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    全科醫(yī)學(xué)生教育教學(xué)模式優(yōu)化設(shè)計(jì)及探討

    2019-10-20 04:24:35龔小俊
    知識(shí)文庫(kù) 2019年18期
    關(guān)鍵詞:考核成績(jī)全科醫(yī)學(xué)生

    龔小俊

    目的:對(duì)全科醫(yī)學(xué)生教育教學(xué)模式優(yōu)化設(shè)計(jì)及探討。方法:以62名2014級(jí)醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)學(xué)生為研究對(duì)象,采用導(dǎo)師與學(xué)生全程互動(dòng)模式并納入觀察組,另外62名2013級(jí)醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)學(xué)生采用常規(guī)倫理教學(xué)并納入對(duì)照組,對(duì)兩組學(xué)生的考核成績(jī)及教學(xué)效果和教學(xué)滿意度進(jìn)行綜合比較 結(jié)果 綜合比較后可知,觀察組培養(yǎng)職業(yè)興趣、穩(wěn)定職業(yè)信念及職業(yè)規(guī)劃等方面效果明顯高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);綜合比較后可知,觀察組教學(xué)滿意度為98.4%,明顯高于對(duì)照組72.6%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);經(jīng)比較,觀察組醫(yī)學(xué)生教學(xué)前考核成績(jī)?yōu)椋?6.53±20.52)分,對(duì)照組為(77.25±21.25)分,兩組比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05);觀察組組醫(yī)學(xué)生教學(xué)前考核成績(jī)?yōu)椋?9.52±10.25)分,明顯高于對(duì)照組(81.45±10.23)分,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:采用導(dǎo)師與學(xué)生全程互動(dòng)模式能提高學(xué)生的考核成績(jī),取得良好的教學(xué)效果,提高學(xué)生滿意度,值得進(jìn)一步推廣與使用。

    教學(xué)質(zhì)量的高低決定著學(xué)生知識(shí)水平的掌握程度,對(duì)醫(yī)學(xué)生采用優(yōu)質(zhì)的教學(xué)模式,能有效提高學(xué)生的業(yè)務(wù)水平,使得其綜合能力得以提高,醫(yī)學(xué)生作為未來(lái)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的頂梁柱,其綜合能力水平?jīng)Q定著患者能享受到的治療水平及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)向更高水平發(fā)展意義重大。針對(duì)全科醫(yī)學(xué)生,采取何種教學(xué)方案,是醫(yī)學(xué)院師生關(guān)注的重心所在。下面本文針以62名2014級(jí)醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)學(xué)生及62名2013級(jí)醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)學(xué)生作為研究對(duì)象,對(duì)我院目標(biāo)教學(xué)法的效果進(jìn)行探討,整理具體報(bào)告如下:

    1 一般資料與方法

    1.1 一般資料

    研究以62名2014級(jí)醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)學(xué)生及62名2013級(jí)醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)學(xué)生為對(duì)象,2014醫(yī)學(xué)生采用導(dǎo)師與學(xué)生全程互動(dòng)模式并納入觀察組,2013級(jí)醫(yī)學(xué)院采用常規(guī)倫理教學(xué)并納入對(duì)照組。觀察組男性31例,女性31例;年齡最小19.8歲,最大25.1歲,平均年齡(22.56±2.34)歲,一年級(jí)11例,二年級(jí)10例,三年級(jí)10例;對(duì)照組男性32例,女性29例,年齡最,21.3歲,最大25.8歲,平均年齡(21.47±1.09)歲,一年級(jí)10例,二年級(jí)12例,三年級(jí)9例,所有學(xué)生以上一般資料比較無(wú)差異(P>0.05),具有可比性,且學(xué)生均對(duì)本次研究知情。

    1.2 方法

    對(duì)照組采用常規(guī)倫理教學(xué),主要采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教室實(shí)施講授法,將知識(shí)傳遞給學(xué)生,學(xué)生按照老師授課內(nèi)容完成教學(xué)任務(wù)。

    觀察組采用導(dǎo)師與學(xué)生全程互動(dòng)模式,根據(jù)醫(yī)學(xué)院教學(xué)大綱中對(duì)學(xué)生掌握的知識(shí)水平及技能目標(biāo)要求,全科醫(yī)生教育以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)興趣、職業(yè)崇高感及責(zé)任感、職業(yè)信念及長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃作為重點(diǎn),導(dǎo)師與學(xué)生一定制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,輔導(dǎo)學(xué)生落實(shí)每一步教學(xué)任務(wù),并完成考核目標(biāo),采用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的方式,使得信息更加多元化,導(dǎo)師與學(xué)生分別完成自己的教學(xué)任務(wù),帶根據(jù)學(xué)生薄弱的環(huán)節(jié)加強(qiáng)訓(xùn)練,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),采用情景模式的方法,鞏固其專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,使得其綜合技能不斷得以提高,同時(shí)導(dǎo)師也需要不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)及先進(jìn)的教學(xué)知識(shí),不斷更新,與當(dāng)下的教學(xué)模式及需求相匹配。

    1.3 觀察指標(biāo)

    ①教學(xué)效果,包括培養(yǎng)職業(yè)興趣、穩(wěn)定職業(yè)信念及職業(yè)規(guī)劃等

    ②教學(xué)滿意度,自制問(wèn)卷調(diào)查表,采用不記名形式,根據(jù)實(shí)際情況,學(xué)生自愿填寫(xiě),對(duì)開(kāi)闊思路、提高臨床診斷能力、提高理論水平、提高操作技能及提高科研能力等5個(gè)條目進(jìn)行評(píng)價(jià),選項(xiàng)包括:非常滿意、滿意、一般、不滿意,總滿意度=非常滿意+滿意人數(shù)/總?cè)藬?shù)。

    ③教學(xué)前后對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,并詳細(xì)記錄考核成績(jī)

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    所有數(shù)據(jù)均納入到SPSS20.0的Excel表中,進(jìn)行對(duì)比和檢驗(yàn)值計(jì)算,卡方主要是用于檢驗(yàn)和計(jì)算患者計(jì)數(shù)資料之間的數(shù)據(jù)差異,如性別、百分比等,年齡均數(shù)和病程均數(shù)比較采用平均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示行t檢驗(yàn),當(dāng)P<0.05為比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組醫(yī)學(xué)生教學(xué)效果比較

    綜合比較后可知,觀察組培養(yǎng)職業(yè)興趣、穩(wěn)定職業(yè)信念及職業(yè)規(guī)劃等方面效果明顯高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見(jiàn)表1。

    2.2 兩組醫(yī)學(xué)生教學(xué)滿意度結(jié)果比較

    綜合比較后可知,觀察組教學(xué)滿意度為98.4%,明顯高于對(duì)照組72.6%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見(jiàn)表2。

    2.3 兩組醫(yī)學(xué)生考核成績(jī)結(jié)果比較

    經(jīng)比較,觀察組醫(yī)學(xué)生教學(xué)前考核成績(jī)?yōu)椋?6.53±20.52)分,對(duì)照組為(77.25±21.25)分,兩組比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05);觀察組組醫(yī)學(xué)生教學(xué)前考核成績(jī)?yōu)椋?9.52±10.25)分,明顯高于對(duì)照組(81.45±10.23)分,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    3 討論

    獨(dú)立思維能力與分析能力是臨床工作者的靈魂,也是成為一名合格醫(yī)師的關(guān)鍵。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)要求的臨床思維能力是指整體思維能力,其中邏輯思維是核心,創(chuàng)新思維是關(guān)鍵,循證思維是手段,如何對(duì)醫(yī)學(xué)生臨床思維能力進(jìn)行規(guī)范的培養(yǎng),是臨床教學(xué)的關(guān)鍵所在。

    傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要為講授型,教師在教學(xué)中占主導(dǎo)地位,學(xué)生的作用卻無(wú)法發(fā)揮,全程無(wú)互動(dòng),更多的只是“走形式”,教學(xué)質(zhì)量得不到保證,且學(xué)生在參與過(guò)程中思維受限,缺乏思考能力,使得其興趣無(wú)法激發(fā),對(duì)于21世紀(jì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需求難以滿足。導(dǎo)師全程互動(dòng)模式,將教師與學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),按照教學(xué)大綱要求,采用多樣化教學(xué)方式,使得教學(xué)中的各要素最佳形成,鍛煉學(xué)生獨(dú)立自主思維能力的同時(shí),學(xué)生的職業(yè)興趣得以提高,同時(shí)業(yè)務(wù)技能也得以提高,學(xué)以致用,更好的運(yùn)用到臨床工作中來(lái)。本次研究中,觀察組采用導(dǎo)師與學(xué)生全程互動(dòng)模式后,培養(yǎng)職業(yè)興趣、穩(wěn)定職業(yè)信念及職業(yè)規(guī)劃等方面取得良好的教學(xué)效果,學(xué)生的考核成績(jī)得以顯著提高,學(xué)生對(duì)于教學(xué)模式十分滿意,表明此種模式較傳統(tǒng)講授法效果更佳。

    綜上所述,采用導(dǎo)師與學(xué)生全程互動(dòng)模式能提高學(xué)生的考核成績(jī),取得良好的教學(xué)效果,提高學(xué)生滿意度,值得進(jìn)一步推廣與使用。

    (作者單位:江蘇省常州市金壇區(qū)人民醫(yī)院)

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