育的三重教育屬性要求我們?nèi)轿痪C合培育人才,將知識傳授、能力訓練和綜合素質(zhì)培養(yǎng)融為一體;突出任職能力培養(yǎng)和信息化戰(zhàn)爭要求;將理論與實踐相結(jié)合,將課內(nèi)教學和課外教學相結(jié)合。士官學員知識、能力、素質(zhì)三方面的培養(yǎng)不是簡單的線性承接關(guān)系,而應該是立體化的有機整體,互相影響,互為依托。

    2.教學設(shè)計細致化。軍校士官學員知識結(jié)構(gòu)和能力水平參差不齊,學員入學前來自各個基層部隊,學習風格、習慣等都不盡相同,因此,制定一份盡可能細致的教學設(shè)計對教學實踐活動無疑幫助巨大。

    3.教學內(nèi)容實戰(zhàn)化。美國著名心理學家和教育學家布魯納1960年出版的《教育過程》中提出了“大課程論”,標志著課程教學理論從注重教學方法到注重教學內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。21世紀課程發(fā)展的新方向之一是注重能力與價值觀的培養(yǎng)和提升,包括學生的價值觀、溝通合作交流能力、批判性思考的能力、解決問題能力和創(chuàng)造力等。

    基于上述理論指導,為了給士官學員構(gòu)建立體化的知識能力素質(zhì)體系,《士官專業(yè)英語》課程改革不僅僅滿足于教學內(nèi)容的簡單增減或調(diào)序變化,而是努力站在大課程改革這一更高的平臺上,進行從理念到實踐的革新。將基礎(chǔ)語言類課程改革放到現(xiàn)代戰(zhàn)爭對人才需求的大背景下進行設(shè)計,提出基礎(chǔ)課程對高素質(zhì)軍事作戰(zhàn)人才培養(yǎng)的支撐、引領(lǐng)和文化滲透作用,著力培養(yǎng)高素質(zhì)軍事作戰(zhàn)人才的思維能力、協(xié)同素養(yǎng)和聯(lián)合意識。具體做法如下:

    (1)以任務(wù)為驅(qū)動,將各知識點整合其中。

    (2)靠攏裝備,現(xiàn)地教學,突出實踐環(huán)節(jié)。

    (3)將語言作為思維和文化的載體,著重培養(yǎng)主動積極的思維能力。

    4.教學實施方式多樣化。

    (1)現(xiàn)地教學,換個場所,加深記憶。利用實踐課,把課堂移到雷達陣地上,認讀裝備上出現(xiàn)的英語單詞,加深學員對知識的記憶。

    (2)靈活的課堂教學模式。課堂上有個人發(fā)言、小組討論、分組競賽等形式,大膽進行語言實踐。英語教學適合運用圖片、聲音、視頻等多媒體手段輔助教學,課堂上氣氛活躍,學員積極參與,師生互動性高。

    (3)輔助性教學手段有益補充。利用軍隊網(wǎng)絡(luò)課程平臺和語音室,開發(fā)建立了《士官專業(yè)英語》網(wǎng)絡(luò)課程,對傳統(tǒng)面授課程具有有益補充作用,滿足了不同基礎(chǔ)層次學員的需求。

    5.考核評價分段化。全面、客觀、科學、準確的評估體系對于實現(xiàn)課程目標至關(guān)重要。它既是教員獲取教學反饋信息、改進教學管理、保證教學質(zhì)量的重要依據(jù),又是學員調(diào)整學習策略、改進學習方法、提高學習效率的有效手段?!妒抗賹I(yè)英語》課程的教學評價由形成性評價和終結(jié)性評價構(gòu)成。學員期末成績=形成性評價(50%)+終結(jié)性評價(50%)。

    三、擬達到的效果

    1.教學內(nèi)容滿足專業(yè)要求和個人職業(yè)發(fā)展需要。未來戰(zhàn)爭需要具備一定思辨能力,能主動積極解決問題,且具有合作精神、聯(lián)合意識的高素質(zhì)人才。

    2.任務(wù)驅(qū)動極大的調(diào)動了學員學習的主動性和積極性?!妒抗賹I(yè)英語》課程運用任務(wù)驅(qū)動法,引導學員分析問題,想出對策,充分調(diào)動了學員的參與熱情,強化了創(chuàng)新力。

    3.培養(yǎng)學員的思維能力、協(xié)同素養(yǎng)和聯(lián)合意識。語言學習不是將學習者變成兩種語言之間的切換機器,而是為了接受不同國家不同陣營的聲音,并加以分析和辨別,加入自己獨到的聲音,這便是思維能力的培養(yǎng)過程。同時,任務(wù)的完成不是靠單兵作戰(zhàn)就可以實現(xiàn)的,它需要優(yōu)化組合整個團隊,聯(lián)結(jié)一切可以聯(lián)結(jié)的力量,以最佳方案完成任務(wù)。

    4.實現(xiàn)教育訓練向?qū)崙?zhàn)化靠攏的目標?!妒抗賹I(yè)英語》課程的改革,打破了之前鏈式知識點串連的結(jié)構(gòu),引入將各知識點優(yōu)化整合的任務(wù)式方法,使得教學內(nèi)容與實戰(zhàn)貼切,教學目標又能滿足現(xiàn)代戰(zhàn)爭對新型作戰(zhàn)人才的需求,向?qū)崙?zhàn)化靠攏邁進了一大步。

    參考文獻:

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