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    高校研究生黨員教育管理機(jī)制研究

    2017-08-28 06:04胡鐵成張修明
    關(guān)鍵詞:資源整合管理機(jī)制

    胡鐵成+張修明

    摘要:隨著高校研究生生源的擴(kuò)大和政治覺悟的提高,高校研究生入黨熱情空前高漲,研究生黨員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,對(duì)研究生黨員的教育與管理顯得極為迫切和重要。當(dāng)前,研究生黨員的教育管理存在信念有余,理論不足;管理有余,人員不足;資源有余,利用不足;堅(jiān)守有余,創(chuàng)新不足的問(wèn)題。針對(duì)這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,一是要?jiǎng)?chuàng)新教育形式;二是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè);三是推動(dòng)學(xué)生黨支部制度建設(shè);四是注重資源整合,推動(dòng)理論與實(shí)踐相結(jié)合;五是重視教育與科技相融合,提倡“互聯(lián)網(wǎng)+” 教育模式。關(guān)鍵詞:研究生黨員;管理機(jī)制;資源整合;教育與科技融合

    黨員是黨的發(fā)展與建設(shè)的根基,決定著黨的純潔性和先進(jìn)性。黨員隊(duì)伍的建設(shè)是黨的建設(shè)至關(guān)重要的基礎(chǔ)性工程。黨要管黨,從嚴(yán)治黨,就必須要注重對(duì)黨員隊(duì)伍的管理。只有基層黨組織堅(jiān)定有力,黨員隊(duì)伍立場(chǎng)堅(jiān)定,具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),黨的根基才能扎實(shí)穩(wěn)固,黨才能葆有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。高校研究生黨員是黨員隊(duì)伍中比較年輕的一支,他們的教育發(fā)展水平是黨組織發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)志。只有切實(shí)提高研究生黨員的政治素質(zhì)和能力,才能增強(qiáng)黨組織核心競(jìng)爭(zhēng)力。因而,必須要重視高校研究生黨員教育管理,建立完善研究生黨員教育管理機(jī)制。

    一、高校研究生黨員的發(fā)展現(xiàn)狀

    目前,隨著高校生源的擴(kuò)大和研究生政治覺悟的不斷提高,研究生黨員人數(shù)不斷增加。他們給黨組織注入了新鮮的血液,是一支生力軍。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),高校的思想政治工作極為重要,關(guān)系到高校培養(yǎng)出什么樣的人才,如何培養(yǎng)以及為誰(shuí)培養(yǎng)這個(gè)根本問(wèn)題。高校研究生是中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的中流砥柱,研究生黨員的發(fā)展與成長(zhǎng),為黨的發(fā)展和建設(shè),起到強(qiáng)大的推動(dòng)作用。

    盡管各大高校在學(xué)生黨員的發(fā)展、教育和管理工作中已經(jīng)形成了一整套較為系統(tǒng)和行之有效的措施,但在面對(duì)如此源源不斷又龐大至極的研究生黨員隊(duì)伍,還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題:一是信念有余,理論不足。很多研究生黨員申請(qǐng)加入黨組織,完全憑借其對(duì)于黨的一腔熱血和仰慕之情,他們能夠初步認(rèn)識(shí)并認(rèn)同黨的理論與建設(shè),卻往往流于表面,并不深入,更不深刻。黨的理論的缺失,導(dǎo)致一大部分的研究生黨員缺乏知識(shí)底蘊(yùn),無(wú)法認(rèn)識(shí)到黨組織的本質(zhì),黨員的基礎(chǔ)力量薄弱,既不能推動(dòng)黨組織建設(shè),又難以承擔(dān)重任。二是管理有余,人員不足。盡管高校的研究生黨員管理工作已自成體系、頗成規(guī)模,但高校黨務(wù)工作者數(shù)量極少,卻同時(shí)承擔(dān)了許多工作,致使黨務(wù)工作開展受到很大程度的制約。三是資源有余,利用不足。高校資源豐富,配置均衡,具有學(xué)科和專業(yè)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。但在對(duì)研究生黨員的教育管理方面,往往局限于單一的教育方式和管理理念,缺乏資源整合的意識(shí),并未切實(shí)利用高校自身的資源優(yōu)勢(shì)。四是堅(jiān)守有余,創(chuàng)新不足?,F(xiàn)今很多高校仍就止步于以往的黨務(wù)管理工作方式,忽略了社會(huì)的發(fā)展變化,忽視了研究生群體的時(shí)代特征,導(dǎo)致對(duì)研究生黨員的教育和管理缺乏新意,難以取得應(yīng)有的成效。綜上,高校研究生黨員的教育管理工作仍然存在著許多亟待解決的問(wèn)題。

    二、高校研究生黨員教育管理存在問(wèn)題的根源探究

    對(duì)于高校研究生黨員教育管理中呈現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題,追根究底,無(wú)外乎以下兩方面因素,即高校黨務(wù)工作者和研究生黨員。

    高校黨務(wù)工作者由于編制限制,一般一崗多責(zé),既要從事黨務(wù)工作,又要從事其他工作。既要負(fù)責(zé)學(xué)生黨員,又要負(fù)責(zé)教工黨員。既要從事發(fā)展新黨員,又要負(fù)責(zé)畢業(yè)離校的老黨員。黨務(wù)工作事無(wú)巨細(xì),必須投入大量的時(shí)間和精力,才能確保黨員教育管理工作的順利開展。因而,對(duì)于研究生黨員教育管理實(shí)踐中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,無(wú)法保證及時(shí)有效的解決,開拓創(chuàng)新更無(wú)從談起。這種局面是難以避免的,也是短時(shí)間內(nèi)無(wú)法徹底解決的。

    另一方面,研究生黨員葆有熱情和信念,但缺乏深刻的理論根基和自主意識(shí)。一是由于現(xiàn)有高校理論教育較為刻板和守舊,難以吸引新時(shí)代研究生們的目光,更難以引起他們的重視。這種學(xué)習(xí)方式往往流于形式。二是研究生黨員本身缺乏主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí),入黨的榮譽(yù)至高無(wú)上,卻忽略了光榮背后的責(zé)任和義務(wù),無(wú)法自主自發(fā)地完善自我。三是缺乏有效引導(dǎo),尚未形成良好的氛圍。

    由此可見,無(wú)論是針對(duì)上述哪一方面因素,高校都必須要健全并完善研究生黨員教育管理機(jī)制,因材施教,因時(shí)而變。

    三、健全完善高校研究生黨員教育管理機(jī)制

    針對(duì)目前高校研究生黨員教育管理所出現(xiàn)的諸多問(wèn)題,必須要建立健全高校研究生黨員教育管理機(jī)制,結(jié)合各自高校的特點(diǎn)進(jìn)行豐富完善,將研究生黨員教育制度化、規(guī)范化,以期提高研究生黨員的政治素養(yǎng),加強(qiáng)高校研究生黨員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)高校研究生黨組織的活力。

    (一)創(chuàng)新教育形式,提高理論水平

    研究生黨員這一群體具有特殊性,他們既容易缺乏自主性,同時(shí)卻又具有極強(qiáng)的可塑性。因而,對(duì)于他們的教育,必須圍繞、關(guān)注、服務(wù),要深入實(shí)際,切實(shí)了解他們的思想現(xiàn)狀,掌握他們的想法、問(wèn)題、困難與渴求,有針對(duì)性地開展符合研究生特點(diǎn)的黨建活動(dòng)。開展深層次、多樣化的理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式,結(jié)合最新時(shí)政,與時(shí)俱進(jìn),力避僵化刻板的形式主義,要真正起到實(shí)效。

    (二)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的隊(duì)伍建設(shè)

    加強(qiáng)對(duì)研究生黨員的教育管理,首要任務(wù)是建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力精湛、作風(fēng)良好的研究生黨務(wù)工作者隊(duì)伍。首先,要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)行理論的提升,提高黨務(wù)工作者的理論修養(yǎng),理論水平要能夠駕馭對(duì)研究生黨員的教育管理;其次,要注重提倡“兩學(xué)一做”,從自我做起,從小處抓起,時(shí)時(shí)警醒,將學(xué)習(xí)作為常態(tài);再次,要樹立責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),切實(shí)將高校黨務(wù)管理工作作為一個(gè)普通黨員為之奉獻(xiàn)和奮斗的事業(yè),真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。

    (三)推動(dòng)學(xué)生黨支部建設(shè)

    鑒于高校黨務(wù)工作人員人數(shù)較少的特點(diǎn),應(yīng)該積極發(fā)揮學(xué)生黨支部的作用。學(xué)生黨支部要積極嚴(yán)格組織生活,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏感度,全面掌握廣大研究生的思想狀況,及時(shí)與校、院黨組織和領(lǐng)導(dǎo)、老師反映相應(yīng)的意見、要求、建議和問(wèn)題;將黨建與專業(yè)相結(jié)合,拓寬視野,擴(kuò)大知識(shí)面,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)與思考的能力;積極做好發(fā)展黨員工作,壯大學(xué)校入黨積極分子的隊(duì)伍,按照黨組織的相關(guān)規(guī)定,有組織有計(jì)劃有重點(diǎn)地發(fā)展黨員,增強(qiáng)日常黨務(wù)工作力度,切實(shí)提高基層黨組織建設(shè)。

    (四)注重資源整合,推動(dòng)理論與實(shí)踐相結(jié)合

    高校具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì),無(wú)論是橫向的學(xué)校內(nèi)部的專業(yè)學(xué)科與資源配置,還是縱向的各高校之間的聯(lián)合互動(dòng),都體現(xiàn)出無(wú)比豐厚的教學(xué)資源。因而,需要探索研究生黨員教育管理的新路徑,整合高校自身的資源,利用一切可以利用的縱向資源,堅(jiān)持以馬克思主義理論教育為中心,將各種資源為思想政治學(xué)習(xí)與實(shí)踐搭建平臺(tái),構(gòu)建全新的理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育格局。

    (五)重視教育與科技相融合,提倡“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式

    在“十三五”期間,國(guó)家大力發(fā)展文化教育與科技相融合,積極探索新的方式來(lái)大力推動(dòng)教育的發(fā)展。高校黨組織要抓住這個(gè)機(jī)遇,善于發(fā)掘新科技的效能,積極運(yùn)用新媒體技術(shù),推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)相互融合,通過(guò)建立微信公眾號(hào)、微信群、QQ群等,以增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代感和吸引力,提高對(duì)研究生黨員教育管理的成效。建立高校大學(xué)生黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)研究生黨員進(jìn)行科學(xué)化管理,梳理各個(gè)時(shí)期的研究生黨員發(fā)展趨勢(shì),尋找共性與差異,為研究生黨員教育管理機(jī)制的優(yōu)化提供有力的科學(xué)依據(jù)。

    綜上所述,隨著信息時(shí)代的高速發(fā)展,高校研究生黨員隊(duì)伍的不斷壯大,高校研究生黨員的教育管理機(jī)制要不斷地自我優(yōu)化,因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新,切實(shí)提高高校黨組織的發(fā)展與建設(shè)。參考文獻(xiàn):[1]李黎,周臻.高校大學(xué)生黨員教育管理機(jī)制的研究[J].教育現(xiàn)代化,2016,(31).[2]林偉雄.大學(xué)生黨員教育管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].繼續(xù)教育研究,2008,(12).[3]上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)黨建研究會(huì)課題組.加強(qiáng)高校學(xué)生黨員教育管理機(jī)制建設(shè)研究[J].黨團(tuán)建設(shè),2010,(19).[4]林佩云.論大學(xué)生黨員教育管理體系的建構(gòu)[J].黑龍江高教研究,2013,(3).[5]石清云,肖柯.高等學(xué)校學(xué)生黨員教育管理問(wèn)題研究[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(6).[6]朱玉峰.新媒體視域下高校學(xué)生黨員教育管理創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016,(33).[7]徐萌.高校學(xué)生黨員教育管理工作研究[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2015,(11).

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