企業(yè)發(fā)展中提高企業(yè)政工隊伍素質(zhì)的重要性

王媛媛

摘要企業(yè)政工隊伍的建設是關(guān)系到企業(yè)文化發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟效益的重要工作，決不能忽視。在當前企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營，面臨的國內(nèi)、國際環(huán)境發(fā)生深刻變化的情況下，企業(yè)必須順應社會的發(fā)展趨勢，不斷調(diào)整和改革自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標的導向，加切實提高對政工隊伍建設的重視程度，加大培養(yǎng)政工人才的投入，結(jié)合企業(yè)實際情況，打造一支政治覺悟高、職業(yè)道德素質(zhì)優(yōu)良的政工隊伍人才，這樣才能不斷提升企業(yè)的文化軟實力和市場形象。

關(guān)鍵詞企業(yè) 政工隊伍 素質(zhì) 強化措施

一、加強企業(yè)政治工作隊伍素質(zhì)的重要性

（一）政治工作隊伍建設是企業(yè)在新形勢下做好政治工作的基石

隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到了多種多樣的困難和挑戰(zhàn)，在這個過程中，職工的思想也在不斷變化，這就需要政治工作人員不斷適應新形勢，與時俱進的在企業(yè)內(nèi)部進行政治思想宣傳工作，穩(wěn)住職工思想，為企業(yè)留住人才。

（二）建設有力的政治工作隊伍是企業(yè)改革發(fā)展的需要

隨著社會的不斷發(fā)展、技術(shù)不斷的進步、經(jīng)濟全球化的進程不斷加快，世界上出現(xiàn)的任何一個新興事物都可能對水利工程產(chǎn)生極大的影響，所以思想政治工作的開展不但要保障企業(yè)的健康運營，還要促進企業(yè)員工具有開拓精神、學習精神，做好職工的治安安定和社會穩(wěn)定工作，通過努力實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部和諧發(fā)展。可見，新形勢下對政治思想工作人員要求不斷提高。

二、企業(yè)政工干部隊伍建設存在的缺陷分析

（一）隊伍老齡化傾向明顯

我國社會近年來非常明顯的一個趨勢就是人口老齡化現(xiàn)象逐漸嚴重，新生人口較少。人口老齡化給社會各行各業(yè)的發(fā)展都帶來隊伍老化的問題，企業(yè)政工干部隊伍建設也面臨著這樣的問題，后背儲蓄力量匱乏，員工隊伍積極性難以調(diào)動。政工干部隊伍常年來得不到新鮮血液的補充，工作理念勢必會和時代脫節(jié)，思想政治工作成效提升難度較大。在企業(yè)將提升經(jīng)濟利益放在首要位置上的今天，思想政治工作待遇的水平和晉升空間都比較低，具有較強專業(yè)技能和一技之長的優(yōu)秀人才將不會把思想政治工作作為理想職業(yè)選擇，政工隊伍老化的現(xiàn)象將更為明顯。

（二）政工隊伍素質(zhì)偏低

企業(yè)政工工作是相對封閉的工作，內(nèi)部人員在吸取知識的能力和速度上都比較緩慢，難以對自我創(chuàng)新能力進行自主提升，導致政工隊伍表現(xiàn)出的整體素質(zhì)都比較低。很多從事思想政治工作的工作者都是轉(zhuǎn)行人員或者兼職人員，他們的理論知識儲備和工作技能都有很大的提升空間，對黨的方針、政策、路線都缺乏敏銳的認識，在工作中不能嚴格地約束自己，很容易在工作中積累懶惰、執(zhí)行力差、實效性弱等問題，難以給員工和群眾帶來表率和榜樣的力量，思想政治工作的作用大打折扣。此外，很多政工干部已經(jīng)適應了傳統(tǒng)的思想政治工作方式和工作思維，此方式和思維在處理新形勢下的新問題難免會產(chǎn)生束手無策之感，很多相關(guān)問題都被擱置，企業(yè)發(fā)展因此也遭遇到了較大的損失。

（三）企業(yè)對思想政治工作的重視程度有待提升

我國企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下普遍存在著重視經(jīng)濟效益、輕視思想政治工作的傾向，導致了思想政治工作在企業(yè)內(nèi)部一直得不到應有的重視，這和提升政工隊伍素質(zhì)的要求相差甚遠。黨的十八大將思想政治工作放在了和經(jīng)濟發(fā)展相同的戰(zhàn)略位置上，只有將政工干部隊伍建設和經(jīng)濟建設、改革開放等國家戰(zhàn)略發(fā)展方針結(jié)合在一起，才能為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展掃清障礙。

三、提高企業(yè)政工隊伍素質(zhì)的措施

（一）加強政治工作的制度性建設

把政治工作的進程納入到企業(yè)制度上來，對于企業(yè)而言，經(jīng)營工作自然重要，但是政治思想工業(yè)也不能落下，可以把政治思想工作納入到企業(yè)的制度上來，提高企業(yè)對政治思想工作的重視。

（二）建設一支學習型的政治工作隊伍

目前社會上的知識是呈指數(shù)級的速度成長，無論是誰不學習都會被社會的發(fā)展所遺棄，故應建設一支具有很強學習能力的政治工作隊伍，這樣政治工作人員才能夠通過不斷的學習來提高思想認識，不被社會的不良思潮所影響，建設出一支思想過硬的政治工作隊伍。

（三）改進工作形式與方法

對于水利單位而言，真抓實干是解決當前思想政治工作中問題的關(guān)鍵所在，更需要不斷改進工作形式、創(chuàng)新工作方法，從而提高思想政治工作的水平與實效。隨著互聯(lián)網(wǎng)應用的日益普及，越來越多的職工開始使用QQ、微博、微信等新興媒體，成為開展思想政治工作的有利平臺。不僅能夠提高工作的效率，更會讓枯燥的工作形式變得充滿生機與活力。緊密圍繞不同時期的中心工作，通過趣味性的知識教育，從而達到潛移默化的效果。

（四）提升對思想政治工作的重視程度

思想政治工作是企業(yè)其他工作開展的前提。

各個企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的同時還必須重視政工干部隊伍的思想政治教育。企業(yè)可以通過增強政工干部的交流的形式來進行典型案例的交流和溝通，推動政工干部隊伍建設走上更加科學和健康的道路。企業(yè)還要建立完善思想政治工作的專業(yè)機構(gòu)，在原有的思想政治工作體系中加入最新的思想政治理論，促使政工干部和企業(yè)員工能夠從服務社會、貢獻全黨的視角開展本職工作，打造一支廉潔、高效和公正的政工干部隊伍。通過對思想政治工作規(guī)律的積極探索，努力實現(xiàn)職工隊伍思想和行動的統(tǒng)一。努力克服水利行業(yè)存在的工作、生活條件差等困難，通過提高職工隊伍的穩(wěn)定性，以推動水利行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（五）為政工干部素質(zhì)提升創(chuàng)造良好的學習機會

思想政治工作要以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系為理論核心，企業(yè)政工隊伍建設應該以此為基礎，為政工干部提供更多的學習機會。通過座談會、教育經(jīng)驗交流會的形式來探討和交流最新理論成果，能夠在思想上做到與時俱進。

（六）科學培訓，切實搞好傳幫帶

加強培訓工作，提高政工隊伍素質(zhì)，確保政工工作的有效開展。對此首先需要從理論方法進行學習，不斷進行創(chuàng)新。對于優(yōu)秀的政工人員進行有計劃的培訓與深造，并且還需要有效的落實制度方面的工作，從而能夠進一步約束員工的行為。為了更好的提高政工人員的思想，需要在實際應用中落實理論知識和實際技能進行落實，確保工作的順利開展。不僅如此，還需要重點加強政工人員業(yè)務方面的培訓，有效的結(jié)合學歷以及能力方面，進一步提高他們的整體素質(zhì)。另外還需要重點落實到實踐上，做好傳幫帶。其主要是在工作開展中采取以老帶新、領導帶部下的形式不斷提高他們的業(yè)務能力，從而提高員工的掌握能力，嚴格的按照上級指示進行操作。最好是需要針對政工人員制定相應的任務，并分配相應的工作任務，其需要采取有效的措施解決，從而能夠得到鍛煉，不斷提高自身的素質(zhì)，提高政工隊伍的能力，對于企業(yè)的發(fā)展是有益的。

四、結(jié)語

在社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型調(diào)整階段，企業(yè)發(fā)展面臨的內(nèi)部。外部環(huán)境正在日益發(fā)生變化。企業(yè)員工的思想認知、價值觀念等，也會受到各種因素，諸如利益分配、外部環(huán)境變化、個人職業(yè)生涯追求等方面的影響，使得企業(yè)員工的思想政治出現(xiàn)不規(guī)范、混亂的情況，這不利于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，迫切需要加強企業(yè)的思想政治工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的政工隊伍，發(fā)揮政工隊伍鼓舞人氣、凝聚人心的重要作用。