水利工程管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

厲益

摘 要：水利工程的管理對(duì)整個(gè)基層的群眾用水有重要作用，在實(shí)際管理中往往出現(xiàn)一定問(wèn)題影響整個(gè)工程管理，所以本文結(jié)合水利工程管理存在問(wèn)題，針對(duì)性提出相應(yīng)的解決對(duì)策，希望可以有效提高整個(gè)水利工程的管理效率。

關(guān)鍵詞：水利工程 存在問(wèn)題 管理對(duì)策 研究分析

水利工程管理對(duì)整個(gè)基層發(fā)展具有重要作用，在實(shí)際的管理工作中，往往由于多種問(wèn)題導(dǎo)致整個(gè)管理出現(xiàn)一定問(wèn)題，為了更好進(jìn)行水利工程管理，本文首先分析了水利工程管理存在的水資源不合理利用、水利工程管理人員素質(zhì)偏低和管理機(jī)制不完善，制度落實(shí)不及時(shí)等問(wèn)題，并針對(duì)性提出要構(gòu)建完善的水利工程管理體系和提升管理重視程度，不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才等管理策略，希望對(duì)整個(gè)水利工程管理有所啟發(fā)。

一、水利工程管理存在的問(wèn)題

我國(guó)的水利工程管理制度實(shí)施已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間，在整個(gè)國(guó)家發(fā)展和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮著重要的作用，整個(gè)水利工程的建設(shè)和管理工作已經(jīng)隨著時(shí)代的進(jìn)步而發(fā)生了重大的變化，現(xiàn)代水利工程在管理和處理上缺乏一定的科學(xué)系統(tǒng)的處理方法，從而導(dǎo)致整個(gè)基礎(chǔ)水利工程存在著大量的處理問(wèn)題，對(duì)于整個(gè)水利工程的進(jìn)一步發(fā)展有一定的限制影響。

（一）水利工程管理人員素質(zhì)偏低

通過(guò)對(duì)水利工程管理的調(diào)查和研究，能夠發(fā)現(xiàn)在水利工程管理中，管理工作人員素質(zhì)普遍適應(yīng)不了現(xiàn)代化的水利工程管理工作，尤其是在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的水利工程區(qū)域，整個(gè)水利工程管理人員往往還是按照傳統(tǒng)的管理方式進(jìn)行管理，很多地區(qū)的管理方式較為傳統(tǒng)落后。當(dāng)然一些發(fā)達(dá)地區(qū)的水利工程管理人員人才飽和與偏遠(yuǎn)基層人才缺乏的現(xiàn)象是同時(shí)存在的，所以就必須要對(duì)整個(gè)管理人員的素質(zhì)和管理方式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，才有助于提高整個(gè)水利工程管理的效率。

（二）管理機(jī)制不完善，制度落實(shí)不及時(shí)

水利工程在管理過(guò)程中，要具備完善的管理機(jī)制才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)整體的水利工程的科學(xué)管理。針對(duì)水利工程的管理，必須要結(jié)合實(shí)際的工程進(jìn)行管理。但是在現(xiàn)階段，我國(guó)的水利工程管理，并沒(méi)有對(duì)其建立一項(xiàng)科學(xué)完善的管理機(jī)制，從而導(dǎo)致水利工程管理工作的職能和效率下降。對(duì)于水利工程來(lái)說(shuō)，如果水利工程的管理機(jī)制沒(méi)有落實(shí)，那么勢(shì)必對(duì)導(dǎo)致整體的水利工程管理工作不能夠有效開(kāi)展，同時(shí)可能會(huì)導(dǎo)致整體的水利工程施工工作運(yùn)行出現(xiàn)一定的阻礙。針對(duì)我國(guó)目前的水利工程管理來(lái)說(shuō)，往往就是由于缺乏相應(yīng)的有效管理機(jī)制，才導(dǎo)致整體的管理工作運(yùn)行出現(xiàn)一定的租期。水利工程單位如果模式對(duì)管理機(jī)制的基本遵守，在實(shí)際的管理工作中，只注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽視對(duì)水利工程質(zhì)量和安全的管理工作，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致水利工程的施工安全和質(zhì)量管理工作出現(xiàn)紕漏，從而影響整體水利工程有效進(jìn)展。

（三）信息化技術(shù)利用效率低

現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，科學(xué)信息化技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域都能夠發(fā)揮重要的促進(jìn)作用，在水利工程管理中使用信息化技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)水利工程動(dòng)態(tài)管理，為水利工程的施工進(jìn)度和施工質(zhì)量提供一定的技術(shù)保證。但是針對(duì)現(xiàn)階段的水利工程管理工作來(lái)說(shuō)，我國(guó)的水利工程管理單位還未形成一種信息化應(yīng)用機(jī)制，在實(shí)際的工作開(kāi)展中應(yīng)用信息化進(jìn)行水利工程管理工作還未成熟。工作人員對(duì)信息化技術(shù)的應(yīng)用技術(shù)還未完全掌握，這也導(dǎo)致在實(shí)際的信息化技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中，信息化技術(shù)不能夠充分其作用，為水利工程的有效管理帶來(lái)了一定的阻礙。

二、水利工程存在問(wèn)題的管理對(duì)策

（一）構(gòu)建完善的水利工程管理體系

水利工程的管理工作需要借助一項(xiàng)科學(xué)完善的管理機(jī)制來(lái)進(jìn)行。在實(shí)際的管理工作中，水利工程管理單位要結(jié)合具體實(shí)際，根據(jù)不同的建筑工作施工工作和施工進(jìn)度及要求，建立一定的管理機(jī)制，在實(shí)際的管理工作中，落實(shí)責(zé)任制分配制度，對(duì)管理人員進(jìn)行分配責(zé)任和任務(wù)。同時(shí)可以將水利工程的管理人員進(jìn)行集中起來(lái)，針對(duì)水利工程的管理提出自己的意見(jiàn)，水利工程的管理人員是整個(gè)管理工作的執(zhí)行者，所以針對(duì)水利工程管理，要根據(jù)實(shí)際執(zhí)行人的建議來(lái)進(jìn)行管理體系的構(gòu)建，將責(zé)任分配到人，加快對(duì)管理人員的培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高整體管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從而更好的進(jìn)行水利工程管理工作。

（二）提升管理重視程度，不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才

水利工程的管理工作與實(shí)際的建筑管理人員具有緊密的聯(lián)系，工程的管理工作要依靠管理人員去執(zhí)行和開(kāi)展，所以在進(jìn)行水利工程管理上，首先要保證水利工程的管理人員的綜合素質(zhì)得到標(biāo)準(zhǔn)和要求。在進(jìn)行水利工程管理人員的選擇上，要將建筑管理工作的具體流程告知管理人員，保證管理人員熟悉整個(gè)水利工程的管理流程。在進(jìn)行管理人員的招聘過(guò)程中，要依據(jù)實(shí)際的工程情況，對(duì)水利工程管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，不斷提高水利工程管理人員的綜合素質(zhì)，尤其是對(duì)水利工程管理人員隊(duì)伍建設(shè)的重視力度，有效提高水利工程管理工作的效率和執(zhí)行力度。

（三）合理利用各種信息化技術(shù)

隨著整體信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，在水利工程的管理中應(yīng)用信息化技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)水利工程的動(dòng)態(tài)管理，從而不斷提高水利工程管理工作的效率。所以在管理工作中，水利工程管理單位要引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證管理工作人員能夠熟練掌握信息化技術(shù)。在實(shí)際的管理工作，要加大對(duì)信息化技術(shù)的應(yīng)用程度，不斷提高整體水利工程的建筑質(zhì)量，可以在水利工程管理中應(yīng)用BIM技術(shù)對(duì)工程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。然后根據(jù)BIM技術(shù)的數(shù)據(jù)和信息分析，對(duì)水利工程中可能出現(xiàn)的一些建筑問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。設(shè)立一定的監(jiān)控系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)水利工程的整體把握，為整體的水利工程建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和提供可靠的物質(zhì)保障。

結(jié)語(yǔ)

總體來(lái)說(shuō)，水利工程管理對(duì)整個(gè)基層發(fā)展具有重要作用，在實(shí)際的管理工作中，往往由于多種問(wèn)題導(dǎo)致整個(gè)管理出現(xiàn)一定問(wèn)題，為了更好進(jìn)行水利工程管理，首先要科學(xué)把握水利工程管理存在的水資源不合理利用、水利工程管理人員素質(zhì)偏低和管理機(jī)制不完善，制度落實(shí)不及時(shí)等問(wèn)題，積極采取構(gòu)建完善的水利工程管理體系和提升管理重視程度，不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才等管理策略，不斷提出水利工程管理質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]龔黎.水利工程造價(jià)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].技術(shù)與市場(chǎng)，2010，09：163-164.

[2]張榮.水利工程管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].水利技術(shù)監(jiān)督，2011，04：35-36+39.

[3]趙立強(qiáng).淺析水利工程管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技信息，2014，01：294.

[4]亞合甫江·阿不來(lái)提.水利工程管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策探討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2015， 26：233.